做好新形勢(shì)下企業(yè)的宣傳思想工作嘗試

文/郭淑潔，河南神馬氯堿發(fā)展有限責(zé)任公司

做好新形勢(shì)下企業(yè)的宣傳思想工作嘗試

文/郭淑潔，河南神馬氯堿發(fā)展有限責(zé)任公司

新形勢(shì)下做好企業(yè)宣傳思想工作，要堅(jiān)持宣傳思想工作與企業(yè)深化改革相結(jié)合，堅(jiān)持宣傳思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，把宣傳思想工作貫穿到各項(xiàng)實(shí)際工作中去，要站在企業(yè)改革發(fā)展的角度去思考問(wèn)題，既要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，又要搞好宣傳思想工作。企業(yè)的政工人員要從企業(yè)改革發(fā)展、加強(qiáng)思想政治工作的角度去考慮，不斷嘗試企業(yè)宣傳思想工作的新方法，促使企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。本文主要介紹了新形勢(shì)下如何做好企業(yè)的宣傳思想工作。

新形勢(shì)下；宣傳思想工作；嘗試

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善的基礎(chǔ)上，宣傳工作面臨著新的形勢(shì)和要求，思想宣傳工作，需要企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下不斷探討與創(chuàng)新，使思想工作在深化企業(yè)改革方面發(fā)揮重要作用。新形勢(shì)下做好企業(yè)的思想宣傳工作必須與實(shí)際工作進(jìn)行結(jié)合，將各個(gè)級(jí)別的政工組織起來(lái)，站在企業(yè)發(fā)展的角度上看待問(wèn)題，既要搞好企業(yè)政工工作也要進(jìn)行思想宣傳。

1 新形勢(shì)下，做好企業(yè)宣傳思想工作的重要意義

1.1 企業(yè)的宣傳思想工作是為圍繞企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展而服務(wù)的，以加強(qiáng)職工的思想工作來(lái)推進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。應(yīng)用科學(xué)的、耳濡目染的方法去啟發(fā)、引導(dǎo)、培養(yǎng)職工，營(yíng)建某種特定的企業(yè)文化、思想新氛圍，以加強(qiáng)企業(yè)的感召力和向心力，提高職工的工作積極性和創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，有明確的政治性和目標(biāo)性。

1.2 做好企業(yè)的宣傳思想工作，使企業(yè)全部管理者和職工擺脫思想束縛，樹立新的思想觀念，為企業(yè)改革發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。有利于職工關(guān)注國(guó)家發(fā)展建設(shè)和企業(yè)持續(xù)發(fā)展之間的聯(lián)系，有助于職工了解企業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)，有助于提高企業(yè)的凝聚力和向心力，以保證企業(yè)的各項(xiàng)工作得以順利完成。同時(shí)，做好企業(yè)的宣傳思想工作，能提升全體職工的道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，促進(jìn)企業(yè)管理有效提高，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

2 新形勢(shì)下，企業(yè)宣傳思想工作面臨的一些問(wèn)題

2.1 企業(yè)不重視宣傳思想工作

企業(yè)過(guò)分重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高利潤(rùn)收益率，致使職工思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差，覺(jué)得宣傳思想工作是在唱“高調(diào)”，不具有現(xiàn)實(shí)意義，忽視了思想工作的宣傳與引導(dǎo)。或者有的企業(yè)在進(jìn)行宣傳思想工作時(shí)，政工部門及其政工人員不重視，致使在宣傳思想工作進(jìn)行過(guò)程中，沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)起職工的積極性與創(chuàng)新意識(shí)。

2.2 企業(yè)的宣傳思想工作方法簡(jiǎn)單古板

企業(yè)的宣傳思想工作以命令性或強(qiáng)迫性的說(shuō)教式方法進(jìn)行，工作方法比較簡(jiǎn)單古板，缺少特色，幾乎沒(méi)有吸引力和感召力，不利于職工從心里去接受，而且宣傳工作的內(nèi)容離職工的實(shí)際生產(chǎn)、生活太過(guò)遙遠(yuǎn)，不能與職工心理需求達(dá)成共識(shí)或提高。

2.3 企業(yè)的政工人員自身素質(zhì)較低影響到宣傳效果比較差

有些企業(yè)的一些政工人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)企業(yè)宣傳思想工作理論學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理情況、職工思想狀況等了解不深，對(duì)于現(xiàn)代的宣傳手段缺乏學(xué)習(xí)，沒(méi)有深入研究宣傳思想工作與企業(yè)發(fā)展等方面的內(nèi)在聯(lián)系。在開展宣傳工作時(shí)，不能按照職工的接受和理解水平或者時(shí)代要求，隨時(shí)改進(jìn)宣傳內(nèi)容和宣傳方法，致使宣傳思想工作效果不高、宣傳效果較差。

3 新形勢(shì)下，企業(yè)宣傳思想工作的原則

3.1 尊重職工思想

每個(gè)企業(yè)都有各自的先進(jìn)工作者和普通職工，政工部門和政工人員對(duì)待這些思想境界不同的職工，要采取不同的方法進(jìn)行宣傳思想工作。對(duì)于一些特殊崗位的職工與普通職工、年齡段不同的職工，都要依據(jù)不同的思想狀況來(lái)開展宣傳思想工作。

4 做好新形勢(shì)下企業(yè)的宣傳思想工作嘗試策略

4.1 嘗試圍繞目前重點(diǎn)工作，以實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的有效性

4.1.1 要針對(duì)企業(yè)的核心工作和職工重視的中心問(wèn)題進(jìn)行宣傳思想工作，以實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的有效性。企業(yè)在改革發(fā)展中的職工福利待遇、薪酬等是職工最為重視的焦點(diǎn)。由此，宣傳思想工作要和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合，直面存在的問(wèn)題和矛盾，應(yīng)用多種方式來(lái)正確指導(dǎo)，讓職工深入了解、支持并積極投入到改革大潮中。

4.1.2 要從正面宣傳，根據(jù)時(shí)代主旋律和堅(jiān)持正確導(dǎo)向的要求，掌握企業(yè)核心工作和焦點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)宣傳有助于企業(yè)改革，健康、持續(xù)發(fā)展的思想意識(shí)和精神內(nèi)涵，以提高宣傳思想工作的水平和成效。要為企業(yè)全局服務(wù)，重視宣傳企業(yè)的相關(guān)計(jì)劃和未來(lái)發(fā)展目標(biāo)，使上級(jí)和企業(yè)基層的宣傳思想工作相融合，充分交流互動(dòng)，改進(jìn)不利的內(nèi)容和手段，大力宣傳時(shí)代主流價(jià)值理念與時(shí)代正能量，充分發(fā)揮其凝聚力與吸引力，營(yíng)造宣傳、啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)和教育職工的輿論氛圍。

4.2 提升企業(yè)宣傳思想工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)

目前，企業(yè)宣傳隊(duì)伍素質(zhì)相對(duì)低下已經(jīng)成為阻礙工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素之一，很多的企業(yè)宣傳人員基本上都是一些企業(yè)內(nèi)部的老員工，沒(méi)有專業(yè)的宣傳手段和宣傳理念，因此，企業(yè)應(yīng)該明白宣傳隊(duì)伍的重要性，全面地提升宣傳人員的素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。定期對(duì)宣傳人員進(jìn)行培養(yǎng)教育，加強(qiáng)宣傳人員的思想政治修養(yǎng)，密切關(guān)注時(shí)事政治和企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展概況，對(duì)于市場(chǎng)有敏銳的觀察力和嗅覺(jué)，具有良好的反應(yīng)能力。另外，宣傳人員自身要以身作則，起到帶頭模范的作用，讓企業(yè)內(nèi)部的員工信服。但是，如果宣傳人員自身都不能管好自己的行為，那么今后在企業(yè)內(nèi)部的一切的宣傳說(shuō)教將變得極其可笑，就像是天方夜譚。同時(shí)，在員工心目中也將沒(méi)有威信力，不利于宣傳思想工作的順利開展。所以說(shuō)，要想做好企業(yè)的宣傳思想工作，全面提升宣傳人員的思想素質(zhì)是最基本的要求和最基礎(chǔ)的條件。

5 結(jié)語(yǔ)

企業(yè)做好宣傳思想工作，不但提高了政工人員的自身能力和素質(zhì)，也提高了企業(yè)整個(gè)職工隊(duì)伍的思想水平，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)新精神，更利于推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

[1]蒙秋麗.關(guān)于做好企業(yè)宣傳思想工作的思考[J].企業(yè)改革與管理，2016，02：173.

[2]韓葉琴.如何做好新形勢(shì)下企業(yè)的宣傳思想工作[J].企業(yè)改革與管理，2016，06：180.