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    最快融資紀(jì)錄與如何抵抗180天死亡定律

    2018-01-05 05:19:04劉夜
    中國(guó)商人 2018年11期
    關(guān)鍵詞:搜題速算公立學(xué)校

    劉夜

    作業(yè)盒子2014年底成立。當(dāng)時(shí)整個(gè)賽道的玩家,大部分聚焦在工具端與流量端,包括作業(yè)幫、一起作業(yè)、小猿搜題、學(xué)霸君等在內(nèi)的所有對(duì)手,都已經(jīng)到了C輪和D輪。

    業(yè)內(nèi)有個(gè)說(shuō)法,流量類的產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)周期是180天,那時(shí)候,我們要做的就是抵抗這個(gè)180天定律。

    幸運(yùn)的是,在這樣的生態(tài)環(huán)境下,我們?nèi)匀荒玫搅?00萬(wàn)美元的天使投資。接著在2015年底,融到了1000萬(wàn)美元,后面的每一年也都驚險(xiǎn)又幸運(yùn)地拿到融資。這一路,我們是怎么走過(guò)來(lái)的?

    基于“結(jié)構(gòu)洞”設(shè)計(jì)戰(zhàn)略

    “結(jié)構(gòu)洞理論”是美國(guó)社會(huì)學(xué)家羅納德·伯特于1992年提出的。伯特認(rèn)為,在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中,某些個(gè)體之間存在無(wú)直接聯(lián)系或關(guān)系間斷的現(xiàn)象,從網(wǎng)絡(luò)整體來(lái)看,好像網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中出現(xiàn)了洞穴,這就是結(jié)構(gòu)洞。而將無(wú)直接聯(lián)系的兩者連接起來(lái)的第三者擁有信息優(yōu)勢(shì)和控制優(yōu)勢(shì),因此,組織和組織中的個(gè)人都要爭(zhēng)取占據(jù)結(jié)構(gòu)洞中的第三者位置。

    把這個(gè)理論放到創(chuàng)業(yè)中,如果你能發(fā)現(xiàn)不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)或主體之間的信息“結(jié)構(gòu)洞”,你就掌握了絕對(duì)的秘密,可以獲取其中的紅利。那么,當(dāng)我們創(chuàng)業(yè)時(shí)K12(在線教育)領(lǐng)域內(nèi)窗口期產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)洞是怎樣的呢?

    2014年,在線教育領(lǐng)域的格局和今天不盡相同,作業(yè)幫、小猿搜題、學(xué)霸君、學(xué)習(xí)寶、梯子網(wǎng)等主流在線教育玩家都集中在校外、搜題、2C、PC和英語(yǔ)上,我們想要?dú)⑷爰t海,資金、人才、發(fā)展階段通通沒(méi)有優(yōu)勢(shì),只能從切入點(diǎn)上找突破。

    結(jié)構(gòu)洞一:作業(yè)優(yōu)于搜題

    在決定做教育之前,我曾經(jīng)準(zhǔn)備做互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療-在線隨診,對(duì)國(guó)內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)、生態(tài)有5個(gè)月的調(diào)研。醫(yī)療雖然想象空間大,但線上診斷是國(guó)家政策紅線,而拋開(kāi)診斷,互聯(lián)網(wǎng)可以發(fā)揮空間的就是掛號(hào)??萍伎梢詭?lái)的效率和效果的改變極其有限,所以忍痛放棄。

    醫(yī)生和病人通過(guò)病例相關(guān)聯(lián)的關(guān)系卻給我極大啟發(fā)。師生關(guān)系很像病患關(guān)系,作業(yè)就是病例,“搜題”更像是線上購(gòu)藥的數(shù)據(jù),脫離場(chǎng)景、脫離個(gè)體、數(shù)據(jù)零散、不穩(wěn)定、價(jià)值不大。雖然當(dāng)時(shí)搜題模式火到不行,我依然判斷作業(yè)場(chǎng)景是在線教育的核心。

    結(jié)構(gòu)洞二:校內(nèi)優(yōu)于校外

    校內(nèi)優(yōu)于校外是常識(shí),但難做也是當(dāng)時(shí)在線教育企業(yè)都沒(méi)有涉足的核心原因。做校內(nèi)等同做2B,2B的速度和難度顯然無(wú)法和2C相比,公立學(xué)校在一定程度上等同于半個(gè)政府部門(mén)。

    在這個(gè)結(jié)構(gòu)洞上,我們有合伙人優(yōu)勢(shì)。三個(gè)創(chuàng)始人之一的賈曉明是英特爾前中國(guó)區(qū)教育總經(jīng)理,有十幾年的公立學(xué)校合作經(jīng)驗(yàn)。但我認(rèn)為和這個(gè)經(jīng)驗(yàn)相比,他帶來(lái)的對(duì)公立學(xué)校內(nèi)部的認(rèn)知更加重要,讓我們能夠更加理性、客觀地評(píng)估進(jìn)入公立學(xué)校的實(shí)際難度和預(yù)期收益,而不是盲目給2B“判死刑”。

    結(jié)構(gòu)洞三:移動(dòng)優(yōu)于PC

    啟動(dòng)之前,我和另外兩個(gè)合伙人做了3個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)研,聊了近百名公立學(xué)校老師,老師普遍對(duì)移動(dòng)手機(jī)的操作不熟練,電腦卻因?yàn)榻逃块T(mén)超過(guò)10年的的信息化工程,幾乎覆蓋80%以上的公立校。

    從我們當(dāng)時(shí)的調(diào)研結(jié)果來(lái)看,在手機(jī)上布置作業(yè)、提交作業(yè),70%的老師都表示不認(rèn)同。幾家服務(wù)公立學(xué)校的企業(yè)無(wú)一例外地選擇PC策略。

    選擇PC端還是移動(dòng)端,我們糾結(jié)過(guò),但始終有一個(gè)決定性的認(rèn)知:拋開(kāi)老師的身份,我們的用戶也是普通人,只要是普通人,對(duì)便捷就沒(méi)有抵抗力,“坐在電腦前,打開(kāi)電腦”在當(dāng)時(shí),起碼在休閑娛樂(lè)上,已經(jīng)是“生命中不能承受之重”,而便捷就是那個(gè)“嘴上不承認(rèn),身體很誠(chéng)實(shí)”的關(guān)鍵,是無(wú)法抵抗的。

    今天來(lái)看,這個(gè)判斷是對(duì)的,讓我們?cè)谝苿?dòng)端的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)起碼領(lǐng)先對(duì)手一年的時(shí)間,而這個(gè)時(shí)間窗口極為珍貴,給了我們趕超的機(jī)會(huì)。

    基于這幾項(xiàng)結(jié)構(gòu)洞的認(rèn)知,最終作業(yè)盒子的戰(zhàn)略定在切入移動(dòng)端公立學(xué)校的作業(yè)場(chǎng)景。

    戰(zhàn)略:舍九取一

    作為后發(fā)者,如何用100萬(wàn)美元做到對(duì)手1000萬(wàn)美元做到的事情?

    我做了14年的互聯(lián)網(wǎng)工具,7年TO B,7年TO C,始終遵循這樣一個(gè)基本模型:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品勢(shì)能=痛度×可傳播度×易理解度/(使用成本*服務(wù)成本)。

    根據(jù)這個(gè)模型,我分析了業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品,基本上痛度、易理解度都能做到不錯(cuò),但很少有能思考到可傳播度,以及相應(yīng)的使用成本和服務(wù)成本。

    基于這個(gè)模型,為了實(shí)現(xiàn)乘法最大化,我們進(jìn)行了“舍九取一”:舍了中學(xué)、舍了PC端、舍了校外、舍了多學(xué)科,將戰(zhàn)略聚焦點(diǎn)放在校內(nèi)作業(yè)場(chǎng)景小學(xué)領(lǐng)域的移動(dòng)端數(shù)學(xué)品類——小學(xué)數(shù)學(xué)低年級(jí)(1-3年級(jí))的速算作業(yè),并且只做單一教材版本——黃岡小狀元。

    最終,黃岡小狀元練習(xí)冊(cè)的教研做了3天,兩周內(nèi)推出,產(chǎn)品打磨了6個(gè)月,最終覆蓋了中國(guó)60%的小學(xué)生。

    增長(zhǎng)策略:以終為始

    100萬(wàn)美元,能做的事情并不是很多,最開(kāi)始我們的策略就是做好三件事:用更低的獲客成本,更快的增長(zhǎng)速度,實(shí)現(xiàn)更好的留存。作業(yè)盒子的增長(zhǎng)策略即以終為始,以運(yùn)營(yíng)目標(biāo)反推產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

    一個(gè)公式有助于大家建立產(chǎn)品的思維框架,即:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品勢(shì)能=痛度×可傳播度×易理解度/(使用成本*服務(wù)成本)。

    痛點(diǎn),越痛越好傳播,這個(gè)很重要。老師每天布置30個(gè)作業(yè),如果帶100個(gè)學(xué)生,每天需要批改3000道題。數(shù)學(xué)作業(yè)屬于特別客觀的,沒(méi)有人置疑電子化的壞處。

    我們的產(chǎn)品在2015年推出的時(shí)候,別的公司的廣告都叫“科學(xué)讓教育更美好”,“讓你成為更優(yōu)秀的老師”,我們當(dāng)時(shí)的廣告詞是說(shuō)“別人關(guān)心你教的好不好,我們關(guān)心你累不累,作業(yè)盒子讓你早點(diǎn)回家”,這就是C端產(chǎn)品的思維。

    我們假設(shè)人性都是貪婪的、貪嗔癡,把社交領(lǐng)域的貪嗔癡用到在線教育領(lǐng)域我還是猶豫的,會(huì)不會(huì)大家看了不舒服,會(huì)不會(huì)不接受。我們下校調(diào)研的時(shí)候,跟各個(gè)層次的老師聊,當(dāng)時(shí)感受很深的是他們工作的疲憊。

    所以我們的產(chǎn)品當(dāng)時(shí)有一個(gè)原則——至簡(jiǎn)。人們使用產(chǎn)品不是因?yàn)楫a(chǎn)品功能強(qiáng)大,而是因?yàn)榱?xí)慣,但習(xí)慣養(yǎng)成很難。大道至簡(jiǎn),至簡(jiǎn)無(wú)敵,2C產(chǎn)品就是要至簡(jiǎn)。

    產(chǎn)品自帶增長(zhǎng)屬性,產(chǎn)品即運(yùn)營(yíng)。我們從開(kāi)始就把所有產(chǎn)品都叫盒子,速算盒子、語(yǔ)法盒子等。

    速算盒子初期定了一個(gè)原則:同學(xué)間可進(jìn)行小范圍的速算比拼。當(dāng)時(shí)我提了一個(gè)口號(hào),一個(gè)人的作業(yè)是孤獨(dú),一群人作業(yè)是狂歡。用戶邏輯不言自明。

    基于我的工作經(jīng)驗(yàn),我做過(guò)2B,也做過(guò)2C,2B的場(chǎng)景2C化,2C的場(chǎng)景2B推。其中很多具體的問(wèn)題,還是去觀察用戶。

    反復(fù)拉鋸做到極致,以多年的2B觀察,玩轉(zhuǎn)組織和機(jī)構(gòu)的流程,用產(chǎn)品解決問(wèn)題,大規(guī)模地解決。

    一年之后為何迎來(lái)失速點(diǎn)

    花了兩年時(shí)間,我們獲得了3000萬(wàn)用戶,迅速成為小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)的第一大玩家。但我們很快意識(shí)到,一年之后即將迎來(lái)失速點(diǎn),為什么?

    中國(guó)小學(xué)生(農(nóng)村除外)的數(shù)量也就幾千萬(wàn),以當(dāng)時(shí)的發(fā)展速度,第二年我們基本上就可以達(dá)到6000萬(wàn),因此我們開(kāi)始為第二曲線做準(zhǔn)備,即大規(guī)模的AI知識(shí)傳遞。

    熊彼特說(shuō):所謂創(chuàng)新就是要“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,即“生產(chǎn)要素的重新組合”,就是要把一種從來(lái)沒(méi)有的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引進(jìn)生產(chǎn)體系中去,以實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)要素或生產(chǎn)條件的“新組合”。

    這也是我們正在做的:我們完全不懂教育,但憑著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的基因,我們看到的要素跟傳統(tǒng)從業(yè)者是不太一樣的。

    現(xiàn)在,我們每天差不多有1-2億條作業(yè)數(shù)據(jù),這為大規(guī)模的AI知識(shí)傳遞奠定了基礎(chǔ)。流量、數(shù)據(jù)怎么跟傳統(tǒng)教學(xué)行業(yè)進(jìn)行組合?其實(shí)組合的結(jié)果,就完成了一個(gè)關(guān)于未來(lái)教育工具的畫(huà)像,從而產(chǎn)生豐富的數(shù)據(jù)場(chǎng)景。

    未來(lái)教育公司的畫(huà)像

    未來(lái)的教育公司的畫(huà)像,我認(rèn)為就是以下5個(gè)要素:

    第一,這家公司最好能夠產(chǎn)生豐富的數(shù)據(jù)場(chǎng)景,有數(shù)據(jù)、有場(chǎng)景;

    第二,最好有大規(guī)模的個(gè)性化服務(wù)能力,這里指的是AI;

    第三,知識(shí)傳遞,這個(gè)公司最好還是個(gè)影視公司, 因?yàn)橐曨l是知識(shí)的最好載體,它可以大規(guī)模降低老師的工作,提供更好的知識(shí)傳遞;

    第四,最好有很強(qiáng)的互動(dòng)激勵(lì),靠游戲?qū)崿F(xiàn),所以應(yīng)該是個(gè)游戲公司;

    第五,監(jiān)督,最好還能大規(guī)模的管理教師,用人機(jī)混合的方式。

    今天凡是比較有資源、比較領(lǐng)先的公司,其實(shí)同時(shí)在數(shù)據(jù)的獲得、場(chǎng)景的壟斷、AI的建設(shè)、內(nèi)容的建設(shè)、游戲團(tuán)隊(duì)的招募、以及大規(guī)模人機(jī)混合的管理上都在做大量的動(dòng)作和投入。

    這就是我對(duì)未來(lái)教育公司的肖像描繪,希望作業(yè)盒子也能成為這樣的公司。

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