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    道路運輸企業(yè)職業(yè)健康與文化

    2017-12-29 00:26許小明
    求知導(dǎo)刊 2017年28期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)健康道路運輸

    許小明

    摘 要:隨著人民日益增長的物質(zhì)文化需求與對美好生活的向往,道路運輸企業(yè)發(fā)揮著越來越重要的作用。此時,我們更應(yīng)該注重道路運輸中企業(yè)職業(yè)健康與文化的發(fā)展,使之更好地為我們服務(wù)。文章通過對道路運輸基本概念與職業(yè)健康、職業(yè)文化的探析,提出一系列見解,希望可以推進其管理水平,充分發(fā)揮其基本價值。

    關(guān)鍵詞:道路運輸;職業(yè)健康;職業(yè)文化

    伴隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展與各企業(yè)之間的競爭,道路運輸在這之中扮演著一個重要的“中間人”的角色。新的時代新的發(fā)展要求,我們應(yīng)把它積極運用到社會實踐中去,道路運輸企業(yè)就是好的發(fā)展對象。道路運輸企業(yè)不僅僅要注重經(jīng)濟追求,更應(yīng)注重企業(yè)凝聚力、企業(yè)健康與文化,這有助于企業(yè)形成良好工作氛圍,實現(xiàn)人道主義精神,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    一、道路運輸?shù)幕靖拍?/p>

    道路運輸企業(yè)包括道路客運運輸與物運運輸,它方便快捷、又可運用于各型各類的行業(yè)中,能在短時間內(nèi)實現(xiàn)門到門的運輸,是五大運輸方式之一,具有無可替代的現(xiàn)實價值。從古至今,道路運輸在不斷發(fā)展,其作用日益增強,伴隨著道路運輸需求的迅猛增長,運輸方式也在不斷改進,道路運輸已成為經(jīng)濟發(fā)展的新動力。

    二、道路運輸企業(yè)職業(yè)健康的意義與存在的問題

    職業(yè)健康就是對工作環(huán)境內(nèi)可能存在的職業(yè)性有害因素與可能造成人體健康損害的因素進行,如化學(xué)因素、物理因素環(huán)境危害因素等,進行判斷、檢測、評估與抑制的科學(xué),它用于保護職工不受職業(yè)性有害因素導(dǎo)致的身體健康影響和危害,使工作適合職工身體運行,保障職工健康與利益。道路運輸 因此,道路運輸企業(yè)職業(yè)健康是我國職業(yè)安全健康協(xié)會目前十分重視的問題。我們應(yīng)推進安全生產(chǎn)與職業(yè)安全健康科學(xué)共同發(fā)展進步,在黨和政府的帶領(lǐng)下為職工謀福利,構(gòu)建和諧社會。

    目前,大部分道路企業(yè)職業(yè)對安全管理與環(huán)境技術(shù)檢測管理問題規(guī)劃不嚴謹、不規(guī)范。我們應(yīng)明確前進方向,捊清管理思路,嚴格按照管理技術(shù)要求實施工作。加強職工要注意安全方面的宣傳,不僅僅貨物要安全送達,人員健康更要有保證。道路運輸企業(yè)職業(yè)健康也包括非法經(jīng)營、運輸違禁物品等,公安機關(guān)應(yīng)加強監(jiān)督,積極宣傳正確的運輸方案原則,要使全民意識到,人生命安全與社會秩序安穩(wěn)比金錢重要得多。隨著《中華人民共和國道路運輸條例》的發(fā)布,我們更應(yīng)在維護道路運輸秩序、運輸安全,保障運輸職工安全、顧客人身財產(chǎn)安全方面加強管理監(jiān)督與保障。

    三、道路運輸企業(yè)職業(yè)文化內(nèi)涵

    每一個企業(yè)的良好發(fā)展都離不開企業(yè)文化的監(jiān)督指導(dǎo),緊隨時代的腳步發(fā)展具有當代特色的企業(yè)文化體系才有助于形成良好的企業(yè)氛圍。管理者可以從提高企業(yè)職工基本道德建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、增強運輸技能方面著手,帶領(lǐng)職工遵守企業(yè)各種規(guī)章制度,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話,服從中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),推進企業(yè)文化建設(shè)。同時,應(yīng)制訂切實符合道路運輸?shù)幕疽?guī)則,使職工意識到道路建設(shè)的重要性,自覺肩負起身上所承擔(dān)的責(zé)任。從企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、服務(wù)宗旨各個方面使職工形成綠色健康的發(fā)展理念,關(guān)愛生命、安全發(fā)展。

    當下道路運輸管理中最主要的問題是由于運輸技巧簡單,職工只在意交通技能的學(xué)習(xí),而不在意其他知識的學(xué)習(xí)。在當今時代,建設(shè)切實可行的文化體系,各級領(lǐng)導(dǎo)分工管理,各部門積極配合提出各方面意見,調(diào)動各部門員工的積極性,大家共同學(xué)習(xí)、共同進步,構(gòu)建良好的企業(yè)文化氛圍,這十分有助于企業(yè)的濃厚文化氛圍的建設(shè)。一個優(yōu)秀的職工不僅要有嫻熟的工作技巧,也應(yīng)有學(xué)習(xí)激情。

    通過本文介紹可知,道路運輸具有重大意義,管理者應(yīng)重視企業(yè)職業(yè)健康與文化,增強這方面的管理能力,完善道路企業(yè)職業(yè)健康與文化基礎(chǔ)管理工作。這說起來簡單做起來難,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與職工的全面配合,著力基礎(chǔ),用心服務(wù),在思想方式、做事模式方面都有學(xué)習(xí)熱情、探求精神,這才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉,也是企業(yè)職工健康與文化發(fā)展的積極因素。

    參考文獻:

    [1]殷 濤.基于層次分析法構(gòu)建道路運輸應(yīng)急能力評價指標體系[J].西南師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2012,37(11):107-111.

    [2]鄭曉峰,王 曙.基于粗糙集與關(guān)聯(lián)規(guī)則的道路運輸管理信息數(shù)據(jù)挖掘方法[J].華南理工大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2014(2):132-138.

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