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    新常態(tài)視角下江蘇省職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略分析

    2017-12-29 00:00:00牛玉霞任偉
    知識文庫 2017年8期

    前言:不管在適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求方面,還是在構(gòu)建多層次教育體系方面,職業(yè)教育都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文以新常態(tài)為研究視角,分析了江蘇省職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題,并提出了相應(yīng)的發(fā)展策略,為職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

    職業(yè)教育通常包括學(xué)校職業(yè)教育和通過參加職業(yè)培訓(xùn)獲得一定技能的就業(yè)教育,本文所闡述的職業(yè)教育是指學(xué)校職業(yè)教育。在我國,根據(jù)不同層次職業(yè)人才,學(xué)校職業(yè)教育分為初等、中等和高等職業(yè)教育。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已經(jīng)逐步形成了有一定特色,并能與普通教育銜接的教育體系。2014年,習(xí)近平總書記指出中國經(jīng)濟呈現(xiàn)出新常態(tài),經(jīng)濟結(jié)構(gòu)將不斷優(yōu)化升級,高速增長。在新常態(tài)背景下,江蘇職業(yè)教育也要適應(yīng)新形勢,抓住新機遇,轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念,健全教育體制,以契合新的產(chǎn)業(yè)需求和發(fā)展方向。

    1 江蘇省職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

    1.1 為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)

    多年來,江蘇職業(yè)教育為社會輸送了大量高素質(zhì)技能型人才。毋庸置疑,職業(yè)教育在地方經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了不可替代的作用,不但保證了新常態(tài)形勢下勞動力的需求,而且有效提高了企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,推動了高新技術(shù)的推廣應(yīng)用和企業(yè)的科技進步。

    1.2辦學(xué)水平高于國內(nèi)平均水平

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會對人才需求的變化,江蘇省在職業(yè)教育政策上也有所調(diào)整。目前,省內(nèi)已經(jīng)不存在獨立設(shè)置的初等職業(yè)教育,中職與高職的布局有所變化,逐漸從前期大力發(fā)展中等職業(yè)教育,轉(zhuǎn)向重點扶持高等職業(yè)教育的發(fā)展。迄今,江蘇省高職高專院校有85所,數(shù)量上位居全國第一,不管是教育體系,還是與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配度,以及全國職業(yè)院校各類大賽成績,江蘇省均處于領(lǐng)先地位。

    1.3 現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)逐步完善

    江蘇省于2012年出臺了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)試點工作實施方案》。經(jīng)過幾年的摸索和實踐,已經(jīng)逐步形成了較為完善的體制,通過高職與應(yīng)用本科聯(lián)合培養(yǎng),高職與本科“3+2”,中職與普通本科“3+4”,五年制高職與本科“5+2”,中高職銜接“3+3”,以及中職與開放本專科分段培養(yǎng),打通中職與高職之間的通道,構(gòu)建銜接貫通的職業(yè)教育學(xué)制體系。

    2 江蘇省職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題

    2.1生源數(shù)量、質(zhì)量下降

    由于出生人口數(shù)量減少,導(dǎo)致適齡入學(xué)學(xué)生減少,江蘇省高考人數(shù)已經(jīng)連續(xù)數(shù)年下降,這種情況在接下來的幾年還會持續(xù),生源危機越來越嚴(yán)重。為了完成招生計劃,不少院校采取降分錄取的招生措施,也有很多專業(yè)可以注冊入學(xué),可以說,職業(yè)院校的入學(xué)門檻越來越低。降分錄取和注冊入學(xué)雖然在一定程度上保證了招生數(shù)量,但學(xué)生的整體素質(zhì)明顯下降,學(xué)習(xí)主動性、自我管理能力相對較弱,問題學(xué)生越來越多。

    2.2 社會認(rèn)可度不高

    江蘇省處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的關(guān)鍵階段,對高技能型人才的需求量非常大。然而,在整個高等教育體系中,職業(yè)教育屬弱勢群體,是“落榜生的收容所”,對于大部分家長和學(xué)生來說,到職業(yè)院校就讀,實屬無奈之舉。職業(yè)教育在發(fā)展過程中也的確存在不少問題,專業(yè)特色不明顯,資源整合度低,教師和學(xué)生服務(wù)社會的能力欠缺?!跋忍觳蛔?,后天失養(yǎng)”,使職業(yè)教育對社會的吸引力還大大不夠。而用人單位對高學(xué)歷的要求,也對職業(yè)教育的社會地位造成了一定影響。

    2.3職業(yè)教育資源不均衡

    在江蘇,蘇南的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r比蘇北有明顯優(yōu)勢。相應(yīng),在職業(yè)教育的資金配置、學(xué)生就業(yè)環(huán)境方面有很大的優(yōu)越性。無論采取怎樣的宣傳措施和力度,社會、家長和學(xué)生對蘇北院校的接納度相對要低很多。地域差異、教育資源的不均衡在一定程度上限制了蘇北院校自身的發(fā)展。

    3 江蘇省職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略分析

    3.1 完善專業(yè)建設(shè),主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級

    職業(yè)教育的最終目的是要服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟,促進社會發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的背景下,職業(yè)教育要順應(yīng)新形式,滿足新需求,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級對技能型人才的需求為出發(fā)點和落腳點,緊密聯(lián)系企業(yè),創(chuàng)辦有特色的職業(yè)教育,形成核心競爭力,使職業(yè)教育與市場需求均衡發(fā)展,適應(yīng)新常態(tài)。

    3.2優(yōu)化教學(xué)資源配置,縮小發(fā)展差距

    由于地理位置、經(jīng)濟發(fā)展的差異,蘇南、蘇北的職業(yè)教育發(fā)展呈現(xiàn)出失衡狀態(tài),影響江蘇職業(yè)教育的整體發(fā)展。加強蘇南、蘇北的合作,進一步整合教育資源,師資共享,是加快蘇北職業(yè)教育發(fā)展的重要舉措。另外,相比較而言,蘇南企業(yè)發(fā)展迅速,鼓勵企業(yè)關(guān)注蘇北職院的畢業(yè)生,吸引蘇北勞動力,亦可加快蘇南城市化進程。

    3.3 進一步創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)機制,完善現(xiàn)代職教體系

    設(shè)立不同層次職業(yè)教育的銜接機制,在高職院校增加招收中職畢業(yè)生比例,不僅可以緩解“招生荒”,還可以通過設(shè)置合理的課程體系,打通中職到高職的人才成長通道,甚至可以為學(xué)生打造一條到本科、研究生的成長之路。有不少院校已經(jīng)在實踐,并且取得了不錯的效果。

    3.4規(guī)范職業(yè)資格認(rèn)證,提升學(xué)生就業(yè)力

    當(dāng)前職業(yè)教育的職業(yè)資格認(rèn)證名目非常多,認(rèn)證機構(gòu)各不相同,學(xué)生不知道如何選擇,企業(yè)在招聘人才時也不能準(zhǔn)確評估。經(jīng)濟新常態(tài)并不是尋求勞動者的簡單勞動供給,隨之而來的是要求人才質(zhì)量與專業(yè)水平的根本性變化。因此,完善職業(yè)院校的就業(yè)準(zhǔn)入制度,規(guī)范職業(yè)資格認(rèn)證,有重要的現(xiàn)實意義。

    3.5加強“雙師”隊伍培養(yǎng),創(chuàng)新教學(xué)模式

    師資直接決定職業(yè)教育的質(zhì)量,而“雙師”是職業(yè)教育的特色,也是形成職業(yè)院校核心競爭力的關(guān)鍵所在。因此,職業(yè)院校需要加強“雙師”隊伍的培養(yǎng),密切聯(lián)系企業(yè),建立合作關(guān)系,鼓勵教師,尤其是新教師到企業(yè)接受實踐鍛煉,更新專業(yè)知識,貼近行業(yè)發(fā)展,提高社會服務(wù)力。同時,應(yīng)該改革職業(yè)教育教學(xué)模式,摒棄填鴨式教學(xué),讓學(xué)生以準(zhǔn)職業(yè)人的身份,走進準(zhǔn)工作環(huán)境,在校期間完成識崗、跟崗、頂崗實習(xí)等,做到畢業(yè)后能直接上崗。

    3.6 充分運用信息化手段,搭建終身教育平臺

    相比較普通教育而言,職業(yè)教育有顯著的自身特色。信息技術(shù)的飛速發(fā)展給職業(yè)教育改革帶來了機遇,近幾年,國內(nèi)興起了云服務(wù)、MOOC、SPOC、雨課堂等信息化教學(xué)改革熱潮,利用多媒體設(shè)備進行虛擬現(xiàn)實、模擬工作場景,使課堂教學(xué)可以形象、生動、貼近企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)第一線。職業(yè)教育應(yīng)該把握機遇,迎接挑戰(zhàn),為學(xué)習(xí)者搭建一個終身教育平臺,使學(xué)生通過終身學(xué)習(xí),適應(yīng)不斷變化的職業(yè)需求。

    4 結(jié)語

    江蘇省經(jīng)濟發(fā)展迅猛,具有優(yōu)越的自然條件,城市化進程也相對較快,江蘇省職業(yè)教育獲得了較好的先天條件,辦學(xué)規(guī)模大,教學(xué)質(zhì)量高。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)背景下,職業(yè)教育也要適應(yīng)新時期江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,承擔(dān)自身應(yīng)有的責(zé)任,進一步深化改革,培養(yǎng)適應(yīng)新形勢需求的高技能復(fù)合型人才,促進地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

    項目基金:2015年江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)研究項目“江蘇職業(yè)教育對地區(qū)經(jīng)濟增長貢獻(xiàn)的實證研究”研究成果;項目編號:2015SJD658。

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