當(dāng)前,火電企業(yè)面臨著激烈市場競爭,火電企業(yè)承受了巨大的市場壓力,為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及市場競爭力,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)市場營銷管理工作,采取精細(xì)化管理策略,不能坐等著“天上掉餡餅”,換言之,不能坐等政府支持政策,應(yīng)當(dāng)從自身加強(qiáng)管理以及嚴(yán)格控制成本,對(duì)于企業(yè)營銷管理方式以及營銷手段進(jìn)行優(yōu)化,從而提升企業(yè)的市場競爭能力以及盈利能力。
在市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及市場不斷進(jìn)行深入改革的過程之中,如何對(duì)市場進(jìn)行開發(fā)以及占有市場份額是當(dāng)前火電企業(yè)面對(duì)的重要問題,火電企業(yè)需要獲取更大電量以及提升積極效益,只有這樣,企業(yè)才能在日益競爭的市場占有一定優(yōu)勢,促使企業(yè)在市場之中持續(xù)以及健康發(fā)展,因此,當(dāng)前火電企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場的發(fā)展情況制定合理、科學(xué)的營銷策略。在這樣的背景之下,我國的電力行業(yè)需要實(shí)施精細(xì)化管理,在此基礎(chǔ)上提出合理的營銷管理辦法促使企業(yè)的利潤增加,提升電力企業(yè)的工作效率以及利潤水平。
一、電力市場特點(diǎn)以及火電企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
由于我國的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)于電力的需求量正在逐漸上漲,其中,電力體制改革也促使了電力行業(yè)出現(xiàn)重大變化,當(dāng)前電力市場在發(fā)電上充滿競爭,形成供給大過需求的局面,電力的需要以及電力供應(yīng)不足的矛盾依舊存在。隨著國家在電力體制改革方面的進(jìn)一步深化,以及煤炭價(jià)格的不斷上漲,火電企業(yè)的競爭是越來越激烈。其中,最主要的一方面就是市場電量的競爭,導(dǎo)致供需不平衡的現(xiàn)象。另外,由于電煤聯(lián)動(dòng)政策尚未落實(shí)到實(shí)處,火電企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率在不斷攀升,其運(yùn)營效益不斷下滑,所以,整個(gè)行業(yè)基本處于微利潤甚至虧損狀態(tài)。此外,煤炭質(zhì)量不斷下降而環(huán)保的維護(hù)費(fèi)用不斷高漲,嚴(yán)重影響了行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此火電企業(yè)的生存和發(fā)展面臨許多困難和挑戰(zhàn)。
二、火電企業(yè)市場營銷的精細(xì)化策略
(一)完善電量營銷策略
電量是衡量一個(gè)火電企業(yè)生產(chǎn)能力以及競爭能力的主要指標(biāo),它也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的強(qiáng)有力后盾。一個(gè)火電企業(yè)即使成本再低,但是如果企業(yè)沒有一定的電量就無法獲取好的利潤。在火電企業(yè)能力許可范圍之內(nèi),發(fā)電量越高負(fù)荷率就越高,能耗水平就越低以及邊際成本越低,電力企業(yè)的市場競爭力就越強(qiáng)。因此,電量營銷的關(guān)鍵就是增加企業(yè)電量?;痣娖髽I(yè)應(yīng)積極研究政府政策,加強(qiáng)同政府相關(guān)部門的交流溝通,有效利用電量獎(jiǎng)勵(lì)以及超發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)等國家政策,爭取更多的電量份額。同時(shí),火電企業(yè)還應(yīng)同電網(wǎng)公司密切聯(lián)系,及時(shí)了解掌握市場信息。
(二)完善電價(jià)營銷策略
電能價(jià)格對(duì)于電力畢業(yè)發(fā)展極為重要,電價(jià)高低可以說能決定著火電企業(yè)生存。目前的電量結(jié)構(gòu)中電價(jià)種類繁多,總的來說,分為以下幾個(gè)主要類別:第一,經(jīng)國家審批的地區(qū)性標(biāo)桿電價(jià);第二,地區(qū)之間雙方為確保中長期交易而定的協(xié)商電價(jià);第三,市場競爭和各類短期交易所產(chǎn)生的競爭電價(jià);第四,供電所同大用戶的直供電價(jià)。標(biāo)桿電價(jià)是電力市場正式投入使用之前的主要計(jì)算方式,這類電價(jià)政策對(duì)空間操作性的要求比較小,目前主要采用的是電煤聯(lián)動(dòng)和環(huán)保電價(jià)的政策,以便能較好地疏通電價(jià)。另外,針對(duì)其他類別的電價(jià)對(duì)策,在制定時(shí)應(yīng)做到:首先,立足自身成本特點(diǎn),分析發(fā)電的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)成本,以指導(dǎo)電能定價(jià);其次,全面了解競爭對(duì)手,全面分析和研究對(duì)方的燃料成本以及一些公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等,以掌握對(duì)方情況;再次,大力關(guān)注外部市場信息,了解未來市場的發(fā)展趨勢以及國家相關(guān)的宏觀策略,詳細(xì)分析各種政策準(zhǔn)則。火電企業(yè)應(yīng)關(guān)注煤電聯(lián)動(dòng)方面的信息,掌握國家政策動(dòng)向,適時(shí)調(diào)整企業(yè)上網(wǎng)電價(jià)。此外,企業(yè)還應(yīng)高度關(guān)注區(qū)域電力市場的信息,在高于省內(nèi)標(biāo)桿電價(jià)的基礎(chǔ)上,爭取跨區(qū)域跨省的電量交易?;痣娖髽I(yè)也可依照運(yùn)行機(jī)組的改造情況,及時(shí)成立起企業(yè)內(nèi)部脫硝電價(jià)特別工作小組,以達(dá)到早日獲取和落實(shí)脫銷電價(jià)批復(fù)的目的。
(三)加強(qiáng)對(duì)電力營銷人才培養(yǎng)
提升后的電能市場營銷在工作范圍上更加廣闊,其適應(yīng)性也更強(qiáng),因此對(duì)營銷人員的要求也有所提高。作為一名電能營銷人員,不僅要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較好的社會(huì)適應(yīng)能力,以及較高的運(yùn)營管理能力,還應(yīng)具備強(qiáng)硬的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和良好的操作能力。所以說,電能營銷工作需要混合型的人才。隨著國家對(duì)電力體制改革的不斷深入,電力營銷人員的培養(yǎng)也將面臨新的挑戰(zhàn)?;痣娖髽I(yè)首先應(yīng)改變傳統(tǒng)的“重生產(chǎn)、輕營銷”的觀念,加大對(duì)電力營銷人員的培養(yǎng)力度。其次,企業(yè)要善于發(fā)掘人才,建立起一支高素質(zhì)的綜合型電力營銷人才隊(duì)伍。然后,企業(yè)還應(yīng)加大培訓(xùn)力度,提高電力營銷人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。最后,企業(yè)還需完善激勵(lì)機(jī)制,提高營銷工作人員的積極性和主觀能動(dòng)性,確保營銷工作取得實(shí)效。
三、結(jié)語
綜上所述,為了提升火電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及市場占有率,應(yīng)當(dāng)實(shí)施火電企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,采取有效的措施進(jìn)行完善,應(yīng)當(dāng)完善電量營銷策略、完善電價(jià)營銷策略以及加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)。(作者單位為貴州西電電力股份有限公司黔北發(fā)電廠)