小學(xué)德育教育在整個學(xué)校教育中占有著重要的位置,做好小學(xué)生的德育工作,不僅要對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范和道德引導(dǎo),還要從學(xué)生的心理體驗(yàn)出發(fā),關(guān)注學(xué)生的幸福感,讓學(xué)生在幸??鞓分凶聣殉砷L。
一、幸福教育與小學(xué)生的幸福感
幸福教育最早是從教師角度而言的,它指的是教師在德育過程中享受教育工作本身,在教學(xué)中獲得幸福感,并將這種幸福感傳遞給學(xué)生的一種教育理念。后來也引申出一種學(xué)生角度,既教師通過德育工作,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價值,獲得內(nèi)心滿足,從而延伸出幸福感,在幸福感中實(shí)現(xiàn)行為的自我約束和道德素質(zhì)的提升。這種理論關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界,強(qiáng)調(diào)師生之間的深度交流,其核心在于將情感培訓(xùn)與道德培訓(xùn)結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)情感態(tài)度與價值觀的雙重塑造。它不僅要求給學(xué)生提供一個“幸福的童年”,還要求給學(xué)生創(chuàng)造一個“幸福的人生”,也就是說,不僅要讓學(xué)生在當(dāng)下感到幸福,還要讓學(xué)生形成正確的幸福觀,在以后的生活學(xué)習(xí)中,能始終保持快樂的心態(tài),以樂觀向上的姿態(tài)生活,以和諧真誠的態(tài)度發(fā)展。由于小學(xué)生正處在心理成長的關(guān)鍵階段,在小學(xué)德育中開展幸福教育是最為合理合宜的。
二、幸福感與班主任的德育工作
班主任是小學(xué)德育的工作的主要承擔(dān)者,提升學(xué)生幸福感的同時也該小學(xué)班主任老師帶來了新的要求。有人說,德育工作的最終目的就是教育人,使之獲得幸福的精神追求,所以班主任教師在開展班級日常工作的時候,應(yīng)該考慮到學(xué)生的心理體驗(yàn),盡可能地從學(xué)生的情感角度出發(fā)去看待問題。概括起來就是三個方面的內(nèi)容,一是理解,二是關(guān)注,三是鼓勵,四是培養(yǎng)。理解就是要教師能夠真正從7、8歲,十來歲的孩子的角度出發(fā)來看待問題,放下教師的身段,深入到孩子的內(nèi)心世界中去,與孩子進(jìn)行平等的交流,小學(xué)生的世界與成人不同,他們的所思所想在父母家長那里很可能會得不到回應(yīng),這時候就需要班主任教師承擔(dān)起小學(xué)生傾聽者好建議者的角色;關(guān)注就是要求教師對學(xué)生的行為給予足夠的關(guān)注,在小學(xué)生的心理中,最渴望獲得他人關(guān)注的目光,班主任教師作為學(xué)生學(xué)校生活的主要引導(dǎo)者,小學(xué)生當(dāng)然尤其渴望獲得班主任老師的關(guān)注,教師只要及時對學(xué)生的行為進(jìn)行評價,經(jīng)常給學(xué)生安排一些任務(wù),學(xué)生就能感受到教師的關(guān)注;鼓勵就是要求教師在適當(dāng)?shù)那闆r下對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),通過鼓勵和贊美使學(xué)生產(chǎn)生自信心和自豪感,小學(xué)生的內(nèi)心比較敏感脆弱,在面對挫折失敗的時候還不會自我調(diào)節(jié),自我的認(rèn)識也不太明確,多給學(xué)生一些鼓勵,能夠使學(xué)生獲得自信心與自豪感,實(shí)現(xiàn)自我價值的認(rèn)同;培養(yǎng)就是在以非正式的方式對學(xué)生進(jìn)行智育培養(yǎng),讓學(xué)生在潛移默化中開發(fā)智力,實(shí)現(xiàn)德智一體的共同發(fā)展,要知道,情商與智商之前是有一定關(guān)系的,世界觀價值觀的形成也需要一定程度的智力支持的常識積累,所以即使班主任教師不帶課,也要關(guān)注學(xué)生知識與治理方面的發(fā)展。這四個方面互相關(guān)聯(lián),缺一不可,其中理解是幸福感的基礎(chǔ),關(guān)注是幸福感的保證,鼓勵是幸福感的源泉和動力,培養(yǎng)是幸福感的進(jìn)一步發(fā)展。
三、提升小學(xué)生幸福感的工作策略
以下筆者結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),簡單談?wù)勌嵘W(xué)生幸福感的一些具體的工作策略。
1.“小秘密”幸福袋
筆者為了能與班級的學(xué)生進(jìn)行深入交流,建立了一個交流機(jī)制——與班上每一名學(xué)生都有一個“小秘密”幸福袋。所謂的幸福袋就是一個密碼本,學(xué)生可以把自己想對老師說的話寫到本子上,教師也會把自己想對學(xué)生說的話回復(fù)到相應(yīng)學(xué)生的本子里,密碼本的密碼只有學(xué)生和教師兩個人知道。這樣學(xué)生就可以放下心里的顧慮,對教師說出心里話,而這種帶有秘密感,游戲感的活動,也能讓學(xué)生提起興趣,符合小學(xué)生的認(rèn)知。這是對“理解”原則的一種巧妙利用。
2.讓每一名學(xué)生都有事可做
讓每一名學(xué)生都有事可做,是踐行“關(guān)注”原則的一條極好的辦法。教師能給予學(xué)生的最大的關(guān)注莫過于分給學(xué)生任務(wù),學(xué)生接到任務(wù),身上就會自然而然的產(chǎn)生責(zé)任感,也能夠感受到教師對自己的信任與肯定。所以班主任教師可以針對不同學(xué)生的特點(diǎn),分給他們班級管理的任務(wù),不需要特別重要工作,只要實(shí)施的對學(xué)生的努力給予肯定。比如,筆者就安排了“燈官”,專門負(fù)責(zé)檢查學(xué)生離開教室之后的關(guān)燈鎖門的工作,還有“園丁”,專門負(fù)責(zé)班級的綠色植物的管理,學(xué)生們做的都很認(rèn)真,在微小的工作中獲得了歸屬感,也在奉獻(xiàn)和勞動中收收獲了幸福。
3.自信從表演開始
有些學(xué)生比較內(nèi)向,不善于表達(dá)自己,也不愛與同學(xué)進(jìn)行交流,其實(shí)是內(nèi)心不夠自信。培養(yǎng)小學(xué)生的自信心與交流合作意識,可以從表演課本劇、童話劇開始。小學(xué)生對這種表演的游戲通常都很感興趣,他們可以在表演中扮演不同角色,體會表演和創(chuàng)造帶來的樂趣。而要想完成一臺表演,就必須要幾個同學(xué)共同配合,這就促使學(xué)生不得不交流表達(dá)。通過定期的表演活動,學(xué)生會在別人的欣賞和贊美中漸漸獲得自信,改變之前靦腆害羞的性格,認(rèn)識到自己的價值。教師如果在安排情景劇的時候,有意選擇一些有道德情懷的故事作為底本,小學(xué)生通過表演,也能夠體會到其中的道德力量,從而在寓教于樂中得到心靈的陶冶。