如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作

文/吳薇,神華寧煤集團(tuán)新聞中心

如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作

文/吳薇,神華寧煤集團(tuán)新聞中心

在全球化和市場多元化進(jìn)程速度加快的新形勢下，企業(yè)員工的思想政治工作不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰，也關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，成為凝聚思想共識(shí)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、保證企業(yè)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的迫切需要。本文對政工工作在國有企業(yè)中的重要性和工作要求進(jìn)行了分析，并對提高國有企業(yè)政工工作的實(shí)效性提出對策。

1 新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)政工工作的重要性

1.1 適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

新形勢下，企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境在很大程度上發(fā)生了變化，響應(yīng)地，企業(yè)的工作重點(diǎn)和工作方式也發(fā)生了很大變化，這對政工工作也提出了新的挑戰(zhàn)，所以要在新時(shí)期做好企業(yè)政工工作，就必須順應(yīng)形勢，建立專業(yè)化的政工隊(duì)伍，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)、政治素質(zhì)，并充分利用先進(jìn)的技術(shù)和手段，不斷加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作。

1.2 貫徹落實(shí)思想政治工作的需要。

企業(yè)要開展好思想政治工作，就必須充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性，引導(dǎo)全員認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨的基本方針政策、企業(yè)安排部署。從根本上講，企業(yè)的思想政治工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵就是能否建設(shè)起一支專業(yè)化的政治工作隊(duì)伍。

1.3 有利于緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾。隨著社會(huì)多元化的發(fā)展，員工的思想和情緒出現(xiàn)多元化波動(dòng)，這對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理帶來很多挑戰(zhàn)。為從根本上凝聚員工力量，企業(yè)在不斷改善員工的生產(chǎn)生活條件的同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)思想整治工作，只有這樣才能保證企業(yè)沿著正確的道路發(fā)展。

1.4 有助于增強(qiáng)員工的凝聚力。

政工工作之所以是國有企業(yè)很重要的一部分，主要在于它的凝聚作用。政工部門可以通過開展一些娛樂性的活動(dòng)來幫助員工緩解工作上的壓力，讓員工愿意全身心的投入到自己的本職工作當(dāng)中，并能夠與其他員工建立良好的人際關(guān)系，從而提高工作的效率與質(zhì)量。

1.5 有助于實(shí)現(xiàn)思想上的統(tǒng)一。

任何一個(gè)企業(yè)要在激烈的競爭中立于不敗之地，并走上可持續(xù)發(fā)展的道路，就需要加強(qiáng)思想管理，實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一。而企業(yè)內(nèi)的政工工作則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要力量，它能夠?qū)Ⅻh的遵旨及企業(yè)的思想完整地、快速地傳達(dá)到員工中，保證員工的思想與企業(yè)的思想相一致，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展與進(jìn)步，從而為企業(yè)發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

2 提高國有企業(yè)政工工作實(shí)效性的對策

新的形勢，新的要求，國有企業(yè)一定要認(rèn)真總結(jié)政工工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，采取有針對性的對策為政工工作注入新的活力。因此，強(qiáng)化國有企業(yè)政工工作還要采取以下幾點(diǎn)措施。

2.1 將政工工作與中心工作相結(jié)合

將理論與實(shí)際相結(jié)合是政工工作的一個(gè)重要原則，國有企業(yè)應(yīng)對此提高重視，強(qiáng)化政工工作的有效性和針對性。企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益，因此，企業(yè)思想政治工作要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)。緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行，最大限度地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要把是否有利于推動(dòng)、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和改革發(fā)展，是否有利于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，是否有利于建設(shè)企業(yè)文化，塑造企業(yè)良好形象作為思想政治工作的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)抓好這個(gè)中心，思想政治工作就抓住了根本，抓住了方向，抓住了大局，也就貼近了企業(yè)的實(shí)際。

同時(shí)，還要樹立員工的新時(shí)期精神風(fēng)貌，堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明齊頭并進(jìn)，實(shí)時(shí)掌握和了解員工的思想以及心理動(dòng)態(tài)，找到政工工作的熱點(diǎn)和重點(diǎn)，將我黨的政策和方針充分落實(shí)，將政工工作深入到生產(chǎn)一線以及員工的生活中，為員工有效解決生活中以及工作中出現(xiàn)的問題，為員工解除后顧之憂，為生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量，進(jìn)而將員工的精神動(dòng)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)。

只有將企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)與政工工作充分結(jié)合，才可以實(shí)現(xiàn)政工工作的有效性以及針對性，促使政工工作落到實(shí)處，改變流于形式的現(xiàn)狀，真正起到教育員工、凝聚員工的作用。

2.2 增強(qiáng)員工對政工工作的認(rèn)識(shí)和理解

思想政治工作是我黨的法寶和優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)也是我黨的優(yōu)勢，具有深厚以及廣泛的社會(huì)和群眾基礎(chǔ)。當(dāng)前，很多企業(yè)員工對政工工作都持有支持、擁護(hù)的態(tài)度，這是開展思政政治工作的重要前提。

企業(yè)一定要提高員工對政工工作的認(rèn)識(shí)，提高重視程度，加大宣傳力度，讓所有員工都清楚地認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性以及關(guān)鍵性，認(rèn)識(shí)到開展政工工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵保障，充分發(fā)揮出員工的主觀能動(dòng)性，從而自愿為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。一是要通過多種途徑對員工進(jìn)行全方位的職業(yè)道德教育，廣泛提倡敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，要讓員工清醒地意識(shí)到，只有樹立良好的職業(yè)道德，與企業(yè)同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)拼搏，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展，始終立于不敗之地；二是要加強(qiáng)對員工的崗位職能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，通過傳、幫、帶的方法，使員工的崗位技能不斷得到提高，進(jìn)而提高勞動(dòng)效率；三是鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí)，尤其是對處于管理崗位上的員工更是要進(jìn)行深層次的教育、培訓(xùn)，創(chuàng)造條件支持他們參加各種層次的成人教育、自學(xué)考試，形成激勵(lì)成才的良好氛圍。

從這個(gè)層面來說，政工工作要充分發(fā)揮其人文關(guān)懷的力量，給予員工應(yīng)有的尊重和關(guān)懷。從整體來看，近年來國有企業(yè)的員工素質(zhì)越來越高，他們追求的不僅僅是更高的工資和福利待遇，還希望通過企業(yè)的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，因此，一方面，國有企業(yè)可以通過開展培訓(xùn)等方式來豐富員工的理論知識(shí)，提高員工的技能，盡可能給員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。另一方面，企業(yè)還需要發(fā)揮政工工作雪中送炭的精神，對于有一定困難的員工給予及時(shí)的幫助，從而提高政工工作的實(shí)效性。

2.3 提高政工干部自身素質(zhì)

一支綜合素質(zhì)高的政工隊(duì)伍是確保有效開展政工工作的重要前提和基礎(chǔ)，因此，政工干部本身需要具備一定的綜合素質(zhì)，才能保證政工工作的質(zhì)量。因此，國有企業(yè)想要建立一支綜合素質(zhì)高的政工隊(duì)伍需要從從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：第一，政工人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括心理學(xué)、教與學(xué)、文學(xué)、金融、法律、科技以及企業(yè)管理等各方面的知識(shí)，不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)掌握新技巧、新方法以及新觀念，做一名既懂思政管理，又懂生產(chǎn)的政工人員；第二，要以企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為立足點(diǎn)，將思政教育深入到生產(chǎn)第一線，加強(qiáng)與一線員工的溝通和交流，掌握一線員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，幫助他們解決生活以及工作中的問題，了解他們思想變化，并且進(jìn)行認(rèn)真詳盡的研究和調(diào)查，突破政工工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，提高政工工作的質(zhì)量和效率；第三，充分重視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，完善培訓(xùn)機(jī)制，制定培訓(xùn)制度，定期開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，通過知識(shí)武裝頭腦，全面提高政工人員的政治素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平；第四，堅(jiān)持廉潔自律的優(yōu)良風(fēng)格，營造出廉潔的企業(yè)環(huán)境，從而提高政工工作的威信，為自身的發(fā)展提供最有力的保障。

此外，企業(yè)還要完善政工人員的職稱評定工作，積極探討職稱評價(jià)的新措施以及新方法，提高政工人員的工作熱情和積極性，以高昂的精神狀態(tài)投入到思政工作中，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

2.4 積極尋求工作創(chuàng)新體制機(jī)制

國有企業(yè)通過長期的實(shí)踐積累，已經(jīng)形成了科學(xué)的政工工作方式，雖然這種精髓需要繼承和發(fā)揚(yáng)，但是面對經(jīng)濟(jì)新形勢，政工人員一定要在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。社會(huì)在發(fā)展、形勢在變化，新形勢下的政工工作較之以往，無論是在工作條件以及工作對象上都出現(xiàn)了較大的變化，以往的工作方法已經(jīng)無法完全適應(yīng)新形勢的需求。因此，工作創(chuàng)新是當(dāng)前煤炭企業(yè)政工工作的關(guān)鍵需求，如何將政工工作與企業(yè)其他工作充分結(jié)合，這是提高政工工作質(zhì)量的關(guān)鍵，同時(shí)也體現(xiàn)了政工工作在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要性和戰(zhàn)略地位。

2.5 正確處理沖突矛盾

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化改革，生產(chǎn)力在提高的同時(shí)，人們的心理也逐漸出現(xiàn)多元化甚至焦慮等現(xiàn)象，一些行業(yè)和地區(qū)潛存的問題和矛盾逐漸成為社會(huì)隱患，企業(yè)也要提前防范這種隱患，尤其在國有企業(yè)全方位改革的當(dāng)下，政工人員一定要扮演好調(diào)節(jié)和緩解群眾矛盾的重要角色，以員工的利益為出發(fā)點(diǎn)，維護(hù)群眾的利益，獲得員工的擁護(hù)和支持，正確處理矛盾沖突。

總之，由于受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，我國國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中面臨著一些新形勢、新問題，但越是環(huán)境復(fù)雜，越能突顯出政工工作的關(guān)鍵性和重要性。因此，國有企業(yè)一定要提高員工對政工工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政工工作的有效性和針對性，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

[1]黃光進(jìn).國有企業(yè)工會(huì)政工工作路徑優(yōu)化的實(shí)踐研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā).2016(12)

[2]田勇.淺談新形勢下如何做好煤炭企業(yè)員工思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016,01:90.

[3]胥雅楠.新時(shí)期創(chuàng)新國有企業(yè)政工工作的路徑選擇[J].電子制作.2015(06)