淺析大數(shù)據(jù)下管理會計職業(yè)能力的發(fā)展趨勢

王瑩瑩

【摘 要】隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，管理會計的職能發(fā)展及變革也遇到了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會計數(shù)據(jù)處理的思維方式急需轉(zhuǎn)變、海量會計數(shù)據(jù)的處理愈發(fā)困難、傳統(tǒng)會計數(shù)據(jù)分析方法的局限性凸顯，成為管理會計發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)。因此，本文基于此提出管理會計要在會計思維、數(shù)據(jù)挖掘分析、完善防護(hù)措施及搭建數(shù)據(jù)平臺四方面加強(qiáng)管理會計人員職業(yè)能力培養(yǎng)，以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)；管理會計；發(fā)展趨勢

國家《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確將管理會計作為行業(yè)急需緊缺專門人才加快培養(yǎng)，力爭到2020年培養(yǎng)三萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才。人類正在進(jìn)入一個“大數(shù)據(jù)時代”，這一時代的到來，為以財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的管理會計提供了一個新的發(fā)展平臺，正確認(rèn)識管理會計面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對于提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平，完成經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和升級具有重要的實踐意義。

一、大數(shù)據(jù)下會計數(shù)據(jù)的特征

（一）大數(shù)據(jù)的涵義

據(jù)維基百科的定義，大數(shù)據(jù)是指無法在可承受的時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。研究機(jī)構(gòu)Gartner給出大數(shù)據(jù)的定義是：需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)時代的形成是由每個人每個組織在生產(chǎn)、經(jīng)營和生活中廣泛活動的結(jié)果，這些大量的、高速的、多變的活動信息都留下了數(shù)據(jù)痕跡，被先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)獲取并存儲下來，并進(jìn)行相應(yīng)的分析、計算和處理。

（二）大數(shù)據(jù)下會計數(shù)據(jù)的特征

大數(shù)據(jù)具有4V（Volum大量、Variety多樣、Veloci-ty高速、Value價值）和1C（Complexity復(fù)雜）的特征。大數(shù)據(jù)背景下的會計數(shù)據(jù)也呈現(xiàn)出新特征。

1、來源數(shù)據(jù)從結(jié)構(gòu)化到非結(jié)構(gòu)化

在大數(shù)據(jù)時代，會計數(shù)據(jù)來源廣泛、規(guī)模巨大、種類繁多、結(jié)構(gòu)各異，數(shù)據(jù)的來源由原來的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)擴(kuò)大到半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，并以非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為主導(dǎo)。

2、分析從數(shù)據(jù)倉庫到深度學(xué)習(xí)

傳統(tǒng)會計數(shù)據(jù)更多是被企業(yè)看成“數(shù)據(jù)倉庫”，只是數(shù)據(jù)的簡單匯合，通過提取的這些數(shù)據(jù)編制會計報表。然而在大數(shù)據(jù)時代下，產(chǎn)生了大量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，使得從“數(shù)據(jù)倉庫”中簡單提取的數(shù)據(jù)己無法最大限度地發(fā)揮其價值，會計信息使用者只有深入學(xué)習(xí)該數(shù)據(jù)并對其進(jìn)行分析，才能最大限度地挖掘會計數(shù)據(jù)的內(nèi)在價值。

3、輸出從圖表化到可視化

在大數(shù)據(jù)時代下，數(shù)據(jù)可視化將成為一個新趨勢。對于大數(shù)據(jù)長期提供的大量會計數(shù)據(jù)樣本，將使會計信息使用者對會計數(shù)據(jù)的關(guān)注擴(kuò)大到數(shù)據(jù)的變化情況及其發(fā)展趨勢等。若將復(fù)雜的會計數(shù)據(jù)通過直觀的、淺顯易懂的、可理解的圖片或圖形等方式直接呈現(xiàn)給最普通的信息使用者，則不僅便于會計信息使用者掌握并成為人皆可用的工具和手段，而且可使企業(yè)更為實時、精準(zhǔn)地洞察和理解市場，這凸顯了會計數(shù)據(jù)可視化的價值。

二、大數(shù)據(jù)下管理會計的創(chuàng)新

隨著信息化技術(shù)的深入發(fā)展和數(shù)據(jù)價值的深度挖掘及應(yīng)用，大數(shù)據(jù)帶動著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會管理及工作學(xué)習(xí)諸多領(lǐng)域的創(chuàng)新。積極適應(yīng)管理會計創(chuàng)新要求，推進(jìn)數(shù)據(jù)由資源向價值轉(zhuǎn)換，推動財務(wù)由核算型向價值提升型轉(zhuǎn)變，這既是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的現(xiàn)實需要，也是管理會計發(fā)展的趨勢與方向。

（一）管理會計思維模式的轉(zhuǎn)變

大數(shù)據(jù)具有巨量、多樣、高速及價值的特點。這些特點便于管理會計收集和利用，能夠采用全體數(shù)據(jù)而不是依賴樣本模式進(jìn)行分析，從而更能提高數(shù)據(jù)的利用價值，提取更為全面而有用的信息。

（二）實現(xiàn)全過程系統(tǒng)管理

大數(shù)據(jù)應(yīng)用使得管理會計能夠?qū)崿F(xiàn)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)整合，能夠?qū)颖拘畔U(kuò)展為全部信息，從系統(tǒng)的角度對管理會計對象進(jìn)行分析，并貫穿于管理會計工作的事前、事中、事后以及形成報告的各個階段，為提高管理會計全過程、全方位綜合分析提供了條件。

（三）提升管理會計管理系統(tǒng)的運(yùn)行效率，降低成本

大數(shù)據(jù)技術(shù)支持下，能夠?qū)⒁环N數(shù)據(jù)管理模式分化為多種虛擬數(shù)據(jù)管理模式，在每一種虛擬數(shù)據(jù)管理模式上還可以運(yùn)行多種程序，這極大提高了管理會計管理系統(tǒng)的使用效率，有助于減少數(shù)據(jù)中心的運(yùn)行成本，降低企業(yè)管理會計管理系統(tǒng)的資金投入。

三、大數(shù)據(jù)下管理會計職業(yè)能力的分析

大數(shù)據(jù)時代管理會計職業(yè)能力主要是指從事管理會計的人員應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識及經(jīng)驗，能夠運(yùn)用大數(shù)據(jù)的思維、方法、專業(yè)知識及經(jīng)驗技能處理和解決具體問題的綜合能力。

隨著大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，管理會計經(jīng)歷著諸多創(chuàng)新與變革，與此同時，企業(yè)管理會計人員也必須順勢而為，改變企業(yè)管理會計的傳統(tǒng)思維方式，正確認(rèn)識大數(shù)據(jù)時代為管理會計發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，借助大數(shù)據(jù)以及大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，加強(qiáng)企業(yè)管理會計的職能發(fā)展及價值體現(xiàn)，通過管理會計的水平優(yōu)化來促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營績效的提升。

（一）管理會計思維方式的轉(zhuǎn)變

首先，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)樣本觀念，樹立全體數(shù)據(jù)的思維。大數(shù)據(jù)下管理會計數(shù)據(jù)將從有限到全部、靜態(tài)到動態(tài)、單一類型到多種類型、月度報告到實時報告轉(zhuǎn)變，這必將促使管理會計工作新思維的形成，相應(yīng)的管理會計人員也必須適應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢。

其次，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)精確度觀念，樹立整體收益的思維。在大數(shù)據(jù)分析中，某個數(shù)據(jù)的精確程度難以影響整體數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，過分強(qiáng)調(diào)某個數(shù)據(jù)的精確度，就有可能影響到大數(shù)據(jù)分析所追求的整體效果。

最后，學(xué)習(xí)掌握大數(shù)據(jù)管理會計的規(guī)律和特點，做好管理會計實務(wù)。提高面對大數(shù)據(jù)的主觀能動性，加快傳統(tǒng)管理會計的改革，以思維理念的創(chuàng)新，發(fā)揮大數(shù)據(jù)時代管理會計在服務(wù)價值創(chuàng)造、資源合理配置中的作用。

（二）提高對會計數(shù)據(jù)的挖掘及分析處理能力

大數(shù)據(jù)時代管理會計所利用的數(shù)據(jù)是全部數(shù)據(jù)而不是有限數(shù)據(jù)，這就要求管理會計人員提高對數(shù)據(jù)的篩選、挖掘及分析處理的能力，從海量的會計數(shù)據(jù)中提取真正有價值的信息。

（三）完善會計信息安全的防護(hù)措施

一方面，完善會計信息安全等級保護(hù)制度。依據(jù)國家己經(jīng)制定的信息安全等級保護(hù)制度，企業(yè)結(jié)合自身實際情況完善會計信息安全等級保護(hù)制度，以確保數(shù)據(jù)的安全可靠，剔除不達(dá)標(biāo)的數(shù)據(jù)。

另一方面，建立會計信息數(shù)據(jù)安全管理中心。將會計信息數(shù)據(jù)按安全等級及重要性進(jìn)行分級并配備相應(yīng)的安全防護(hù)管理人員，必須通過授權(quán)才能獲取相應(yīng)的會計信息。

（四）搭建會計大數(shù)據(jù)分析平臺

伴隨大數(shù)據(jù)時代的到來，為了全方位、全過程地利用會計大數(shù)據(jù)，企業(yè)必須轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)分析型企業(yè)，為此，企業(yè)可以搭建以云計算為核心的大數(shù)據(jù)分析平臺，實現(xiàn)不同格式的文件可以輕松轉(zhuǎn)換，員工可以通過網(wǎng)絡(luò)不受時間和地域的限制獲取所需的會計數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

（五）培養(yǎng)復(fù)合型管理會計人才

在大數(shù)據(jù)時代下，懂大數(shù)據(jù)的復(fù)合型管理會計人才要做到從海量數(shù)據(jù)中挖掘出對企業(yè)有價值的信息，至少應(yīng)當(dāng)具備下列關(guān)鍵性能力：第一，要具備獲取并使用大數(shù)據(jù)的能力；第二，要具備深入分析大數(shù)據(jù)的能力；第三，要掌握能夠?qū)崿F(xiàn)大數(shù)據(jù)的技術(shù)支持。因此，企業(yè)應(yīng)盡快培養(yǎng)懂大數(shù)據(jù)的復(fù)合型管理會計人才。

四、小結(jié)

信息化迅速發(fā)展，大數(shù)據(jù)對管理會計創(chuàng)新產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，對管理會計人員職業(yè)能力建設(shè)提出了更高要求。因此，企業(yè)必須通過變革，順應(yīng)時代的發(fā)展，重視大數(shù)據(jù)對管理會計的影響，提高管理會計人員的職業(yè)能力，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

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