大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)問題與對策

一、大數(shù)據(jù)時代的概述

“大數(shù)據(jù)”時代是由全世界聞名的咨詢公司麥肯錫首次提出的。對于現(xiàn)代社會來說大數(shù)據(jù)是一個嶄新的概念，不過近幾年許多機(jī)構(gòu)或者學(xué)者根據(jù)研究進(jìn)行了不同的解釋。麥肯錫公司就認(rèn)為大數(shù)據(jù)是一種規(guī)模大到在獲取、存儲、管理、分析方面大大超出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件工具能力范圍的數(shù)據(jù)集合；Gartne機(jī)構(gòu)認(rèn)為“大數(shù)據(jù)”是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力來適應(yīng)海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。當(dāng)然到目前為止也沒有一個十分精確的定義，可是大家廣泛認(rèn)為大數(shù)據(jù)必須同時滿足四個特征：第一個特征是數(shù)據(jù)的計量單位大，龐大的數(shù)據(jù)規(guī)模，已經(jīng)不能用 TB（1 TB=1024 GB）來衡量了，現(xiàn)在的數(shù)據(jù)都是用ZB（1 ZB=10億 TB）來計算的；第二個特征是數(shù)據(jù)種類的多元性，主要表現(xiàn)為數(shù)據(jù)的來源廣、種類豐富，繁雜的數(shù)據(jù)似乎對其處理能力的要求更高了；第三個特征是數(shù)據(jù)價值密度較低，這么大量的數(shù)據(jù)不是每一個數(shù)據(jù)對我們都是有用的，非常有必要進(jìn)行挑選，可能在這些數(shù)據(jù)中有價值的數(shù)據(jù)只是非常微少的一部分，價值密度相當(dāng)?shù)?。如何通過強(qiáng)大的計算機(jī)技術(shù)更快速的、準(zhǔn)確的獲取數(shù)據(jù)的價值，是大數(shù)據(jù)時代目前應(yīng)該重視的一個問題；第四個特征就是數(shù)據(jù)處理的高速、實(shí)時，這是與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)處理相比最關(guān)鍵的地方。原有的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)路線，已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)今如此龐大的數(shù)據(jù)量，然而對于企業(yè)來說，如果高代價采集到的信息不能得到及時處理、繼而反饋出有價值的信息，那么企業(yè)就得不償失了。一方面，大數(shù)據(jù)時代在人類對數(shù)據(jù)掌控能力這方面提出了新的要求，另一方面也為我們更全面、更好的處理數(shù)據(jù)創(chuàng)造了條件。對有關(guān)理論進(jìn)行整理，我們可以認(rèn)為大數(shù)據(jù)主要是指在一定條件范圍限制下，依靠已有的數(shù)據(jù)庫軟件不能獲取、管理和處理的所有數(shù)據(jù)的集合。而大數(shù)據(jù)技術(shù)就是指從繁雜的數(shù)據(jù)中，對數(shù)據(jù)加工、獲取數(shù)據(jù)價值的能力和方法，主要包括云計算平臺、互聯(lián)網(wǎng)等等。

二、大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)財務(wù)管理的影響

（一）提高了財務(wù)管理的處理效率，減少成本

傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理一般是建立在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基礎(chǔ)上的，通常需要大量財務(wù)人員從簡單的記賬復(fù)核開始，逐一將會計信息進(jìn)行匯總，形成財務(wù)報告，而管理層只能借助財務(wù)人員對報表數(shù)據(jù)的分析結(jié)果作為決策依據(jù)。但是大數(shù)據(jù)時代到來后，企業(yè)可以最大程度地借助計算機(jī)來完成大量會計信息和數(shù)據(jù)的采集，然后提取數(shù)據(jù)的價值，進(jìn)一步提升財務(wù)管理的效率，使企業(yè)財務(wù)管理變得更即時、更迅速。財務(wù)管理還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)幫助企業(yè)建立信息化的共享，同時儲存大量的信息和數(shù)據(jù)，使財務(wù)管理人員脫離繁雜的工作，減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提高工作效率，縮減企業(yè)的人工成本。

（二）提高企業(yè)財務(wù)管理信息的準(zhǔn)確性，降低風(fēng)險

傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理流程十分復(fù)雜，并且全程要求人工操作，財務(wù)人員受到自身能力以及不可抗拒因素的影響，那么就極有可能會導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)報告中出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤、財務(wù)信息不準(zhǔn)確等現(xiàn)象，使得財務(wù)信息和相關(guān)數(shù)據(jù)的價值并沒有發(fā)揮出來，從而致使企業(yè)在管理決策中沒有依據(jù)可循，增加企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。根據(jù)有關(guān)資料可以知道，到2012年為止，數(shù)據(jù)的計量級別在快速上升，已經(jīng)從原有 TB（1 TB=1024 GB）躍升到 ZB（1 ZB=10億 TB），由此可以看出，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)真正的到來了。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，計算機(jī)技術(shù)不斷發(fā)展，為企業(yè)提供了強(qiáng)大的計算能力。現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)技術(shù)強(qiáng)大數(shù)據(jù)和信息的處理能力被企業(yè)財務(wù)管理所利用，使繁多的數(shù)據(jù)資源能夠快速的整合，加強(qiáng)了企業(yè)獲取有價值數(shù)據(jù)和信息的能力，繼而使財務(wù)數(shù)據(jù)更標(biāo)準(zhǔn)、更規(guī)范，大大地提升了財務(wù)信息的精確性，降低了財務(wù)信息發(fā)生錯誤的概率。加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的提升，為企業(yè)決67a834ccb929d3132e57e6661e49ee52策提供準(zhǔn)確量化的依據(jù)，有利于降低風(fēng)險。

三、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理的問題

大數(shù)據(jù)時代，為企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新與變革提供了更好的基礎(chǔ)與環(huán)境，而企業(yè)的財務(wù)管理在運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)時也會面臨諸多的問題。

（一）網(wǎng)絡(luò)安全性問題

大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)可以儲存、管理、處理大量的數(shù)據(jù)和信息，各種數(shù)據(jù)也能夠得到實(shí)時分析。但企業(yè)大量數(shù)據(jù)信息的收集、使用和儲存往往會留下痕跡，從而給不法分子或者競爭對手有機(jī)可乘，對網(wǎng)絡(luò)安全造成威脅，使得企業(yè)的商業(yè)資料、相關(guān)私人信息以及內(nèi)部機(jī)密遭到泄漏，最后導(dǎo)致企業(yè)利益受損，這也加大了監(jiān)管部門對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理和監(jiān)控的難度。因此，為數(shù)據(jù)提供安全保障、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全是企業(yè)財務(wù)管理變革過程中不可忽視的問題。

（二）技術(shù)性問題

大數(shù)據(jù)時代下的數(shù)據(jù)量龐大且復(fù)雜，只有非常精湛的技術(shù)才能獲取、處理這么龐大的數(shù)據(jù)信息，但是我國大數(shù)據(jù)技術(shù)還處在初級階段，其發(fā)展水平不高難以滿足大數(shù)據(jù)時代的要求。因此，大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用還面臨著技術(shù)方面的考驗(yàn)。對于這種技術(shù)問題主要是體現(xiàn)在硬件和軟件兩個方面。首先就是硬件架構(gòu)本身的問題。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的數(shù)據(jù)信息化，應(yīng)該重新設(shè)計 IT架構(gòu)，但由于大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展時間并不長，且我國大數(shù)據(jù)的架構(gòu)技術(shù)還處于發(fā)展階段，因此，硬件架構(gòu)上的不足也是阻礙大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的重要問題；其次就是大數(shù)據(jù)軟件的問題?，F(xiàn)在市面出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)軟件都不太成熟，要想應(yīng)對各種各樣大數(shù)據(jù)的處理是很困難的，而且一部分軟件不能很好的與企業(yè)真實(shí)情況匹配。這就使得財務(wù)管理不能真正融入到大數(shù)據(jù)時代，期盼與現(xiàn)實(shí)不一致。由此可見，技術(shù)也是財務(wù)管理轉(zhuǎn)型中不可忽視的問題。

（三）適應(yīng)性人才問題

企業(yè)為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代就需要對財務(wù)管理模式進(jìn)行改革，而企業(yè)每一次的技術(shù)變革中最重要的就是對人才的需求。大數(shù)據(jù)時代下，對于財務(wù)人員的要求越來越高，他們往往要滿足財務(wù)數(shù)據(jù)的分析預(yù)測、決策分析與支持、風(fēng)險管理、成本管理、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、信息處理技術(shù)等多方面的需求。這不僅需要超強(qiáng)的財務(wù)能力，而且還要求財務(wù)人員必須掌握高科技網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。可是在現(xiàn)實(shí)操作中，擁有這些技術(shù)的財務(wù)管理人員很少。大多數(shù)企業(yè)為了強(qiáng)調(diào)豐富的經(jīng)驗(yàn)，固有的財務(wù)人員越來越呈老年化趨勢，雖然他們具備熟練的財務(wù)能力，但是對于高科技大數(shù)據(jù)技術(shù)的掌握能力卻有些欠缺，而相關(guān)的技術(shù)人員固然具備技術(shù)能力，可是他們對于財務(wù)管理方面的能力不夠。由于缺少復(fù)合型的人才，企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的價值并不能完全提取。所以，綜合型人才的欠缺始終都是大數(shù)據(jù)時代下財務(wù)管理的重要問題之一。

四、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理的對策

每一次技術(shù)變革都是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的，當(dāng)然大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理也會存在一些弊端。因此，本文提出以下幾點(diǎn)對策，希望大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠在財務(wù)管理中更好的發(fā)揮作用。

（一）加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息安全防范體系

大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展帶來一個不能避免的結(jié)果就是對企業(yè)財務(wù)管理的安全性提出了越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)的數(shù)據(jù)來源和范圍越來越廣泛，因此數(shù)據(jù)信息的安全性也就更低。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息安全防范體系的建設(shè)，一方面企業(yè)應(yīng)該注意對數(shù)據(jù)和信息的安全意識的警惕，加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息管理，明確責(zé)任，采取有效的控制措施，努力完善數(shù)據(jù)信息安全防范；另一方面要使用更加嚴(yán)格的程序和嚴(yán)密的的工作方式，同時企業(yè)應(yīng)該積極構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)防御體系和應(yīng)急預(yù)案，提防網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險，增強(qiáng)計算機(jī)的防火墻，預(yù)防病毒和黑客的入侵；最后，要求財務(wù)管理人員定期對企業(yè)的有關(guān)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失對企業(yè)造成損失。

（二）增強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的建設(shè)

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)在處理各種財務(wù)數(shù)據(jù)和信息、構(gòu)建數(shù)據(jù)模型、財務(wù)分析時所需要的技術(shù)要求也越來越高，然而大數(shù)據(jù)技術(shù)興起時間并不長，所以，對于它的了解還有很多不足。大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)管理中的應(yīng)用還存在著諸如容量、實(shí)時性和靈活性等技術(shù)性問題。所以，企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)對大數(shù)據(jù)技術(shù)的建設(shè)來滿足大數(shù)據(jù)時代財務(wù)管理的要求。首先，應(yīng)該加強(qiáng)對技術(shù)人員的要求，要時刻關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的技術(shù)更新和相關(guān)技術(shù)工具，并積極學(xué)習(xí)，同時企業(yè)可以招納新型人才，擴(kuò)大企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊；其次，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對技術(shù)的創(chuàng)新與改革，如：修改存儲系統(tǒng)的設(shè)計，通過增加模塊式磁盤柜的方式來增加容量以達(dá)到大數(shù)據(jù)時代海量數(shù)據(jù)的需求；最后，還需要對軟件不斷的優(yōu)化和升級，使其能真正與企業(yè)情況匹配。

（三）促進(jìn)大數(shù)據(jù)財時代務(wù)管理人員的培養(yǎng)

與早期的財務(wù)管理相比較，現(xiàn)如今企業(yè)的財務(wù)管理信息大多都是電子數(shù)據(jù)。大量數(shù)據(jù)的采集與處理無論是對財務(wù)管理人員，還是企業(yè)財務(wù)管理模式都是很大的挑戰(zhàn)。財務(wù)管理人員要想適應(yīng)改革就必須同時具備熟練的財務(wù)知識和精湛的數(shù)據(jù)技術(shù)。企業(yè)要想保證財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，將大數(shù)據(jù)技術(shù)更好的運(yùn)用到財務(wù)管理工作中，一方面企業(yè)應(yīng)該邀請經(jīng)歷豐富的財務(wù)工作者或者擁有熟練技術(shù)的專業(yè)技術(shù)人員對企業(yè)原有的財務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，激發(fā)企業(yè)員工學(xué)習(xí)相關(guān)的計算機(jī)技術(shù)和與大數(shù)據(jù)技術(shù)相應(yīng)的會計信息系統(tǒng)知識的積極性，并定期對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)后的考核，以此來保證財務(wù)方面決策的高效性，并有利于企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督；另一方面，企業(yè)可以引進(jìn)新鮮血液，吸引多專業(yè)、全方位的人才重建財務(wù)團(tuán)隊。從而培養(yǎng)財務(wù)管理人員整合企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)時分析數(shù)據(jù)以及實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增值的能力。（作者單位為中南林業(yè)科技大學(xué)商學(xué)院）