以良好政治生態(tài)為企業(yè)強(qiáng)根固魂

_ 中國石油天然氣集團(tuán)有限公司黨組

中石油黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建研究會上重要講話精神，旗幟鮮明堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，鑄牢企業(yè)的“根”和“魂”，重構(gòu)政治生態(tài)、重塑良好形象、重振隊(duì)伍士氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)百萬石油人高唱“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，努力在新時(shí)代扛起新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。

一、牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決站穩(wěn)對黨忠誠政治立場

中石油把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，貫徹到企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展全過程各方面。習(xí)近平總書記心系中石油發(fā)展，2008年以來9次視察中石油、3次作出重要講話和指示批示、22次見簽項(xiàng)目，為中石油做好各項(xiàng)工作提供了根本遵循和行動指南。我們把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，同深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對中石油的指示批示貫通起來，始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展，與“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)同向共進(jìn)，明確建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司“三步走”戰(zhàn)略安排，牢固樹立和落實(shí)新發(fā)展理念，把創(chuàng)新納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出并實(shí)施穩(wěn)健發(fā)展方針，推動業(yè)務(wù)發(fā)展高質(zhì)量、發(fā)展動力高質(zhì)量、發(fā)展基礎(chǔ)高質(zhì)量、運(yùn)營水平高質(zhì)量，在建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)上進(jìn)一步“實(shí)”起來。

二、以有力措施正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決清除政治霧霾

我們以刀刃向內(nèi)的勇氣、自我革命的決心和堅(jiān)強(qiáng)有力的措施，全面肅清周永康等人的思想蛻化變質(zhì)之毒、漠視黨紀(jì)國法之毒、結(jié)裙帶搞攀附之毒、官商勾結(jié)謀私之毒、奢靡腐化墮落之毒、好大喜功貪念之毒。對中央專案處理人員全部作出黨紀(jì)政紀(jì)處分，對中央專案涉及人員、遼寧賄選案涉案人員全部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)現(xiàn)由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展。匡正選人用人風(fēng)氣，強(qiáng)化黨組織在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，打破“團(tuán)團(tuán)伙伙”、清除“圈子文化”，樹正氣、剎歪風(fēng)，一批對黨忠誠、政治堅(jiān)定、精通管理、善于經(jīng)營的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。先后3次制訂、修訂黨組貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，持之以恒糾正“四風(fēng)”。編發(fā)蔣潔敏、廖永遠(yuǎn)懺悔錄、典型案例警示錄，強(qiáng)化對每一名黨員的警示教育。

三、積極構(gòu)建“大黨建”格局，堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任

抓不好經(jīng)濟(jì)會誤大事，抓不好黨建會出大事。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要把抓好黨建作為最大的政績。我們牢牢牽住黨建責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，落實(shí)中央組織部、國資委黨委《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，積極構(gòu)建“大黨建”工作格局，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。創(chuàng)造性地構(gòu)建完善管黨治黨的制度、責(zé)任和保障“三個(gè)體系”，打造黨建工作的研究、交流和信息“三個(gè)平臺”，自主研發(fā)黨建信息化平臺，覆蓋4萬個(gè)基層黨組織、70萬黨員。創(chuàng)造性地落實(shí)中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法，細(xì)化明確兼任黨委副書記的行政正職和黨委班子成員責(zé)任清單，強(qiáng)化行政干部黨建“一崗雙責(zé)”，像落實(shí)崗位責(zé)任制一樣把黨建責(zé)任落到實(shí)處。創(chuàng)造性地優(yōu)化完善“雙向進(jìn)入，交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，近60%所屬單位實(shí)行“一肩挑”，同時(shí)探索配備黨委常務(wù)副書記或常務(wù)副總經(jīng)理。創(chuàng)造性地加強(qiáng)內(nèi)部政治巡視，對包括人事部、紀(jì)檢組監(jiān)察部在內(nèi)的所有總部機(jī)關(guān)部門、包括海外企業(yè)在內(nèi)的全部所屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。創(chuàng)造性地在境外單位推行區(qū)域黨工委全面負(fù)責(zé)、甲乙方協(xié)同聯(lián)動的一體化管理，把黨建工作責(zé)任前移，將同一區(qū)域內(nèi)黨建統(tǒng)抓起來、隊(duì)伍統(tǒng)管起來、思想統(tǒng)一起來。創(chuàng)造性地推行黨支部達(dá)標(biāo)晉級，探索黨支部書記持證上崗、“五清三會”基本功訓(xùn)練，嚴(yán)肅基層組織生活，不斷提升基層黨組織組織力、強(qiáng)化政治功能。

四、大力弘揚(yáng)石油精神，堅(jiān)決扛起干事創(chuàng)業(yè)政治擔(dān)當(dāng)

中石油堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神重要批示，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠、用實(shí)干詮釋盡責(zé)、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣。組織開展重塑良好形象大討論活動，集中整治影響形象的突出問題，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，全面履行社會責(zé)任，助力脫貧攻堅(jiān)，加強(qiáng)品牌建設(shè)，“忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧”企業(yè)形象重回公眾視野，“我當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀”的自豪感再度迸發(fā)。部署實(shí)施160余項(xiàng)改革舉措，優(yōu)化管控模式、健全完善市場化經(jīng)營機(jī)制、深化人事勞動分配制度改革、推進(jìn)“瘦身健體”等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得明顯成效。積極有效應(yīng)對低油價(jià)挑戰(zhàn)，大力實(shí)施開源節(jié)流降本增效工程，增利近1200億元。深度融入“一帶一路”建設(shè)，在沿線20個(gè)國家運(yùn)營52個(gè)油氣合作項(xiàng)目，年度油氣權(quán)益產(chǎn)量當(dāng)量占公司海外權(quán)益總產(chǎn)量的81.7%。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記近期關(guān)于“大力提升勘探開發(fā)力度”重要批示，制定國內(nèi)勘探與生產(chǎn)加快發(fā)展規(guī)劃，打好勘探開發(fā)進(jìn)攻仗，毫不懈怠地完成黨和國家交給的歷史重任，繼續(xù)為保障國家能源安全作出貢獻(xiàn)。