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    論我國公司法中的證據(jù)法規(guī)范

    2017-12-28 00:35呂克儉
    卷宗 2017年34期
    關(guān)鍵詞:證據(jù)法公司法

    呂克儉

    摘 要:公司法是用來規(guī)定和規(guī)范各類公司的成立、商業(yè)活動、公司解散及其他對外關(guān)系的法律規(guī)范,它是我國的市場主體法律。公司法作為重要的實體法之一,其主要職能是規(guī)范市場秩序,也因其作用的特殊性,公司法也必須做到證據(jù)規(guī)范。因此,本文將著重論述公司法中的證據(jù)法規(guī)范。

    關(guān)鍵詞:公司法;證據(jù)法;證據(jù)法淵源

    證據(jù)法是指訴訟中證明活動的法律規(guī)范,本質(zhì)上是法律化的“認識法”。我國的公司法規(guī)定并且規(guī)范各類公司在進行各種活動時的行為,在進行這些活動時,需要有據(jù)可循,因此,證據(jù)法規(guī)范在公司法中處于舉足輕重的地位,是公司法的重要組成部分。證據(jù)法規(guī)范分為明示與隱現(xiàn)兩種類型。在實際的應(yīng)用中,明示類型應(yīng)用較多,所以重點論述明示的各種規(guī)定。證據(jù)法規(guī)范主要包含對書證的規(guī)定;對立法擬制推定的規(guī)定;對于證明責(zé)任的規(guī)定和對于證明對象的規(guī)定。

    1 對于書證的規(guī)定

    我國的公司法對于書證的規(guī)定十分嚴格。因為書證是表明意思的最有力的證明,書證所提供的信息更加真實有效。在我國的公司法中,主要對書證的分類、功能和形式的必要因素做了明確的規(guī)定。

    首先,對于書證的分類,主要分為公文書和私文書,處分文書和報道性文書。一般公司的營業(yè)執(zhí)照就屬于公文書。在公司實際的運營中,私文書占據(jù)了大多數(shù),比如公司的各項規(guī)章制度等。報道性文書則是與公司的財務(wù)相關(guān)的,如會計賬簿,財務(wù)報告等。處分性文書主要記載民事法律關(guān)系的變動情況。以上四種文書,在我國的公司法中,都有具體的記載和說明。

    其次,書證的功能。書證,即書面證明。書面證明的功能就是具有證明的作用。證明的內(nèi)容一般由證明主體資格和證明意思表示組成。以出資證明書為例,出資證明書是在一家公司成立后,由公司向股東簽發(fā)并蓋章的證明。出資證明書上應(yīng)明確載明公司的具體信息以及出資人的信息和出資數(shù)額,此證明書的作用就是證明該股東為該公司出資了。出資證明書就是一種書面的證明。

    最后,書證形式的必要因素。書證是以書面形式表現(xiàn)的,除了需要有文字信息做解釋說明外,更關(guān)鍵的是要有有說服力和法律效力的簽字和蓋章,這也直接決定了書證的真實性。在公司法中,對書證的必要因素有十分嚴格的規(guī)定,因為一份書證若不能發(fā)揮作用,對一個公司實際的運營是十分不利的,造成的后果也往往十分嚴重。

    2 對于立法擬制推定的規(guī)定

    立法擬制即按照法律條文直接規(guī)定,具有較高的強制性,是不容置疑的。立法擬制在訴訟的過程中,簡化了證明的方法,提高了效率,公司法中為達到相同的目的,也做出了同樣的規(guī)定。例如公司法第71條對股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定,股東為征得其他股東的同意,需進行書面通知,其書面通知自發(fā)出之日起三十日內(nèi)無回復(fù)的,則視為同意轉(zhuǎn)讓。立法推定即是根據(jù)事實之間的常態(tài)聯(lián)系,當(dāng)前提事實存在時,就推導(dǎo)出結(jié)果事實的存在。例如對資產(chǎn)評估、驗資、驗證機構(gòu)的推定。推定,就包含一定的推測,所以就可能有對有錯,當(dāng)過錯推定時,是允許反駁和否定的,所以,公司法的該項條款允許有關(guān)機構(gòu)進行反證,證明自己并無過錯,這一條款也體現(xiàn)了公司法的公平和民主。

    3 對于證明責(zé)任的規(guī)定

    證明責(zé)任就是事實的主張者提供證據(jù)對其所主張的事實進行證明,否則將承擔(dān)不利后果的法律責(zé)任。證明責(zé)任的構(gòu)成要素是證明責(zé)任的一般分配規(guī)則、證明責(zé)任的倒置、證明責(zé)任的轉(zhuǎn)移和證明責(zé)任的免除。但在實體法中,對于證明責(zé)任能夠做出明確細致的規(guī)定的并不多,在大多數(shù)情況下還需要借助有關(guān)法律條文進行證明責(zé)任的確立。在公司法中,對于證明責(zé)任的明示規(guī)定主要分為有兩種情形,一是主張者的一般舉證責(zé)任;二是舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移,即主張者的對方承擔(dān)舉證責(zé)任。

    首先,事實主張者的舉證責(zé)任。事實主張者的舉證責(zé)任就是指在公司運營和發(fā)展過程中,不同的責(zé)任主體會有不同的主張,而事實的主張者為得到他人的支持,就需要對自己所主張的事實進行舉證說明。這種舉證責(zé)任在我國的公司法中,還被分成了三種不同的情況:第一種是權(quán)力行使正當(dāng)性的證明。比如公司的股東有權(quán)對公司的賬目進行查驗和審閱,但股東在查驗和審閱賬目前要向公司提交書面證明,證明股東權(quán)利的正當(dāng)性;再比如,股東有解散請求的權(quán)力,事實主張者除了要證明如下情形:公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失;通過其他途徑不能解決的;自己持有公司全部股東表決權(quán)的百分之十以上。在這一條規(guī)定中,既有證明責(zé)任的分配,主張者需要證明一些事實;也有證明對象的規(guī)定,主張者應(yīng)當(dāng)針對這些事實加以證明。這就出現(xiàn)了證明對象和證明責(zé)任的混合,這是實體法中一種比較常見的現(xiàn)象。第二種是代理權(quán)限存在的證明。比如股東不能按時出席股東大會,需要其他人代理,這時,就需要委托代理人向公司提交股東授權(quán)委托書,證明代理權(quán)限是真實存在的。授權(quán)委托書即證明授權(quán)予人的一種證明的書面材料。第三種是法律責(zé)任豁免的證明。公司法第63條規(guī)定,一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。這條規(guī)定可以從兩個方面來理解,一是股東如果能夠證明個人財產(chǎn)與公司財產(chǎn)是相互獨立的,則無需承擔(dān)連帶責(zé)任;二是如果股東不能夠證明個人財產(chǎn)與公司財產(chǎn)是相互獨立的,則需要承擔(dān)法律規(guī)定的連帶責(zé)任。從這兩個方面來理解,不難看出,這既包括證明責(zé)任的分配,也包括責(zé)任的推定。

    其次,舉證責(zé)任的轉(zhuǎn)移。舉證責(zé)任的轉(zhuǎn)移可以說是一種比較公平的制度安排。它是在本應(yīng)負有證明責(zé)任的一方舉證情況達到一定程度時,為保證法律的公平公正,將證明責(zé)任交由本不負有證明責(zé)任的一方對證明責(zé)任一方的舉證進行反駁和否定。這種證明責(zé)任會在實際的開展中互相轉(zhuǎn)換。舉證責(zé)任的轉(zhuǎn)移,在一定程度上維護了法律的公平,也保證了雙方當(dāng)事人的權(quán)利平等。

    4 對于證明對象的規(guī)定

    證明對象就是需要用證據(jù)加以證明的事實,而事實就是由實體法規(guī)范所規(guī)定的事實,具體而言,就是其事實構(gòu)成要素。證明對象以實體法律規(guī)定的具體案件事實為依據(jù),而證明對象最重要的組成部分就是這些具體的案件事實。每一條可以作為裁判依據(jù)的實體法規(guī)范都包含著對證明對象的規(guī)定,我國的公司法也是如此。在有關(guān)的法律文件中,因為有較為特殊的要求,對證明對象的規(guī)定通常比較簡練和隱晦。但是在較為專業(yè)的司法解釋中,證明對象就會被規(guī)定得比較清晰和細化了。例如在公司法中對主張某人擔(dān)任公司欠缺職務(wù)的資格時,就需要對具體的事實作出證明。然而,具體的司法解釋也是需要依據(jù)對法律條文的深刻剖析而得出的。

    5 結(jié)束語

    實體法對于事實認定或者訴訟證明作出若干規(guī)定是其基本職能,對于法官來說,實體法的規(guī)定是作出公平、公正判決的基本準則。所以,實體法中的證據(jù)規(guī)范的作用是十分重要的,無論是它的理論價值還是實用價值都是值得深入研究的。證據(jù)規(guī)范在實際的訴訟過程中所發(fā)揮的作用是不容小覷的,它可以為證明對象的確立、證明責(zé)任的分配提供具體的規(guī)范性依據(jù)。這一觀點在其他國家早已得到了充分的認可。實體法規(guī)定的法律要件的分解來安排當(dāng)事人的舉證責(zé)任,再一次印證了實體法與證據(jù)法之間的密切關(guān)系。因此,在今后對法律的研究中,證據(jù)學(xué)學(xué)者要更加側(cè)重對實體法中證據(jù)規(guī)范的研究。

    參考文獻

    [1]劉曉華.私法上的信賴保護原則研究[D].山東大學(xué),2013.

    [2]朱慈蘊.一人公司對傳統(tǒng)公司法的沖擊[J].中國法學(xué),2002,(1):103-113.

    [3]王道發(fā).論《公司法》中的公司主體地位——以公司法與侵權(quán)責(zé)任法的交叉關(guān)系為中心[J].現(xiàn)代管理科學(xué)2016,(10):115-117.endprint

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