• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財務(wù)分析如何有效為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考的探討

    2018-01-02 18:35:12吳桂琴
    中國經(jīng)貿(mào) 2018年24期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營決策財務(wù)分析績效考核

    吳桂琴

    【摘 要】財務(wù)分析作為現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中重要的環(huán)節(jié),在企業(yè)經(jīng)營管理中具有不可或缺的作用,企業(yè)需要借助客觀、真實、準(zhǔn)確、全面的具有指導(dǎo)性的財務(wù)分析報告切實掌握企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況,總結(jié)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的優(yōu)勢、劣勢、不足后后調(diào)整企業(yè)經(jīng)營策略,以最大限度的降本增效,實現(xiàn)利潤最大化,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。本文將從財務(wù)分析的內(nèi)容方法、財務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用、財務(wù)分析的不足及應(yīng)對策略等4個方面來闡述財務(wù)分析如何有效為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考。

    【關(guān)鍵詞】財務(wù)分析;經(jīng)營決策;績效考核

    一、財務(wù)分析的內(nèi)容及方法

    1.財務(wù)分析的內(nèi)容

    (1)圍繞影響經(jīng)營成果的指標(biāo)展開

    財務(wù)分析的內(nèi)容應(yīng)圍繞影響企業(yè)經(jīng)營成果的主要指標(biāo)展開,即影響利潤指標(biāo)的因素都要在分析中體現(xiàn),包括銷售收入、費(fèi)用、利潤、毛利率、費(fèi)率、利潤率等。以上指標(biāo)的增減變動都會影響企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營成果,那么分析的重點(diǎn)應(yīng)圍繞對利潤影響較大的指標(biāo)層層遞進(jìn)展開。

    (2)指標(biāo)比較

    影響經(jīng)營成果的重要指標(biāo)橫向與縱向?qū)Ρ?,橫向?qū)Ρ燃粗笜?biāo)與計劃數(shù)、同期數(shù)、上期數(shù)比較;縱向?qū)Ρ燃粗笜?biāo)與同行業(yè)同期數(shù)的比較,如當(dāng)期市場占有率。

    (3)指標(biāo)增減變動的影響因素

    通過對影響經(jīng)營成果指標(biāo)間的比較,真實呈現(xiàn)實際數(shù)與計劃數(shù)之間的差距,財務(wù)分析報告中需進(jìn)一步用數(shù)據(jù)闡明造成差距的真實原因,并且這個原因最終要落在企業(yè)經(jīng)營管理中的某一個具體環(huán)節(jié)。

    (4)指標(biāo)的發(fā)展趨勢

    財務(wù)分析報告中明確指出影響指標(biāo)的因素后,需根據(jù)企業(yè)實際經(jīng)營狀況,對指標(biāo)的未來發(fā)展趨勢做出科學(xué)、合理的預(yù)測,呈現(xiàn)給企業(yè)決策者,便于決策者參考及時調(diào)整市場應(yīng)對策略。

    2.財務(wù)分析的方法

    (1)比率分析法

    本期實際數(shù)與計劃數(shù)相比,完成率多少,這種對比是否科學(xué)取決于計劃數(shù)制定是否合理有依據(jù);本期實際數(shù)與同期對比、與上期對比,即同比、環(huán)比;本企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)實際比率與同行業(yè)對比,如毛利率、費(fèi)率、利潤率指標(biāo)的對比。比率分析在同一企業(yè)不同期間、不同企業(yè)相同期間都具有可比性,通過相同指標(biāo)的比率可分析出本企業(yè)經(jīng)營實力在市場中是否具有競爭力。

    (2)因素分析法

    因素分析法是對影響分析指標(biāo)的關(guān)聯(lián)因素深入分析,準(zhǔn)確計算各個影響因素對分析指標(biāo)的影響程度,如某銷售家用電器的店面本月銷售同比下滑5%,那么影響銷售的因素有幾下兩項:成交量×客單價=銷售額;財務(wù)分析時需要重點(diǎn)圍繞成交量、客單價這兩個因素深入分析,客單價需要從樣機(jī)上樣率、庫存充足率、當(dāng)月是否開展促銷活動拉低客單價等幾個方面去分析;成交量=顧客進(jìn)店數(shù)×轉(zhuǎn)化率,需要考量顧客進(jìn)店數(shù)、成交轉(zhuǎn)化率,如果顧客進(jìn)店數(shù)沒有降低,說明成交轉(zhuǎn)化率低,那么需要再進(jìn)一步分析影響成交轉(zhuǎn)化率的因素,如促銷折扣力度、促銷人員是否調(diào)換、庫存是否充足等因素,如果促銷力度、促銷人員沒有變化,那么最后分析得出因庫房備貨不足,客單價高的暢銷商品庫存無貨,導(dǎo)致店面無貨可售銷售下滑,根據(jù)這樣的分析結(jié)論得出:當(dāng)務(wù)之急需經(jīng)營者解決貨源問題。

    (3)趨勢分析法

    趨勢分析是通過觀察對比企業(yè)連續(xù)數(shù)期的財務(wù)數(shù)據(jù),運(yùn)用一定的方法比較各期有關(guān)項目金額,確定各項目的增減變動及發(fā)展趨勢,并對未來可能出現(xiàn)的結(jié)果做出預(yù)測的分析方法。例如某店面連續(xù)12個月月銷售在800萬元至1000萬元之間徘徊,根據(jù)近一年該店面的毛利率、固定費(fèi)用測算月保本銷售額需要達(dá)到2000萬元,保利銷售額需達(dá)到2500萬元,企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)該店面市場定位預(yù)測未來幾年內(nèi)銷售無法達(dá)到保本點(diǎn),這種趨勢下基本可以判斷該店面未來將會持續(xù)虧損。這樣的分析結(jié)論需要經(jīng)營者思考該店面是否還有繼續(xù)經(jīng)營下去的必要。

    二、企業(yè)經(jīng)營決策中財務(wù)分析的作用

    1.全面反映經(jīng)營成果,提供決策支持

    財務(wù)分析不僅可將財務(wù)報表中的本期數(shù)據(jù)、同期數(shù)據(jù)及同行業(yè)不同企業(yè)的數(shù)據(jù)整理匯總,通過不同分析方法得出結(jié)論,還可補(bǔ)充財務(wù)報表以外的市場信息、企業(yè)經(jīng)營管理動態(tài),例如與供貨商、客戶等上下游合作信息、主要消費(fèi)者群體定位等內(nèi)容,因此可真實、準(zhǔn)確、全面、清晰反映企業(yè)某一期間的經(jīng)營成果及在同行業(yè)中的市場競爭力,有助于決策者在進(jìn)行決策前充分了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,對未來發(fā)展所需決策提供支持。

    2.深度剖析,防范風(fēng)險

    撰寫財務(wù)分析報告時應(yīng)注意每期報告應(yīng)有側(cè)重點(diǎn),切忌大而全,內(nèi)容雜亂無章,貪多嚼不爛;當(dāng)期報告需要抓住一兩個異常指標(biāo),圍繞影響指標(biāo)的經(jīng)營事項層層遞進(jìn),匯總數(shù)據(jù)逐層剖析,深度挖掘經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的管理短板,針對薄弱之處對癥下藥,這樣財務(wù)分析才能起到引導(dǎo)經(jīng)營決策、防范經(jīng)營風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    3.預(yù)測企業(yè)經(jīng)營趨勢

    財務(wù)分析報告可借助企業(yè)現(xiàn)在、過去期間的各項數(shù)據(jù)指標(biāo),經(jīng)過科學(xué)的方法整理加工得出企業(yè)未來半年、3年甚至5年的經(jīng)營趨勢,通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展走向,幫助決策者制定更加清晰的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及市場定位。例如某銷售家用電器的企業(yè),其旗下共有20家零售店,其中10家店銷售趨勢良好,且費(fèi)率合理可控,屬于盈利狀態(tài),預(yù)計未來3年內(nèi)可穩(wěn)定盈利;其中5家店費(fèi)率合理可控,但因店長能力欠缺經(jīng)營無方導(dǎo)致銷售業(yè)績無法提升,始終徘徊于盈虧平衡點(diǎn)附近,預(yù)計通過人員調(diào)整后未來一年可實現(xiàn)盈利;剩下5家店因租金或其他固定費(fèi)用較高導(dǎo)致費(fèi)率高于毛利率,自開業(yè)以來一直處于虧損狀態(tài),預(yù)計未來一年內(nèi)無法降低固定費(fèi)用,通過提升銷售也無法扭虧為盈;通過分析報告中這20家店未來的經(jīng)營趨勢,企業(yè)決策者就需要重點(diǎn)考慮長期虧損的5家店何去何從。

    4.健立健全績效考核機(jī)制

    財務(wù)分析中的各項指標(biāo)是企業(yè)健立健全內(nèi)部績效考核機(jī)制的基礎(chǔ),企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要全體人員共同發(fā)力,制定合理可行的崗位績效考核機(jī)制是提升全體人員工作積極性的必要措施,那么績效考核指標(biāo)需要圍繞財務(wù)分析中的相關(guān)直接指標(biāo)、間接指標(biāo)來開展。例如總經(jīng)理的主要考核指標(biāo)是銷售額、毛利額、利潤額,銷售員的考核指標(biāo)是銷售額、毛利額,當(dāng)然指標(biāo)考核不是績效考核的全部,但績效考核中與指標(biāo)有關(guān)的部分與財務(wù)分析緊密相連。

    三、企業(yè)財務(wù)分析中的不足

    1.財務(wù)分析數(shù)據(jù)局限性

    首先,財務(wù)分析數(shù)據(jù)來源的局限性,取數(shù)口徑、取數(shù)范圍是否準(zhǔn)確,如出現(xiàn)失誤,容易誤導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者。其次,財務(wù)分析數(shù)據(jù)來源于財務(wù)報表,人工賬務(wù)處理的主觀性會影響財務(wù)報表數(shù)據(jù),這在一定程度上會影響財務(wù)分析的真實性、客觀性,進(jìn)而影響財務(wù)結(jié)論、財務(wù)建議的準(zhǔn)確性。

    2.財務(wù)分析報告撰寫者思路是否全面、清晰

    財務(wù)分析報告撰寫者如果不熟悉企業(yè)經(jīng)營流程、環(huán)節(jié),單純分析指標(biāo),無法提出應(yīng)對策略意見,導(dǎo)致財務(wù)分析流于形式,無法發(fā)揮引導(dǎo)經(jīng)營管理的價值。

    3.企業(yè)財務(wù)分析體系不健全

    首先,企業(yè)財務(wù)核算體系健立健全是財務(wù)分析體系建立的前提,財務(wù)核算體系影響財務(wù)報表數(shù)據(jù)來源,只有保證源頭數(shù)據(jù)客觀準(zhǔn)確,財務(wù)分析體系的建立才具有可行性。其次,企業(yè)財務(wù)分析體系本身是否健全,如財務(wù)分析指標(biāo)的范圍、取數(shù)口徑、每月是否定期出具財務(wù)分析報告、是否定時召開財務(wù)分析報告會、報告會應(yīng)由哪些人員參與等等事項,是否形成公司機(jī)制。

    四、有效利用財務(wù)分析促進(jìn)經(jīng)營決策的策略

    1.統(tǒng)一核算體系,從企業(yè)全局分析指標(biāo)

    針對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的局限性,應(yīng)對策略是需建立統(tǒng)一的財務(wù)核算管理體系,公司內(nèi)部核算流程清晰明確,核算原則以財務(wù)制度形式確立,保證財務(wù)報表數(shù)據(jù)來源、取數(shù)口徑統(tǒng)一。財務(wù)數(shù)據(jù)局限性解決后財務(wù)分析報告撰寫者需站在企業(yè)全局分析指標(biāo),與企業(yè)經(jīng)營決策者互換角色,從決策者的角度思考財務(wù)分析報告需要體現(xiàn)哪些內(nèi)容,或者可以與企業(yè)決策者提前溝通交流,搞清楚決策者需要哪些指標(biāo)數(shù)據(jù)、包括指標(biāo)數(shù)據(jù)以外的與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的其他內(nèi)容,這樣才能做出含金量高且對經(jīng)營決策有幫助的財務(wù)分析報告,否則只是流于形式通報各項指標(biāo),財務(wù)分析報告就無法起到促進(jìn)經(jīng)營決策的應(yīng)有價值。

    2.慎重選擇撰寫者,保證分析結(jié)論可操作

    企業(yè)應(yīng)慎重選擇財務(wù)分析報告撰寫者,明確任職要求,首先撰寫者要熟悉企業(yè)所處行業(yè)市場整體行情,明確企業(yè)間縱向比較的關(guān)鍵指標(biāo);同時需要熟悉企業(yè)各個生產(chǎn)經(jīng)營流程環(huán)節(jié),高瞻遠(yuǎn)矚,綜合分析能力強(qiáng)、思路清晰且具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。

    財務(wù)分析報告不僅要列示各項指標(biāo)增減變動趨勢、原因,對影響利潤指標(biāo)的主要因素要層層深入剖析,最后要落到一個具體可操作的點(diǎn)上,這樣經(jīng)營者需要怎么做、如何做就清晰了,列如某銷售家用電器的店面本月虧損2000萬元,通過因素分析、比率分析虧損的主要原因是銷售下滑同時毛利率下降,再往下分析是品類中的冰箱下滑幅度最大,斷續(xù)往下分析發(fā)現(xiàn)海爾、西門子、美菱等諸多品牌中海爾銷售、毛利率下滑幅度最大,那么財務(wù)需要分析到海爾品牌中的具體型號,此時經(jīng)營者就明白癥結(jié)所在,針對這個癥結(jié)才能做出有針對性切實可行的經(jīng)營決策,從而達(dá)到降本增效、提升利潤、提升市場競爭力的結(jié)果。

    3.建立財務(wù)分析體系及落實追蹤制度

    針對企業(yè)財務(wù)分析體系不健全首先要保證財務(wù)核算體系統(tǒng)一,在核算體系統(tǒng)一的前提下將財務(wù)分析體系以公司制度的形式確定下來,明確規(guī)定財務(wù)分析報告撰寫部門、成稿時間、財務(wù)報告分析會召開時間、參會人員等,最后必須明確財務(wù)報告分析會上提出的財務(wù)意見,經(jīng)決策者決定需要跟進(jìn)落實的工作,由哪些部門落實整改直至反饋最終結(jié)果,也就是說財務(wù)分析要長期持續(xù)開展,針對某一時期的重點(diǎn)問題深度剖析,會后業(yè)務(wù)部門落實解決,唯有如此才能發(fā)揮財務(wù)分析對經(jīng)營決策的引導(dǎo)價值。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃福果.財務(wù)分析對企業(yè)經(jīng)營決策的作用研究[J].當(dāng)代會計, 2017(4):8-9.

    [2]師嘉余.談財務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2011(5):101-102.

    [3]葉燕紅.論財務(wù)分析在公司經(jīng)營決策中的作用[J]當(dāng)代會計, 2016(7):36-37.

    [4]徐祖華.財務(wù)分析在公司經(jīng)營決策中的作用分析[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊, 2016(18):165-166.

    [5]陳娟.財務(wù)分析應(yīng)用問題研究——以東莞遠(yuǎn)夢家用紡織品有限公司為例[J]財經(jīng)問題研究, 2015(06):25-26.

    猜你喜歡
    經(jīng)營決策財務(wù)分析績效考核
    國企改革視角下績效考核的具體方法
    績效考核分配的實踐與思考
    公立醫(yī)院績效考核實施探討
    統(tǒng)計相對數(shù)在財務(wù)分析中的應(yīng)用研究
    淺談企業(yè)如何實施財務(wù)預(yù)警分析
    試論財務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用
    陜西煤業(yè)償債能力分析報告
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:39:24
    淺談財務(wù)報表分析對企業(yè)經(jīng)營決策的影響
    商(2016年24期)2016-07-20 09:21:23
    變動成本法在企業(yè)經(jīng)營決策中的應(yīng)用探討
    對我國低成本航空公司發(fā)展模式的探討
    tube8黄色片| av播播在线观看一区| 一区二区三区免费毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人国产麻豆网| 秋霞伦理黄片| 色哟哟·www| 黄色配什么色好看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 成人美女网站在线观看视频| 一本一本综合久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国精品久久久久久国模美| 免费看光身美女| 国产片特级美女逼逼视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文天堂在线官网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女福利国产在线| 高清黄色对白视频在线免费看 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 2022亚洲国产成人精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久精品性色| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品999| 欧美精品亚洲一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品人妻久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 只有这里有精品99| 岛国毛片在线播放| 亚洲人成网站在线播| av免费在线看不卡| 久热这里只有精品99| 超碰97精品在线观看| 精品少妇内射三级| 大陆偷拍与自拍| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一级毛片我不卡| 精品一区二区三卡| 嫩草影院新地址| 两个人的视频大全免费| 视频区图区小说| 日韩大片免费观看网站| 另类亚洲欧美激情| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品色激情综合| 高清黄色对白视频在线免费看 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 人妻少妇偷人精品九色| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久99一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 九草在线视频观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 美女国产视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品一区二区在线观看99| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲高清免费不卡视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品国产精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久韩国三级中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲无线观看免费| 日本91视频免费播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99热全是精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇熟女欧美另类| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 91久久精品电影网| 国产淫语在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一级毛片在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 熟女电影av网| 亚洲人成网站在线播| 日韩免费高清中文字幕av| 人人妻人人澡人人看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级黄片播放器| 国产免费一区二区三区四区乱码| 少妇的逼好多水| 亚洲第一区二区三区不卡| h视频一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲国产欧美在线一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 18+在线观看网站| 免费看av在线观看网站| 丰满少妇做爰视频| 久久免费观看电影| 亚洲精品国产av蜜桃| 99久久精品国产国产毛片| av天堂久久9| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久久久国产电影| 一级二级三级毛片免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 伊人久久精品亚洲午夜| 又黄又爽又刺激的免费视频.| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩视频在线欧美| 高清不卡的av网站| 一个人看视频在线观看www免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 天堂俺去俺来也www色官网| 丝袜脚勾引网站| 一级毛片久久久久久久久女| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产在线一区二区三区精| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产成人freesex在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲,欧美,日韩| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲,一卡二卡三卡| 最近最新中文字幕免费大全7| av福利片在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 久久99一区二区三区| 亚洲中文av在线| 日韩欧美一区视频在线观看 | 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品国产三级专区第一集| 久久这里有精品视频免费| 在线观看免费高清a一片| 有码 亚洲区| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产伦精品一区二区三区视频9| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 制服丝袜香蕉在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩免费高清中文字幕av| √禁漫天堂资源中文www| 少妇人妻一区二区三区视频| 丰满少妇做爰视频| 一级a做视频免费观看| 69精品国产乱码久久久| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 五月玫瑰六月丁香| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久人妻熟女aⅴ| 精品国产露脸久久av麻豆| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 大陆偷拍与自拍| 免费黄频网站在线观看国产| 性色avwww在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩视频精品一区| 如何舔出高潮| 欧美日韩av久久| 在线观看免费高清a一片| 一级毛片久久久久久久久女| 一级毛片电影观看| 国产熟女欧美一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 精品久久久精品久久久| 久久午夜福利片| 在线观看免费高清a一片| 天美传媒精品一区二区| 精品久久国产蜜桃| 啦啦啦在线观看免费高清www| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美精品专区久久| 精品熟女少妇av免费看| 大陆偷拍与自拍| 欧美最新免费一区二区三区| 中文字幕制服av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一本久久精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本av免费视频播放| 男人舔奶头视频| 免费黄色在线免费观看| av一本久久久久| 久久国产精品大桥未久av | 18禁动态无遮挡网站| 秋霞在线观看毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 三级国产精品片| 午夜福利视频精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 成人亚洲精品一区在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩三级伦理在线观看| 久久久精品94久久精品| 婷婷色综合大香蕉| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 五月开心婷婷网| 日韩在线高清观看一区二区三区| kizo精华| 在线观看免费视频网站a站| 国产色爽女视频免费观看| 国产色婷婷99| 97超碰精品成人国产| a级毛色黄片| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文欧美无线码| 精品久久久久久久久亚洲| freevideosex欧美| 只有这里有精品99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 色吧在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品一二三区在线看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产乱来视频区| 妹子高潮喷水视频| 韩国av在线不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产精品999| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久精品免费免费高清| a级一级毛片免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利,免费看| 在线精品无人区一区二区三| 成年人免费黄色播放视频 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 高清av免费在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇人妻 视频| 大片电影免费在线观看免费| 丰满乱子伦码专区| 国国产精品蜜臀av免费| 2018国产大陆天天弄谢| av一本久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久精品久久久久真实原创| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲三级黄色毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国内精品宾馆在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产爽快片一区二区三区| 18+在线观看网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久午夜欧美精品| 久久久久久久久久久久大奶| 熟女电影av网| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美三级亚洲精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 波野结衣二区三区在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久热这里只有精品99| 韩国高清视频一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久a久久爽久久v久久| 一个人免费看片子| 赤兔流量卡办理| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品久久久久久久性| 日本av免费视频播放| 国产成人freesex在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 九草在线视频观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 永久网站在线| 插逼视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 国产淫语在线视频| 国产色婷婷99| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av二区三区四区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成年人免费黄色播放视频 | 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲在久久综合| 久久av网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久精品国产自在天天线| 哪个播放器可以免费观看大片| 人人妻人人澡人人看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 伦理电影免费视频| 久久久久久伊人网av| 色哟哟·www| 天美传媒精品一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 97在线视频观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 最新中文字幕久久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久ye,这里只有精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av日韩在线播放| 在线观看三级黄色| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕制服av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品成人在线| 一区二区三区四区激情视频| 内地一区二区视频在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品成人在线| 天堂8中文在线网| 51国产日韩欧美| av视频免费观看在线观看| 22中文网久久字幕| 国产精品免费大片| 精品一区二区三区视频在线| 精品亚洲成国产av| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲美女视频黄频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 高清在线视频一区二区三区| .国产精品久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 我要看黄色一级片免费的| 免费少妇av软件| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清不卡的av网站| 日日啪夜夜爽| 在线天堂最新版资源| 99热国产这里只有精品6| 久久 成人 亚洲| 国产乱人偷精品视频| 久久99一区二区三区| 国产男女内射视频| 一区二区三区免费毛片| 高清在线视频一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 美女国产视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 91久久精品电影网| 一边亲一边摸免费视频| 三级国产精品片| 亚洲在久久综合| 亚洲av.av天堂| 水蜜桃什么品种好| 欧美人与善性xxx| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产男女内射视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av福利片在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩成人伦理影院| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩三级伦理在线观看| 黄色毛片三级朝国网站 | 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产一级毛片在线| 五月开心婷婷网| 国产成人免费观看mmmm| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 妹子高潮喷水视频| 欧美日本中文国产一区发布| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女国产视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| av不卡在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 只有这里有精品99| xxx大片免费视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产真实伦视频高清在线观看| 日日撸夜夜添| 超碰97精品在线观看| 观看免费一级毛片| 中文天堂在线官网| 搡女人真爽免费视频火全软件| 大香蕉97超碰在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 最近中文字幕2019免费版| 九色成人免费人妻av| 精品人妻熟女av久视频| 91成人精品电影| 男的添女的下面高潮视频| 一区二区三区四区激情视频| 久久99热6这里只有精品| 97在线人人人人妻| 寂寞人妻少妇视频99o| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产精品国产精品| 丝袜喷水一区| 欧美日本中文国产一区发布| 爱豆传媒免费全集在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 精品一品国产午夜福利视频| 99久久精品热视频| 大片免费播放器 马上看| 国产成人一区二区在线| 国产精品福利在线免费观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产欧美在线一区| 如何舔出高潮| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜激情福利司机影院| 欧美成人午夜免费资源| 在线观看av片永久免费下载| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美xxⅹ黑人| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线观看美女被高潮喷水网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费av不卡在线播放| 国产一区二区在线观看av| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲伊人久久精品综合| 能在线免费看毛片的网站| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 高清欧美精品videossex| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 色视频www国产| 嫩草影院入口| 午夜视频国产福利| 久久久久国产网址| 免费少妇av软件| 高清在线视频一区二区三区| 桃花免费在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 性色avwww在线观看| 日本91视频免费播放| 亚洲真实伦在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99久久精品一区二区三区| 成人国产麻豆网| av女优亚洲男人天堂| 一个人看视频在线观看www免费| 少妇的逼好多水| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 免费观看的影片在线观看| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲久久久国产精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品一二三| 国产一区亚洲一区在线观看| 91精品国产九色| 国产永久视频网站| 丰满少妇做爰视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 夜夜爽夜夜爽视频| 少妇人妻久久综合中文| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品熟女少妇av免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人美女网站在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人无遮挡网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久综合国产亚洲精品| 老司机亚洲免费影院| 日韩视频在线欧美| 亚洲av男天堂| 高清在线视频一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品456在线播放app| 男女边摸边吃奶| 乱系列少妇在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品国产av成人精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天堂8中文在线网| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男女边吃奶边做爰视频| 成人美女网站在线观看视频| 七月丁香在线播放| 丁香六月天网| 日韩精品有码人妻一区| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品成人在线| 女性被躁到高潮视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成年人午夜在线观看视频| 九九在线视频观看精品| av卡一久久| 黄色日韩在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品一区在线观看国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人美女网站在线观看视频| 有码 亚洲区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 天堂8中文在线网| av有码第一页| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲高清免费不卡视频| 国产在线视频一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品人妻久久久久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲在久久综合| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清午夜精品一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 韩国高清视频一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| av线在线观看网站| 少妇丰满av| 久热久热在线精品观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲不卡免费看| www.色视频.com| 一级爰片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产精品福利在线免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中国三级夫妇交换| 精品久久久噜噜| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧洲日产国产| 午夜福利,免费看| 91在线精品国自产拍蜜月| 伦理电影大哥的女人| 久久久久人妻精品一区果冻| av专区在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产男女超爽视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看www视频免费| freevideosex欧美| 极品教师在线视频| 我的女老师完整版在线观看|