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    大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究

    2017-12-27 13:30:56李四梅云南民族大學(xué)管理學(xué)院
    新商務(wù)周刊 2017年6期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)處理環(huán)境信息

    文/李四梅 鄭 潔,云南民族大學(xué) 管理學(xué)院

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究

    文/李四梅 鄭 潔,云南民族大學(xué) 管理學(xué)院

    企業(yè)管理模式與企業(yè)的未來發(fā)展息息相關(guān)。目前我國的企業(yè)管理模式中存在的一些問題。為了保證自身的良性發(fā)展,提升其與大數(shù)據(jù)環(huán)境要求之間的契合性,企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)有管理模式進(jìn)行合理創(chuàng)新。本文從當(dāng)前企業(yè)管理模式中存在的問題入手,對大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新進(jìn)行分析和研究。

    大數(shù)據(jù);企業(yè)管理模式;創(chuàng)新

    在我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景中,企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量都得到了良好的發(fā)展。這種變化形成了一種獨(dú)特的背景環(huán)境——大數(shù)據(jù)環(huán)境。大數(shù)據(jù)環(huán)境對企業(yè)的管理模式提出了較高的要求。

    1 當(dāng)前企業(yè)管理模式中存在的問題

    當(dāng)前我國企業(yè)管理模式中存在的問題主要包含以下幾種:

    1.1 管理模式智能化水平問題

    目前的企業(yè)管理模式中較少涉及或不涉及智能化技術(shù),在實(shí)際應(yīng)用過程中,這種管理模式難以對企業(yè)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行智能化收集、處理以及分析。

    1.2 管理模式效率問題

    通過對企業(yè)管理模式的調(diào)查分析,其在實(shí)際管理中應(yīng)用的效率整體偏低。在目前我國的競爭化市場背景中,基于傳統(tǒng)管理模式的管理效率難以滿足企業(yè)自身的發(fā)展需求。

    2 大數(shù)據(jù)環(huán)境對企業(yè)管理模式的要求

    大數(shù)據(jù)環(huán)境對企業(yè)管理模式提出了以下幾種要求:

    2.1 數(shù)據(jù)整合要求

    在大數(shù)據(jù)環(huán)境中,企業(yè)通過信息系統(tǒng)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)處理任務(wù)。事實(shí)上,企業(yè)的信息系統(tǒng)是由多個(gè)不同的系統(tǒng)平臺組合而成的。在這種情況下,來自不同業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)難以直接進(jìn)行共享應(yīng)用。這種數(shù)據(jù)整合工作嚴(yán)重影響了企業(yè)的數(shù)據(jù)處理效率,間接干擾企業(yè)市場競爭力的提升。除此之外,通過對企業(yè)當(dāng)前運(yùn)營狀況的分析可知,部分企業(yè)過分重視自身的關(guān)鍵業(yè)務(wù),其對非關(guān)鍵業(yè)務(wù)的重視程度相對較低。因此,其非關(guān)鍵業(yè)務(wù)部分的數(shù)據(jù)多存在缺失或遺漏現(xiàn)象。對此,為更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對數(shù)據(jù)整合工作的重視,在合理開展數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)工作的同時(shí),基于整合形式對關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、非關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)分析。

    2.2 數(shù)據(jù)處理方法要求

    不同數(shù)據(jù)類型對企業(yè)管理模式中數(shù)據(jù)處理方法的要求。從本質(zhì)角度來講,企業(yè)的數(shù)據(jù)類型主要包含以下幾種:第一,非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)類型。第一,企業(yè)的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在整體數(shù)據(jù)中的占比最高,可達(dá)85%左右?;谏缃痪W(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)交易等環(huán)節(jié)或途徑產(chǎn)生的地理信息、文本、圖片信息都屬于企業(yè)的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。這類數(shù)據(jù)的處理難度相對較高,且不同非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理方法各不相同。為保證企業(yè)的數(shù)據(jù)處理效率,企業(yè)應(yīng)該利用適宜的措施第二,結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。這種數(shù)據(jù)是指純數(shù)字文本的數(shù)據(jù)。目前企業(yè)管理模式中包含的數(shù)據(jù)處理方法的適用范圍以結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為主。

    2.3 數(shù)據(jù)安全要求

    在我國經(jīng)濟(jì)不斷增長的背景中,企業(yè)的數(shù)量發(fā)生了顯著提升。從數(shù)據(jù)層面來看,這種變化體現(xiàn)為:數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)數(shù)量的急劇增加。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及,企業(yè)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)都被儲存在計(jì)算機(jī)中。黑客等不法分子可以利用各種途徑盜取企業(yè)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,引發(fā)企業(yè)數(shù)據(jù)的丟失或損壞,為企業(yè)帶來極大的經(jīng)濟(jì)損失。

    2.4 數(shù)據(jù)處理及時(shí)性要求

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)的特點(diǎn)之一為:企業(yè)各類數(shù)據(jù)的產(chǎn)生量和產(chǎn)生速度會發(fā)生顯著增加?;谏鲜鲆?,大數(shù)據(jù)環(huán)境要求企業(yè)管理模式能夠及時(shí)處理這些數(shù)據(jù)內(nèi)容,使得企業(yè)獲知更多的市場變化信息,促進(jìn)企業(yè)市場競爭力的提升。

    3 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新

    為促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,在大數(shù)據(jù)環(huán)境中,應(yīng)該利用以下幾種策略對企業(yè)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新:

    3.1 企業(yè)商務(wù)智能信息平臺構(gòu)建策略

    在大數(shù)據(jù)背景中,企業(yè)信息平臺、管理模式的智能化水平直接影響企業(yè)自身的運(yùn)營質(zhì)量和市場競爭力。出于促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的目的,在對原有企業(yè)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的數(shù)據(jù)處理需求,構(gòu)建一個(gè)商務(wù)智能信息平臺。該平臺的應(yīng)用優(yōu)勢主要包含以下幾種:第一,數(shù)據(jù)整合優(yōu)勢。與原本的多平臺聯(lián)合模式相比,基于商務(wù)智能信息平臺的單一處理模式有效地解決了企業(yè)的數(shù)據(jù)整合問題。在實(shí)際的企業(yè)管理模式應(yīng)用過程中,由于無需對不同數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,因此企業(yè)的數(shù)據(jù)處理效率將發(fā)生顯著提升。第二,數(shù)據(jù)挖掘優(yōu)勢。從本質(zhì)角度來講,大數(shù)據(jù)環(huán)境對企業(yè)運(yùn)營產(chǎn)生的主要影響在于:當(dāng)需要使用或查詢某種數(shù)據(jù)時(shí),企業(yè)難以從大量數(shù)據(jù)中快速獲得其所需數(shù)據(jù)類型。商務(wù)智能信息平臺的構(gòu)建和應(yīng)用為這一問題的解決提供的有效途徑:企業(yè)員工可以根據(jù)所需數(shù)據(jù)的關(guān)鍵信息作為索引,直接從商務(wù)智能信息平臺中查詢到相應(yīng)信息。

    3.2 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略模型構(gòu)建策略

    在大數(shù)據(jù)環(huán)境中,企業(yè)管理模式的創(chuàng)新還可以通過構(gòu)建數(shù)據(jù)戰(zhàn)略模型的方式來完成。數(shù)據(jù)戰(zhàn)略模型的構(gòu)建主要包含以下幾個(gè)步驟:第一,數(shù)據(jù)管理步驟。首先,需從企業(yè)的信息系統(tǒng)、網(wǎng)站等渠道中獲取所需數(shù)據(jù)信息,并對其進(jìn)行整合和儲存。第二,數(shù)據(jù)挖掘步驟。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),從海量數(shù)據(jù)中獲取與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的數(shù)據(jù)信息。第三,數(shù)據(jù)驅(qū)動步驟。將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)獲得的成果組我誒基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求利用數(shù)據(jù)驅(qū)動獲得決策信息。與企業(yè)傳統(tǒng)管理模式中的決策過程相比,這一決策過程所得決策的質(zhì)量相對較高,其對企業(yè)良性發(fā)展產(chǎn)生的作用效果較為顯著。

    4 結(jié)論

    目前我國企業(yè)管理模式主要存在管理模式效率偏低、管理模式智能化水平不足等問題。為了在大數(shù)據(jù)背景搶占更大的市場份額,企業(yè)可以運(yùn)用構(gòu)建企業(yè)商務(wù)智能信息平臺、構(gòu)建數(shù)據(jù)戰(zhàn)略模型等策略,對原有管理模糊進(jìn)行全面創(chuàng)新,在提升自身管理模式實(shí)效性的同時(shí),促進(jìn)自身的良性發(fā)展。

    [1]余義勇,段云龍.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2016,03:302-307.

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    [4]齊莉麗,趙濤,趙麗華.電子商務(wù)環(huán)境下智能化企業(yè)管理模式的創(chuàng)新研究[J].中國農(nóng)機(jī)化,2009,03:60-63.

    [5]張小鑫,李雷.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新研究[J].經(jīng)營管理者,2015,02:205-206.

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