對于事業(yè)單位會計制度的幾點思考

自改革開放以來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革以及事業(yè)單位管理體制改革的全面深入發(fā)展，在事業(yè)單位中，會計制度的良好發(fā)展具有十分重要的作用。如何使不斷改革的會計制度與不斷改革的事業(yè)單位管理體制和不斷發(fā)展的事業(yè)單位會計工作相互適應(yīng)是當(dāng)下進行會計工作面臨的挑戰(zhàn)?；诖朔N情況，本研究將對事業(yè)單位的會計制度進行深入思考，并為此提出建議。

改革開放之后，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，事業(yè)單位在完善行使職能的基礎(chǔ)上，個體功能方面也在不斷發(fā)展，對經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。事業(yè)單位的很多具體的信息需要對外公開，做到信息公開化、真實化、透明化，因此必須嚴(yán)格把控會計制度。

一、關(guān)于事業(yè)單位會計制度的問題

（一）關(guān)于事業(yè)單位會計制度中的核算問題

在事業(yè)單位會計制度中，相比于其他的經(jīng)濟體，事業(yè)單位會計審核目標(biāo)不夠明確和全面，這也是事業(yè)單位的財務(wù)信息使用者不能充分準(zhǔn)確了解會計信息的一大重要因素，也因此讓社會大眾對事業(yè)單位會計制度的公開度、透明度產(chǎn)生懷疑，對會計主體及其履行的義務(wù)產(chǎn)生誤解。并且，收付實現(xiàn)制是事業(yè)單位經(jīng)濟活動中最直接的方式，但這一方式無法準(zhǔn)備預(yù)防財務(wù)風(fēng)險，對于事業(yè)單位實際負債情況的記錄真實性也不高，明顯對當(dāng)前經(jīng)濟社會的發(fā)展具有一定的阻礙作用。此外，成本的準(zhǔn)確核算和會計工作績效考核的問題也急需解決，增強收入與指出的匹配度，提高事業(yè)單位的整體工作效率和提升經(jīng)濟效益。

（二）關(guān)于事業(yè)單位會計制度的滯后性問題

自從事業(yè)單位會計制度確定以來，多次的改革完善了一部分弊端，但滯后性問題仍是當(dāng)今我國事業(yè)單位會計制度面臨的重大問題。同時，分類模糊的會計科目設(shè)置對資金的流動造成了不良影響。目前，社會和經(jīng)濟都在不斷發(fā)展，而事業(yè)單位會計制度的發(fā)展明顯落后與事業(yè)單位改革的幅度，我國大部分事業(yè)單位會計核算制度采用的收付實現(xiàn)制都具有不能準(zhǔn)確記錄資金流向，對于投資狀況反映不全面的問題，導(dǎo)致了事業(yè)單位財務(wù)資金監(jiān)管混亂，不利于事業(yè)單位的發(fā)展。

（三）關(guān)于事業(yè)單位會計制度中隊伍素質(zhì)問題

在當(dāng)今的大部分事業(yè)單位中，會計制度相較原來已經(jīng)進行了進一步的補充和規(guī)范，使會計制度整體的構(gòu)架和發(fā)展都得到了有力的保障，但是相應(yīng)的事業(yè)單位會計制度對于原有會計隊伍而言提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，但是原崗位會計工作隊伍人員的業(yè)務(wù)知識相對都不夠全面，對于瞬息萬變的社會發(fā)展與不斷hwL44HxXFyOlcwn8GB7Zmw==進步創(chuàng)新的事業(yè)單位而言存在一定的滯后性。

二、關(guān)于解決事業(yè)單位會計制度問題的建議

（一）關(guān)于解決事業(yè)單位會計制度中的核算問題的思考

在經(jīng)濟高速發(fā)展的新形勢下，推動事業(yè)單位會計制度中核算制度的改革是實現(xiàn)會計制度改革的重要環(huán)節(jié)。改進會計制度中的核算制度可以引進權(quán)責(zé)發(fā)生制度，在收付實現(xiàn)制模式的基礎(chǔ)上進行升級更新，準(zhǔn)確記錄收入、支出和成本的流動情況及其核算情況，提高事業(yè)單位財務(wù)會計信息的真實性、透明性和可靠性。與此同時，進一步完善對于固定資產(chǎn)各方面信息的核算，增強負責(zé)人員對各項工程項目、修購基金和財務(wù)信息等方面的把控，并定期對新購入的固定資產(chǎn)進行嚴(yán)格的成本核算。此外，增加會計科目對固定資產(chǎn)的核算方式也可以完善當(dāng)前市場經(jīng)濟下的事業(yè)單位會計制度的核算制度，加強定期對固定資產(chǎn)減值情況的核算，增加專門的負責(zé)科目對折舊和減值的資產(chǎn)進行整理核算，清晰明了地反映出事業(yè)單位的收支情況和固定資產(chǎn)等財務(wù)會計情況，體現(xiàn)出收入和支出在權(quán)責(zé)發(fā)生制下的配比，給負責(zé)人員提供真實清晰的財務(wù)會計信息，推動事業(yè)單位會計制度健康發(fā)展。

（二）關(guān)于解決事業(yè)單位會計制度滯后性問題的思考

改革事業(yè)單位會計制度中的核算問題是改善解決會計制度滯后性問題的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，同時，要進一步推動事業(yè)單位會計制度的完善和發(fā)展，就要繼續(xù)升級更新會計工作內(nèi)容的要求，根據(jù)現(xiàn)實情況更新會計報表，使得各項收支情況在收付實現(xiàn)制的會計核算原則中具體體現(xiàn)出來，加強數(shù)據(jù)作用的發(fā)揮。此外，明確會計科目的設(shè)置，清晰化、透明化，保證資金流動狀態(tài)的公開化。

（三）關(guān)于解決事業(yè)單位會計制度中隊伍素質(zhì)的問題的思考

會計隊伍素質(zhì)很大程度影響著會計制度的發(fā)展。因此，當(dāng)前會計制度中提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)是極為重要的環(huán)節(jié)。提升會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要提升其專業(yè)素質(zhì)和增強專業(yè)意識。事業(yè)單位集體組織會計從業(yè)人員參加會計工作針對性培訓(xùn)，加強專題訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，深入實際加強調(diào)研，掌握現(xiàn)階段會計工作的具體情況，理解現(xiàn)階段不斷發(fā)展改革的事業(yè)單位會計制度，貫徹會計制度的具體落實，從而提高現(xiàn)階段會計工作的業(yè)務(wù)水平。

綜上所述，事業(yè)單位的會計制度能夠?qū)κ聵I(yè)單位的會計工作效率和質(zhì)量有促進提升作用，進而對事業(yè)單位管理體制的改革有較大的幫助。因此，在事業(yè)單位會計制度深入實踐不斷改革的過程中，相關(guān)事業(yè)單位要積極利用這一制度，不斷完善自身，發(fā)展自身，以做好對經(jīng)濟發(fā)展有更好的促進推動作用。（作者單位為牡丹江市鐵三小學(xué)）