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    企業(yè)管理信息治理對(duì)策與發(fā)展趨勢(shì)

    2017-12-29 00:00:00吳衛(wèi)平吳琛熊麗張偉
    今日財(cái)富 2017年12期

    本文重點(diǎn)剖析企業(yè)管理信息化的影響,現(xiàn)狀以及目前的階段企業(yè)管理信息化所存在的問(wèn)題,并分析討論了應(yīng)對(duì)企業(yè)管理信息化所存在問(wèn)題的治理策略,更概述了企業(yè)管理信息化發(fā)展的趨勢(shì)。

    引言:

    改革開(kāi)放以來(lái),社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,在該時(shí)代背景下,各行各業(yè)的生存環(huán)境都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì),特別是近年我國(guó)企業(yè)的迅速發(fā)展,極大滿(mǎn)足了當(dāng)代的人民群眾的各方面的基本需求。作為我國(guó)企業(yè)今后的努力方向,各方要本著提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的原則,不斷發(fā)展追求創(chuàng)新,而如何保持企業(yè)與社會(huì)之間良好需求的溝通,及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)節(jié)并完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)制制度等,都將是我國(guó)企業(yè)今后發(fā)展需要時(shí)刻關(guān)注并解決的問(wèn)題。

    一、企業(yè)管理的信息化對(duì)完善企業(yè)機(jī)制的重要性

    企業(yè)管理的信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展存在著極大的影響,特別是現(xiàn)下信息化的時(shí)代更顯得尤為重要,一個(gè)企業(yè)只有能夠及時(shí)的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)了解市場(chǎng)信息并作出正確的判斷,才能未雨綢繆,在這日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而獲得極大的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)前我國(guó)正是處于工業(yè)化發(fā)展的重要階段而以信息化帶動(dòng)工業(yè)化發(fā)展,則成為管理信息化的重要的方面,因?yàn)槲ㄓ羞@樣才可以及時(shí)的搭建企業(yè)與社會(huì)之間及時(shí)良好溝通的橋梁,促進(jìn)保持企業(yè)與社會(huì)之間良好需求的溝通,并及時(shí)的把握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),從而調(diào)節(jié)并完善企業(yè)內(nèi)部的總體以及各部門(mén)的機(jī)制與制度,以此來(lái)促進(jìn)并實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的企業(yè)管理。

    二、我國(guó)當(dāng)前企業(yè)管理信息化治理的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題

    (一)我國(guó)信息化技術(shù)出現(xiàn)發(fā)展的時(shí)間相對(duì)于其他發(fā)達(dá)國(guó)家是比較晚的,一些中小型企業(yè)對(duì)于信息化技術(shù)認(rèn)識(shí)不夠到位從而制約了我國(guó)企業(yè)管理的信息化發(fā)展,推緩了信息化發(fā)展的進(jìn)程,而且相當(dāng)大的一部分企業(yè)對(duì)于信息化管理存在一定的盲目性,主動(dòng)性不夠強(qiáng)烈,故而可以總結(jié)為我國(guó)大多企業(yè)對(duì)企業(yè)管理信息化的認(rèn)識(shí)存在著重要的不足。

    (二)企業(yè)管理模式的落后也制約著企業(yè)對(duì)于企業(yè)信息化管理認(rèn)識(shí)的制約,傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式與現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的沖突,造就了企業(yè)對(duì)于新鮮事物、新鮮模式的接受并認(rèn)可的程度,也造成了企業(yè)朝向現(xiàn)代改革的障礙,所以現(xiàn)階段對(duì)于企業(yè)觀念的改變,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化管理刪繁就簡(jiǎn)的模式的任務(wù)是及其繁重和辛苦的。

    (三)市場(chǎng)上企業(yè)信息管理系統(tǒng)混雜,政府對(duì)于信息化系統(tǒng)市場(chǎng)的規(guī)范力度不夠,從而促使該類(lèi)系統(tǒng)市場(chǎng)上價(jià)格的混雜以及功用的滯后使得相當(dāng)一部分企業(yè)不敢也不愿意去試水,從而對(duì)于現(xiàn)代化的企業(yè)信息化產(chǎn)生一定的恐懼心理,因此使得這項(xiàng)現(xiàn)代化的技術(shù)只能徒有其表,而未能表達(dá)出它完全實(shí)用的價(jià)值,故而需要我國(guó)政府部門(mén)提供良性的引導(dǎo)也是制約當(dāng)下企業(yè)管理信息化的重要問(wèn)題。

    三、企業(yè)管理信息的治理對(duì)策以及發(fā)展趨勢(shì)

    (一)企業(yè)管理信息的治理對(duì)策

    (1)國(guó)家政府應(yīng)該明確推進(jìn)實(shí)施企業(yè)管理信息化的戰(zhàn)略意義,支持信息化產(chǎn)品技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,規(guī)范信息化技術(shù)產(chǎn)品的引導(dǎo)和發(fā)展,從而為現(xiàn)代化的信息技術(shù)提供良好的發(fā)展環(huán)境。加大信息技術(shù)領(lǐng)域的資金投入,推廣宣傳信息技術(shù)的便利條件,引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)發(fā)使用新型現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)以此來(lái)健全并完善企業(yè)運(yùn)用信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的溝通交流以及信息的采集與整理。政府應(yīng)積極推動(dòng),企業(yè)和社會(huì)對(duì)于信息化系統(tǒng)的溝通與交流,提高促進(jìn)信息系統(tǒng)的使用頻率,盡可能做到一網(wǎng)打盡的信息模式。合理利用政府以及企業(yè)各部門(mén)職能促進(jìn)信息系統(tǒng)的使用范圍及領(lǐng)域,提高企業(yè)與國(guó)民對(duì)于信息化產(chǎn)品技術(shù)的認(rèn)識(shí),并促使企業(yè)與民眾接納現(xiàn)代化信息技術(shù),更好的便利于企業(yè)與社會(huì)的溝通橋梁的建設(shè)。而且更應(yīng)加大信息化產(chǎn)業(yè)的扶持力度,鼓勵(lì)信息化技術(shù)本土化。

    (2)信息技術(shù)產(chǎn)品供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)以實(shí)用質(zhì)量為本,良心品質(zhì),做好企業(yè)實(shí)用性能高的信息化系統(tǒng)產(chǎn)品。加強(qiáng)產(chǎn)品可靠性保證,讓企業(yè)客戶(hù)用的放心以及安心。加強(qiáng)各國(guó)間信息技術(shù)領(lǐng)域的溝通交流,及時(shí)促進(jìn)推動(dòng)信息技術(shù)的完善與發(fā)展,更好的服務(wù)于我國(guó)的現(xiàn)代化信息管理企業(yè)。

    (3)倡導(dǎo)企業(yè)管理信息化,實(shí)踐信息化企業(yè)管理。

    (二)企業(yè)管理信息的發(fā)展趨勢(shì)

    隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)管理的信息化已經(jīng)成為發(fā)展的必然,它不僅標(biāo)志著我國(guó)近年來(lái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要成就,更是未來(lái)企業(yè)管理的發(fā)展方向。企業(yè)管理信息化的發(fā)展有效的促進(jìn)了企業(yè)與社會(huì)之間的溝通交流,同樣也更方便快捷的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)市場(chǎng)信息的收集整理,行成了未來(lái)市場(chǎng)的大數(shù)據(jù),是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的重要的關(guān)鍵一步。

    四、結(jié)論

    企業(yè)管理信息化是未來(lái)企業(yè)改革發(fā)展的必然,是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的里程碑,更是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化極大的促進(jìn)企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)信息的把握,看清時(shí)事?lián)屨枷葯C(jī),從而獲得優(yōu)勢(shì),未來(lái)發(fā)展必定會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的信息化。(作者單位為山東阿爾普爾節(jié)能裝備有限公司)

    第一作者:吳衛(wèi)平(195907),男,山東青島,碩士研究生,主要從事企業(yè)管理和超低溫空氣源熱泵恒溫系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā)工作;

    第二作者:吳琛(198803),女,山東青島,碩士研究生,主要從事企業(yè)管理及生物醫(yī)學(xué)、超低溫空氣源熱泵的研究與開(kāi)發(fā)工作;

    第三作者:熊麗(198311),女,四川瀘州,本科,主要從事人力資源管理工作。

    第四作者:張偉(198312),男,山東濰坊,本科,主要從事企業(yè)管理工作;

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