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    中俄聯(lián)合培養(yǎng)模式下學風建設研究

    2017-12-27 07:15王延廣韓曉宇
    教育界·下旬 2017年10期
    關鍵詞:學風建設對策

    王延廣+韓曉宇

    【摘要】文章探究了中俄聯(lián)合培養(yǎng)本科生項目產(chǎn)生的背景及意義,分析了此模式下學風建設存在的問題,尋求相應的對策,促進中俄聯(lián)合培養(yǎng)本科生項目的良好發(fā)展,為學生的成長成才服務。

    【關鍵詞】中俄聯(lián)合培養(yǎng);學風建設;對策

    中俄聯(lián)合培養(yǎng)項目一般采用“2+2”“3+1”“2+1”等辦學模式,即在國內(nèi)學習兩年至三年,再赴俄羅斯高校學習一年或者兩年。因此要求學生不僅要掌握俄語學習的聽說讀寫譯等基本語言技能,更重要的是通過語言來進行溝通,掌握所在國的文化特點、思維方式和價值觀念等,從而為順利地開展國外學習打下良好基礎。

    一、中俄聯(lián)合培養(yǎng)的背景

    (一)政治互信為高等教育領域的合作提供穩(wěn)定的政治環(huán)境

    近些年來,中俄兩國關系逐步升溫,政府首腦會晤更加頻繁。2004年中俄雙方簽訂《中俄高等教育合作執(zhí)行計劃》,將“中俄聯(lián)合培養(yǎng)本科生項目”作為其中一個重要的合作項目。中俄聯(lián)合培養(yǎng)更是獲得了長足的發(fā)展,特別是在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,教學改革,提高學生語言能力方面都發(fā)揮著重要的作用。

    (二)經(jīng)貿(mào)合作為高等教育領域的合作提供廣闊的市場前景

    相同的經(jīng)濟利益促使中俄兩國經(jīng)濟融為一體。目前中俄已在石油、天然氣、煤炭、交通運輸、邊境貿(mào)易等方面開展了廣泛的合作。而高等教育作為人才培訓中心,培養(yǎng)了一大批有事業(yè)心、懂外語、具有國際意識的人才,為經(jīng)貿(mào)合作領域的發(fā)展源源不斷地輸送人才。

    (三)文化交流為高等教育領域的合作提供了長效機制

    2013年俄羅斯是來華留學五大生源國之一,來華留學生約為1.5萬人。同年我國在俄羅斯的留學生約為2.5萬人。目前,兩國在高等教育領域的合作不僅局限于留學生的培養(yǎng),還包括教師互訪,舉辦“俄羅斯年”“中國年”,建孔子學院等,有利于文化的傳播以及相互的交流。

    二、中俄聯(lián)合培養(yǎng)的意義

    第一,中俄聯(lián)合培養(yǎng),有利于提高兩國的教育水平。通過引進俄羅斯優(yōu)質教師隊伍,有利于更新我們的教學方法,為我國的教育和教育改革起到一定的助推作用。

    第二,中俄聯(lián)合培養(yǎng),有利于培養(yǎng)復合型的高素質人才。學生在國內(nèi)學習一到兩年的專業(yè)知識,然后再出國學習,切身感受到俄羅斯的政治、經(jīng)濟、文化、生活方式、傳統(tǒng)習俗。這樣能夠彌補單一俄語知識人才的缺憾,使學生的語言能力得到發(fā)展,為我國打造既懂俄語又懂科技的復合型人才。

    三、中俄聯(lián)合培養(yǎng)下學風建設存在的問題

    (一)學生學習動力不足

    一是對于俄語零起點的學生而言,接受一門新語言難度較大,且缺乏明確的學習目標。另外由于班級中有部分學生是被調(diào)劑的,導致學生對專業(yè)的認同度不高。二是缺乏意志力。學生精神處于亞健康狀態(tài),沒有刻苦鉆研、奮發(fā)向上、努力學習的精神。三是學生對教師的滿意度降低。學生不認可教師的講課方式,消極對待,不能投入全部的熱情和精力。

    (二)社會風氣不良

    當代大學生受到西方價值觀念的影響,缺乏正確的世界觀、人生觀和價值觀。學生學習表現(xiàn)出趨于功利化和實用化傾向,有的學生不能夠專心學習,考試時徇私舞弊,買賣考試答案,嚴重破壞了校園環(huán)境,失去了校園文化活動的應有品味。

    (三)培養(yǎng)體系尚未構建

    人才培養(yǎng)體系是一個系統(tǒng)工程,涉及人才培養(yǎng)層次、人才培養(yǎng)類型、人才培養(yǎng)模式等。這就要求不同的學校和專業(yè)分清人才培養(yǎng)的地位和優(yōu)勢,實事求是,因材施教。但由于中俄聯(lián)合培養(yǎng)本科生項目剛剛起步,部分高校還未形成一定的培養(yǎng)體系,方式方法也不夠多元化,不能發(fā)揮中俄聯(lián)合培養(yǎng)本科生的優(yōu)勢。

    (四)互通機制尚未優(yōu)化

    輔導員主要負責學生的思想政治教育,班導師更注重學生學習相關的各類指導,二者不能實現(xiàn)信息的無障礙溝通,不能充分發(fā)揮班導師和輔導員對學生培養(yǎng)的合力,沒有達到預期的效果。

    四、加強學風建設的對策和建議

    學風建設是一個系統(tǒng)工程,不僅僅是一個教學問題,它對營造健康向上的校園文化,弘揚刻苦學習、頑強拼搏的精神和求真務實、明理誠信的道德風尚,引導學生樹立正確的成才觀、價值觀以及學會做人做事都有積極作用和深遠影響。

    (一)加強學生思想教育,促進學生成長

    培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人,是做好一切教育工作的出發(fā)點和落腳點。加強大學生思想教育,提高他們的思想認識,明確學習的目的。二是通過主題班會、座談會、經(jīng)驗交流會等形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動,特別是結合中俄聯(lián)合培養(yǎng)的實際需要舉辦出國留學經(jīng)驗交流會,利用視頻等工具直接與國外的留學生進行交流,引導學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,提高學習效果,增強成才意識。

    (二)搭建學習活動平臺,培養(yǎng)學生興趣

    一是活動專業(yè)性。學院活動的開展要以專業(yè)學習為核心,為專業(yè)建設服務,抓好專業(yè)學習這一主線。二是活動促進性。所有開展的互動要能以促進專業(yè)學習為目的,培養(yǎng)學生專業(yè)學習的興趣,增強學生對專業(yè)學習的認同感。三是活動補充性。以專業(yè)學習為基礎,開展相關的其他活動,使學生獲得全方位的發(fā)展。

    (三)加強師德師風建設,塑造師表形象

    教師是學校教育的主要實施者,在學風建設過程中,要充分發(fā)揮教師的作用,營造教書育人的氛圍,保障學風建設的順利進行。一是提高教師整體素質,鼓勵教師出國進修、學習。二是加強師德的培養(yǎng),增強教師的事業(yè)心和責任心,激勵先進,促進學校教風建設。

    (四)構建學院有機體系,健全管理機制

    發(fā)揮學院的監(jiān)督管理職能,大膽創(chuàng)新,構建學風建設監(jiān)督約束機制。一是認真落實執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,加強對大學生行為的約束,對于違反紀律的學生給予相應的處罰。二是在教學管理上,要建立領導、教師、輔導員、學生的暢通網(wǎng)絡,定期召開會議,了解各個層次的具體情況,全面準確地了解學生的意見和建議。

    學風建設是一項浩大的系統(tǒng)性工程,需要多方面形成合力。只有不斷地創(chuàng)新管理方法,才能培養(yǎng)出適合社會發(fā)展實際的高水平人才。

    【參考文獻】

    [1]周濤,李博,吳春卿.中外聯(lián)合培養(yǎng)本科生學風建設芻議[J].中國電力教育,2010(34):202-203.

    [2]王玥.中俄全面戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關系下的兩國高等教育交流與合作研究[J].黑龍江高教研究,2015(03):76-80.

    [3] 孫巍.跨文化視野下中外合作辦學的學風建設[J].沈陽師范大學學報(社會科學版),201,38(04):159-161.

    [4]劉祥云.中俄聯(lián)合辦學視域下俄語應用型人才培養(yǎng)模式探討[J].黑龍江教育學院學報,2014(09):195-196.endprint

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