[摘 要] 隨著中職學(xué)校的崛起,國家更加注重中職學(xué)校的教學(xué),所以教師應(yīng)不斷完善中職數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容。針對中職數(shù)學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀就如何開展中職數(shù)學(xué)教學(xué)提出了有關(guān)策略,希望對教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方法能夠有所幫助。
[關(guān) 鍵 詞] 中職;數(shù)學(xué)教學(xué);對策
[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)36-0008-01
一、中職數(shù)學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀
(一)教師方面
從教師的角度分析中職數(shù)學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀,首先是教師在教學(xué)過程中不能在傳統(tǒng)教學(xué)模式的基礎(chǔ)上增加創(chuàng)新的教育理念,使中職數(shù)學(xué)教學(xué)一直處于停滯不前的狀態(tài),導(dǎo)致學(xué)生對中職數(shù)學(xué)教學(xué)喪失了該有的熱情,不能有效地將中職數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)到的有關(guān)內(nèi)容應(yīng)用于實(shí)際的生活中。其次,教師在教學(xué)過程中享有課堂的絕對發(fā)言權(quán),這就導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中處于被動學(xué)習(xí)的狀態(tài),不能發(fā)揮自己的主觀能動性,同時教師的教學(xué)方式不能有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。最后,教師的個人素質(zhì)較差,所以在分析講解的時候只能采用對理論知識進(jìn)行書面講解的方式,不能在講解理論知識的時候增加有關(guān)的生活實(shí)例幫助學(xué)生理解。
(二)學(xué)生方面
從學(xué)生角度分析中職數(shù)學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀最重要的就是要分析學(xué)生為何對中職數(shù)學(xué)教學(xué)產(chǎn)生巨大的抵觸心理,學(xué)生產(chǎn)生這種心理的主要原因就是學(xué)生數(shù)學(xué)成績不理想導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生不自信的情緒,不能在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中充分發(fā)揮自己的主觀能動性,這就導(dǎo)致學(xué)生在中職數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)巨大的抵觸心理,自身不能有效地參與到教師的教學(xué)活動中。
二、中職數(shù)學(xué)的教學(xué)的有關(guān)對策
(一)教師方面
1.創(chuàng)教學(xué)理念
學(xué)生處于不斷發(fā)展變化的過程中,所以教師如果不能及時創(chuàng)新自己的教學(xué)理念,就會出現(xiàn)教師的教學(xué)理念不適用學(xué)生的客觀發(fā)展,從而導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不能有效地參與進(jìn)來。教師可以通過小組合作的方式創(chuàng)新教學(xué)理念,還能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,首先教師將全班學(xué)生分為三個小組,并為每個小組編號,然后讓學(xué)生在小組內(nèi)針對中職數(shù)學(xué)教學(xué)中產(chǎn)生的問題進(jìn)行討論,最后學(xué)生將不能通過討論的方式得出結(jié)論的問題進(jìn)行匯總,讓教師進(jìn)行解答,這樣能夠讓學(xué)生在討論過程中加深對有關(guān)理論知識的理解,還能使教師的教學(xué)更有針對性,從而提高中職數(shù)學(xué)教學(xué)的有效性,還讓學(xué)生能夠充分地參與其中,避免學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)被動學(xué)習(xí)的問題。以“集合的關(guān)系”為例,教師讓學(xué)生對集合的關(guān)系進(jìn)行討論,學(xué)生在教師說完之后開始激烈的討論,有的學(xué)生說“集合關(guān)系有集合與集合之間的關(guān)系還有集合與元素之間的關(guān)系”,有的學(xué)生說“集合與元素之間的關(guān)系就是屬于和不屬于的關(guān)系”,另一位學(xué)生補(bǔ)充說道“集合與集合之間的關(guān)系就是相等、子集、真子集、和空集的關(guān)系”,這時一位學(xué)生提出了疑問說“真子集和子集有什么區(qū)別和聯(lián)系呢”,學(xué)生不能通過討論的方式解決這個問題,所以在教師進(jìn)行解答的時候,學(xué)生將這個問題講給教師進(jìn)行解答,教師說“以A是B的子集這句話為例,這時我們就可以知道會出現(xiàn)兩種情況,一種是A等于B,一種是A不等于B,當(dāng)A等于B時,通常說成A等于B,或者A是B的子集;當(dāng)A不等于B時,通常說成A是B的真子集,或者A是B的子集,比如,若A=(1,2,3),B=(1,2,3,4,5,6),可以說A是B的子集,或者更進(jìn)一步說A是B的真子集;若A=(1,2,3,4,5,6),B=(1,2,3,4,5,6),則只能說A是B的子集,或者說A等于B”,這樣學(xué)生充分了解了子集和真子集的有關(guān)內(nèi)容,教師以這樣的方式展開教學(xué),不僅在教學(xué)的過程中突出了學(xué)生的主體地位還在一定程度上提高了教學(xué)效率。
2.提高個人素質(zhì)
教師不斷完善中職數(shù)學(xué)教學(xué)首先應(yīng)該提高個人的素質(zhì),具體體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,應(yīng)該經(jīng)常利用課余時間通過閱讀書籍的方式豐富自己的知識儲備,開闊自己的眼界,從而使教師在教學(xué)的過程中可以將閱讀中的知識運(yùn)用到有關(guān)理論知識的講解方面;(2)教師經(jīng)常學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀教師的經(jīng)典案例,在學(xué)習(xí)過程中了解優(yōu)秀教師的上課方式,并能做到取其精華,去其糟粕,對優(yōu)秀教師表現(xiàn)出來的優(yōu)秀的部分應(yīng)該積極學(xué)習(xí),對于優(yōu)秀教師表現(xiàn)出來的不足,首先應(yīng)該對自己的教學(xué)活動進(jìn)行反思,然后看看自己在教學(xué)過程中是否存在同樣的錯誤并及時改正。
(二)學(xué)生方面
學(xué)生在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的主要問題就是對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出極大的不自信,針對這樣的情況,教師應(yīng)該善于使用賞識教育幫助學(xué)生重新樹立自信心。首先教師應(yīng)該積極與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的情況,然后教師開展有針對性的賞識教育,對于那些自卑的學(xué)生,教師應(yīng)該對他們說“成績并不能代表一切,首先你應(yīng)該從自己的身上發(fā)現(xiàn)有點(diǎn),而且老師覺得你考不好的原因可能是在學(xué)習(xí)的方法不太正確,你可以換個學(xué)習(xí)的方法可能會有意想不到的收獲”,教師通過對學(xué)生實(shí)施有針對性賞識教育的方式使學(xué)生能夠重新樹立數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的自信心。
總之,教師在教學(xué)的過程中通過創(chuàng)教學(xué)理念、提高個人素質(zhì)的方式完善教學(xué)的內(nèi)容并通過運(yùn)用賞識教育的方式幫助學(xué)生樹立數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的自信心。
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