淺談新時代如何做好企業(yè)共青團(tuán)工作

王帥

摘 要：共青團(tuán)組織黨的重要助手和后備軍。企業(yè)共青團(tuán)工作要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年聽黨話跟黨走，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用。本文分析了企業(yè)共青團(tuán)工作存在的六個方面的問題，從五個方面論述了新時代企業(yè)共青團(tuán)工作的對策和途徑，具有一定的理論高度和實踐指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：新時代；企業(yè)；共青團(tuán)；組織建設(shè)；創(chuàng)新

習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，增強群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作合同制機制和方式方法，推動工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強增強政治性、先進(jìn)性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。做好新時代企業(yè)共青團(tuán)工作，就必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把增強政治性擺共青團(tuán)工作在首位，使廣大團(tuán)員青年始終做到不忘初心跟黨走；把增強先進(jìn)性作為共青團(tuán)工作的重點，使廣大團(tuán)員青年勇做時代的弄潮兒；把增強群眾性作為共青團(tuán)工作的落腳點，全方位拓寬團(tuán)組織工作的覆蓋面。國有企業(yè)共青團(tuán)組織作為共青團(tuán)工作的重要組成部分。面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，如何帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是擺在我們面前的重要課題。本文基于新時期國有企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，分析共青團(tuán)建設(shè)中存在的若千不足，并探索加強共青團(tuán)組織建設(shè)的對策。為此，企業(yè)共青團(tuán)工作要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年聽黨話跟黨走，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用。

一、企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題

近年來，企業(yè)共青團(tuán)工作在推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效等方面取得了突出的成績。但是，在新的歷史時期，共青團(tuán)組織也遇到了諸多變化，面臨著更大的困難和挑戰(zhàn)。新形勢下，做好企業(yè)共青團(tuán)工作，首先必須找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作中存在的突出問題，尤其是那些重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕思想教育、重強化行政經(jīng)濟(jì)部門建設(shè)輕群團(tuán)組織建設(shè)、重科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)輕共青團(tuán)服務(wù)、重重大節(jié)日活動輕日常文化活動組織等發(fā)揮基礎(chǔ)作用的關(guān)鍵問題。這些問題的存在，導(dǎo)致企業(yè)共青團(tuán)組織的在企業(yè)整體發(fā)展中，吸引力、凝聚力不強，作用發(fā)揮不明顯以及運行機制的不適應(yīng)。具體體現(xiàn)在六個方面：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重視不夠，導(dǎo)致在解決實際問題時，思路不開闊，與現(xiàn)實工作所需能力上有差距；二是參與所在企業(yè)重大決策少，理解不深入，圍繞企業(yè)發(fā)展開展共青團(tuán)工作的精準(zhǔn)度不夠；三是團(tuán)員青年缺乏對團(tuán)組織的認(rèn)知和信任，使很多共青團(tuán)工作的開展在有效性上大打折扣，作用不夠明顯；四是社會環(huán)境發(fā)生深刻變化，人們更加注重物質(zhì)利益方面的追求，放松了對共青團(tuán)的自身建設(shè)工作；五是價值取向、業(yè)余生活的多元化，以及團(tuán)員青年愛好興趣的廣泛性，集中統(tǒng)一的活動開展無法滿足個體的需求；六是團(tuán)組織覆蓋面不廣，工作不深入甚至脫離廣大團(tuán)員青年，團(tuán)的組織形同虛設(shè)等。因此，筆者認(rèn)為企業(yè)團(tuán)組織要結(jié)合自身實際，高瞻遠(yuǎn)矚，經(jīng)常不斷發(fā)現(xiàn)新問題，研究新問題，這樣才能夠有針對性做好企業(yè)共青團(tuán)工作。

二、把增強政治性擺共青團(tuán)工作在首位，使廣大團(tuán)員青年始終做到不忘初心跟黨走

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是黨的助手和后備軍。企業(yè)團(tuán)組織要堅持把增強政治性擺在首位，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝引導(dǎo)團(tuán)員青年，使之成為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的政治合格、信念堅定的推動者。

一是把講政治放在首位。企業(yè)團(tuán)組織和廣大青年團(tuán)干部要牢記黨締造共青團(tuán)的初心，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅定執(zhí)行黨的政治路線，以實際行動堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把思想行動統(tǒng)一到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局上來。

二是加強新思想政治引領(lǐng)。目前，企業(yè)最大的問題就是加快改革、促進(jìn)發(fā)展的問題。在實現(xiàn)兩個百年夢想的征程中，做好企業(yè)的自身發(fā)展，更加需要正確的指導(dǎo)為指引。因此，必須廣泛深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳活動，正確引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會新思想的真理魅力和實踐品質(zhì)，深刻把握新思想的時代背景、歷史地位、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，引領(lǐng)青年永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。

三是提升對黨的發(fā)展史的認(rèn)知。中國共產(chǎn)黨的歷史，是一部血淚史，有無數(shù)革命先烈流血犧牲；是一部發(fā)展史，是從“星星之火”發(fā)展到“可以燎原”的態(tài)勢；更是一部光輝的高速發(fā)展史，使中國人民從“站起來”變成“富起來”。當(dāng)前，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)國際形勢，要求我們廣大團(tuán)員青年要牢記黨史，倍加珍惜中國共產(chǎn)黨建黨97周年的所取得的舉世矚目的偉大成就，從而更加堅定信心，以全新的姿態(tài)投入到?jīng)Q勝全面建成小康會和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程之中。

三、把增強先進(jìn)性作為共青團(tuán)工作的重點，使廣大團(tuán)員青年勇做時代的弄潮兒

把共青團(tuán)服務(wù)大局、服務(wù)青年有機統(tǒng)一起來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展大局中成就事業(yè)、展現(xiàn)作為，增強團(tuán)員青年的使命感、成就感。

一是不斷創(chuàng)新方式方法。把握好實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢這一中國青年運動的時代主題，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展、改革、創(chuàng)新實際，積極探索新時代共青團(tuán)思想政治工作的新路徑、新載體、新形式，通過推進(jìn)精準(zhǔn)化引導(dǎo)和分眾化引導(dǎo)，不斷增強思想引導(dǎo)工作的實效性和感染力，從而全面增強企業(yè)在團(tuán)員青年隊伍中的凝聚力和身心力。

二是努力搭建團(tuán)員青年創(chuàng)新平臺。科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂。企業(yè)要引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，要站在國家長遠(yuǎn)發(fā)展和民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度，正確認(rèn)識科技創(chuàng)新為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的核心，增強勇于創(chuàng)新的責(zé)任感、使命感。同時企業(yè)要堅持引進(jìn)、培養(yǎng)并舉的指導(dǎo)思想，加大企業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)，通過學(xué)科帶頭人、院士工作站、企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟等多種方式，加強對團(tuán)員青年科技創(chuàng)新的全方位指導(dǎo)，從而助推企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。

三是建立健全體現(xiàn)先進(jìn)性的激勵機制。企業(yè)要結(jié)合自身實際，認(rèn)真落實中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，大力教育引導(dǎo)團(tuán)員青年擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮業(yè)績考核評價的激勵鞭策作用，切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，著力增強團(tuán)員青年適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛團(tuán)員青年的工作生活，從而激勵廣大團(tuán)員青年見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

四、把增強群眾性作為共青團(tuán)工作的落腳點，全方位拓寬團(tuán)組織工作的覆蓋面

以群眾性落根，深入基層才能“頂天立地”。堅持以青年為中心的工作導(dǎo)向，密切聯(lián)系青年，緊緊依靠青年，一切為了青年，竭誠服務(wù)青年，全方位拓寬團(tuán)組織工作的覆蓋面。

一是要拓展基層團(tuán)組織的覆蓋面。要根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)員青年群體分布的情況和變化，不拘一格地靈活設(shè)置基層團(tuán)組織，不斷鞏固和擴(kuò)大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的有效覆蓋。要實現(xiàn)由原來共青團(tuán)單一組織體系向共青團(tuán)組織和企業(yè)創(chuàng)新、管理等各種群團(tuán)組織共存互補的多樣化組織體系轉(zhuǎn)變。要做到凡是有團(tuán)員的地方就有團(tuán)組織的教育和管理，凡是有青年聚集的地方就有團(tuán)組織的服務(wù)和引導(dǎo)。

二是要強化服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)。習(xí)近平總書記強調(diào)擴(kuò)大有效覆蓋面，團(tuán)組織就要努力做廣大團(tuán)員青年值得信賴的貼心人，深入青年之中，傾聽青年呼聲?！本褪且獓@當(dāng)代團(tuán)員青年在成長成才、身心健康、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、婚戀交友等方面的困難和問題，為團(tuán)員青年提供有針對性的服務(wù)，維護(hù)青年利益。就是要尊重團(tuán)員主體地位，保障團(tuán)員民主權(quán)利，從思想、工作、生活上關(guān)心團(tuán)員青年，尤其是幫助生活困難的團(tuán)員和流動團(tuán)員解決實際問題，增強團(tuán)員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，激發(fā)廣大團(tuán)員青年全身心投入企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。

三是要創(chuàng)新團(tuán)組織工作方式。企業(yè)團(tuán)組織要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索科學(xué)新穎的工作方式、方法，在繼承中不斷創(chuàng)新。要創(chuàng)新活動組織方式。既要將企業(yè)團(tuán)委

層面的的一些工作交由團(tuán)支部承辦，又要將團(tuán)支部開展的優(yōu)秀的活動提升到企業(yè)層面來推廣。通過團(tuán)委職能分解權(quán)力下放，把團(tuán)支部的工作能量釋放出來，充分調(diào)動團(tuán)員青年的工作積極性；要綜合運用現(xiàn)代信息技術(shù)與應(yīng)用終端，利用互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、滲透力強、傳播速度快的特點，線上線下結(jié)合，讓網(wǎng)絡(luò)盛衰聯(lián)系團(tuán)員青年的紐帶和橋梁；要拓展服務(wù)空間，延伸共青團(tuán)的手臂和活動半徑，通過形式多樣的服務(wù)，充分展現(xiàn)團(tuán)員青年的社會價值。

五、加強團(tuán)組織自身建設(shè)，全面適應(yīng)新時代發(fā)展要求

全面加強企業(yè)團(tuán)組織自身建設(shè)，是黨對新形勢下共青團(tuán)組織和團(tuán)干部的必然要求，是共青團(tuán)組織和團(tuán)干部適應(yīng)中國特色社會主義進(jìn)行新時代的現(xiàn)實需要，也是團(tuán)干部健康成長的自身需求，這對基層共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部積極適應(yīng)新形勢，主動迎接共青團(tuán)面臨的新挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的新發(fā)展，都具有十分重要的意義。

一是堅持以黨建帶團(tuán)建為原則，逐步增強團(tuán)組織的在企業(yè)中發(fā)展中地位和作用。“黨建帶團(tuán)建”是新時期加強團(tuán)組織建設(shè)的政治保障。團(tuán)組織要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)的主題活動要與黨的中心工作緊密結(jié)合，積極爭取黨組織的全力支持，基層黨支部在制訂工作管理目標(biāo)中，應(yīng)把加強團(tuán)建工作作為重要目標(biāo)來設(shè)置，在制訂半年、全年工作計劃時，對團(tuán)的工作應(yīng)提出明確的要求；基層黨組織應(yīng)不斷制定加強和改善對共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見的配套文件，從組織上規(guī)范共青團(tuán)工作，確保共青團(tuán)工作始終沿著正確的方向健康地發(fā)展。在團(tuán)的換屆選舉、團(tuán)員的教育和管理、團(tuán)干部的培訓(xùn)和推優(yōu)工作、團(tuán)員活動、組織生活、社會實踐、社團(tuán)管理等方面，都要實行制度化、規(guī)范化的管理。

二是加強基層團(tuán)組織建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍。提高團(tuán)干部隊伍的整體素質(zhì)，嚴(yán)把入口關(guān)；抓好管理使用工作，要讓團(tuán)干部享受到應(yīng)有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，不輕視團(tuán)干部，積極給團(tuán)干部交任務(wù)，壓擔(dān)子，使團(tuán)干部盡快地成長，成熟起來，對表現(xiàn)突出的團(tuán)干部大膽地提拔使用；高度重視團(tuán)干部培養(yǎng)教育工作，選取團(tuán)的后備干部，進(jìn)行動態(tài)管理，對其中表現(xiàn)突出的盡早安排使用，為建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍奠定堅實的基礎(chǔ)。

三是要加強團(tuán)干部廉潔自律。作為基層團(tuán)干部要經(jīng)得住政治、事業(yè)、名利和生活的考驗，進(jìn)一步加強黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)，切實做到廉潔從業(yè)、警鐘長鳴、防微杜漸，努力做廣大團(tuán)員和青年的表率；團(tuán)員干部工作中不可流于形式，應(yīng)避免做表面文章、光說不做，應(yīng)真抓實干，求真務(wù)實；團(tuán)干部在對待團(tuán)員青年時，應(yīng)具有服務(wù)意識，深入基層、聯(lián)系群眾，幫助解決實際困難和問題；在實際工作中，應(yīng)具有事業(yè)心和責(zé)任心，深入實際，了解實情，不應(yīng)高高在上、漠視群眾、敷衍塞責(zé)。

六、不斷加強企業(yè)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新，提升共青團(tuán)工作質(zhì)量

一是要開辟工作新思路。要認(rèn)真總結(jié)和繼承共青團(tuán)工作的經(jīng)驗和做法，堅持在繼承中創(chuàng)新，不斷拓寬共青團(tuán)工作的新思路，在服務(wù)企業(yè)和服務(wù)社會中實現(xiàn)服務(wù)青年的成長成才。要樹立服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的理念，把團(tuán)的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去規(guī)劃、去定位，貼近企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和團(tuán)員青年思想變化的實際，切實提高共青團(tuán)圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展的能力。同時，把服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞他們成長成才的需求開展工作，堅持面向基層，把準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點。

二是要豐富工作新內(nèi)容。要著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，堅持以理想信念教育為核心，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇高理想，釋放青春正能量；要把培養(yǎng)青年人才，提高青年文化素質(zhì)，與動員青年投身生產(chǎn)突擊活動、開展精神文明建設(shè)、實施企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，使團(tuán)員青年充當(dāng)可靠的“突擊手”、貼身的“暖心人”、得力的“先行者”；要圍繞QC活動、五小攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，注重培養(yǎng)青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才；要提高青年員工的技術(shù)水平，通過開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武，助推一流員工隊伍建設(shè)，打造和打響共青團(tuán)工作品牌。

三是要改革工作新機制。首先是創(chuàng)新組織形式。要根據(jù)企業(yè)特點采取獨立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)或掛靠建團(tuán)的方式建立團(tuán)組織，對團(tuán)支部進(jìn)行調(diào)整、充實和加強，讓一批年輕有為、高學(xué)歷、高素質(zhì)的青年擔(dān)任團(tuán)干。其次是深化團(tuán)建的運行機制。共青團(tuán)要在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮作用，離不開企業(yè)黨組織的支持與配合，因此，依托黨建帶團(tuán)建，爭取黨政支持，是優(yōu)化共青團(tuán)工作外部環(huán)境的關(guān)鍵。 最后是建立健全考評激勵機制：建立、健全基層團(tuán)支部量化考核評價制度，切實促進(jìn)團(tuán)支部之間的良性競爭；把團(tuán)的工作納入企業(yè)整體考評中，對考核結(jié)果按規(guī)定進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)；提升激勵效應(yīng)，把對青年團(tuán)員個人工作的肯定作為其提干、晉級、深造等的重要因素，充分發(fā)揮考評的激勵作用。

新時代意味著新起點新要求，新時代呼喚著新氣象新作為。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，矢志奮斗、銳意改革，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中譜寫出絢麗的青春華章！