制造型企業(yè)管理會計應用研究

周衛(wèi)軍

摘 要 隨著經濟的高速發(fā)展，市場經濟發(fā)展形勢發(fā)生改變，經濟環(huán)境更加復雜，企業(yè)的經營管理模式隨之進行了適應性改革，逐漸融合了財務制度與經濟理論。在發(fā)達國家，管理會計被廣泛應用于各行各業(yè)中。所謂管理會計，就是指從傳統(tǒng)會計中分離出來的一個會計分支，其與財務會計地位相當，對于一個企業(yè)提高經濟效益、改善經營管理起著重要的作用。但是就我國目前的情況來看，對管理會計的應用還相對滯后，已經應用管理會計的企業(yè)在運營過程中也存在著問題。本文以制造業(yè)為例，研究管理會計的應用。

關鍵詞 制造型企業(yè) 管理會計 應用

一、引言

目前我國市場經濟的形勢復雜多樣，企業(yè)想要在浩蕩的改革洪流中取得一席之地，提高自身的市場競爭力，就必須做好企業(yè)財務管理，在降低成本的基礎上最大限度地實現(xiàn)經濟利潤的增長，積極應對市場經濟的變化，優(yōu)化和改善管理模式與方法。管理會計作為一種新興的財務管理模式，對企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，其主要分為成本會計與管理控制系統(tǒng)兩個部分，核心是價值的維護與創(chuàng)造。同時，管理會計也是一種分析，與傳統(tǒng)的財物會計制度相結合，進行信息資源共享，整理并作出反饋。在制造業(yè)中，如何運用管理會計關系著企業(yè)成本的投入情況，也影響著企業(yè)在財物方面的決策。但是，現(xiàn)實的制造型企業(yè)在對管理會計的運用中存在著諸多問題，如運用范圍受限等。因此，積極尋找措施應對和解決困難，是企業(yè)目前首當考慮的。

二、制造業(yè)在運用管理會計中存在的問題

制造業(yè)作為我國的傳統(tǒng)行業(yè)，是與國內外生產密切融合的行業(yè)，在管理會計應用方面，較國內其他行業(yè)來說采取管理會計模式較早，但是在實踐操作過程中存在著諸多的問題，具體分析如下：

（一）管理會計在制造業(yè)中的運用范圍有限

在一些發(fā)達國家，管理會計已經被廣泛運用于各個行業(yè)之中，發(fā)展相對迅速，但是就我國目前的情況來看，還相對滯后，且運用范圍有限。究其原因是管理會計是一種新興的財務管理模式，所以企業(yè)相關人員對管理會計的了解不夠充分，掌握不夠熟練。有的企業(yè)如制造型的企業(yè)理論與實踐的結合度較高，企業(yè)對管理會計的理論有一定的掌握，但是不能夠靈活地將其運用于實際操作中。另外，制造型企業(yè)由于經濟狀況、發(fā)展狀態(tài)、規(guī)模大小等的不同，對管理會計的運營情況也不同，這極大地限制了管理會計的運用范圍。

（二）專業(yè)人才短缺，職業(yè)素養(yǎng)不高

目前我國的制造業(yè)中管理會計方面的專業(yè)人才短缺，現(xiàn)有的工作人員職業(yè)素養(yǎng)不高。企業(yè)的管理人員素質高低直接關系著管理制度的貫徹落實程度。在制造型企業(yè)中，管理人員的職業(yè)素質較低是普遍存在的現(xiàn)象。另外，由于管理會計是從傳統(tǒng)會計中分離出來的財務運作模式，相關從業(yè)人員沒有經過系統(tǒng)嚴格的培訓，對這種財務制度比較陌生，沒有掌握熟練的操作技能，更別說對管理會計應用自如了。作為傳統(tǒng)行業(yè)，制造型企業(yè)更加關注技術性人才的輸入，關注工人的精確度，對于財務管理方面的人才比較忽視，常常選擇傳統(tǒng)會計兼任管理會計，忽視了管理會計與傳統(tǒng)會計性質上的差異。

（三）管理會計的運用未得到重視，普及度不夠

根據(jù)上文所述，管理會計對于專業(yè)人才的要求較高，而企業(yè)人才稀缺的現(xiàn)象較為嚴重，阻礙了管理會計在制造型企業(yè)中的普及，不能使管理會計在企業(yè)中充分發(fā)揮作用。我國企業(yè)在運用管理會計方面較其他國家落后，還正處于發(fā)展初期，普遍度不夠。制度的不完善、體系的不健全，加之財務管理模式的落后，不能為管理會計的發(fā)展提供良好的機會，也未取得上層領導的重視，發(fā)展步伐緩慢。制造型企業(yè)著重于控制材料設備方面的成本，盡可能用較低的成本購置性能好的材料，在管理會計等財務管理人員上壓縮成本，阻礙了實施進程。

（四）管理會計的發(fā)展缺乏良好的社會環(huán)境

新的專業(yè)人才與管理模式一定與當前的經濟發(fā)展動態(tài)密切相關，產生于特定的經濟發(fā)展背景與行業(yè)發(fā)展形勢下。在傳統(tǒng)制造型行業(yè)中，設備科技的更新步伐很快，管理會計等財務方面的軟性條件的發(fā)展速度跟不上科技設備的更新。由于制造業(yè)在市場經濟發(fā)展中的弱勢，管理會計的發(fā)展缺乏一個良好的社會環(huán)境，另外，管理會計方面的信息資源等的匱乏也阻礙了其在制造業(yè)中的發(fā)展。

三、制造業(yè)在運用管理會計中存在問題的應對措施

解決問題才是推動發(fā)展的硬道理，在面臨上文提到的制造業(yè)中管理會計存在的問題時，企業(yè)要總結和反饋，積極尋求解決措施。主要可從以下幾個方面著手：

（一）加強對專業(yè)人員的培養(yǎng)，提高操作人員的職業(yè)素養(yǎng)

制造型企業(yè)不僅要加大專業(yè)技術性人才的資金投入，也要加強對財務管理等方面人才的資金投入。管理會計作為傳統(tǒng)會計的一個分支，有著適應企業(yè)發(fā)展需求的特征，企業(yè)應該深刻認識到其對于企業(yè)財務管理的重要性，在引進國外先進管理模式的同時，加大培訓力度，定期組織財務人員進行學習培訓，提高其專業(yè)素養(yǎng)。提高人才選拔的條件與要求，在會計的選取要求上增加管理方面的要求，對于具備較高綜合素質的財務人才擇優(yōu)選取，探索更多的方式進行管理會計的人才培養(yǎng)，給企業(yè)內部管理會計人員提供與國際先進企業(yè)交流、學習的機會，同時國內一些大學可以開設專業(yè)學科，以便對這種新興財務模式進行系統(tǒng)的學習，從而輸出更多的管理會計人才。

（二）高度重視管理會計的應用，普及理論知識

作為企業(yè)的管理層，企業(yè)領導應對管理會計的運用引起足夠的重視，尤其是對于制造業(yè)來說，重生產、輕管理的現(xiàn)象較為突出，應該在增強硬實力的同時帶動軟實力的發(fā)展。對于國外先進的管理會計要加大宣傳力度，提高普及程度。從理論方面來看，企業(yè)要組織公司財務人員進行理論上的學習培訓，并制定相應的考核標準與獎勵制度，對于能夠充分掌握和理解管理會計理論的人員給予一定的獎勵，激發(fā)財務人員的積極性與學習熱情，同時在領導層形成模范作用。通過對理論的學習進行整理反饋、經驗總結等。對于適應市場發(fā)展的新模式，要從學生階段抓起，高?？梢蚤_設相關專業(yè)進行系統(tǒng)的理論學習。

（三）制定相關制度，完善體系建設

完善制造業(yè)內部財務管理體系，制定相關制度，制度是實行的準則與標準，運用管理會計的企業(yè)要建立一個相關的信息系統(tǒng)，及時地進行信息傳播與交流，將傳統(tǒng)會計與管理會計有機聯(lián)系起來，充分利用數(shù)字信息發(fā)揮管理會計的優(yōu)勢，在財務操作中做到執(zhí)行、監(jiān)督、調度、體系科學完整，成立對管理會計進行監(jiān)督的部門與高效的調度機構，能夠迅速、妥善地解決財務方面的問題。另外，企業(yè)負責人員要做到實時更新、升級相關軟件，緊跟管理會計發(fā)展的步伐，優(yōu)化管理會計團隊的工作環(huán)境。

（四）加強管理會計的實踐

學習并掌握了一定的理論知識后，將其靈活地運用在實踐操作中，才能真正發(fā)揮新模式的作用，帶動經濟增長。作為實踐性較強的行業(yè)，制造型企業(yè)更應重視管理上的實踐，尤其是管理會計的實踐，在日常管理工作中，注意總結經驗，分析成功的案例，提取操作精華，對于失敗的案例吸取教訓，避免再犯錯誤。尤其是針對本企業(yè)的發(fā)展趨勢與財務狀況，靈活變通，學以致用，才能夠建立完整、科學的管理會計體系。

四、結語

面對激烈的市場競爭，作為傳統(tǒng)行業(yè)的制造型企業(yè)如何提高市場競爭力，推動企業(yè)經濟發(fā)展，成為企業(yè)最關注的問題。財務管理作為企業(yè)管理的核心，其發(fā)揮著巨大的作用，影響著企業(yè)的決策與發(fā)展進程。管理會計作為財務系統(tǒng)的重要組成，可以適應市場經濟發(fā)展的趨勢與復雜的背景。但就目前的情況來看，由于我國引入管理會計的時間較晚，在實務操作中存在著各種問題，如制度不完善、人才稀缺、理論知識尚未普及等。積極尋求解決措施，加大對人才培訓的力度，優(yōu)化管理會計發(fā)展的社會環(huán)境，高度重視管理會計的應用，制定相關的政策、制度等，通過企業(yè)等各方努力，筆者相信管理會計會成為推動企業(yè)發(fā)展的有利因素。

（作者單位為永豐余紙業(yè)<南京>有限公司財會處）

參考文獻

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