【摘要】當(dāng)前我國城市園林工程建設(shè)中存在的種種問題,在不同程度上制約著工程效益,所以需要結(jié)合實(shí)際需要,不斷健全和完善工程招投標(biāo)制度,確保園林工程招投標(biāo)工作更加公正、公平和公開,更加規(guī)范化,推動(dòng)城市園林事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,為城市化進(jìn)程做出更大貢獻(xiàn)。本文進(jìn)一步分析了園林工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理,以供同仁參考借鑒。
【關(guān)鍵詞】園林工程;建設(shè)項(xiàng)目;招標(biāo)管理
1、園林工程招投標(biāo)管理的意義
市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,使得市場經(jīng)濟(jì)行為逐漸與國際社會(huì)接軌,在工程項(xiàng)目招投標(biāo)模式的應(yīng)用下,整體投標(biāo)企業(yè)具有一個(gè)良好的競爭環(huán)境,而招標(biāo)方可以根據(jù)投標(biāo)方企業(yè)的技術(shù)水平與管理能力,選擇高水平的建設(shè)隊(duì)伍,從而保證整體園林工程的質(zhì)量。招投標(biāo)管理制度的推行,對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)過程進(jìn)行了良好的規(guī)范與監(jiān)督,有效的控制了整體工程的質(zhì)量與規(guī)范化。在園林工程建設(shè)的過程中,招投標(biāo)機(jī)制的應(yīng)用,有效的對(duì)于工程管理過程中的問題進(jìn)行規(guī)避,避免了以往管理過程中的混亂性。在傳統(tǒng)的園林工程建設(shè)過程中,由于缺乏有效的招投標(biāo)管理制度,使得管理過程過于主觀性與隨意性,在地方保護(hù)等因素的干擾下,市場經(jīng)濟(jì)體制難以得到有效的保護(hù),工程的效益難以得到保證。招投標(biāo)制度的應(yīng)用,使得工程建設(shè)的監(jiān)管力度得到了大幅度的提升,在邀標(biāo)的過程中,不同施工企業(yè)的實(shí)際資質(zhì)得到了審核。另外,招投標(biāo)制度的推行,對(duì)于工程建設(shè)中的腐敗行為進(jìn)行了有效的遏制,規(guī)范了雙方的基本禮儀,提高項(xiàng)目效益。在現(xiàn)階段城市建設(shè)不斷開展的環(huán)境下,文明城市、綠色城市以及花園城市理念的提出,對(duì)于城市園林工程建設(shè)管理工作提出了更多的要求,如何利用好招投標(biāo)制度,有效的提高園林工程的效益是園林工作者應(yīng)該關(guān)注的問題。
2、城市園林工程中招投標(biāo)的問題
2.1評(píng)標(biāo)活動(dòng)問題
評(píng)標(biāo)是邀請(qǐng)一些專業(yè)人士參加,很容易受人為因素影響。盡管有相關(guān)規(guī)定要求邀請(qǐng)的專家需要具備較高的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)才能,但是在實(shí)際評(píng)標(biāo)中,邀請(qǐng)的卻不是專業(yè)技術(shù)人才,致使評(píng)標(biāo)結(jié)果存在著較大的局限性。主要表現(xiàn)在官員與投標(biāo)人存在一定關(guān)系,投標(biāo)人可能依靠雙方的良好合作關(guān)系而競標(biāo)成功。
2.2標(biāo)底不規(guī)范問題
自招投標(biāo)制度引進(jìn)我國以來,已經(jīng)超過了數(shù)十年,經(jīng)過不斷完善和發(fā)展,在實(shí)踐中取得了較為可觀的成效,但是其中漏項(xiàng)現(xiàn)象較為常見,致使很多工程造價(jià)的設(shè)定脫離了工程施工方案的影響,很容易出現(xiàn)工程造價(jià)同市場價(jià)格不符的現(xiàn)象。
2.3施工單位信譽(yù)問題
城市園林工程由于自身特性,需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行長期規(guī)劃,但是在實(shí)際招投標(biāo)工作開展中,能邀請(qǐng)的施工單位最多 6 家,最少 3 家,邀請(qǐng)的施工單位是由招標(biāo)單位所決定。也正是由于這個(gè)現(xiàn)象,導(dǎo)致很多實(shí)力雄厚,施工技術(shù)水平較高的施工單位反落選,實(shí)力較弱的入選機(jī)會(huì)反而更大一些。
3、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理的改善措施
3.1 建立完善的施工單位網(wǎng)絡(luò)
對(duì)于城市園林工程招投標(biāo)中存在的施工單位問題,應(yīng)建立完善的施工單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),將整體實(shí)力較強(qiáng)的施工單位整理后發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上,只要是工程超過 50 萬的就要發(fā)布到網(wǎng)上,確保依法開展招投標(biāo)工作,更加公開透明。
3.2建立和完善相關(guān)法律法規(guī)
相關(guān)主管部門要根據(jù)工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理現(xiàn)狀制定科學(xué)合理的制度及程序,嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目招投標(biāo)照程序,能在一定程度上約束承包商與業(yè)主的行為規(guī)范,有助于工程招投標(biāo)的有序進(jìn)行。另一方面,要明確的規(guī)定招標(biāo)文件編制、投標(biāo)人資格審查、招標(biāo)控制價(jià)及合同履行、評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成等具體操作規(guī)程,嚴(yán)格審查合同文本與招標(biāo)文件。其次,要加強(qiáng)項(xiàng)目的標(biāo)后監(jiān)管,對(duì)各項(xiàng)目的招投標(biāo)結(jié)果及其項(xiàng)目施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、履行合同情況等進(jìn)行嚴(yán)格后續(xù)追蹤與調(diào)查,切實(shí)保證承包商與業(yè)主的共同利益。相關(guān)法律法規(guī)的建立和完善使得承包企業(yè)與業(yè)主、代理機(jī)構(gòu)真正做到有法可依,有法可循,為工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理提供必要的法律依據(jù)。
3.3 培養(yǎng)高素質(zhì)人才
針對(duì)標(biāo)底問題,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,培養(yǎng)一批更高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才,不斷強(qiáng)化這部分人員的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì),能夠全身心投入到工作中,提升工作成效。在這部分群體中,可以選擇一些實(shí)踐工作豐富的人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),結(jié)合實(shí)際情況,深入地調(diào)查市場調(diào)查,編制符合市場工程造價(jià)的標(biāo)底,并通過政府核查無誤后,方可采用。
3.4加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施有效監(jiān)督
當(dāng)前階段招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室作為招標(biāo)投標(biāo)工作的主要監(jiān)督部門,要嚴(yán)格貫徹落實(shí)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理的監(jiān)督,要不斷地加強(qiáng)相關(guān)監(jiān)督人員的監(jiān)督手段、監(jiān)督水平、監(jiān)督責(zé)任與標(biāo)準(zhǔn),使得監(jiān)督人員的整體水平得到不斷提升。同時(shí)規(guī)范投訴受理程序,加大違規(guī)案件調(diào)查,通過對(duì)投訴的前置條件、受理?xiàng)l件、受理流程等的提前告知,使投訴人對(duì)投訴流程做到心中有數(shù),從而規(guī)范開展建設(shè)工程項(xiàng)目投訴受理工作。其次要部門聯(lián)動(dòng),各司其職,監(jiān)察部門要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)招投標(biāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)查違法違規(guī)問題,對(duì)不合規(guī)范、不合法的行為要依紀(jì)依法從嚴(yán)追究當(dāng)事人的責(zé)任,切實(shí)保證招投標(biāo)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。
3.5建立評(píng)標(biāo)專家數(shù)據(jù)庫
為了確保評(píng)標(biāo)活動(dòng)的準(zhǔn)確性,保證招投標(biāo)工作的公平、公正和公開,應(yīng)建立評(píng)標(biāo)專家數(shù)據(jù)庫,將工程相關(guān)技術(shù)信息和經(jīng)濟(jì)信息整合在其中,需要注意的是,收集信息的這些專家應(yīng)具有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng),嚴(yán)于律己,明晰自身職責(zé)。以此來規(guī)避一些地方官員充當(dāng)評(píng)標(biāo)專家現(xiàn)象的出現(xiàn),保證評(píng)標(biāo)結(jié)果公正、公平、公開。
3.6強(qiáng)化對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管
當(dāng)前一些招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平不夠?qū)I(yè),存在日常行為不規(guī)范、甚至有違法違規(guī)的行為。針對(duì)這種現(xiàn)象,各級(jí)招投標(biāo)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,在對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審批等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),實(shí)行規(guī)范化考核,差別化管理。對(duì)日常表現(xiàn)良好、受到通報(bào)表揚(yáng)的代理機(jī)構(gòu),實(shí)行“寬管”,對(duì)有不良行為、違規(guī)操作、屢遭投訴的代理機(jī)構(gòu)納入“嚴(yán)管”范疇,加大監(jiān)管力度,督促其規(guī)范運(yùn)作,對(duì)屢教不改、性質(zhì)嚴(yán)重的代理機(jī)構(gòu)清出建筑市場。同時(shí)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)自身機(jī)構(gòu)建設(shè),嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,加強(qiáng)行業(yè)自律,加大對(duì)專業(yè)招標(biāo)代理人員的教育培訓(xùn),要求嚴(yán)格按照相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)從事招標(biāo)代理工作,嚴(yán)禁在招投標(biāo)過程中出現(xiàn)違法違規(guī)的現(xiàn)象。
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