弘揚(yáng)勞模精神工匠精神，助力油田科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展

◎黃英先 鄧武傳

弘揚(yáng)勞模精神工匠精神，助力油田科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展

◎黃英先 鄧武傳

勞模精神、工匠精神是我們國(guó)家和民族寶貴的精神財(cái)富。培育和弘揚(yáng)工匠精神，將進(jìn)一步激發(fā)員工的責(zé)任感、使命感和工作熱情，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模作用，既是保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性的必然要求，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的迫切需要。面對(duì)當(dāng)前石油行業(yè)在低油價(jià)下的改革發(fā)展關(guān)鍵期，我們的石油企業(yè)更需要弘揚(yáng)和強(qiáng)化勞模精神、工匠精神，為創(chuàng)新發(fā)展注入時(shí)代動(dòng)力。

勞模即勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者簡(jiǎn)稱(chēng)，勞模是時(shí)代的楷模，是職工學(xué)習(xí)的榜樣，是企業(yè)永不褪色的驕傲。勞模精神，實(shí)際它折射出一個(gè)時(shí)代的人文精神，反映出一個(gè)民族在某一個(gè)時(shí)代的人生價(jià)值和思維道德取向。工匠精神，即工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念。中國(guó)石油天然氣股份有限公司華北油田開(kāi)發(fā)建設(shè)41年來(lái)，涌現(xiàn)出了一代又一代、一批又一批先進(jìn)典型。他們用實(shí)際行動(dòng)鑄就了愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神，面對(duì)當(dāng)前石油行業(yè)在低油價(jià)下的改革發(fā)展關(guān)鍵期，我們的石油企業(yè)更需要弘揚(yáng)和強(qiáng)化勞模精神、工匠精神。在此，結(jié)合華北油田采油一廠在弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探討如何弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，有效助力油田科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展。

完善運(yùn)行機(jī)制，做好勞模培養(yǎng)選樹(shù)工作

培養(yǎng)選樹(shù)勞模，是弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，發(fā)揮先進(jìn)模范作用的前提和基礎(chǔ)。所以，公平公正地選樹(shù)好先進(jìn)模范非常重要。首先要完善各項(xiàng)先進(jìn)模范的評(píng)選機(jī)制，制定合理的評(píng)選管理服務(wù)辦法，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織實(shí)施、職工積極參與的勞模評(píng)選工作格局。在勞模選樹(shù)過(guò)程中，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定，按照工作業(yè)績(jī)突出、先進(jìn)事跡突出、感召力和影響力突出的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向科研人員、技術(shù)專(zhuān)家、艱苦一線(xiàn)職工，統(tǒng)籌兼顧油田建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域的代表性人物，進(jìn)一步形成規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)示范導(dǎo)向作用的勞模評(píng)選推薦機(jī)制。在勞模選樹(shù)過(guò)程中要充分發(fā)揚(yáng)民主，不僅使勞模的選樹(shù)具有深厚的群眾基礎(chǔ)，而且要使勞模精神在評(píng)選過(guò)程中得到充分傳承和大力弘揚(yáng)，真正成為引領(lǐng)廣大職工在油田建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用的中堅(jiān)力量和鮮紅旗幟。

作為功勛井——任四井發(fā)源地的采油一廠，不僅創(chuàng)造了具有特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的企業(yè)文化，也創(chuàng)造了具有鮮明特色的勞模文化。采油一廠工會(huì)高度重視新時(shí)期、新階段勞模、先進(jìn)選樹(shù)工作，一直堅(jiān)持多領(lǐng)域、多層次選樹(shù)典型，通過(guò)在各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域評(píng)選優(yōu)秀先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、勞模、金牌工人、能工巧匠等方式在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立榜樣，以勞模的先進(jìn)事跡感動(dòng)企業(yè)員工，以勞模的卓越貢獻(xiàn)激勵(lì)企業(yè)員工，以勞模的高尚情操帶動(dòng)企業(yè)員工，用勞模精神、工匠精神助力創(chuàng)新，帶領(lǐng)廣大員工創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。近幾年來(lái)，涌現(xiàn)出了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者曹樹(shù)祥、河北省總工會(huì)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略鴱?qiáng)、河北省勞動(dòng)模范蘇小江、集團(tuán)公司勞動(dòng)模范文忠服、金牌工人王振東等先進(jìn)榜樣。

強(qiáng)化管理服務(wù)，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)激勵(lì)勞模

關(guān)愛(ài)與激勵(lì)是弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用的重心和關(guān)鍵。要建立勞模、創(chuàng)新能手等先進(jìn)的管理信息庫(kù)，深入先進(jìn)模范家庭走訪談心，健全管理臺(tái)賬，確保先進(jìn)模范這個(gè)團(tuán)體底數(shù)清、情況明。完善勞模持續(xù)培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)待遇等工作制度，及時(shí)掌握勞模工作、學(xué)習(xí)、生活和保持先進(jìn)性的情況，從而構(gòu)建完備的先進(jìn)模范管理工作體系。

要在勞模的宣傳廣度和深度上下功夫，努力使勞模形象和勞模精神進(jìn)基層、入班組、到崗位，形成全領(lǐng)域覆蓋、全方位拓展。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、報(bào)刊，以及微博、微信等新媒體的優(yōu)勢(shì)，深度報(bào)道勞模先進(jìn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、感人事跡和優(yōu)秀工作法，使勞模精神入眼入腦入心。采油一廠通過(guò)召開(kāi)榜樣宣講、師帶徒等多種形式，大力宣傳全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者曹樹(shù)祥、河北省總工會(huì)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略鴱?qiáng)等先進(jìn)榜樣的好思想、好作風(fēng)、好傳統(tǒng)。將引導(dǎo)廣大干部員工把學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡活動(dòng)與做好本職工作緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真查找不足，改進(jìn)工作作風(fēng)，形成人人以榜樣為標(biāo)準(zhǔn)，積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

注重作用發(fā)揮，搭建勞模干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

鼓勵(lì)勞模干事創(chuàng)業(yè)，是弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，發(fā)揮先進(jìn)模范引領(lǐng)作用的手段和方向。

發(fā)揮先進(jìn)模范、創(chuàng)新能手的創(chuàng)新力，成立創(chuàng)新工作室，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。引導(dǎo)勞模先進(jìn)立足崗位實(shí)際，緊扣增儲(chǔ)上產(chǎn)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、管理提升等關(guān)鍵要素獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。采油一廠按照立足基層、打好基礎(chǔ)、自下而上的方式，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新工作室建設(shè)，努力打造一廠創(chuàng)新品牌，為員工技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)，目前已有7個(gè)單位建成創(chuàng)新工作室，其中河北省省管創(chuàng)新工作室1個(gè)，華北油田公司創(chuàng)新工作室1個(gè)。

榜樣的力量是無(wú)窮的，要進(jìn)一步激勵(lì)鼓舞先進(jìn)模范積極發(fā)揮火車(chē)頭作用，帶動(dòng)身邊的人和隊(duì)伍，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和諧的責(zé)任。通過(guò)以老帶新、示范引領(lǐng)等多種形式，讓越來(lái)越多的人加入勞模行列，精益求精的工匠精神也隨之得到了很好的傳承和延續(xù)。采油一廠始終堅(jiān)持抓典型、樹(shù)樣板，深入發(fā)掘培養(yǎng)基層技術(shù)創(chuàng)新骨干。作為全國(guó)石油石化系統(tǒng)百名技術(shù)革新能手、河北省百名能工巧匠的曹樹(shù)祥，帶領(lǐng)操作員工取得創(chuàng)新成果126項(xiàng)，獲國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利17項(xiàng)，創(chuàng)效3000多萬(wàn)元；被員工稱(chēng)為“創(chuàng)客站長(zhǎng)”的黃京生，帶領(lǐng)全站員工開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效，合理化建議實(shí)施80多項(xiàng)，創(chuàng)效1000多萬(wàn)元；榮獲油田公司金牌工人、能工巧匠的王振東，近兩年完成主要技術(shù)成果12項(xiàng)，取得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利33項(xiàng)，創(chuàng)效700萬(wàn)元。在這些先進(jìn)模范排頭兵的帶領(lǐng)下，近兩年來(lái)，采油一廠獲得先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)也越來(lái)越多，西柳作業(yè)區(qū)榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)，雁翎、鄚州作業(yè)區(qū)榮獲河北省工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)、雁翎作業(yè)區(qū)榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)集體、首屆“鐵人獎(jiǎng)狀”。

百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。在新的歷史發(fā)展時(shí)期，油田企業(yè)應(yīng)該持續(xù)深入研究探索弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，發(fā)揮先進(jìn)模范作用的新途徑新方法，更好地用勞模的先進(jìn)思想和模范行為影響、帶動(dòng)廣大職工，唱響我為祖國(guó)獻(xiàn)石油的主旋律，為油田企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

（作者單位：中國(guó)石油天然氣股份有限公司華北油田采油一廠工會(huì)）