寧可出去碰壁 也不要在家面壁

夏富青｜文

前不久，筆者到厄瓜多爾米拉多銅礦采訪，在該國(guó)首都基多巧遇中國(guó)第一、全球第三大手機(jī)制造企業(yè)——華為公司駐該國(guó)分支機(jī)構(gòu)工作人員。

據(jù)悉，華為公司自從1996年走出國(guó)門，僅用20年時(shí)間確立了其在國(guó)際通信行業(yè)的領(lǐng)先地位，目前業(yè)務(wù)遍及全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)范圍覆蓋全球運(yùn)營(yíng)商50強(qiáng)中的45家及全球三分之一的人口。

其實(shí)，華為公司在海外擴(kuò)張時(shí)也是悲喜交加，多次遭遇到碰壁現(xiàn)象。曾在美國(guó)先后4次進(jìn)行最高價(jià)收購(gòu)，均以失敗告終。華為公司吸取了教訓(xùn)，針對(duì)美國(guó)特定人群制造出一款物美價(jià)廉且能上網(wǎng)的智能手機(jī)，迅速占領(lǐng)美國(guó)市場(chǎng)，并在2011年年底就躋身美國(guó)智能手機(jī)銷售排行榜前列。

葡萄牙詩(shī)人費(fèi)爾南多·佩索阿曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：人與人最大的不同在于，你是真的活了一萬(wàn)多天，還是僅僅生活了一天，卻重復(fù)了一萬(wàn)多次。華為公司能從中國(guó)手機(jī)制造業(yè)中脫穎而出，成為中國(guó)制造業(yè)的驕傲，就是信奉“顛覆不變，創(chuàng)新永恒”的企業(yè)理念。

無(wú)獨(dú)有偶，在異國(guó)他鄉(xiāng)的米拉多銅礦，筆者還看到安徽銅陵有色集團(tuán)公司二級(jí)單位銅冠礦建公司、銅冠建安公司、鑫銅監(jiān)理公司員工的身影。他們成為安徽省海外最大的單個(gè)投資項(xiàng)目和厄瓜多爾第一座大型固體礦山開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)者的一份子，雖然吃了苦頭，但也收獲滿滿。號(hào)稱鑿巖鐵軍的銅冠礦建公司身經(jīng)百戰(zhàn)闖蕩全球數(shù)個(gè)國(guó)家，但頭一次遇到降雨量大、地質(zhì)條件極其復(fù)雜的米拉多銅礦，銅冠兒女多奇志，憑借“咬定青山不放松，立根原在破巖中”的精神，在歷經(jīng)萬(wàn)般困難中闖出新路。

銅冠建安公司由于首次走出國(guó)門，盡管承攬工程的技術(shù)含量不高，工程量也不大，意義卻不一般?！拔覀儊?lái)時(shí)真是兩眼一抹黑，不僅要學(xué)習(xí)和遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，還處處碰壁，但比在家面壁要好得多，能夠近距離地學(xué)習(xí)到中鐵建、十五冶等一批央企項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)，努力促進(jìn)自己的隊(duì)伍成長(zhǎng)?！便~冠建安公司米拉多項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人感慨頗多，既開闊了眼界，又學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)。

路是人走出來(lái)的，沒有比人更高的山，沒有比腳更長(zhǎng)的路。目前，銅陵集團(tuán)公司正打造“一強(qiáng)五優(yōu)”國(guó)際化集團(tuán)，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，主動(dòng)融入并參與國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施。希望集團(tuán)公司更多的二級(jí)單位要積極行動(dòng)起來(lái)，不僅要堅(jiān)定地走出去，還要走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)，盡管前行之路難免有荊棘，但只要上下同欲，則無(wú)往而不勝。