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    餐飲管理專業(yè)案例教學法效果調查與研究

    2018-01-12 21:07:57劉繼宏
    現(xiàn)代農業(yè)研究 2017年11期
    關鍵詞:效果評價案例教學法

    劉繼宏

    【摘 要】以吉林省城市建設學校2015級餐飲管理專業(yè)學生為調查對象,針對專業(yè)課程中采用案例教學法的效果進行問卷調查,利用SPSS對學生滿意度、案例教學方式、案例教學效果等數(shù)據(jù)進行了分析,有針對性地提出一些優(yōu)化案例教學效果的對策與建議。

    【關鍵詞】餐飲管理專業(yè);案例教學法;效果評價

    [Abstract] In Jilin provincial construction school class of 2015 food and beverage management major students as investigation object, and aiming at the effect of using case teaching in professional course questionnaire investigation.

    [Key words] catering management major; case method; effect evaluation

    餐飲管理專業(yè)是培養(yǎng)掌握現(xiàn)代餐飲管理的基本知識和服務技能,從事餐飲業(yè)經(jīng)營管理和服務的高級管理人才與高級技術應用性專門人才的專業(yè)。由于餐飲管理專業(yè)所教授的課程,大都要求有高度的實踐性,因此針對該專業(yè)教學,通過國內外一些具體的酒店、企業(yè)等實際案例,可達到舉一反三的效果。

    1 調查方法

    1.1 調查對象 以吉林省城市建設學校2015級餐飲管理專業(yè)學生為調查對象,該專業(yè)有48名學生,是二年級的第二學期,所有專業(yè)課程均采用案例教學法。在學期末,進行了問卷調查,共發(fā)放調查問卷48份,收回46份,問卷的有效率為96%。

    1.2 數(shù)據(jù)處理 本文采用SPSS對問卷數(shù)據(jù)進行了分析。其中,滿意度評價的5個問題各有5個選項,分別代表最優(yōu)、優(yōu)、一般、較差、最差;利用描述性統(tǒng)計中的頻率分析方法進行了處理。而6個多項選擇問題,采用了多重響應分析。多重響應分析法包括多重二分法、多重分類法;本文采用了多重二分法來進行數(shù)據(jù)處理。隨后,在完成了多重二分法數(shù)據(jù)轉換、建立新變量后,對多選題項進行了頻數(shù)分析。

    2 調查結果

    2.1 學生對于案例質量滿意度 案例質量滿意度的評價數(shù)據(jù)頻率(百分比)為:非常滿意14(30.4%)、比較滿意19(41.3%)、基本滿意12(26.1%)、不滿意1(2.2%)。學生對于案例質量滿意度還不是很高,比較滿意以上的占比是71.7%;這說明課程所選擇的教學所用案例是可以接受的范圍,但還需要根據(jù)學生情況不斷優(yōu)化,加強案例的針對性,提高案例的質量。

    2.2 案例教學效果滿意度 案例教學效果滿意度的評價數(shù)據(jù)為頻率(百分比):非常滿意13(28.3%)、比較滿意23(50%)、基本滿意9(29.6%)、不滿意1(2.2%)。學生通過本學期的案例教學,對教學效果基本滿意的比例達到了97.8%,說明案例教學效果得到了學生的喜愛,反映了近年來餐飲管理專業(yè)課程教學改革探索的思路是正確的。

    2.3 案例教學提升學生能力評價 案例教學提升了學生的綜合解決問題的能力。本次調查問卷的數(shù)據(jù)是頻率(百分比):好27(58.7%)、較好14(30.4%)、一般3(6.5%)、較差2(4.3%)。綜合前兩項的百分比89.1%來看,案例教學從學生主觀感知來看,極大提升了學生解決問題的能力。

    3 結果分析

    多重響應分析的樣本數(shù)量是46個,沒有缺失數(shù)據(jù),整個多重響應分析是基于所有數(shù)據(jù)進行的。

    3.1 你期望通過案例教學學到什么技能 根據(jù)多重響應頻數(shù)分析的結果,認為案例教學達到了目標“理論知識的培養(yǎng)和掌握”的選擇次數(shù)是28次,占46個學生的60.9%,占120次選擇總數(shù)的23.3%。通過數(shù)據(jù)的分析可以看到,通過案例教學達到教學目標“判斷和分析問題的能力”項的個案百分比是71.7%,其余各項最小也達到了58.7%??梢钥闯鲆_到案例教學目標還需要一定的努力。

    3.2 教學方式主觀性評價 從表教學方式主觀性評價分析可以看出,學生對教學方式的主觀性感受得分都不高,但結合起來看,學生對于傳統(tǒng)的教學方式有著習慣性的好感。而對于自主性學習項,反響較低,因此在以后的教學中要加強學生自主學習的動機與能力的培養(yǎng)。

    3.3 討論方式評價分析 從案例討論方式中可以看出,老師提出一種假定性情景,要求學生予以評價的討論方式個案百分比是45.7%,遠大于其他項的選擇比例。這說明了學生對于教師主導型課堂組織方式的喜愛;學生對于其他辯論與質詢式的教學組織方式接受程度較低,反映了學生批判意識的形成還不夠強。

    4 結論與建議

    4.1 案例選擇的契合度將直接影響教學效果 為提升教學效果,教師應收集、設計與教學內容相適應的案例。案例的選擇要精煉,同時要注意案例的時效性,興趣性、啟發(fā)性、與知識點的關聯(lián)性。教師要多關心身邊發(fā)生的各種案例,從各種渠道收集案例資料,積累素材,保證案例的適應性。案例選擇要結合學生的群體個性、專業(yè)而優(yōu)化所選擇的案例材料。

    4.2 案例教學過程設計要靈活 課前,教師要采取各種措施使學生在課前熟悉案例內容;課中,教師可先行闡述案例,再討論提升;教師也可引導學生討論案例,隨后總結提升。在課堂,教師要扮演催化劑角色,啟發(fā)學生,促進交流案例;要充當主持人角色,掌握節(jié)奏、發(fā)揮好引導作用。

    4.3 案例教學對學生實踐能力的培養(yǎng)待提高 通過案例教學對于學生理論知識的培養(yǎng)與掌握,分析問題,溝通協(xié)調能力等方面等極大的幫助。但對于如何拓寬學生思路,提高學生專業(yè)的實踐能力方面還需提高。

    參考文獻:

    [1] 劉洋.《餐飲管理》課程體驗式教學模式探討[J].科技信息,2010,(11):42-45.

    [2] 錢艷.淺議經(jīng)驗研究方法在餐飲管理研究中的應用[J].天津商學院學報,2005,(03):123-124.

    [3]王晴.案例教學在餐飲管理課程中的應用[J].北京市經(jīng)濟管理干部學院學報,2005,(11):65-68.

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