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    TPM推進與實踐

    2018-01-03 01:35:19高春茹
    設備管理與維修 2017年9期
    關鍵詞:單點分公司故障

    高春茹,高 杉,蔡 宏

    (中車大連機車車輛有限公司,遼寧大連 116021)

    TPM推進與實踐

    高春茹,高 杉,蔡 宏

    (中車大連機車車輛有限公司,遼寧大連 116021)

    設備管理狀況是企業(yè)經營效果好壞的重要因素,企業(yè)生產的產品數(shù)量、質量優(yōu)劣、成本高低,在很大程度上受設備的制約。特別是隨著企業(yè)生產現(xiàn)代化的進行,設備也日趨大型化、精密化、電子化和自動化,因而投資上也更加昂貴,使設備折舊、維修等費用在生產成本中的比重越來越大,因此設備管理工作已是企業(yè)發(fā)展的重中之重。闡述企業(yè)TPM推進的背景,實施情況以及取得的階段性收獲。

    TPM;設備管理;單點課

    10.16621/j.cnki.issn1001-0599.2017.09.02

    0 概述

    企業(yè)要保持最強的核心競爭能力,必須要有先進的設備;要保證設備的正常運行,發(fā)揮最大功效,就要實施最優(yōu)秀的管理。企業(yè)的產品數(shù)量、質量優(yōu)劣、成本高低,在很大程度上受設備的制約,如果設備管理不善,就難以獲得較好的經濟效益。所以,設備管理狀況是企業(yè)經營效果好壞的重要因素。中車大連機車公司鋼結構分公司(簡稱鋼結構分公司)通過積極推進TPM管理,為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好基礎。TPM(TotalProductive Maintenance)即全面生產維護,是一種全員參與的生產維護方式,其要點就在于“生產維護”及“全員參與”上,即通過建立一個全系統(tǒng)員工參與的生產維護活動,在維護、生產、工程部門分配標準化維護的責任,使設備性能達到最優(yōu)。目的是通過預防性和預見性的維護保養(yǎng)來延長設備使用壽命,減少設備故障次數(shù),降低故障停機時間,并通過持續(xù)改善提高設備的效能及加工質量的穩(wěn)定性。

    1 分公司導入TPM的背景

    (1)設備故障成為制約公司管理提升的重要因素。鋼結構分公司有主要生產設備500余臺,設備數(shù)量大、種類多,含步沖、激光、等離子切割機,折彎、平板等整形設備,還有各種焊機及焊接機器人。設備的“數(shù)控化”和“機電一體化”的特點明顯。由于部分設備已到了故障高峰期,老化嚴重,經常需要應急搶修,但設備維修經常是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的狀態(tài),非常被動,既嚴重影響生產進度,也使設備故障成為生產增長的瓶頸。

    (2)分公司在設備的維修與使用管理一直是按照明確分工、互不干涉的原則,即“操作工只管操作,維修工只管維修”的思維方式根深蒂固。由于對設備狀況最清楚的操作者不重視也不參與設備的保養(yǎng)和檢修,導致設備的故障率居高不下,維修成本直線上升,頻繁的設備故障對生產進度和產品質量都造成了極大的影響。設備維修崗位為后勤輔助崗位,崗位工資比生產一線低很多,維修人員學習技術鉆研業(yè)務的積極性不高,技術水平參差不齊。

    (3)維修人員的水平和素質能力,直接影響著設備的正常運行和使用壽命。隨著科技發(fā)展迅猛,各種高端設備被陸續(xù)引進,例如,現(xiàn)有的各類國外進口的數(shù)控設備,包括激光切割機、數(shù)控矯平機、折彎機、步沖機等,但維修電工大多是強電專業(yè)出身,因缺乏對數(shù)控電路的診斷經驗和相關培訓,遇到數(shù)控設備出現(xiàn)故障時就束手無策,或委外或請廠家,致使企業(yè)維修成本居高不下。越是這樣,企業(yè)就越不愿加大設備的投入,更別提設備人員的培訓等事宜,導致惡性循環(huán),設備保養(yǎng)維修不到位,設備狀態(tài)不好,維修人員技術不過關,更不能讓設備發(fā)揮應盡的功效。數(shù)控設備的不斷引進,也導致各種新的控制技術的引進,包括PLC、各種計算機編程等,而維修工缺少的就是這方面知識的進一步補充,越來越跟不上時代發(fā)展,出現(xiàn)知識斷層,維修工作開展就越來越難。

    2 TPM實施與實踐過程

    中國中車的理念是“接軌世界,牽引未來”,首要的就是搞好精益生產,TPM就是精益生產中設備管理的一把利器,鋼結構分公司在推行TPM過程中進行了不斷的探索和實踐,并取得一定的效果。在推進TPM時,共采取了6項措施。

    2.1 建立全員參與的TPM組織架構

    分公司成立了以總經理為組長,分管設備的主任為副組長的領導小組,由設備室牽頭、各職能處室聯(lián)合組成的工作小組,由所有班組組成的各班組TPM組織機構。并明確了各個小組的職責。組織機構見圖1。

    2.2 建立TPM推進計劃

    (1)大力開展宣傳和培訓工作,建立TPM推進計劃。一是請管理咨詢公司的專家來公司進行TPM培訓。二是組織相關人員到其他示范單位進行實地參觀與交流。分公司利用設備例會的時間,對各班組設備員進行TPM知識的灌輸、宣傳與發(fā)動工作,再由各設備員利用早會時間對所有員工進行宣傳,做到人人皆知。

    (2)分公司收到資產部下發(fā)的TPM年推進計劃后,按分公司實際情況分解到月,將設備故障率、完好率MTBF(平均故障間隔時間)、MTTR(平均修復時間)等指標細化,并增加設備定保、小修完成率項目,將TPM指標量化。

    2.3 編制設備指導文件“三書”

    圖1 分公司TPM組織機構

    (1)TPM的支柱之一就是自主保全,而自主保全是以設備的操作者為主。公司之前的設備管理方法是將操作與維修分離,導致操作者不能參與到設備的維護與保養(yǎng)工作中來,因沒有專門的設備指導性文件,而不能規(guī)范其在設備的日常操作、維護保養(yǎng)、點檢中的行為。為此,分公司組織專人編制了“三書”,即《設備操作指導書》、《設備保養(yǎng)作業(yè)指導書》、《設備點檢基準書》,而且要求是圖文并茂和通俗易懂。

    (2)采用三線并用的方法進行。設備組技術人員在編制時采用三線并用的方法,即一條線是查閱設備說明書及維護保養(yǎng)手冊;二是到現(xiàn)場向老員工請教具體的操作步驟等;三是參照設備故障維修情況記錄。編好的指導書由設備組統(tǒng)一編號歸檔,并根據(jù)設備的故障情況等進行持續(xù)的改版。三書中對設備的操作順序、操作要點、安全注意事項,以及需要對設備維護保養(yǎng)的部位、周期,對設備點檢的項目、點檢標準、周期等都進行了詳細的規(guī)定,使操作者能對設備的日常養(yǎng)護和常見故障做簡單、快速的修復與檢查。

    2.4 設備故障管理

    (1)開展TPM工作的目的之一就是降低設備故障率,提高設備的工作效率,因此對設備故障信息的管理就尤為重要。設備組每日將關鍵設備運行及故障情況上報資產部,一旦出現(xiàn)故障,資產部會通力配合解決。同時每月將分公司上報的故障信息進行匯總和分析,對典型、大的設備故障分析后將對策落到實處,并形成每月《設備故障分析報告》,在分析的基礎上提出預防性對策,避免了設備故障的重復發(fā)生。

    (2)對于典型故障,需寫成單點課教材,并對維修人員及操作者進行現(xiàn)場培訓。在每月的分公司考評會上對各工段的故障情況進行排列圖公示,使各工段的故障情況一目了然,督促各工段做好自己所轄設備的日常保養(yǎng)與點檢,減低設備的故障率。

    2.5 OPL的推廣和應用

    (1)OPL(One Point Lesson)即單點課程,它是一種在現(xiàn)場進行培訓的教育方式。是由員工自己總結提煉,將自己與工作有關的經驗、知識等編寫成OPL教材,并在現(xiàn)場對班組員工進行講解培訓,時間約10 min。內容一般包括:解析設備結構、怎樣控制設備污染源、TPM初期清掃怎樣有效改善、設備出現(xiàn)安全隱患或故障隱患時怎樣解決、怎樣對設備進行有效清掃、怎樣對設備進行有效的點檢及保養(yǎng)、設備故障的處理過程等。

    (2)分公司為此形成了固定的管理制度,對單點課的編寫者和講解著進行有效的規(guī)范和獎勵。同時,利用每月設備例會的時間對設備員進行單點課培訓,包括單點課的編寫規(guī)范、編寫內容的篩選,以及編寫技巧等。并對上交的教材進行篩選、評審和給與適當?shù)莫剟?。通過編寫和講解OPL教材,員工將自己的知識、經驗進行總結、提煉和傳播,不僅讓學習者切切實實的收獲到知識和技能,也能增長講解著的成就感,達到了一舉兩得的效果。

    2.6 備品配件管理

    確保生產連續(xù)運行和設備正常運轉的首要關鍵條件,就是要有適量庫存的備品配件。如果不能規(guī)范的管理備品配件,就會造成庫存積壓或短缺等問題,因此必須充分利用分公司推行TPM管理體系的契機,對備品配件進行規(guī)范化管理。為此,分公司首先清查所有的設備的備件明細,對備件的名稱、規(guī)格、數(shù)量等進行統(tǒng)計造冊,同時對最小量、最大量、額定量等都進行了明確規(guī)定。對于通用件及特殊件進行了分類。并根據(jù)設備的MTBF(設備平均故障間隔時間)進行及時的補件,避免因缺件而影響生產的正常運行。

    3 TPM管理階段性收獲

    分公司通過扎扎實實的推行TPM管理,不僅員工的觀念得到了大幅度提升,企業(yè)的各項經營成本也得到了快速增長。

    (1)員工心態(tài)的轉變,使操作者和維修工能夠溝通合作,消除了設備維修是設備維修人員的事,與操作者無關等思想,形成了人人都想管好、用好和養(yǎng)好設備的良好氛圍。例如,從拒絕參與到接受并主動去發(fā)現(xiàn)問題;由剛導入時的不理解到理解并主動去做;從被動去做到主動改善,這些都為TPM的順利推行奠定了良好的基礎。

    (2)通過開展OPL及改善提案活動,使員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力得到了極大的提升。從過去看到設備有微小缺陷時的習以為?;蛞暥灰?,到現(xiàn)在能夠積極和主動地去改善。從過去的有些有技能、有經驗、有技巧的員工不愿與人去交流,到現(xiàn)在能夠積極撰寫OPL單點課和改善提案,愿意分享自己的成果。

    (3)設備基礎管理得到了進一步完善。一是人、機、料、法、環(huán)配合更加得當。二是設備管理得到進一步強化,TPM的推進使設備維修不再被動,預見性維修初見成效。三是《設備操作指導書》、《設備保養(yǎng)作業(yè)指導書》和《設備點檢基準書》,不僅規(guī)范了職工的日常作業(yè),也成為了設備日常維護的指導依據(jù)。

    (4)推行TPM后,分公司設備的各項指標,如利用率、稼動率、MTBF(平均故障時間間隔)等均有不同程度的提高,故障率也由原來的2.3%降低到0.82%。

    4 結語

    TPM不是什么高大上的理論,它來源于企業(yè)的生產一線,又服務于生產一線。雖然中車大連機車公司鋼結構分公司在推行TPM方面取得了一些成績,也對TPM理念有了更加清晰的認識,但是仍要樹立和加深不斷求變、革新和改善的思想,更加深入地結合企業(yè)自身的實際情況和特點,進一步采用創(chuàng)新的管理方法和管理手段,不斷提高設備效率和延長設備使用壽命,使之更好的為企業(yè)生產服務。

    [1]胡先榮.現(xiàn)代企業(yè)設備管理[M].北京:機械工業(yè)出版社,1998.

    [2]劉福義,趙樹儉.設備管理模式的創(chuàng)新與實踐[J].設備管理與維修,2010(6):4-5.

    [3]高福成.1/2TPM[M].北京:機械工業(yè)出版社,2013.

    [4]高福成.TPM全面生產維護推進實務[M].北京:機械工業(yè)出版社,2009.

    [5]梅清晨.TPM 管理體系推進方法研究[J].中國設備工程,2011(1):31-33.

    TH17

    B

    〔編輯 王永洲〕

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