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    高職院校學(xué)生骨干培養(yǎng)途徑探析

    2017-12-25 08:50:30程艷萍
    環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2017年41期
    關(guān)鍵詞:唐某骨干輔導(dǎo)員

    ◎程艷萍

    高職院校學(xué)生骨干培養(yǎng)途徑探析

    ◎程艷萍

    高校學(xué)生干部是構(gòu)建和諧校園的重要組成部分,本文針對高職院校學(xué)生管理工作的特點,通過對學(xué)生骨干范圍及應(yīng)具備素質(zhì)的界定,以“中國夢”教育為核心,探索學(xué)生骨干培養(yǎng)路徑,努力培養(yǎng)社會主義建設(shè)事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

    高職院校學(xué)生工作特點

    高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,但在學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、招生生源上,高等職業(yè)教育與普通高等教育存在不同特點。伴隨著我國高等教育的擴招,特別是錄取分數(shù)線的降低,高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)參差不齊,增加了大學(xué)生思想政治教育工作難度。擴招對我國的高校思想政治工作產(chǎn)生了巨大而深遠的影響,一些新問題新矛盾也隨之產(chǎn)生。

    學(xué)生管理隊伍專業(yè)化水平不高。目前《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》規(guī)定按照1:200的比例,設(shè)置本、??粕痪€專職輔導(dǎo)員崗位,青年教師較多。學(xué)生管理工作者專業(yè)化程度較低,缺少必要的心理輔導(dǎo)等專業(yè)化培訓(xùn)。

    學(xué)生管理工作方法簡單封閉。新媒體亦是一個相對的概念,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)及手機、電腦、數(shù)字電視機等終端,向?qū)W生提供信息化服務(wù)的應(yīng)用較少。伴隨著社會和科技的發(fā)展,目前高職院校學(xué)生管理工作方式仍比較單一,局限傳統(tǒng)方式,利用新媒體為廣大學(xué)生服務(wù)水平還有待提升。

    高職院校學(xué)生自律精神缺失,需要加強日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,同時加強學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。由于學(xué)生對個人發(fā)展方向的不明確以及受競爭壓力的影響,當(dāng)今高職院校學(xué)生中存在不同程度心理問題。

    學(xué)生骨干范圍的界定

    學(xué)生骨干即學(xué)生群體中起主要領(lǐng)導(dǎo)作用的學(xué)生,學(xué)生骨干不等同于學(xué)生干部。學(xué)生骨干包括學(xué)生干部、社團干部、學(xué)生會干部、班級干部以及各方面成績突出的優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)生骨干應(yīng)具備的特定素質(zhì)包括:堅定的政治信仰、政治立場,較高的學(xué)生活動組織能力、管理能力,以及協(xié)調(diào)學(xué)生群體中人際關(guān)系的能力。

    學(xué)生骨干分類:黨:入黨積極分子,學(xué)生黨員;團:團員、團干;學(xué):學(xué)生代表,學(xué)生會干部;社:社團干部。以及德智體美勞各方面成績突出的學(xué)生。

    學(xué)生骨干特點:具有良好的政治素質(zhì)和優(yōu)秀的道德品質(zhì);具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的奉獻精神;具有強烈的責(zé)任心和使命感。

    學(xué)生骨干在高職院校學(xué)生管理工作中的作用

    案例:我院16級唐某,性格內(nèi)向,西部學(xué)生,因貧困申請國家助學(xué)金。剛?cè)雽W(xué)輔導(dǎo)員統(tǒng)計新生患有先天性及慢性疾病學(xué)生情況,唐某及家長均未告知輔導(dǎo)員其患有疾病,家長和學(xué)生本人均回避病史。2016年12月9日(周五)17時左右,班長電話聯(lián)系輔導(dǎo)員,反映本班同學(xué)唐某在宿舍身體不適,身體痙攣,渾身無力。輔導(dǎo)員要求班長立即撥打120,但與唐某對話后,該生堅持拒絕就醫(yī),稱自己身體情況已有所好轉(zhuǎn),拒絕輔導(dǎo)員聯(lián)系家長。2017年4月12日11:03,16國商2團支書來電稱,英語課上唐某身體不適,已由班長及一位男生送回宿舍。輔導(dǎo)員迅速前往宿舍,唐某稱身體無大礙,拒絕就醫(yī)。4月25日上午11點唐某又一次身體不適,仍拒絕就醫(yī)。唐某三次發(fā)病期間,輔導(dǎo)員多次向心理咨詢中心老師匯報該生情況,并將信息上報學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)。輔導(dǎo)員多次聯(lián)系唐某母親,讓班長在電話中向唐母反應(yīng)唐某身體不適時的癥狀表現(xiàn)。其母堅稱唐某身體、心理均無疾病,無過往病史。輔導(dǎo)員告知其母,早已叮囑班長及同宿舍同學(xué)關(guān)心唐某,一旦唐某身體不適,立即撥打120,隨時報告輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員要求其母,務(wù)必立即帶唐某做心理及身體的全面體檢。唐母告知輔導(dǎo)員,唐某是否就醫(yī)需尊重該生個人意見。系領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員多次到宿舍與唐某談心,建議該生回家休養(yǎng),該生均拒絕回家就醫(yī)休養(yǎng)。輔導(dǎo)員告知同宿舍同學(xué)關(guān)心唐某,有問題及時反應(yīng)。同時輔導(dǎo)員向宿管老師反應(yīng)情況,多加關(guān)注。

    此案例充分說明學(xué)生骨干隊伍,是教師和學(xué)生之間的紐帶和橋梁,有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。他們與普通學(xué)生一起學(xué)習(xí)和生活,興趣愛好相似相近,便于溝通。通過學(xué)生骨干,輔導(dǎo)員可以準(zhǔn)確及時地了解學(xué)生思想動態(tài),是輔導(dǎo)員的得力助手。此外,學(xué)生骨干有著不可替代的榜樣作用,是學(xué)生活動的重要組織者,學(xué)習(xí)上的標(biāo)兵,道德上的表率。

    以“中國夢”教育為核心,探索高職院校學(xué)生骨干培養(yǎng)途徑

    要高度重視學(xué)生骨干的鍛煉和培養(yǎng),有利于調(diào)動學(xué)生骨干的積極性、主動性,切實推進高職學(xué)院學(xué)生管理工作。

    以“中國夢”教育為核心,提高學(xué)生骨干的思想道德水平?!爸袊鴫簟笔侵袊伯a(chǎn)黨第十八次全國代表大會召開以來,習(xí)總書記所提出的重要指導(dǎo)思想和重要執(zhí)政理念。習(xí)總書記把“中國夢”定義為“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大夢想”,并且表示這個夢一定能實現(xiàn)。具體表現(xiàn)是國家富強、民族振興、人民幸福,實現(xiàn)途徑是走中國特色的社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系、弘揚民族精神、凝聚中國力量,實施手段是政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明五位一體建設(shè)。以中國夢為核心的馬克思主義中國化的最新理論,讓學(xué)生骨干正確認識歷史,堅定理想信念,自覺追求進步,同時逐步提升用先進的理論指導(dǎo)實踐工作的能力?!爸袊鴫簟钡玫搅藦V大師生的衷心擁護,進一步指明了國家和民族前進的方向,必將極大增強民族自尊和自信,必將匯聚起全體中華兒女的巨大力量,使偉大復(fù)興中國夢夢想成真。

    建立健全學(xué)生骨干激勵、考評、管理制度。在激勵機制方面要對優(yōu)秀肯為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生骨干在評優(yōu)評獎、入黨、晉升組織職位方面予以傾斜,把優(yōu)秀的學(xué)生干部吸收到黨組織中來。健全的考評制度包括:思想道德、學(xué)習(xí)成績、工作能力,應(yīng)當(dāng)鼓勵廣大學(xué)生骨干當(dāng)先進、學(xué)先進。營造公開公平公正的環(huán)境,讓學(xué)生骨干充分認識到付出就會得到肯定和表彰。

    充分利用新媒介。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,各種新興的教學(xué)模式也紛紛產(chǎn)生,微課、慕課、移動教學(xué)新式教學(xué)技術(shù)被廣泛應(yīng)用。新式教學(xué)技術(shù)結(jié)合“中國夢”為核心的馬克思主義最新理論,應(yīng)用現(xiàn)代團體訓(xùn)練模式,構(gòu)建新型高職學(xué)生骨干培養(yǎng)體系。

    加強學(xué)生骨干理論素質(zhì)培訓(xùn)機制建設(shè)。當(dāng)前,很多高職院校建立起了學(xué)生骨干的培訓(xùn)機制,但仍缺乏明確的整體意識,致使機制缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性。學(xué)生骨干理論素質(zhì)培訓(xùn)機制的有效運轉(zhuǎn),需要我們高職院校教師全員參與。理論培訓(xùn)要多種形式,如召開專題講座、輔導(dǎo)班和短期培訓(xùn)班。加強學(xué)生黨建工作,要做好大學(xué)生骨干隊伍的黨員發(fā)展工作,嚴格把關(guān)把一批綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀學(xué)生骨干團結(jié)并吸收到黨組織中來。

    高職院校學(xué)生骨干隊伍是和諧的校園文化建設(shè)的重要參與力量,也是思想政治工作隊伍的重要組成部分。要求我們在學(xué)生骨干的教育管理上曉之以理,動之以情,導(dǎo)之以行,約之以規(guī)。擁有一支優(yōu)秀的學(xué)生骨干隊伍,有利于維護校園穩(wěn)定,有利于推動學(xué)生工作向前發(fā)展,有利于促進學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè),同時適應(yīng)21世紀高職教育發(fā)展的要求。堅持把理想信念教育作為學(xué)生骨干隊伍精致化培養(yǎng)的教育主線,各高校要努力探索實踐青年馬克思主義者培養(yǎng)的創(chuàng)新模式,要讓廣大青年具備高度的責(zé)任感和歷史使命感。以“中國夢”為核心,充分利用新媒體,對學(xué)生骨干隊伍進行培養(yǎng),引導(dǎo)廣大學(xué)生自覺踐行社會主義核心價值觀,成為我國建設(shè)社會主義和諧社會的堅強基石。

    (作者單位:天津濱海職業(yè)學(xué)院)

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