淺談加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)建議

邢穎瑞

摘要：在推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，需要加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。黨支部是黨組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的單位，也是上級組織聯(lián)系基層群眾職工的紐帶。只有更好地建設(shè)黨支部建設(shè)，才能提高職工的向心力，進(jìn)而充分發(fā)揮群眾的組織功能及執(zhí)行功能，真正將組織建設(shè)的基礎(chǔ)打牢，保證黨的政策方針真正貫徹到位。本文主要分析了基層黨支部建設(shè)中出現(xiàn)的問題，并在此基礎(chǔ)上探討了如何做好基層黨支部建設(shè)，為今后的黨支部建設(shè)提供指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：基層；黨支部；建設(shè)；建議

在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，需要加強(qiáng)其中的基層黨支部建設(shè)?；鶎狱h支部不僅是黨的政策方針推動者，也是帶領(lǐng)群眾參與實(shí)際的執(zhí)行者。而企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下對我國發(fā)展產(chǎn)生的影響是巨大的，因此企業(yè)的發(fā)展方針也需要與國家的政策方針保持一致，這就表明了在企業(yè)中加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要性[1]。企業(yè)的基層黨支部主要在生產(chǎn)、設(shè)計、制造、后勤等領(lǐng)域分布，并通過實(shí)際活動發(fā)揮作用，使得職工高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)今，在社會思想多樣化、社會變革加劇背景下，基層黨支部在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮的作用越來越重要。但需要注意的是，基層黨支部在建設(shè)過程中也存在一些問題，這些問題對黨支部建設(shè)產(chǎn)生較大影響，因此需要對這些問題進(jìn)行分析，找到針對性的改進(jìn)策略。

一、基層黨支部建設(shè)中存在的問題分析

現(xiàn)今，在進(jìn)行基層黨支部建設(shè)過程中，大多有以下五個方面的問題最為突出：首先，企業(yè)中的一些黨員在日常工作中一味注重企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，對于基層黨支部的建設(shè)問題完全忽略，導(dǎo)致黨支部的基層建設(shè)工作在企業(yè)中開展不順。其次，在進(jìn)行基層黨支部建設(shè)構(gòu)成中，開展的組織生活十分枯燥單一，不夠注重創(chuàng)新，一味沿用以往的做法，對職工產(chǎn)生的吸引力較小[2]。且多數(shù)開展建設(shè)的成員是從行政崗位轉(zhuǎn)過來的，缺乏經(jīng)驗(yàn)，黨建知識嚴(yán)重缺乏，導(dǎo)致基層黨支部的開展活力不夠。再次，在建設(shè)過程中，忽略對基層干部的培訓(xùn)工作，且自身黨建知識不足，因此不能將黨的政策方針與企業(yè)實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，導(dǎo)致基層黨支部的作用沒有充分發(fā)揮出來。第四，企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)人員對于基層黨支部建設(shè)沒有正確認(rèn)識，認(rèn)為對于企業(yè)來說經(jīng)營活動才是企業(yè)最重要的，造成在工作中不夠重視黨支部建設(shè)工作，使得黨支部建設(shè)工作淪為形式，黨支部的優(yōu)勢及作用沒有充分發(fā)揮出來。最后，黨支部建設(shè)不均衡問題明顯[3]?，F(xiàn)今的基層黨支部建設(shè)都是圍繞安全生產(chǎn)及穩(wěn)定經(jīng)營來開展工作，這種工作內(nèi)容實(shí)際作用不大，很多都只是表面工作，在職工內(nèi)部也很難產(chǎn)生影響，導(dǎo)致黨支部建設(shè)工作受到限制，影響黨支部建設(shè)的健康運(yùn)行。

二、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)建議

（一）充分發(fā)揮黨支部書記的作用

黨支部作用是否可被完全發(fā)揮，黨支部書記作用是明顯的。黨支部書記要由政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、（人力）魅力佳的人員擔(dān)任，從而使得黨支部內(nèi)部的凝聚力增強(qiáng)。因此在加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作中的首要環(huán)節(jié)，就是需要選擇好黨支部書記。首先，要科學(xué)選擇黨支部書記人選。支部書記是黨支部工作開展的領(lǐng)頭羊，書記素質(zhì)的高低將會影響黨支部作用的發(fā)揮情況。在實(shí)際選擇任用過程中，要將政治覺悟高、德才兼?zhèn)涞娜诉x分配到支部書記崗位中[4]。同時，需要保證支部委員會的穩(wěn)定，在提名時，應(yīng)嚴(yán)格按照組織程序，召集全部黨員，做好委員的提名工作，最終由支部委員會選舉出能力強(qiáng)、政治素養(yǎng)高、自律性強(qiáng)的同志擔(dān)任支部書記。其次是需要加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)工作，使得支部工作的開展更加順利?；鶎又Р繒浽趰徢叭魏蠖夹枰訌?qiáng)崗位培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)的黨務(wù)知識，并開展系列活動“如何做好支部書記工作”，交流經(jīng)驗(yàn)，使得支部書記業(yè)務(wù)開展能力增強(qiáng)。通過經(jīng)常開展學(xué)習(xí)研討活動，使得每一位支部書記都具備處理黨務(wù)工作的能力，并對黨內(nèi)在新時期出現(xiàn)的各種矛盾進(jìn)行正確處理，更好地發(fā)揮群眾的作用[5]。最后，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，做好支部班子建設(shè)。在支部班子建設(shè)過程中要遵循集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，積極在黨內(nèi)開展自我批評與批評工作，加強(qiáng)對黨員的紀(jì)律檢查，做好班子團(tuán)結(jié)建設(shè)工作。班子團(tuán)結(jié)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低及黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此支部成員需要在政治上愛護(hù)、思想上幫助、工作上支持、生活中關(guān)心，一起為支部建設(shè)付出努力。另外，還需要在班子內(nèi)建立一定的考核激勵制度，考核黨支部工作完成情況，對黨支部書記及成員展開考核，使得支部書記及支部成員在工作中既有壓力也有動力，更好地完成支部建設(shè)工作。

（二）支部工作開展要找準(zhǔn)切入點(diǎn)

黨支部主要工作是服以從企業(yè)生產(chǎn)、主動創(chuàng)造服務(wù)為原則，科學(xué)系統(tǒng)開展黨建工作，并直接參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理中。企業(yè)的黨支部只有在工作中加入到生產(chǎn)管理中，掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)，才能使得工作有作為，態(tài)度不敷衍。黨支部要堅持為企業(yè)提供服務(wù)，從職工利益出發(fā)，為職工所支持。黨支部工作要開展以無形活動為主體，并將政治活動與企業(yè)發(fā)展相聯(lián)系，做到黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相聯(lián)系、將黨組織工作與企業(yè)任務(wù)相結(jié)合、將黨組織業(yè)務(wù)與企業(yè)形象塑造向融合，在企業(yè)工作中發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，使得企業(yè)的的凝聚力、競爭力增強(qiáng)，在企業(yè)中建設(shè)思想覺悟高、政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力高、自律能力高的職工隊伍，充分發(fā)揮黨支部在凝聚職工上發(fā)揮的作用。

（三）注意工作方法的創(chuàng)新

首先要把好黨員關(guān)。認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作，堅持高質(zhì)量發(fā)展的原則方針，從嚴(yán)發(fā)展黨員。將職工的日常工作與測評分?jǐn)?shù)結(jié)合，選擇工作優(yōu)秀且思想覺悟過關(guān)的職工為預(yù)備黨員，保證黨員的純潔性與先進(jìn)性[6]。其次，要做好黨員的培養(yǎng)工作。從源頭做起，尤其是對于入黨積極分子來說，應(yīng)該定期參加黨課，并匯報每一階段學(xué)習(xí)的成果，每月開展思想會談工作，端正入黨積極分子的動機(jī)，提高入黨積極分子的黨性修養(yǎng)，使得入黨積極分子的政治素質(zhì)得到提高。再次，是做好黨員的學(xué)習(xí)工作。利用不定期學(xué)習(xí)與定期學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，個人演講與集體討論相結(jié)合的方式，豐富教育手段。另外，在教育黨員時，可充分利用黨課教育的平臺，經(jīng)常開展黨課教育活動，切實(shí)提高黨員的政治水平，使得每一位黨員在工作中都能堅定信念，改造世界觀，弘揚(yáng)正氣。最后，要做好引領(lǐng)工作。黨支部工作是培育人的工作，在工作開展過程中要針對干部的實(shí)際思想情況及工作作風(fēng)情況，制定下一階段思想工作的目標(biāo)，并建立相應(yīng)的措施予以保障。

結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，基層黨支部建設(shè)也是尤其重要的。基層黨支部是黨的最基礎(chǔ)單位，也是黨聯(lián)系群眾、落實(shí)政策的橋梁，因此，在開展黨支部建設(shè)時，需要從思想上、制度上、內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新，使得黨組織的純潔性、先進(jìn)性得到保證。利用黨支部的建設(shè)發(fā)展，凝聚企業(yè)職工向心力，使得企業(yè)職工投注生產(chǎn)經(jīng)營活動的熱情提高，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1]孫東松.加強(qiáng)和改進(jìn)油田基層黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)建議[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報，2010，2303：7-9.

[2]楊皆芹.如何提高油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)水平[J].化工管理，2016，07：103.

[3]韓娟，孫健.論高校服務(wù)型基層黨支部建設(shè)是推進(jìn)和諧校園文化建設(shè)的有效途徑[J].改革與開放，2014，07：86-87.

[4]李國旗，趙喜奎.如何提高油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)水平[J].企業(yè)改革與管理，2015，12：76.

[5]鄭賢平.鐵路黨支部工作如何適應(yīng)新常態(tài)[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2015，21：94-95.

[6]張婷，閆慧慧.高年級大學(xué)生黨員發(fā)展與隊伍建設(shè)問題探討——以南京財經(jīng)大學(xué)為例[J].連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2013，2601：72-74+78.

（作者單位：神華準(zhǔn)能集團(tuán)有限責(zé)任公司行政處，內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 010300）endprint