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    加強(qiáng)檔案文化建設(shè)研究的思路與對(duì)策

    2017-12-27 13:30:56馬慧華孝義市崇文社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
    新商務(wù)周刊 2017年6期
    關(guān)鍵詞:檔案管理建設(shè)文化

    文/馬慧華,孝義市崇文社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

    加強(qiáng)檔案文化建設(shè)研究的思路與對(duì)策

    文/馬慧華,孝義市崇文社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

    尼日利亞的國(guó)家檔案館長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò):“檔案是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的人民的文化遺產(chǎn),在文化領(lǐng)域占據(jù)著一定的位置?!比祟?lèi)的研究成果表明:一切文化都是人類(lèi)認(rèn)識(shí)和改造自然、社會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和物質(zhì)形態(tài)的凝聚,檔案是人類(lèi)認(rèn)識(shí)世界和改造世界的歷史記錄,是人類(lèi)智慧的物質(zhì)結(jié)晶,是一種寶貴的精神財(cái)富,因而,檔案也是一種文化,即“檔案文化”。過(guò)去一提檔案,就不自覺(jué)地突出了它的政治性、神秘性。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的觀念開(kāi)始轉(zhuǎn)變,不僅看到它的文化教育功能,還認(rèn)識(shí)到檔案是一種重要的文化資源。

    檔案文化;檔案建設(shè);研究思路

    檔案文化在檔案管理過(guò)程中發(fā)揮著十分重要的作用,并且對(duì)檔案管理從業(yè)人員具有重要的指導(dǎo)作用,檔案文化重點(diǎn)包括了整個(gè)檔案事業(yè)所應(yīng)該共同遵循的理想、信念、行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念、道德規(guī)范等等,因此在檔案文化建設(shè)過(guò)程中應(yīng)該高度重視對(duì)檔案文化概念有一個(gè)全面深入理解。

    1 檔案文化的概述

    1.1 檔案文化的概念

    檔案文化作為“文化”的一個(gè)種概念,它有廣義和狹義之分。狹義的檔案文化一般僅指作為人類(lèi)物質(zhì)文明和精神文明的記錄與反應(yīng)的檔案信息及其載體,即檔案實(shí)體文化。廣義的檔案文化,則除了檔案實(shí)體文化之外,還包括人類(lèi)有效管理和利用這種實(shí)體文化成果而采取的活動(dòng)方式及其創(chuàng)造出來(lái)的檔案事業(yè)文化。

    1.2 檔案的文化屬性

    階段性:檔案實(shí)體文化的階段性是指檔案是人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展的各個(gè)階段的文明成果的真實(shí)寫(xiě)照;(2)信息性:檔案信息源具有原始性和回溯性的特點(diǎn)。它是記憶人類(lèi)認(rèn)識(shí)自然、社會(huì)及其自身,改造自然、社會(huì)及其自身的經(jīng)驗(yàn)、事實(shí)、數(shù)據(jù)、成果、智慧等的原載體;(3)知識(shí)性:檔案是人類(lèi)經(jīng)驗(yàn)與智慧結(jié)晶—知識(shí)的記憶庫(kù)。它在綿綿的歷史長(zhǎng)河中,使人類(lèi)擺脫了野蠻,走向了文明。

    1.3 檔案的文化價(jià)值

    檔案的文化價(jià)值概念的含義是:人類(lèi)通過(guò)各種有效的勞動(dòng)、智慧、經(jīng)驗(yàn)等創(chuàng)

    造的,能夠滿(mǎn)足人類(lèi)某種社會(huì)存在和發(fā)展需要的檔案有用性、有益性的總稱(chēng)。檔案的文化價(jià)值是檔案的各種有益性和有用性的總稱(chēng),我們的文化觀是將文化看作是人類(lèi)創(chuàng)造性活動(dòng)的產(chǎn)物。檔案載體的文化價(jià)值是指檔案載體的演變及運(yùn)用給一個(gè)國(guó)家、民族、階級(jí)所帶來(lái)的情感寄托,主要表現(xiàn)為民族文化、文化教育、文化鑒賞價(jià)值。

    2 思路分析

    2.1 整體思路

    檔案文化建設(shè)的工作內(nèi)容較為復(fù)雜,并且涉及到的內(nèi)容較多,這就在很大程度上增加了整個(gè)檔案文化建設(shè)工作的難度,因此需要保證檔案文化建設(shè)的整體思路明確清晰?,F(xiàn)階段我國(guó)檔案文化建設(shè)工作的整體思路主要為:堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo),并且結(jié)合我國(guó)“十三五”規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容,不斷提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),保證檔案管理方案科學(xué)合理,從而推動(dòng)我國(guó)檔案事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    2.2 具體思路

    2.2.1 建立統(tǒng)一科學(xué)的檔案管理價(jià)值觀

    這就需要檔案管理部門(mén)營(yíng)造一種愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奉獻(xiàn)社會(huì)的氛圍,讓全體員工在實(shí)際工作中都能夠潛移默化地受到整個(gè)工作氛圍的影響,從而達(dá)到樹(shù)立全體員工共同兼職觀念的目標(biāo),這也可以保證全體員工都朝著同一個(gè)方向奮斗,從而可以極大地提高我國(guó)檔案文化建設(shè)工作的效率和質(zhì)量水平

    2.2.2 加強(qiáng)對(duì)檔案管理從業(yè)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)

    檔案文化建設(shè)工作質(zhì)量水平的高低在很大程度上會(huì)受到人才的影響,如果檔案管理工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)水平較低,就必然會(huì)影響到整個(gè)檔案文化建設(shè)工作的質(zhì)量,因此加強(qiáng)對(duì)工作人員職業(yè)道德教育培訓(xùn)必不可少。

    2.2.3 堅(jiān)持現(xiàn)代行政執(zhí)法理念

    這也是我國(guó)檔案文化建設(shè)工作水平提高的客觀要求,因此檔案管理部門(mén)在實(shí)際的工作中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)教育,不斷引導(dǎo)工作人員樹(shù)立現(xiàn)代行政執(zhí)法理念,并且堅(jiān)持獨(dú)立、公開(kāi)、公正、平等、高效、文明的原則來(lái)從事檔案文化建設(shè)工作,進(jìn)而積極有效地推進(jìn)檔案文化管理水平的進(jìn)一步提高

    2.2.4 加強(qiáng)對(duì)檔案文化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    這主要是需要檔案管理部門(mén)應(yīng)該積極推動(dòng)對(duì)檔案館庫(kù)房、辦公場(chǎng)所等相關(guān)設(shè)施的建設(shè),并且應(yīng)該配備較為齊全的檔案管理工具。同時(shí)檔案管理部門(mén)還應(yīng)該從精神文化層面進(jìn)一步強(qiáng)化共同的價(jià)值觀,從而保證檔案管理工作更加公開(kāi)透明、文明高效以及服務(wù)群眾。

    3 檔案文化的建設(shè)策略

    我國(guó)社會(huì)主義文化建設(shè)起源于中華民族悠久的歷史文化,并不是無(wú)源之水、無(wú)本之木。它是我國(guó)和民族價(jià)值體系的新發(fā)展,是在吸收我國(guó)傳統(tǒng)文化合理成份的基礎(chǔ)上價(jià)值觀念變革與創(chuàng)新。而檔案文化真實(shí)地反映了中華民族的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則的演變歷程,承載著我國(guó)傳統(tǒng)文化。檔案文化中包括了豐富的傳統(tǒng)文化、民族文化、地域文化以及當(dāng)代文化等內(nèi)容,在新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展中具有重要的價(jià)值。

    3.1 豐富檔案內(nèi)容

    檔案部門(mén)要跳出狹隘的傳統(tǒng)檔案管理思維,積極與世界接軌,通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒其他國(guó)家檔案文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步豐富我國(guó)的檔案文化內(nèi)容?,F(xiàn)階段而言,大多數(shù)人對(duì)檔案的理解還停留在“紙質(zhì)材料”的層面,認(rèn)為只要不斷地豐富檔案資源、建立科學(xué)索引、嚴(yán)格管理維護(hù)即可。其實(shí)這是一種片面的理解,豐富檔案內(nèi)容不只是在檔案資源方面“做加法”,還要關(guān)注檔案文化環(huán)境、氛圍和服務(wù)。

    3.1.1 要提升檔案文化環(huán)境形象

    我國(guó)檔案部門(mén)屬于事業(yè)機(jī)構(gòu)體制,在檔案管理中有非常嚴(yán)格的制度,社會(huì)公眾很難接觸到檔案資源,由此產(chǎn)生了一種神秘、僵化和無(wú)效的印象。檔案資源要走出檔案存儲(chǔ)空間,以“公開(kāi)身份”示人,應(yīng)該提供一個(gè)親和力較強(qiáng)的環(huán)境形象。

    3.1.2 要營(yíng)造檔案文化人文氛圍

    檔案不是冷冰冰的“僵尸文件”,而是一個(gè)個(gè)鮮活的、生動(dòng)的歷史記載,與當(dāng)今和未來(lái)都能夠產(chǎn)生密切的聯(lián)系。在新型檔案館的設(shè)計(jì)和實(shí)施中,致力于營(yíng)造書(shū)香淡雅的檔案瀏覽環(huán)境,讓人一經(jīng)體驗(yàn)就徹底改變對(duì)傳統(tǒng)檔案部門(mén)“冷冰冰”的印象,成為一個(gè)人人向往的文化、知識(shí)港灣,這樣能更好地發(fā)揮檔案自身的價(jià)值,也能更好地為廣大公眾提供文化服務(wù)。

    3.1.3 要拓寬檔案文化服務(wù)范圍

    檔案文化與社會(huì)文化有著密切關(guān)系,但檔案文化和社會(huì)文化也存在一定的“非包含特性”,例如社會(huì)文化中包括地域文化,而檔案文化中也包括地域文化,兩者在同一檔案資源上是否存在交集?或者存在沖突? 這就需要提供更具有針對(duì)性、個(gè)性化的服務(wù)。

    3.2 凝聚社會(huì)文化力量

    一方面,要將檔案文化從“深水區(qū)”驅(qū)動(dòng)上岸,利用媒體融合資源構(gòu)建廣泛的社會(huì)宣傳機(jī)制,加強(qiáng)人民群眾的參與性。這其中即包括新興媒體的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)模式,也可以通過(guò)舉辦檔案主題文化活動(dòng),讓社會(huì)公眾對(duì)檔案文化有一個(gè)全面、深刻的認(rèn)識(shí);另一方面,可以發(fā)揮檔案機(jī)構(gòu)事業(yè)單位的自身優(yōu)勢(shì),有效借助社會(huì)各渠道力量展開(kāi)推廣,在這一過(guò)程中,必須遵循一定的制度和規(guī)范,原因在于,檔案規(guī)模形成經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的歷史周期,消耗大量人力物力和財(cái)力,屬于寶貴的文化資產(chǎn),無(wú)論是官方檔案還是民間檔案資源,都應(yīng)該基于保護(hù)的原則進(jìn)行分享,并充分發(fā)揮它在社會(huì)文化體系中的正能量作用。

    3.3 提供技術(shù)保障條件

    一方面,檔案文化建設(shè)工作需要投入必要的資金和設(shè)備;另一方面,還應(yīng)該積極引進(jìn)科學(xué)技術(shù)手段,進(jìn)一步豐富檔案文化的內(nèi)涵。目前我國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,檔案文化的建設(shè)創(chuàng)新可以借鑒網(wǎng)絡(luò)文化的優(yōu)勢(shì),將傳統(tǒng)檔案資料轉(zhuǎn)化為電子形式,通過(guò)計(jì)算機(jī)操作實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程獲取,進(jìn)一步擴(kuò)大資源共享渠道。相對(duì)設(shè)備而言,檔案文化建設(shè)工作更需要配備全方位的人才。我國(guó)檔案管理人才大多不屬于理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理解程度有限,因此提供技術(shù)保障條件同時(shí)也要關(guān)注人才隊(duì)伍建設(shè)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    檔案文化建設(shè)不是一朝一夕可以完成的,它的作用實(shí)現(xiàn)更不是一蹴而就的,需要社會(huì)各個(gè)階層的力量共同作用,讓社會(huì)公眾了解到檔案文化的價(jià)值,并尋求可行的市場(chǎng)渠道將檔案文化轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益,推動(dòng)整個(gè)檔案事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    [1]包蕊.檔案文化在傳統(tǒng)文化傳承中的歷史地位研究[J].讀天下,2017,(5).

    [2]堅(jiān)持創(chuàng)新突出特色打造檔案文化品牌[J].四川檔案,2016,(05).

    [3]周楠.企業(yè)檔案文化建設(shè)的創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,(20).

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