文/甘泉,開灤集團煤業(yè)分公司
煤礦思想政治工作現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
文/甘泉,開灤集團煤業(yè)分公司
在新能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整下,煤礦企業(yè)的市場競爭局面日趨激烈,要促進煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,必須要做好思想政治工作。本文就煤礦思想政治工作的必要性、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢進行分析。
煤礦;思想政治工作;現(xiàn)狀;發(fā)展趨勢
雖然新能源的開發(fā)和利用成為現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢,但是就當(dāng)前社會的發(fā)展狀況而言,煤炭仍然是我國能源構(gòu)成的重要組成部分,為我國的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮著無可替代的作用。隨著煤礦企業(yè)競爭的加劇,煤礦思想政治工作的現(xiàn)狀令人堪憂,無法適應(yīng)當(dāng)前煤礦企業(yè)的發(fā)展形勢。煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該改變工作思路,加強煤礦思想政治工作,有效激發(fā)企業(yè)職工的主觀能動性,保障企業(yè)生產(chǎn)的安全、有序進行。
煤礦思想政治工作是煤礦管理工作的重要組成部分。它可以幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者清晰地了解煤礦職工的思想動態(tài)和真實想法,及時發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)工作中所存在的問題并采取措施加以解決,聽取企業(yè)職工提出的有關(guān)企業(yè)發(fā)展的良好建議和對策,避免企業(yè)出現(xiàn)管理漏洞,讓企業(yè)的管理工作更加到位、規(guī)范。
對煤炭企業(yè)職工開展思想政治工作可以有效增強企業(yè)自身的凝聚力和向心力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分了解企業(yè)職工的生產(chǎn)和生活狀況,及時解決他們生活中遇到的實際困難。煤礦職工可以在這些思想政治工作當(dāng)中加深對企業(yè)的了解,充分認識到自己對煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性,久而久之,就會產(chǎn)生責(zé)任意識,主動的承擔(dān)起自己的義務(wù),對自己能夠為企業(yè)做出貢獻而感到驕傲和自豪,讓企業(yè)上下凝聚一心,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。
在當(dāng)前煤礦企業(yè)面臨產(chǎn)能優(yōu)化和企業(yè)整合的復(fù)雜局面,激烈的市場競爭讓很多煤礦企業(yè)把關(guān)注點都放在了企業(yè)產(chǎn)能的擴大和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高上面,對企業(yè)自身思想政治工作的重視程度不足。很多時候思想政治工作只是停留在表面上,或者是為了應(yīng)付檢查、流于形式,導(dǎo)致企業(yè)上下管理制度不規(guī)范、紀律松散、企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強,員工思想渙散。在這一因素的影響下,企業(yè)很難形成良好的溝通渠道,由此導(dǎo)致企業(yè)各項規(guī)劃執(zhí)行力度不到位,影響了企業(yè)正常工作的順利開展。
對思想政治工作的忽視最大的表現(xiàn)就是企業(yè)沒有建立完善的思想政治工作相關(guān)體制。體制的缺失也就意味著很多煤礦企業(yè)的思想政治工作無法開展,與之相關(guān)的思想政治活動無法完成,導(dǎo)致煤礦企業(yè)員工的思想覺悟停滯不前,難以理解當(dāng)前黨和國家的相關(guān)政策,也無法跟得上當(dāng)前政治思想的發(fā)展趨勢,對企業(yè)的發(fā)展狀況和企業(yè)的未來充滿困惑,在這樣的情況下,煤礦企業(yè)的發(fā)展令人堪憂。
煤礦企業(yè)的思想政治工作要借助很多活動才能開展起來,因此企業(yè)要有一個核心的、可以代表企業(yè)經(jīng)營理念的企業(yè)文化。在企業(yè)文化的形成過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要加強和企業(yè)職工的溝通和交流,通過不同的形式開展各種活動,讓企業(yè)職工對煤礦企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的發(fā)展思路和企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃有所了解,借助這些活動適時開展思想政治工作對,企業(yè)的員工進行思想政治教育、安全教育,提高他們學(xué)習(xí)的意識和企業(yè)活動的參與意識,讓他們意識到自己是企業(yè)的主人,他們就會主動去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
思想政治工作是企業(yè)管理的核心和靈魂。煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念,重視煤礦企業(yè)的思想政治工作,一方面要以身作則,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,展現(xiàn)自身的政治覺悟和政治素養(yǎng),另一方面要主動了解企業(yè)員工的生存狀態(tài),拉近和企業(yè)員工的距離,建立良好的溝通渠道,為思想政治工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。
煤礦企業(yè)需要建立完善的思想政治工作體制,保障思想政治工作制度化和常態(tài)化,打造一支思想政治素養(yǎng)過硬的工作團隊,開展各種活動,激發(fā)企業(yè)員工對參與企業(yè)思想政治工作的積極性。
煤礦企業(yè)的發(fā)展不僅要有自身的特色獨特的管理理念,也要讓每一個員工,都能夠認同企業(yè)文化,降低落實到自己的實踐中。因此,企業(yè)要采取各種措施培育具有特色的企業(yè)文化,并且借助這一平臺開展思想政治工作,讓企業(yè)的員工認識到企業(yè)對自身發(fā)展的重要性,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
在新的環(huán)境和新的時期下,企業(yè)想要更好地發(fā)展下去,必須要做好思想政治工作的完善和改進,因地制宜地在企業(yè)經(jīng)營活動中引入思想政治教育工作,根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,找到符合自己發(fā)展要求的思想政治工作教育模式。
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