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    護(hù)理關(guān)懷理念在體檢中心的應(yīng)用①

    2018-01-04 00:58:50尚菲菲馬會(huì)民
    黑龍江醫(yī)藥科學(xué) 2017年6期
    關(guān)鍵詞:體檢中心受檢者關(guān)懷

    曹 山,尚菲菲,馬會(huì)民

    (河南省人民醫(yī)院體檢中心,河南 鄭州 450003)

    護(hù)理關(guān)懷理念在體檢中心的應(yīng)用①

    曹 山,尚菲菲,馬會(huì)民

    (河南省人民醫(yī)院體檢中心,河南 鄭州 450003)

    目的:觀察研究護(hù)理關(guān)懷理念在體檢中心接診中應(yīng)用效果。方法:對(duì)162例體檢患者,隨機(jī)分為對(duì)照組和關(guān)懷組,各81例。關(guān)懷組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上加入護(hù)理關(guān)懷理念,對(duì)照組使用常規(guī)護(hù)理。觀察兩組體檢患者在體檢結(jié)束時(shí)的SAS評(píng)分和對(duì)護(hù)理的滿(mǎn)意程度。結(jié)果:護(hù)理后,觀察組的SAS評(píng)分(41.31±2.42分)明顯低于對(duì)照組(50.39±2.17分),護(hù)理滿(mǎn)意度(97.53%)明顯高于對(duì)照組(85.19%),對(duì)比差異顯著(P<0.05)。結(jié)論:護(hù)理關(guān)懷理念應(yīng)在體檢中心d的效果較佳,可推廣使用。

    護(hù)理關(guān)懷理念;滿(mǎn)意程度;體檢中心

    體檢中心作為一個(gè)特殊的窗口科室,主要負(fù)責(zé)對(duì)于受檢者的健康狀況以及相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)測(cè)、評(píng)估、維護(hù)的過(guò)程。而體檢中心多需要在短時(shí)間內(nèi)組織集體體檢工作,給體檢工作和組織管理帶來(lái)一定的困難[1,2]而護(hù)理關(guān)懷理念應(yīng)用于體檢中心,可以大大的提高體檢效率,有效的提高體檢質(zhì)量,更好的完成集體體檢的各項(xiàng)檢查。本研究以2015-06~2016-06于本院體檢中心進(jìn)行體檢的162例體檢患者作為研究對(duì)象,觀察護(hù)理關(guān)懷理念的應(yīng)用效果,現(xiàn)作報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取本科室2015-06~2016-06在我院健康體檢中心體檢的162例患者,隨機(jī)分為關(guān)懷組和對(duì)照組,各81例。關(guān)懷組:男49例,女32例,年齡31~68歲,平均(53.32±2.05)歲;對(duì)照組:男50例,女31例,年齡29~62歲,平均(49.62±4.33)歲。經(jīng)統(tǒng)計(jì),兩組從病程、年齡、性別等方面均無(wú)明顯差異(P>0.05),可列入各組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    1.2 方法

    對(duì)照組只進(jìn)行常規(guī)護(hù)理,關(guān)懷組除常規(guī)護(hù)理外,應(yīng)良好的將關(guān)懷理念融入護(hù)理中[3],具體方式如下:①改善態(tài)度:注意溝通方式,要語(yǔ)音輕柔、語(yǔ)速和緩、清晰表達(dá)。取得患者認(rèn)可,建立基本的溝通交流是最為重要的一步,能很好的消除患者的緊張、恐懼情緒,更好的配合體檢要求。②環(huán)境護(hù)理:建立良好的體檢環(huán)境,能夠使患者以愉悅、平靜的心態(tài),輕松、舒適的配合體檢醫(yī)護(hù),進(jìn)行體檢。在體檢中心播放舒緩的音樂(lè),維持良好的秩序,杜絕大聲言語(yǔ),插隊(duì)等不文明行為,對(duì)體檢人員進(jìn)行有效的導(dǎo)引,提高體檢效率,營(yíng)造良好的體檢環(huán)境。③心理護(hù)理:對(duì)于一些排隊(duì)人數(shù)較多的項(xiàng)目,護(hù)理人員可通過(guò)與患者進(jìn)行交流,消除患者的焦慮情緒。同時(shí),需要為患者提供休息室、白開(kāi)水等。避免患者在等待過(guò)程中過(guò)于焦躁。

    1.3 觀察指標(biāo)

    觀察兩組患者護(hù)理前后的SAS評(píng)分以及護(hù)理后的護(hù)理滿(mǎn)意度。根據(jù)焦慮自評(píng)量表(SAS)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將焦慮評(píng)分分為:0~100分,50分以下為正常,51~60分為輕度,61~70分為中度,70分以上為重度。分?jǐn)?shù)越高,焦慮程度越重。

    滿(mǎn)意度判定方法:讓患者填寫(xiě)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)于護(hù)理人員所提供的護(hù)理服務(wù)進(jìn)行評(píng)分,總分為100分,60分以下視為不滿(mǎn)意,60分至79分視為一般,80分以上視為滿(mǎn)意。滿(mǎn)意度=(滿(mǎn)意患者例數(shù)+一般患者例數(shù))/總例數(shù)×100%。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    2 結(jié)果

    2.1 護(hù)理前后SAS評(píng)分對(duì)比

    在護(hù)理之前,對(duì)照組和關(guān)懷組的SAS差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);在護(hù)理之后,關(guān)懷組SAS評(píng)分明顯低于對(duì)照組,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。

    表1 對(duì)照組和關(guān)懷組SAS評(píng)分對(duì)比

    2.2 護(hù)理滿(mǎn)意度對(duì)比

    經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),與對(duì)照組滿(mǎn)意度(85.19%)相比,關(guān)懷組滿(mǎn)意度(97.53%)明顯較高,對(duì)比差異顯著(P<0.05)。

    表2 對(duì)照組和關(guān)懷組滿(mǎn)意度對(duì)比(n=81,%)

    3 討論

    體檢中心是醫(yī)院中的重要科室,也是醫(yī)患關(guān)系較為緊張的科室。由于體檢過(guò)程較為漫長(zhǎng),患者在體檢過(guò)程中容易出現(xiàn)焦慮的情緒,從而導(dǎo)致受檢者體檢依從性較低,影響體檢的效率,或者是引發(fā)醫(yī)患糾紛。因此,提高體檢中心護(hù)理質(zhì)量對(duì)于完善體檢工作具有非常重大的意義。相關(guān)研究表明,將護(hù)理關(guān)懷理念應(yīng)用到體檢中心護(hù)理工作中能夠提高體檢中心的服務(wù)質(zhì)量,有效的提高了受檢者的滿(mǎn)意度。改理念的應(yīng)用不但縮短了體檢時(shí)間,提高了體檢效率,而且使受檢者在愉悅的環(huán)境中進(jìn)行體檢,避免了不良情緒對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果的干預(yù)影響,也有效的避免了因?qū)б⑴抨?duì)等待等引起的糾紛,受檢者能很好的了解體檢工作流程,并在愉悅的環(huán)境中積極的配合體檢,在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上,充分合理利用,是的體檢效果達(dá)到最佳狀態(tài)。與常規(guī)護(hù)理方法進(jìn)行對(duì)比,護(hù)理關(guān)懷理念的應(yīng)用能夠有效緩解患者的焦慮情緒,并能提高護(hù)理滿(mǎn)意度。在本次研究中,對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,關(guān)懷組則在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上添加護(hù)理關(guān)懷理念。從結(jié)果可以看出,關(guān)懷組患者在護(hù)理之后SAS評(píng)分(41.31±2.42)分顯著降低,明顯低于對(duì)照組(50.39±2.17)分,且護(hù)理滿(mǎn)意度(97.53%)明顯高于對(duì)照組(85.19%),兩組數(shù)據(jù)差異顯著(P<0.05)。綜上可知,護(hù)理關(guān)懷理念應(yīng)用于體檢中心患者中的效果較為顯著,可推廣使用。

    [1]陳潔珊,姚曉旋,梁亞清.體檢人群的護(hù)理服務(wù)需求調(diào)查及護(hù)理服務(wù)改進(jìn)[J].臨床醫(yī)學(xué)工程,2013,20(5):636-638

    [2]梁燕玲.體檢護(hù)理質(zhì)量管理探討[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2012,(26):85-86

    [3]灶妹,李志波,邱麗華,等.持續(xù)性人文關(guān)懷理念在ICU護(hù)理中的應(yīng)用探討[J].中國(guó)現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2015,09:179-181

    曹山(1982~)女,河南鄭州人,本科,護(hù)師。

    R473

    B

    1008-0104(2017)06-0135-01

    2017-06-12)

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