我國中小企業(yè)會計工作現(xiàn)狀及思考

莊君

摘要隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，我國的中小企業(yè)也在不斷的進步與提高。會計工作作為當(dāng)代企業(yè)中重要的管理活動，對于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營起著重要的作用，也是為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供依據(jù)的方式之一。我國中小企業(yè)由于受到自身條件的限制在會計工作上的關(guān)注度較低，因而忽視了會計管理所帶來的益處，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，本文將會分析當(dāng)前中小企業(yè)會計工作中的特點和現(xiàn)狀，并針對性的提出相應(yīng)的建議，期望能為中小企業(yè)會計工作的進一步完善提供可借鑒的新思路。

關(guān)鍵詞中小企業(yè) 會計工作 特點與現(xiàn)狀 對策

隨著我國經(jīng)濟一體化進程的加快，市場競爭機制作用下人們對于企業(yè)提供的產(chǎn)品與服務(wù)提出了更高的要求。而我國對中小企業(yè)的扶持力度加強，為國內(nèi)的中小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的市場氛圍。作為緩解國內(nèi)就業(yè)的主要力量，中小企業(yè)是推動社會快速發(fā)展的重要主體，為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出了極大的貢獻。但是由于企業(yè)自身的特點導(dǎo)致在實際的經(jīng)營中往往存在一些被忽視的問題，尤其是在會計工作的開展上，嚴(yán)重的阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此本文就中小企業(yè)在會計工作方面加以探討，期望能為中小企業(yè)的發(fā)展提供一些新的方向。

一、中小企業(yè)會計工作的特點

首先，中小企業(yè)在發(fā)展過程中容易受到當(dāng)前市場環(huán)境的制約。由于其自身發(fā)展規(guī)模小且融資能力低，與其他大型的企業(yè)相比往往出現(xiàn)后勁不足的現(xiàn)象，在激烈的市場經(jīng)濟下難以保持競爭地位，甚至常常會面臨破產(chǎn)的風(fēng)險。會計工作是企業(yè)經(jīng)營中的重要內(nèi)容，它可以反映企業(yè)的經(jīng)營成果，了解企業(yè)運營的資金能力，并且給企業(yè)的發(fā)展提供決策依據(jù)。但是，中小企業(yè)通過財務(wù)報表提供的信息更多是作為納稅和銀行信貸的依據(jù)，并沒有對相應(yīng)會計信息的分析做深入的分析，使企業(yè)錯過了發(fā)展機遇。另外，中小企業(yè)自身的組織結(jié)構(gòu)單一且管理層次不明，導(dǎo)致其會計機構(gòu)在職責(zé)分工上也存在模糊的現(xiàn)象。加之社會對中小企業(yè)的認(rèn)可度較低，使其很難吸引到大量的優(yōu)秀會計人員，大多是以兼職或外包的形式來完成做賬的任務(wù)，這使得會計工作的開展無法充分的了解當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展形式，無法充分發(fā)揮企業(yè)會計的功能并滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

二、中小企業(yè)的會計核算能力

（一）企業(yè)會計崗位設(shè)置不合理

為了節(jié)省企業(yè)的開支，大多數(shù)中小企業(yè)并沒有設(shè)置獨立的會計部門，往往將其放置在其他部門之下，導(dǎo)致沒有形成對會計人員的工作規(guī)范，出現(xiàn)工作人員身兼數(shù)職甚至獨攬會計工作的現(xiàn)象。同時，部分企業(yè)甚至沒有專門的會計工作者，而是從會計事務(wù)所聘請專門的會計人員來完成相應(yīng)的工作。值得注意的是，國內(nèi)很多中小型的企業(yè)都是以家庭式的結(jié)構(gòu)形成，而會計工作作為企業(yè)財務(wù)中的一部分，往往存在親屬把關(guān)的現(xiàn)象，但是其工作素質(zhì)又無法達到崗位的要求，進而阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

（二）中小企業(yè)會計信息失真

企業(yè)會計信息在制定的過程中往往會因各種原因而出現(xiàn)作假現(xiàn)象，筆者通過總結(jié)，認(rèn)為主要可以表現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，企業(yè)為了減少納稅費用，因此在產(chǎn)品銷售過程中以不開正式發(fā)票等方式來降低企業(yè)的利潤額，達到納稅費用減少的目的。其次，由于中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模有限，因此在融資上也存在較大的難度。為了保持生產(chǎn)經(jīng)營活動的持續(xù)經(jīng)營，企業(yè)需要進行銀行貸款，為了獲取更高的信用額度，則需要在企業(yè)的會計信息上造假。另外，會計人員自身的職業(yè)道德水平也會影響會計信息真實性。為了獲取企業(yè)資金，在會計信息的制作中進行造假，這也是導(dǎo)致會計信息失真的一項因素。

（三）中小企業(yè)會計核算能力不足

對會計信息進行核算是會計工作中的基礎(chǔ)內(nèi)容，而目前中小企業(yè)在會計核算過程中存在一定的問題。首先，由于中小企業(yè)的在機構(gòu)設(shè)置上較為單一，導(dǎo)致企業(yè)對會計部門的投入較少，在實際的工作中對會計工作監(jiān)督力度不足，無法做到及時的會計信息公開化，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重的作假現(xiàn)象。另外，中小企業(yè)在科目設(shè)置上無法達到標(biāo)準(zhǔn)，且部分項目存在不設(shè)賬的現(xiàn)象，給企業(yè)的會計信息管理造成一定的阻礙。

三、完善中小企業(yè)會計工作的對策

（一）建立獨立的會計部門

企業(yè)要想順利開展會計工作，必須建立獨立的會計部門才能充分會計工作的優(yōu)勢。中小企業(yè)的管理者必須認(rèn)識到會計工作的重要性，將會計工作納入到企業(yè)經(jīng)營的工作中去。聘請專業(yè)的會計人員，建立綜合素質(zhì)較強的會計隊伍，確保會計部門的獨立性，才能保證會計工作的順利展開。

（二）強化會計信息的真實性

首先，確保企業(yè)會計工作符合國家政策規(guī)定，必須依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)正確開展會計工作，避免出現(xiàn)偷稅漏稅的現(xiàn)象。其次，企業(yè)需要加強對會計部門的權(quán)限管理，充分發(fā)揮會計部門對管理層的監(jiān)督職能，避免濫用職權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生，保證會計信息的真實性。另外，綜合素質(zhì)過硬的會計人員也是中小企業(yè)開展會計工作的重要保證。必須對企業(yè)會計人員做好定期的培訓(xùn)工作，健全企業(yè)的會計工作規(guī)章制度，強調(diào)會計信息在企業(yè)經(jīng)營中的重要性，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制，確保會計信息的真實度。

（三）規(guī)范企業(yè)會計核算工作

中小企業(yè)的會計核算需要根據(jù)企業(yè)自身的狀況結(jié)合其經(jīng)營的特點確定相關(guān)的核算機制，實現(xiàn)會計工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理必須經(jīng)過多方面的把關(guān)，加強對企業(yè)會計信息的監(jiān)督，減少不符合規(guī)章制度的簽字文件的發(fā)生，促進會計工作有序的進行。

四、結(jié)語

中小企業(yè)的會計工作問題由來已久，除了通過企業(yè)自身的改善，還需要政府以及工作人員等的共同參與。政府機構(gòu)應(yīng)及時調(diào)整相關(guān)的法律法規(guī)以滿足企業(yè)工作規(guī)范化的要求，為中小企業(yè)的會計工作開展提供指導(dǎo)。另外，會計人員作為會計工作中的重要主體，需要嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則落實工作，并積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身的綜合素質(zhì)，才能保證工作質(zhì)量。綜合三方面的共同努力，才能為中小企業(yè)的會計工作的順利開展打好堅實的基礎(chǔ)。endprint