供給側(cè)改革對(duì)新疆職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)的影響研究

[摘 要] 自經(jīng)歷2013年“最難就業(yè)年”之后，伴隨的是經(jīng)濟(jì)增速放緩、畢業(yè)生供給總量持續(xù)增加、導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性矛盾突出的境況，使高校畢業(yè)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，這也正是首批“90后”畢業(yè)生走向社會(huì)的第一年。為研究富有朝氣、擁有自由奔放想法的“90后”的就業(yè)特點(diǎn)，基于新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的調(diào)查數(shù)據(jù)，探索供給側(cè)改革對(duì)職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)的影響。

[關(guān) 鍵 詞] 供給側(cè)改革；職業(yè)院校；學(xué)生就業(yè)

[中圖分類號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603（2017）36-0232-02

一、新疆大學(xué)生就業(yè)的總體狀況

據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)教育廳數(shù)據(jù)顯示，2017年新疆本科高校13所，?？聘咝?8所，獨(dú)立高校5所，民辦高校3所。新疆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)87102人，其中本科生37280人，研究生5959人，博士生289人。截止2017年6月，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的數(shù)據(jù)整理，區(qū)屬高校畢業(yè)生已有52874人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，初次就業(yè)率達(dá)61.4%，其中少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)18750人，初次就業(yè)率為52.5%。通過常態(tài)化實(shí)施就業(yè)困難人員“一對(duì)一”幫扶和“零就業(yè)家庭”24小時(shí)動(dòng)態(tài)清零工作機(jī)制，全區(qū)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.7萬人，城鎮(zhèn)每個(gè)家庭至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

本文通過麥可思數(shù)據(jù)（北京）有限公司對(duì)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013～2016屆畢業(yè)生與全國高職高專的畢業(yè)生情況進(jìn)行橫向?qū)Ρ取?jù)麥可思數(shù)據(jù)（北京）有限公司對(duì)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告顯示，四年來與全國高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率趨勢(shì)不同的是，新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生就業(yè)率呈現(xiàn)非常明顯的波動(dòng)。（如表1所示）

二、新疆職業(yè)院校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及成因

本文通過新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)情況的調(diào)研和分析，對(duì)新疆職業(yè)院校大學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行基本判斷，并作為分析成因的依據(jù)。

（一）新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生生源地分布情況

通過新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院分管就業(yè)和學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行采訪、咨詢，獲得該校2014屆1379名、2015屆1679名、2016屆2147名畢業(yè)生的就業(yè)縱向數(shù)據(jù)。新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016屆畢業(yè)生來自8個(gè)省市自治區(qū)、15個(gè)自治區(qū)地州市和12個(gè)兵團(tuán)師，其中新疆生源為1989人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的92.6%，其他生源分布較為集中的分別是甘肅省、寧夏回族自治區(qū)、青海省、山西省、陜西省、河南省等地區(qū)。

（二）新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)基本情況

對(duì)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，搜集相關(guān)信息和資料，采用多階段抽樣技術(shù)選取200名應(yīng)屆畢業(yè)生（2017屆）和100名歷屆畢業(yè)生（包括2013屆、2014屆、2015屆和2016屆）進(jìn)行深度調(diào)查。調(diào)查時(shí)間為2017年7月9日至8月9日，本調(diào)查發(fā)放問卷300份，實(shí)收有效調(diào)查問卷259份，有效率86.33%。

1.城市籍畢業(yè)生就業(yè)率普遍高于農(nóng)村籍畢業(yè)生

根據(jù)2010年人口普查，把“未就業(yè)人員”分為九類：（1）在校學(xué)生；（2）喪失工作能力；（3）畢業(yè)后無工作；（4）由于單位原因無工作：如職工因單位改制（關(guān)停并轉(zhuǎn)）而“下崗”待業(yè)；（5）由于本人原因無工作，如職工個(gè)人主動(dòng)辭職“下?！保氖滤饺私?jīng)營或受雇于私人或外資企業(yè)，但因從業(yè)不成功而失業(yè)；（6）因承包地被征用無工作，即承包的耕地被政府征用進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，此后失去農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的農(nóng)民；（7）離退休；（8）料理家務(wù)；（9）其他。將未就業(yè)人員進(jìn)行整理，通過電話調(diào)查的形式開展深入調(diào)查，其中12名應(yīng)屆畢業(yè)生（2017屆畢業(yè)生）處于畢業(yè)后無工作狀態(tài)；49名歷屆未就業(yè)學(xué)生中，7人畢業(yè)無工作，14人由于本人原因無工作，13人料理家務(wù)（其中11人為女性），2人為在校學(xué)生（專升本），13人為其他原因。

有效調(diào)研對(duì)象中，未就業(yè)學(xué)生61人，占到23.55%。被調(diào)查者中男生168人，25.00%的男性畢業(yè)生未就業(yè)；女生91人，20.88%的女性畢業(yè)生未就業(yè)。城市籍學(xué)生88人，14.77%的城市籍學(xué)生未就業(yè)，農(nóng)村籍學(xué)生171人，28.07%的農(nóng)村籍學(xué)生未就業(yè)，所有被調(diào)查者中，城市籍畢業(yè)生未就業(yè)人數(shù)低于農(nóng)村籍畢業(yè)生未就業(yè)人數(shù)。（如表2所示）

2.城市籍畢業(yè)生就業(yè)期待普遍高于農(nóng)村籍畢業(yè)生

對(duì)不同生源地地區(qū)的目標(biāo)薪金情況進(jìn)一步分析，發(fā)現(xiàn)城市籍畢業(yè)生存在期待薪金與實(shí)際企業(yè)約定薪金差距明顯，而農(nóng)村籍畢業(yè)生目標(biāo)薪金分布與實(shí)際企業(yè)約定薪金基本相符的情況。（如表3所示）農(nóng)村籍畢業(yè)生迫切希望從發(fā)展相對(duì)緩慢、交通閉塞、信息不發(fā)達(dá)的農(nóng)村走出來，還有一部分學(xué)生家庭年收入比較低，希望畢業(yè)后直接工作，幫助家庭緩解經(jīng)濟(jì)壓力。城市籍畢業(yè)生相對(duì)于農(nóng)村籍畢業(yè)生有相對(duì)富裕的家庭條件，并且希望通過社會(huì)關(guān)系解決就業(yè)問題。（如表4所示）

3.男性畢業(yè)生未就業(yè)率高于女性畢業(yè)生

調(diào)查顯示，259名畢業(yè)生中，25%的男性畢業(yè)生未就業(yè)，這一結(jié)果明顯高于女性20.88%的未就業(yè)率，如表2所示。

4.男性少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)率低于女性少數(shù)民族畢業(yè)生

未就業(yè)畢業(yè)生中，39人是少數(shù)民族畢業(yè)生（包括維吾爾族、哈薩克族、回族、柯爾克孜族、蒙古族、錫伯族、塔吉克族、滿族），其中男性26人（占66.67%），女性13人（占33.33%）。主要是由于南疆各地傳統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品加工工業(yè)、服務(wù)行業(yè)吸收了大量少數(shù)民族女性勞動(dòng)者，而男性并不占優(yōu)勢(shì)。

5.就業(yè)地點(diǎn)主要集中于烏魯木齊周邊及家鄉(xiāng)所在地

據(jù)調(diào)查顯示，新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生（包括應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生）就業(yè)地點(diǎn)主要集中于烏魯木齊周邊（108人，占41.7%）及家鄉(xiāng)所在地（110人，占42.47%），合計(jì)占84.17%。而沿海開放地區(qū)及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)有14人，占5.41%；內(nèi)地大中城市有15人，占5.79%；其他12人，占4.63%。主要是由于多年來新疆堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，采取多種措施增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，有力推動(dòng)了新疆大學(xué)生的就業(yè)工作。

綜上所述，通過對(duì)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院累計(jì)五屆的259名畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不僅有助于研究供給主體的培養(yǎng)狀況，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起著舉足輕重的影響，還關(guān)系民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系全面建設(shè)小康社會(huì)及和諧社會(huì)主義社會(huì)的實(shí)現(xiàn)。為此，本文研究有著重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

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