加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推動國有礦山企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

李靜

摘要 國有礦山企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，必須以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，才能發(fā)揮黨的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

關(guān)鍵詞 黨建 礦山企業(yè) 發(fā)展

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

國有礦山企業(yè)必須把黨的組織建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)，根據(jù)黨的政治任務(wù)和形勢發(fā)展的要求，遵循黨的組織原則和組織路線，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)黨的組織制度、組織紀(jì)律，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。為次，礦山企業(yè)加強(qiáng)黨建工作首先要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是要落實(shí)好黨建工作責(zé)任制。抓好“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”，把全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治企緊密結(jié)合起來，將管黨治黨和經(jīng)營主體責(zé)任抓緊抓實(shí)。進(jìn)一步完善黨建工作考核機(jī)制，制定量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，將黨建工作進(jìn)行分解和量化，形成可操作性強(qiáng)的考核辦法和數(shù)字化評分標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化管理，為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展提供制度保證。

二是不斷加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。按照習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新要求，著力打造一支高素質(zhì)國有礦山企業(yè)干部隊伍。認(rèn)真開展好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員身邊無事故等特色黨建活動，以黨建帶群建，形成黨群共建的強(qiáng)大合力，推動礦山企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

三是發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。黨員干部以身作則，率先垂范，在當(dāng)前國有礦山企業(yè)面臨改革發(fā)展工作中起著非常關(guān)鍵的作用。因此，必須注重發(fā)揮好黨員和干部的模范帶頭作用。要帶頭刻苦鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真做好本職工作，成為職工工作上的模范，帶頭遵守國家以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，處處為人師表，事事率先垂范，讓黨員干部成為引領(lǐng)職工在企業(yè)開展的各項(xiàng)工作中，成為攻堅克難的一面旗幟。

二、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員干部形象

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。黨風(fēng)建設(shè)，是指端正黨組織和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的性質(zhì)，關(guān)系到人心向背，影響到社會風(fēng)氣，決定著黨的命運(yùn)。為此，國有礦山企業(yè)必須把加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。

一是健全完善制度，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。國有礦山企業(yè)必須健全完善各項(xiàng)制度，用制度去規(guī)范各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。要突出完善各級干部的考察、考核制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)納入到考核范圍，不但要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績，還要考察領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”和“社交圈”，進(jìn)一步嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，形成從嚴(yán)從實(shí)的氛圍，確保企業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提高執(zhí)行力。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上要保持和黨中央和上級黨組織高度一致，要帶頭執(zhí)行國家和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，任何人不得凌駕于制度之上，做到有令必行，令行必止。從自身做起，堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，要深入現(xiàn)場，深入實(shí)際，解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，腳踏實(shí)地的干好本職工作，以扎實(shí)有效的工作作風(fēng)影響和帶領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)，出色地完成企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是強(qiáng)化自律約束，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為。要按照教育是基礎(chǔ)、制度是保證、監(jiān)督是關(guān)鍵的思路，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的廉政和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)對各級黨員干部的政治思想教育和廉潔從業(yè)行為規(guī)范教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”強(qiáng)化教育、管理和監(jiān)督，不斷增強(qiáng)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識、標(biāo)桿意識和表率意識，樹立黨員干部的良好形象。

三、加強(qiáng)企業(yè)管理，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要精神體現(xiàn)了對歷史的深刻洞察和鮮明的問題導(dǎo)向，既理清了模糊認(rèn)識，又給出了治本之策、指明了前進(jìn)方向，反映了我們黨對執(zhí)政規(guī)律認(rèn)識的深化。新形勢下，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有礦山企業(yè)固根鑄魂的關(guān)鍵所在。

一是國有企業(yè)黨組織要找準(zhǔn)黨建與改革發(fā)展的契合點(diǎn)，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把黨建工作融入到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。特別是在當(dāng)前企業(yè)面臨困難的時期，要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨組織要積極參與“三重一大”的問題決策，在涉及生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展等具有方向性、全面性、關(guān)鍵性的問題上必須參與決策，發(fā)揮黨組織的把關(guān)定向、保證監(jiān)督作用，提高決策的科學(xué)化水平，有效規(guī)避決策風(fēng)險，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)利益和職工權(quán)益。

二是黨組織要按照習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新要求，建好班子、配好干部、抓好隊伍。有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以職工滿意為目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識，走出機(jī)關(guān)，深入基層，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，千方百計為企業(yè)、為職工解決實(shí)際問題。要敢于對不擔(dān)當(dāng)、不作為、工作推諉扯皮等不正之風(fēng)作斗爭。以純潔的黨性、端正的黨風(fēng)、嚴(yán)明的黨紀(jì)，確保企業(yè)改革發(fā)展的順利推進(jìn)。

三是國有礦山企業(yè)必須始終牢記自身肩負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策和國家的發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移支持、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，抓好“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五大重點(diǎn)任務(wù)在企業(yè)內(nèi)部的落實(shí)。正確處理好安全與生產(chǎn)、發(fā)展與環(huán)保、企業(yè)與職工的關(guān)系，有效防范和堅決杜絕安全生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事件，切實(shí)做到對國家和企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮國企人力、智力等資源優(yōu)勢，推進(jìn)管理提效、挖潛增效、創(chuàng)新創(chuàng)效戰(zhàn)略實(shí)施，推動國有礦山企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。endprint