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    量化考核提高責任意識,促進教育教學管理督查工作開展

    2017-12-31 00:00:00余望根

    [摘 要] 教育教學管理督查工作是學校教學質(zhì)量監(jiān)控和評價的重要手段,為此,云浮市高級技工學校根據(jù)實際情況,初步擬定了《云浮市高級技工學校教育教學管理督查工作實施方案》(以下簡稱《督查方案》),旨在避免教育教學中出現(xiàn)的不良狀況。

    [關 鍵 詞] 量化考核;教育教學管理;督查工作

    [中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)36-0258-01

    學校通過加強組織領導、增加督查人員和貫徹落實管理工作規(guī)范等方式,解決學校師生在教育教學管理工作中思想認識不到位、工作落實不積極等問題,從而實現(xiàn)教育教學管理的組織到位、制度到位、措施到位、工作到位。

    一、成立工作小組,發(fā)揮督查職責

    根據(jù)《督查方案》指導,學校成立教育教學管理督查工作領導小組,負責教育教學管理督查工作的日常事務。領導小組和各部門應當積極開展工作,結合本部門的職責履行教育教學管理工作職能,抓落實是實施決策的關鍵環(huán)節(jié),而督促檢查則是抓落實的重要手段。一項量化考核的出臺,關鍵是要付諸實施。而有效的實施,必須督促檢查,以達到抓落實的目的。在督查過程中,應當遵循以下原則:

    (一)公平、公正、公開

    督查人員應當自覺查看考核標準,對存在的不良問題進行公正客觀的考核,以身作則,不徇私情。在檢查結束后,巡查組應當在學校微信群公布督查結果,回答教職員工的疑問。

    (二)嚴謹、規(guī)范、高效

    巡查組要嚴格執(zhí)行《督查方案》中提到的細則問題,將日??己撕湍杲K考核相結合,提高考核實效。

    (三)有序、激勵、促進

    量化考核能夠鼓勵先進、激發(fā)干勁,最大限度地調(diào)動全體師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各巡查人員要準確理解考核標準,不得隨意發(fā)揮和更改,促進教育教學管理制度的平穩(wěn)健康發(fā)展。

    二、量化考核制度,提升師生積極性

    由于學校教育規(guī)模的不斷擴大,教學資源嚴重缺乏,年輕教師比例增加,教學科研壓力和教學任務增加,使教學質(zhì)量下降,教學事故風險增多。因此,采取量化考核的方法能夠有效提升課堂質(zhì)量,激發(fā)師生教與學的積極性,促進教學質(zhì)量的提高。

    《督查方案》針對中層干部、教師課堂、后勤人員、教育教學情況都有具體的量化考核方法,通過登記制度和工作考核管理方法約束學生和教職員工的行為,保證教學活動的順利開展。在方案制定上,采用評分制,針對每一環(huán)節(jié)和過程進行打分,提高教師、學生以及職工的積極性。

    嚴格執(zhí)行工作程序是順利開展學生教學督查工作的保障,其中學生教學督查工作屬于重中之重。為此,教職工應當注重以下四個方面:(1)聽課過程中,對教師的課堂教學情況進行隨機督查,記錄下來并做出公正評價。(2)對教學事故和問題要有預判,或者在發(fā)生事故時能夠及時匯報解決問題。(3)對學生的課堂學習情況進行觀察和記錄。(4)深入了解學生對于教學工作的意見和建議,及時反饋,據(jù)此改正督查工作中的問題。

    另外,良好考核制度需要明確考核目標,選擇合適的考核方法,建設有效的執(zhí)行體系。

    三、教育教學管理督查工作重點內(nèi)容

    根據(jù)筆者多年的管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)教育教學管理工作中有以下幾個難點,因此督查工作和教師管理重點應放在這幾個方面上,以徹底減少教學事故的產(chǎn)生,不斷提升教育教學質(zhì)量。

    (一)宿舍衛(wèi)生問題

    在《督查方案》中有關于學生宿舍內(nèi)務及紀律的評分辦法,對應當遵循的紀律有詳細的要求。然而實際情況是學生宿舍臟、亂、差的情況依舊存在。在督查管理工作中可以將宿舍衛(wèi)生與班主任績效、學生入黨、評優(yōu)評先掛鉤,班主任展開定期宿舍檢查,頻率可以增加,不厭其煩地督促學生打掃宿舍衛(wèi)生。

    (二)課堂紀律問題

    當前學生課堂紀律較差,玩手機、曠課和睡覺現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。為了解決這種問題,需要班主任和教師共同努力,維持好課堂紀律。玩手機現(xiàn)象嚴重的班級,可以禁止學生在課堂上使用手機,發(fā)現(xiàn)后記錄其行為。曠課三次以上,要進行嚴肅處理,并且影響個人期末成績。任課教師要負起責任,對學生課堂睡覺要及時提醒,巡查小組發(fā)現(xiàn)學生有課堂睡覺現(xiàn)象,任課教師也要負一定的責任。

    (三)打架斗毆問題

    首先不能給打架斗毆者提供環(huán)境,教師和巡查小組要及時發(fā)現(xiàn)不尋常狀況,加大學生出校門的控制和校內(nèi)行為的監(jiān)督力度。打架斗毆事件發(fā)生后,要及時嚴肅處理。

    (四)個人禮節(jié)問題

    學校應當注重校園文化建設,懸掛名言警句和標語,營造良好的校園氛圍,對于抽煙和亂扔煙頭等不文明現(xiàn)象要及時制止,并且要不斷加強學生的思想道德建設,提升學生的個人修養(yǎng),讓他們注重自己的形象。

    總之,教育教學管理督查工作要以量化考核為中心,以循循善誘和嚴肅處理為保障,確保學校的教育教學質(zhì)量不斷提升。督查小組成員要在督促檢查中,重視搞好調(diào)查研究和信息的收集反饋,及時為學校領導決策提供信息,當好參謀,使領導的決策更加科學合理,使督查工作更加富有成效,使決策的實施更加順利,從而有效推動學校各項工作的開展。

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