孫文君
(山東省煙臺(tái)海港醫(yī)院,山東 煙臺(tái) 264000)
傳統(tǒng)的疾病護(hù)理工作將日漸被 “以人為本”的整體護(hù)理觀念所取代。為提高護(hù)理質(zhì)量,減少錯(cuò)誤,避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,轉(zhuǎn)變思路,做好及時(shí)有效的防范工作,確保護(hù)理安全,煙臺(tái)港灣醫(yī)院近年來有效地改善了心內(nèi)科的護(hù)理水平。改進(jìn)前后通過問卷調(diào)查顯示達(dá)到了較為理想的預(yù)期效果。現(xiàn)報(bào)告如下。
本研究選取2014年12月~2017年4月,在煙臺(tái)海港醫(yī)院心內(nèi)科進(jìn)行治療的120例患者,施行改進(jìn)后的整體護(hù)理措施。男性62人,女性58人,年齡56-87歲,平均69.1歲。其中高血壓患者47人,高脂血癥26人,心律失常患者25人,冠心病患者32人,心絞痛患者22人,腦血管病19人。選取全組120位病人參與調(diào)查,對護(hù)理服務(wù)需求情況進(jìn)行護(hù)理前后問卷調(diào)查,全組樣本患者經(jīng)過合理訓(xùn)練和心理測試,積極配合完成調(diào)查。
本研究采用問卷調(diào)查法,問卷是根據(jù)參考文獻(xiàn)設(shè)計(jì)的。本次調(diào)查共發(fā)放180份問卷,問卷內(nèi)容包含患者對病房環(huán)境的滿意程度、對護(hù)理人員的儀容儀表以及日常護(hù)理工作的開展?jié)M意度、對護(hù)士的操作水平和服務(wù)態(tài)度的滿意程度以及護(hù)理人員在保護(hù)患者隱私方面的工作等,經(jīng)審核有效率達(dá)到了100%。
通過問卷調(diào)查,經(jīng)統(tǒng)計(jì)顯示,本組120例樣本患者對于住院治療期間護(hù)理服務(wù)的需求,最高的是護(hù)理人員的操作專業(yè)水平,有118例(98.3%),其次為護(hù)理人員的職業(yè)道德88例(73.3%),而對于保護(hù)患者個(gè)人隱私、尊重患者人格尊嚴(yán)的為81例(91.5%),而對護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度和病房環(huán)境的服務(wù)需求均為72例(78.4%),對護(hù)理人員儀容儀表的需求最低,為64例(53.3%)。
經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)病人對醫(yī)院住院環(huán)境的需求占比超過60%,因此,工作人員在日常工作中應(yīng)保持病房的安靜與舒適,為患者打造一個(gè)良好的環(huán)境。打印出醫(yī)療費(fèi)用日常賬單,讓患者清晰明了的了解自己的日?;ㄙM(fèi),從而提升病人對醫(yī)院的好感度與信任度。在相關(guān)病房或走廊里多擺設(shè)介入手術(shù)知識(shí)相關(guān)的水牌、宣傳板等,幫助患者加深對相關(guān)知識(shí)的了解,提高患者的自我保護(hù)意識(shí)[2]。同時(shí)為患者打造良好的休憩空間。為方便患者午休,每天午飯過后護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理工作時(shí)要做到“四輕”。同時(shí)為夜間有需求的患者安裝床頭燈,讓患者熟悉床頭鈴的使用。還要注重做好患者隱私保護(hù)工作,心內(nèi)病人檢查項(xiàng)目較多,在執(zhí)行某些侵入性操作時(shí)會(huì)暴露患者隱私,為了尊重患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán),護(hù)理人員應(yīng)在操作前與患者進(jìn)行有效溝通。
醫(yī)學(xué)科技不斷發(fā)展進(jìn)步,國內(nèi)也隨之引進(jìn)了大量的新項(xiàng)目,這就意味著護(hù)理服務(wù)面臨著越來越高的復(fù)雜性和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。針對這種情況,醫(yī)院應(yīng)相應(yīng)的做出調(diào)整,通過增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)批次和護(hù)理查房等多種形式對護(hù)理人員加強(qiáng)培訓(xùn),保證心內(nèi)科的護(hù)理人員熟練掌握相關(guān)的護(hù)理知識(shí),同時(shí)提高其分析和解決心血管疾病的能力。
護(hù)理人員應(yīng)努力提高安全與法律意識(shí),以應(yīng)對日趨緊張的醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)院定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》等最新的相關(guān)法律法規(guī),并對典型案例進(jìn)行剖析講解,為護(hù)理人員進(jìn)行專題講座,幫助醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍在不斷學(xué)習(xí)中總結(jié)不足,充分認(rèn)識(shí)護(hù)理崗位的職責(zé)與權(quán)利,保證每一位護(hù)士開展護(hù)理工作時(shí)都能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守法律法規(guī),提高其對護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。
首先,心內(nèi)科護(hù)理人會(huì)員必須熟練掌握各種常用醫(yī)療儀器的使用方法,如呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、心電圖機(jī)等,并能得心應(yīng)手的運(yùn)用到對病人的搶救工作中去。其次,要主動(dòng)加強(qiáng)對心內(nèi)科用藥知識(shí)的學(xué)習(xí)。由于心血管藥物種類繁多,給藥方案復(fù)雜,極易出現(xiàn)用藥錯(cuò)誤或漏服等不良后果。所以護(hù)理人員必須對進(jìn)行藥物治療的病人給予必要的告知,如可能出現(xiàn)的不良反應(yīng),不得自行隨意調(diào)整用藥速度等。
目前基本的護(hù)理工作已經(jīng)無法滿足日新月異的現(xiàn)代護(hù)理需求,醫(yī)院護(hù)理工作只有立足于“人性化護(hù)理”,護(hù)理人員堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),才能更好的適應(yīng)新形勢下的護(hù)理工作要求,真正從患者的需求出發(fā),為患者解決實(shí)際問題。
綜上所述,對心內(nèi)科患者采取適當(dāng)轉(zhuǎn)變護(hù)理模式和護(hù)理思想,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),可有效提高護(hù)士的護(hù)理水平,有效防范護(hù)理糾紛的發(fā)生。
[1] 李遵清,李傳乎,岳淑英,等.人性化護(hù)理管理對恢復(fù)期精神分裂癥患者的影響[J].護(hù)理學(xué)雜志,2016,21(1):12.
[2] 許志偉.中國當(dāng)前的醫(yī)療危機(jī)與醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)責(zé)任和使命[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué)(人文社會(huì)醫(yī)學(xué)版),2014,27(9):1-6.