警惕職業(yè)生涯中的灰犀牛

美國(guó)作家米歇爾·渥克將灰犀牛比作經(jīng)濟(jì)中發(fā)生概率大且影響巨大的潛在危機(jī)。事實(shí)上，灰犀牛式的危機(jī)不僅會(huì)出現(xiàn)在宏觀經(jīng)濟(jì)層面，而且個(gè)體經(jīng)濟(jì)也時(shí)刻面臨著人生草原上無(wú)處不在的灰犀牛風(fēng)險(xiǎn)。在這些灰犀牛中，最明顯的那只則要數(shù)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

職場(chǎng)中第一頭灰犀牛：行業(yè)變化

對(duì)于我們每個(gè)人來說，在經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩轉(zhuǎn)型的時(shí)代拐點(diǎn)，人生草原上的灰犀牛更容易直奔而來。特別是在科技與人工智能的加速推進(jìn)下，我們的生活和工作方式正面臨著前所未有的大挑戰(zhàn)。此時(shí)，越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)與工作方式也迎來了重大挑戰(zhàn)。在這場(chǎng)挑戰(zhàn)中，要么轉(zhuǎn)型，要么淘汰死

而對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，也需要依托好的平臺(tái)，也只有在發(fā)展前途良好的行業(yè)中，才能干出一番成績(jī)。因此，我們職業(yè)生涯的第一頭灰犀牛危機(jī)就可能源自我們所處的行業(yè)。

例如，過去漫長(zhǎng)的年代里，文盲率一直是非常高的，往往一個(gè)村里就沒幾個(gè)識(shí)字的人，所以在社會(huì)上出現(xiàn)了一個(gè)代寫書信的職業(yè)。他們幫別人代寫書信，甚至?xí)喿x書寫給人聽。往往做這個(gè)工作的人都是十里八鄉(xiāng)公認(rèn)的知識(shí)分子。他們不僅可以輕輕松松賺錢，而且還備受尊重。然而隨著通信的快速發(fā)展和人們文化程度的普遍提高，書信逐漸被取代。而在這類行業(yè)從事的工作人員也慢慢地被淘汰了。

事實(shí)上，不管是典型的通信行業(yè)，還是其他任何行業(yè)，都處在不斷變化之中。因此，面對(duì)行業(yè)變化這頭灰犀牛危機(jī)時(shí)，就要求我們先分析一下我們所處的行業(yè)是朝陽(yáng)行業(yè)還是夕陽(yáng)行業(yè)。然后承認(rèn)危機(jī)的存在，行動(dòng)起來，不斷尋找機(jī)會(huì)，做好職業(yè)轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備，讓自己躲開這頭兇猛的灰犀牛。

職場(chǎng)中第二頭灰犀牛：企業(yè)變化

如果說行業(yè)的變化是導(dǎo)致職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)風(fēng)險(xiǎn)，那么企業(yè)的變化則是個(gè)人職業(yè)最潛在的風(fēng)險(xiǎn)。如果你在日常工作中已經(jīng)深深感知企業(yè)生存的危機(jī)，并且企業(yè)并沒有引起警覺、進(jìn)行適時(shí)的改革調(diào)整，那么個(gè)人的發(fā)展也就無(wú)從談起了。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，這些都是賴以生存的客觀環(huán)境。如果一個(gè)企業(yè)對(duì)外部環(huán)境、市場(chǎng)需求的變化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代、行業(yè)布局等變化不能做出及時(shí)有效的戰(zhàn)略調(diào)整，只滿足于自身業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)慣性，那么早晚有一天會(huì)走向消失的境地。

例如，曾經(jīng)的通信設(shè)備巨頭諾基亞，自1996年以來，連續(xù)14年占據(jù)市場(chǎng)份額第一。在當(dāng)時(shí)，人人用的幾乎都是諾基亞手機(jī)。然而諾基亞無(wú)視手機(jī)外觀和功能設(shè)計(jì)的變化，甚至無(wú)視手機(jī)行業(yè)操作系統(tǒng)的升級(jí)換代，以至于在Android系統(tǒng)逐漸流行、觸摸屏手機(jī)大受歡迎的背景下，手機(jī)領(lǐng)域中三星、HTC以及蘋果等手機(jī)企業(yè)的市場(chǎng)份額迅速上漲。

而一直固守自己的塞班系統(tǒng)與手機(jī)物理按鍵的行業(yè)巨頭諾基亞，最終錯(cuò)失時(shí)代潮流，并最終從市場(chǎng)份額第一到逐漸淡出人們的視野，甚至手機(jī)業(yè)務(wù)部門直接被微軟收購(gòu)。

覆巢之下，焉有完卯。整個(gè)企業(yè)出現(xiàn)如此大的動(dòng)蕩，作為內(nèi)部員工又如何能夠獨(dú)善其身？因此，當(dāng)自己所在的行業(yè)都在變化，當(dāng)所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在創(chuàng)新的時(shí)候，作為一名職場(chǎng)人，我們就要保持敏銳的觸角，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的動(dòng)態(tài)，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)行業(yè)洗牌，做到提前謀劃，避免失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

職場(chǎng)中第三頭灰犀牛：個(gè)人惰性

在一個(gè)職業(yè)環(huán)境中，你是否被環(huán)境影響染上很多惡習(xí)，停滯不前，學(xué)會(huì)了推諉扯皮、不思進(jìn)取、停止學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀……作為職場(chǎng)人，在面對(duì)眾多灰犀牛式風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，唯一可控制的一頭灰犀?？峙戮褪亲约旱亩栊?。然而這也是我們很多人最容易遇見，而又最容易忽視的風(fēng)險(xiǎn)。

比如，我們常常在網(wǎng)上看到很多網(wǎng)友在抱怨，自己的工作越來越枯燥，越來越?jīng)]有意思，早已沒有了當(dāng)初的那份激情。在這樣的工作狀態(tài)下，每天在工作崗位上總是一幅不學(xué)無(wú)術(shù)、混吃等死的樣子，等到有一天失業(yè)這頭灰犀牛沖過來，你可能連跑的力氣都沒有。

畢竟，行業(yè)和企業(yè)不行了，個(gè)人可以換一個(gè)平臺(tái)繼續(xù)闖蕩。但我們自己不行了，再改可就困難了，畢竟學(xué)壞容易學(xué)好難。

所以，當(dāng)我們左右不了大的環(huán)境時(shí)，作為個(gè)人就要從自身來考慮如何建立風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，應(yīng)對(duì)危機(jī)。比如，作為個(gè)人，認(rèn)真做好本職工作，時(shí)刻不放棄自我能力的提升和其他更好的發(fā)展機(jī)遇。因?yàn)樵谶@個(gè)高速變化的時(shí)代，只有提升自己，讓自己變得更大更強(qiáng)，才能度過行業(yè)和企業(yè)升級(jí)換代的危機(jī)。

在這個(gè)推陳出新的時(shí)代，每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展恐怕都有可能遇到這樣或那樣的情況。但所有的偶然都是一種必然，這才是灰犀牛真正可怕的地方。它是一切危機(jī)的源頭，一旦奔跑起來就無(wú)法停止，如果不及時(shí)躲開，就只有死路一條。而我們能做到的就是時(shí)刻保持警醒，避免在工作慣性中對(duì)職業(yè)危險(xiǎn)熟視無(wú)睹。