張楠
【摘 要】近幾年來,在上級(jí)相關(guān)部門的正確帶領(lǐng)下,我國行政事業(yè)單位在預(yù)算管理方面已經(jīng)取得了初步成效,但是在實(shí)際執(zhí)行力上仍舊存在很多細(xì)節(jié)問題。因此,行政事業(yè)單位的管理者需要認(rèn)識(shí)到完善行政事業(yè)單位預(yù)算管理的重要性,分析自己所管轄單位預(yù)算管理中存在的漏洞,并和上級(jí)部門積極協(xié)調(diào),找到合理的解決辦法,從而提升各行政事業(yè)單位的服務(wù)效果。本文主要研究我國行政事業(yè)單位預(yù)算管理方面存在的不足,并提出合理的改革建議。
【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;預(yù)算管理;建議
完善行政事業(yè)單位的預(yù)算管理機(jī)制,能夠有效減小預(yù)算審核壓力,也是貫徹新《預(yù)算法》的重要體現(xiàn),同時(shí)還是促進(jìn)預(yù)算結(jié)果公開化的重要前提。但是當(dāng)前,由于預(yù)算管理手段不足以及相關(guān)認(rèn)識(shí)不充分等問題,限制了行政事業(yè)單位的預(yù)算管理效果,需要相關(guān)部門聯(lián)合事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人,針對不同單位的不同情況,制定出普遍的預(yù)算管理方案,從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
一、完善行政事業(yè)單位預(yù)算管理的重要意義
1.貫徹新《預(yù)算法》的重要舉措
新《預(yù)算法》在原來?xiàng)l例的基礎(chǔ)上,適當(dāng)?shù)貙⒌胤絺鶆?wù)納入到各級(jí)部門的預(yù)算管理中,這樣就從源頭上促進(jìn)了行政財(cái)務(wù)資源的公平和均衡發(fā)展。在這樣的背景之下,通過做好行政事業(yè)單位的預(yù)算管理工作,可以很大程度地提升單位的管理效率,從預(yù)算的編制到執(zhí)行,甚至到最后的結(jié)算過程都有嚴(yán)格的監(jiān)管流程,大大提升了行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)服務(wù)效果。
2.防止亂象發(fā)生的重要條件
就目前來看,預(yù)算管理有利于將行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息和各項(xiàng)核算結(jié)果向社會(huì)公開,這就形成了一道無形的監(jiān)督流程,在公正公開的基礎(chǔ)之上,促進(jìn)社會(huì)公共資源分配的合理性。同時(shí),行政事業(yè)單位通過預(yù)算管理,將日常工作中的大部分明細(xì)都公布到相應(yīng)平臺(tái)上,減少了事后監(jiān)督的環(huán)節(jié),甚至?xí)苿?dòng)社會(huì)向廉潔清明的方向發(fā)展。
3.降低經(jīng)濟(jì)損失的重要方式
無論是中央還是地方的行政事業(yè)單位,通過建立強(qiáng)有力的預(yù)算監(jiān)督機(jī)制,可以整個(gè)社會(huì)中有效的資金資源,減少過去由于預(yù)算管理零散造成的經(jīng)濟(jì)損失。這樣提升社會(huì)公共資源的利用效率,甚至還能幫助相關(guān)部門緩解運(yùn)行危機(jī),從而推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。
二、當(dāng)前我國行政事業(yè)單位預(yù)算管理中存在的問題分析
1.沒有建立有效的預(yù)算管理體系
在我國的預(yù)算管理工作中,由于涉及的范圍較廣,需要落實(shí)的工作閑散而缺乏規(guī)律,因此在執(zhí)行的過程中需要行政事業(yè)單位中的部門做好各自的財(cái)務(wù)規(guī)劃,并以報(bào)表的形式報(bào)告資金使用情況,由于流程眾多,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏都要重新進(jìn)行審核,因此需要所有部門全體人員積極有效的配合。但是當(dāng)前,很多行政事業(yè)單位的管理者首先就沒有認(rèn)識(shí)到接受監(jiān)督的重要性,對預(yù)算管理工作的認(rèn)識(shí)不充分,沒有針對上級(jí)部門的指示對下屬員工進(jìn)行命令和指導(dǎo),多數(shù)情況下會(huì)造成預(yù)算管理工作不能及時(shí)有效的開展,例如資金統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)偏差甚至延遲的情況,連累了其他部門的審核和管理工作。甚至還有一些行政事業(yè)單位的管理人員對預(yù)算管理工作存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),將其納入到會(huì)計(jì)工作中,沒有設(shè)置專門的預(yù)算管理部門,該項(xiàng)工作也由會(huì)計(jì)人員直接接手。直接的后果就是由于會(huì)計(jì)人員缺乏對財(cái)務(wù)管理和預(yù)算審核工作的經(jīng)驗(yàn)和能力,在工作中存在僥幸心理,存在蒙混過關(guān)的心態(tài),使得單位的預(yù)算管理效果不盡理想。
2.預(yù)算編制方法缺乏合理性
由于行政事業(yè)單位的預(yù)算管理工作只有在各級(jí)部門的協(xié)調(diào)配合之下才能有效展開,也就證明了該項(xiàng)管理工作任務(wù)量巨大,耗費(fèi)的時(shí)間也需要根據(jù)具體工作流程做出適當(dāng)?shù)难娱L調(diào)整,而且管理和審核過程艱難。在這些條件下,很多行政事業(yè)單位各部門之間為了能夠縮短工作審核周期,沒有將取證調(diào)查的工作放在心上,甚至在配合預(yù)算管理工作上花費(fèi)的時(shí)間只有不足一個(gè)月,嚴(yán)重缺乏合理性和科學(xué)性。再加上一些行政事業(yè)單位內(nèi)部信息閉塞,管理人員的思想觀念沒有及時(shí)更新,預(yù)算管理工作依然沿用傳統(tǒng)的方法和思想,使用增量編制的方式,將單位下一年的收支為基礎(chǔ),加上該年新增的預(yù)算收支數(shù)據(jù),得到當(dāng)年的預(yù)算結(jié)果。這種方法雖然存在相對合理性,但是卻已經(jīng)不再適用于當(dāng)前信息時(shí)代下我國行政事業(yè)單位預(yù)算管理機(jī)制,無法滿足時(shí)代的發(fā)展和需要,缺乏全面性和具體性,最終就會(huì)導(dǎo)致其他部門為該單位收拾爛攤子,重新核算,增加了人工成本和物資成本,甚至需要耗費(fèi)更長的時(shí)間。
3.監(jiān)督機(jī)制大有問題
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在對我國行政事業(yè)單位進(jìn)行年度預(yù)算結(jié)果審核的時(shí)候,一旦已經(jīng)通過審核,無論發(fā)生何種意外,都不能自行更改撥款金額和范圍。除非向上級(jí)部門提交書面和數(shù)據(jù)報(bào)告,經(jīng)過層層批準(zhǔn)之后才能更改。但是,很多行政事業(yè)單位在執(zhí)行預(yù)算管理?xiàng)l例的過程中,由于缺乏對相關(guān)法律的研究和解讀,時(shí)常會(huì)發(fā)生無視法律條文擅自更改項(xiàng)目撥款的情況,不僅破壞了政府整個(gè)撥款和周轉(zhuǎn)的計(jì)劃,也滋生了腐敗行為。再加上近幾年來挪用公款、非法占地情況的屢屢發(fā)生,都是源于缺乏有效的法律和市場監(jiān)督機(jī)制,使得法律的權(quán)威性受到威脅和挑戰(zhàn)。很多事業(yè)單位的預(yù)算審核工作結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績有直接關(guān)聯(lián),使得預(yù)算管理和審核工作無法落實(shí)到位,難以發(fā)揮預(yù)算管理機(jī)制的預(yù)先價(jià)值。
三、完善行政事業(yè)單位預(yù)算管理的建議
1.完善預(yù)算管理體系的建設(shè)
想要有效解決行政單位預(yù)算管理工作中存在的各種問題,就要從根源入手,提升單位領(lǐng)導(dǎo)階層對預(yù)算管理的認(rèn)知,克服守舊的觀念。再這樣的條件下,行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該從自身入手,不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí),積極更新傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法和手段,采取標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化的管理流程,促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理的可持續(xù)發(fā)展。尤其是在實(shí)施預(yù)算編制的過程中,管理者還要嚴(yán)格遵循法律流程,學(xué)習(xí)最新的法律條款,將相關(guān)文件下達(dá)到各級(jí)部門,讓全體員工遵紀(jì)守法。在一些細(xì)節(jié)問題的處理上,管理者還應(yīng)該建立全面而標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)算管理體系,從制度層面上嚴(yán)格控制預(yù)算管理的相關(guān)流程。
2.細(xì)化預(yù)算編制工作
作為財(cái)務(wù)管理工作的最根本核心,行政事業(yè)單位做好預(yù)算編制管理工作,能夠在很大程度上提升單位的管理性能,從而提高服務(wù)效率。在實(shí)際的工作中,管理者也需要認(rèn)識(shí)到預(yù)算編制工作與財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)算之間的關(guān)系。因此,行政事業(yè)單位想要做好預(yù)算編制工作,第一,要從單位內(nèi)部的賬務(wù)報(bào)表出發(fā),從最基本的統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)籌工作入手,為科學(xué)的預(yù)算管理奠基。第二,要強(qiáng)化行政事業(yè)單位各級(jí)部門之間的關(guān)系,使其能夠加強(qiáng)配合和溝通,方便信息的即使共享,提升其傳播效率,從而防止出現(xiàn)預(yù)算失誤的現(xiàn)象,減輕預(yù)算審核工作的負(fù)擔(dān)。第三,管理者也應(yīng)該根據(jù)各部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的不同,以傳統(tǒng)的預(yù)算管理方法為依托,制定出特色鮮明、一目了然的預(yù)算編制計(jì)劃,并以文案和報(bào)表的形式上交到上級(jí)部門。第四,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算部門還應(yīng)該對當(dāng)前各部門的預(yù)算結(jié)果進(jìn)行初步審查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理,同時(shí)也不能忽視細(xì)節(jié),從而保證整個(gè)預(yù)算編制管理結(jié)果的科學(xué)性。
3.構(gòu)建完善的預(yù)算監(jiān)督機(jī)制
為了防止行政事業(yè)單位內(nèi)部出現(xiàn)腐敗亂象,相關(guān)部門應(yīng)該針對各行政事業(yè)單位的資金使用情況進(jìn)行審核和管理,對其預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行約束和管轄。通過制定科學(xué)的預(yù)算監(jiān)督體系,還可以有效防止單位支出超出預(yù)算范圍的情況,從而防止隨意更改財(cái)務(wù)預(yù)算資金和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等情況,提升預(yù)算監(jiān)督機(jī)制的執(zhí)行力。除此之外,行政事業(yè)單位也應(yīng)該從自身入手,控制日常業(yè)務(wù)中不合理的開銷和支出,合理控制資金總量的同時(shí),提升公共資源的利用效率,防止浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。針對個(gè)別項(xiàng)目超支的情況,行政事業(yè)單位也需要從根源入手,找到超支的原因,并按照進(jìn)度和計(jì)劃填補(bǔ)漏洞,從而防止下一個(gè)季度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算出現(xiàn)問題,提升行政事業(yè)單位預(yù)算管理效果。
四、結(jié)語
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展,我國行政事業(yè)單位的職能也發(fā)生了天翻地覆的變化,在上級(jí)部門的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下,行政事業(yè)單位在預(yù)算管理方面也得到了充分的發(fā)展,但依然在觀念和監(jiān)督機(jī)制方面存在問題,需要相關(guān)部門聯(lián)合事業(yè)單位的管理者,從思想和工作兩方面出發(fā),完善預(yù)算管理體系的建設(shè),細(xì)化預(yù)算編制工作,構(gòu)建完善的預(yù)算監(jiān)督機(jī)制,在提升行政事業(yè)單位預(yù)算管理質(zhì)量的同時(shí),促進(jìn)整個(gè)社會(huì)公共資源的利用效率,推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。
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