建筑施工企業(yè)職業(yè)健康管理模式探討

尹頎

（重慶市涪陵區(qū)疾病預(yù)防控制中心 重慶 408000）

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，到2016年底，全國(guó)范圍內(nèi)的農(nóng)民工總數(shù)高達(dá)2.82億人次，而且這些人的年齡都相對(duì)比較大，職業(yè)病的發(fā)病率也比較高，積極探索建筑施工單位職業(yè)健康管理工作具有十分重要的意義。

1.現(xiàn)如今施工企業(yè)職業(yè)健康管理現(xiàn)狀

現(xiàn)如今我國(guó)建筑施工單位所進(jìn)行職業(yè)健康管理工作主要是對(duì)其實(shí)施安全管理，職業(yè)健康的管理工作主要由施工單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門工作人員承擔(dān)，但是這些工作人員卻不了解專業(yè)的職業(yè)健康知識(shí)，還有一部分施工單位甚至還沒(méi)有職業(yè)健康管理人員，職業(yè)健康管理工作上存在著嚴(yán)重的不足。因?yàn)槁殬I(yè)病存在著較長(zhǎng)的潛伏期，可能在短時(shí)間內(nèi)并不會(huì)對(duì)施工單位以及工作人員本身造成不良影響，所以施工單位對(duì)于職業(yè)健康管理工作并不重視。建筑施工單位對(duì)于貫徹落實(shí)企業(yè)健康管理責(zé)任以及各項(xiàng)規(guī)章制度存在著嚴(yán)重的不足。

2.建立健全建筑施工企業(yè)職業(yè)健康管理體系

2.1 施工單位職業(yè)健康管理

首先施工企業(yè)的各個(gè)層級(jí)應(yīng)該加強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任，建立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人以及分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)，各個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)健康管理部門，對(duì)本企業(yè)的職業(yè)健康工作進(jìn)行全面管理，將比較重點(diǎn)的問(wèn)題及時(shí)解決，在平時(shí)多組織員工進(jìn)行職業(yè)健康安全管理相關(guān)活動(dòng)，貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)一定要要管職業(yè)健康教育”。多進(jìn)行自我約束，積極改革與創(chuàng)新，建立起更加系統(tǒng)的職業(yè)健康管理規(guī)范。

建立完善的組織機(jī)構(gòu)，擁有強(qiáng)大的防治隊(duì)伍。施工單位應(yīng)該設(shè)置專門的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，并為其配備專業(yè)的職業(yè)健康管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作，定期開(kāi)展專業(yè)知識(shí)講座，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。企業(yè)的項(xiàng)目部設(shè)立專門的職業(yè)健康聯(lián)絡(luò)工作人員以及聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，建立縱向的職業(yè)健康管理平臺(tái)。

制定職業(yè)健康安全管理方案。與施工單位實(shí)際情況相結(jié)合，對(duì)其所承當(dāng)?shù)膬?nèi)容進(jìn)行充分的了解，制定出更加合理、有效地職業(yè)健康管理方案，對(duì)進(jìn)行職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并深入施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)入一線，對(duì)可能會(huì)對(duì)工作人員健康造成影響的因素進(jìn)行排查，提出積極地解決方法，盡量避免對(duì)施工工作人員造成傷害。

強(qiáng)化職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。企業(yè)建立職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，將職業(yè)健康歸入標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容當(dāng)中去，建立健全崗位責(zé)任體制，與工作人員簽訂職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書，將職業(yè)病危害防治責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，保證職業(yè)健康管理工作的順利進(jìn)行。

2.2 項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康管理

首先應(yīng)該建立健全項(xiàng)目職業(yè)健康管理體制，當(dāng)施工項(xiàng)目正式建立之后，應(yīng)該充分了解國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范性文件，與施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合建立科學(xué)、有效地職業(yè)健康安全管理制度，通過(guò)制度的方式約束施工工作人員的行為，從而發(fā)揮保障職工身體健康功效。

其次強(qiáng)化職業(yè)健康施工安全技術(shù)管理工作，對(duì)于施工的特點(diǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況和機(jī)器設(shè)備的使用以及在施工過(guò)程中可能會(huì)涉及到的職業(yè)病危害因素，提出相應(yīng)的防治措施，在技術(shù)層面盡可能消除危害因素。職業(yè)健康安全技術(shù)管理工作應(yīng)該在施工工作進(jìn)行之前進(jìn)行，通過(guò)書面的形式展現(xiàn)出來(lái)，使每一位施工工作人員都能了解職業(yè)健康安全技術(shù)。

強(qiáng)化對(duì)施工工作人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)。當(dāng)施工工作人員正式進(jìn)入工作崗位之前就對(duì)其進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)知識(shí)以及職業(yè)健康的一些知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)入到工作崗位之后也要定期對(duì)工作人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，在平時(shí)工作時(shí)或者是業(yè)余時(shí)間也要多多進(jìn)行職業(yè)病的宣傳，使施工工作人員都能夠了解職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于施工工作現(xiàn)場(chǎng)定期進(jìn)行安全排查，檢查是否有職業(yè)病危害因素存在，定期將企業(yè)的職業(yè)危害因素向職業(yè)病安全生產(chǎn)部門匯報(bào)，并且將匯報(bào)內(nèi)容與工作人員分享。強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病的防治措施，定期對(duì)施工工作人員開(kāi)展職業(yè)健康體檢，為每一位職工建立起職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行工作崗位的調(diào)換，避免造成更大的健康傷害。

每一位工作人員在上崗前都應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)健康體檢。因?yàn)榻ㄖ┕挝槐旧砭痛嬖谥ぷ魅藛T流動(dòng)性大的特點(diǎn)，施工工作人員發(fā)生職業(yè)病之后，想要找出究竟相關(guān)的企業(yè)，不僅工作量大，工作難度也十分大，不能夠及時(shí)進(jìn)行救治，維權(quán)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。探索建筑施工企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)模式是我們迫在眉睫需要解決的問(wèn)題。

3.結(jié)語(yǔ)

職業(yè)健康管理工作作為建筑企業(yè)管理的關(guān)鍵，施工單位應(yīng)該從多個(gè)角度展開(kāi)工作，首先對(duì)職業(yè)將健康管理有一個(gè)系統(tǒng)的了解，之后建立健全企業(yè)的職業(yè)健康管理規(guī)范，制定科學(xué)、合理的工程技術(shù)方案，定期對(duì)施工工作人員開(kāi)展職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的職業(yè)健康損害，將職業(yè)病扼殺在搖籃里，使得建筑施工企業(yè)的職業(yè)健康管理水平有較大的提升。

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