探析新形勢下做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

文/何昆

探析新形勢下做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

文/何昆

四川南充康源水務(wù)（集團(tuán)）有限公司

企業(yè)中設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察部門，就是為了保證企業(yè)長期健康發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，其作用日益凸顯，應(yīng)該得到企業(yè)內(nèi)部的高度重視。本文對企業(yè)政工開展過程中紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用進(jìn)行探討，目的在于更深層次地剖析紀(jì)檢監(jiān)察職能的重要性，對其中存在的注意事項提出有效改進(jìn)措施，促使企業(yè)政工工作更全面地展開。

紀(jì)檢監(jiān)察；企業(yè)政工；作用

1 當(dāng)前新形勢下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)日新月異，企業(yè)在當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人們生活中，起到舉足輕重的作用。企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的過程中，難免會滋生出各種腐敗現(xiàn)象。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展好壞，不僅關(guān)系著企業(yè)的健康發(fā)展，也關(guān)系著國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是當(dāng)前新形勢下的政治要求和大局需要，因此必須充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，務(wù)必從講政治的高度，堅持黨風(fēng)廉政和中心工作并重，全面落實“一崗雙責(zé)”，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的保障。

2 紀(jì)檢監(jiān)察工作中需要注意的事項

2.1領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢工作的思想認(rèn)知程度不夠

對于紀(jì)檢監(jiān)察工作，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為，這是政府才會有的職能，在企業(yè)只是形式，與自己的工作更是毫無關(guān)聯(lián)，因而也就不會對紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行管理，更不會投入精力和財力去完善。所謂上行下效，上級對紀(jì)檢工作的忽視自然而然，下屬也不會重視，進(jìn)而使得整個部門處于荒廢狀態(tài)，在企業(yè)工作中的監(jiān)督作用無法正常發(fā)揮，這也是導(dǎo)致目前我國國有企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問題所在。

2.2政工工作效率低下

政工工作并非一件單純的事情，包括了政治思想指導(dǎo)和宣傳教育工作，涉及到整個企業(yè)的人員和人事管理，因此并不是靠某一種方法就能解決問題的，而且脫離實際生活和企業(yè)具體情況的工作方式就相當(dāng)于白忙活。對于只會站在某個思想高度考慮問題的政工人員，以及對處理問題沒有經(jīng)驗，本身政工素質(zhì)和能力都不達(dá)標(biāo)的人員，是無法將政工工作做好的，工作效率自然無法拔高，也掣肘了紀(jì)檢工作的進(jìn)行。

2.3紀(jì)檢規(guī)定與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的特點不相符

盡管我國企業(yè)紀(jì)檢部門已經(jīng)開始加強(qiáng)建設(shè)，也做出了許多有益于企業(yè)發(fā)展的事情，但其中的一些規(guī)定卻不能與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的特性相適應(yīng)。

3 對紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考與改進(jìn)建議

3.1從思想上轉(zhuǎn)變，認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要職責(zé)

在企業(yè)制度改革，向競爭體制發(fā)展的過程中，企業(yè)紀(jì)檢部門也應(yīng)該做到與時俱進(jìn)，思想認(rèn)知不應(yīng)該停留在過去，紀(jì)檢部門并非虛設(shè)部門，更不是得罪人的地方，而是反腐反貪、規(guī)范企業(yè)紀(jì)律，監(jiān)督黨派作風(fēng)的作戰(zhàn)部隊。因此，作為紀(jì)檢工作者應(yīng)該深刻認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，勇敢的站出來有所作為。

3.2應(yīng)用德才兼?zhèn)淙藛T，優(yōu)化紀(jì)檢隊伍

紀(jì)檢部門本身就是執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)督和黨風(fēng)管理工作的部門，對部門工作人員的素質(zhì)和品行要求也會更加嚴(yán)格。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，必須要懂得什么事情該做，什么事情堅決不能做，有操守、重廉潔，講紀(jì)律、嚴(yán)監(jiān)督，這是對紀(jì)檢工作者的要求，也是對其工作態(tài)度和行為的指導(dǎo)與制約。為此，在甄選紀(jì)檢職員的時候，應(yīng)選擇德才兼?zhèn)洌哂袑I(yè)素質(zhì)和能力的人才，加強(qiáng)現(xiàn)代化技能和管理知識的培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批有才有德有能力的紀(jì)檢骨干隊伍，高效率地組織和執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作。

3.3根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，科學(xué)地開展紀(jì)檢工作

（1）實事求是，創(chuàng)新解決問題的方法。紀(jì)檢監(jiān)督工作是一項復(fù)雜繁瑣的任務(wù)，有時候問題糾結(jié)在一起會讓工作人員難于處理，因此，工作中應(yīng)本著從實際情況出發(fā)，跟隨企業(yè)和社會發(fā)展的步伐，以實事求是的態(tài)度分析和解剖問題，利用科學(xué)合理的方式方法處理問題，這也是一位合格的紀(jì)檢工作者必須具備的綜合素質(zhì)。

（2）寬嚴(yán)相濟(jì)，靈活對待不同的問題。紀(jì)檢監(jiān)察是以黨的政策為指導(dǎo)，依照法律規(guī)定和企業(yè)紀(jì)檢制度為監(jiān)管政策進(jìn)行管理的。雖然強(qiáng)調(diào)了紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)嚴(yán)格依紀(jì)依法執(zhí)行，但并不是指在出現(xiàn)問題時不加以分析調(diào)查就嚴(yán)加處置，而是要寬嚴(yán)相濟(jì)。若能主動坦白不良行徑，或揭發(fā)檢舉他人，能為企業(yè)揪出隱藏的違紀(jì)人員，則應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的寬大處理；若犯事人員行為惡劣，影響嚴(yán)重的，絕不因其領(lǐng)導(dǎo)身份和普通職工身份就區(qū)別對待，對觸犯黨組織紀(jì)律的人員概不輕饒。

3.4加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作

一是加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督。紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對同級領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，定期畫像，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。健全黨委專題研究、班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督工作機(jī)制，以發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患為重點，緊抓“查、防、控”三個環(huán)節(jié)，分層分解落實。集約法律、財務(wù)、審計、運監(jiān)、輿情等監(jiān)督職能，發(fā)揮專業(yè)主體監(jiān)督優(yōu)勢和數(shù)據(jù)平臺作用，著力揭示風(fēng)險，查找偏差，補齊短板。二是加強(qiáng)易發(fā)風(fēng)險領(lǐng)域的日常監(jiān)督和重點管控，有效防范人員廉潔從業(yè)、八項規(guī)定執(zhí)行、選人用人和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等問題。做好崗位廉潔風(fēng)險季度排查評估和預(yù)警處置分析等工作，最大限度降低廉潔風(fēng)險的發(fā)生。健全問題線索移交機(jī)制，下發(fā)廉政風(fēng)險告知書，加大處罰和整改問責(zé)力度。三是突出查處重點。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，全面排查違反中央八項規(guī)定精神問題，嚴(yán)厲查處各種形式的違反中央八項規(guī)定精神行為，確保中央八項規(guī)定精神不折不扣貫徹落實；對照“兩準(zhǔn)則三條例”，聚焦“六大紀(jì)律”，著力發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅處理黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、損害企業(yè)及職工利益、以權(quán)謀私等方面問題。堅持“一案兩報告”“一案雙查”制度，深刻剖析典型案例、查找癥結(jié)，堵塞漏洞，既查當(dāng)事者，也查管理者、監(jiān)督者。

總之，在政工紀(jì)檢工作中，工作人員應(yīng)認(rèn)識到自身工作的重要性，以企業(yè)發(fā)展為基本目標(biāo)，牢記組織紀(jì)律，提高政治思想高度，用創(chuàng)造性的思維和科學(xué)的工作方式做實事。作為領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)嚴(yán)格律己，為基層人員做好榜樣，拒絕貪污腐敗行為，立足時代發(fā)展的前端，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)切實開展政工紀(jì)檢工作，將企業(yè)內(nèi)部各階層力量團(tuán)結(jié)凝聚在一起，以促共同進(jìn)步。

[1]李少寧.論述紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)政工開展的作用[J].青年與社會（上），2015（6）94-94.

[2]常遠(yuǎn)青.論新常態(tài)下如何改進(jìn)企業(yè)政工和紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].法制博覽，2016（6）.

[3]李孟智.對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識和思考[J].東方企業(yè)文化，2013（21）.