新時期如何做好企業(yè)宣傳工作的思考及建議

陶爍

摘要：伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及信息技術(shù)的發(fā)展，如今宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用也日益明顯。如何做好新時期的宣傳工作已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)的一項重要課題。本文筆者結(jié)合多年時間經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)宣傳工作進(jìn)行了以下分析，希望能給相關(guān)工作者帶來一些幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；宣傳工作；新時期

胡錦濤總書記曾在全國宣傳思想工作會議代表座談會上指出：“高度重視宣傳思想工作，是黨在長期革命、建設(shè)、改革實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是中國特色社會主義的一大優(yōu)勢?！痹诤\濤這一理論的指導(dǎo)下，作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主體，國有企業(yè)要充分利用“三大文明建設(shè)”的前沿宣傳工作，把宣傳工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮出企業(yè)宣傳的作用，推動企業(yè)不斷發(fā)展。

一、對企業(yè)宣傳工作的再認(rèn)識

實(shí)際上，企業(yè)宣傳工作就是利用一定宣傳手段來改變?nèi)藗儗ζ髽I(yè)形象的看法，從而實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會效益的目標(biāo)。信息科技不斷發(fā)展，如今員工可以通過更加多樣化的方式來接受各種信息。過去要求統(tǒng)一、簡單刻板的精神需求已走向獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性為特征的開放體系；企業(yè)競爭已經(jīng)從過去的產(chǎn)品、產(chǎn)量、質(zhì)量等“實(shí)”的競爭轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化、創(chuàng)新力等方面“虛”的競爭，客觀上都要求我們對企業(yè)宣傳工作要進(jìn)行再認(rèn)識。企業(yè)的宣傳工作伴隨企業(yè)而生，為企業(yè)的創(chuàng)效發(fā)展服務(wù)，只有牢牢抓住這一點(diǎn)才能深刻掌握企業(yè)宣傳工作的本質(zhì)。因此，我認(rèn)為新時期的宣傳工作就是要宣傳鼓動，凝心聚力，提升員工的工作熱情和生產(chǎn)效率，領(lǐng)導(dǎo)干部和員工要了解什么是企業(yè)堅持什么，什么要禁止，什么要反對，要培養(yǎng)企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)倫理，塑造企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)精神，創(chuàng)造企業(yè)文化，并通過凝聚企業(yè)文化，激勵、約束、協(xié)調(diào)、輻射等功能，潛移默化的發(fā)揮企業(yè)文化的影響作用，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。在文化力的作用下，柔和、有益的教育，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

二、如何做好企業(yè)宣傳工作的幾點(diǎn)認(rèn)識

（一）虛功實(shí)做，構(gòu)建企業(yè)文化

營造健康向上的企業(yè)文化，營造和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。曾有人說：“企業(yè)一年盈利靠機(jī)遇，三年盈利靠領(lǐng)導(dǎo)，五年盈利靠制度，十年盈利靠文化?！睆谋砻嫔祥_，企業(yè)是產(chǎn)品間的競爭，但往深層次挖掘，實(shí)際上就是企業(yè)人才以及企業(yè)文化的競爭。宣傳作為企業(yè)文化建設(shè)的重要因素，對推動企業(yè)文化建設(shè)起著重要作用。宣傳工作做的成功與否，在很大程度上影響著企業(yè)文化建設(shè)的成效。鑒于此，我們在推動企業(yè)文化建設(shè)上，將宣傳工作作為重點(diǎn)，進(jìn)行了立體、全方位、多角度的宣傳鼓動工作，除了建立了定期的櫥窗、板報、標(biāo)語等以外，還充分利用了企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、企業(yè)簡報以及視頻新聞等多種媒體形式，在弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化方面，切實(shí)發(fā)揮了宣傳陣地作用。

（二）充分發(fā)揮宣傳工作的激勵作用，利用典型人物宣傳

“榜樣的力量是無窮的”，我們應(yīng)利用榜樣充分發(fā)揮宣傳工作的激勵作用。在進(jìn)行榜樣的樹立方面，我們應(yīng)遵循以下幾個原則：一是堅持一貫作風(fēng)，堅持典型群眾基礎(chǔ)；二是堅持典型的優(yōu)秀事跡分析，看典型群體活動是否具有代表性、示范性；三是從典型所展示的精神著眼，看典型是否具有時代特征。近年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際， 對一批勞動模范進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，取得了較好效果。積極開展典型經(jīng)驗(yàn)宣傳。近年來，我們按照公司統(tǒng)一要求，大力推進(jìn)以“HSE管理體系”、“四有工作法”、“四有一卡”和“生產(chǎn)受控”為核心內(nèi)容的現(xiàn)代化管理方法，結(jié)合實(shí)際確定了“以人為本管理安全生產(chǎn)、以基礎(chǔ)工作保證安全生產(chǎn)”的管理理念，摸索出“三級檢查制”、“層級培訓(xùn)”、“限時動火”和“梯級獎勵”等具體管理辦法。深化員工對決策的分析和理解，有效提高決策的執(zhí)行質(zhì)量，將企業(yè)形象更好的數(shù)量在員工心中。

（三）充分發(fā)揮宣傳工作的指導(dǎo)作用

要保持穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展，充分發(fā)揮宣傳工作的指導(dǎo)作用。企業(yè)宣傳工作更是在宣傳教化員工的過程中，揚(yáng)正氣、聚人心、樹新風(fēng)、促發(fā)展。發(fā)揮宣傳工作對社會新風(fēng)尚的宣傳引導(dǎo)。和諧企業(yè)必須要有“寬容、諒解、關(guān)愛、互助”的人際關(guān)系和良好風(fēng)尚。我們借助于內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、橫幅標(biāo)語等輿論陣地，通過精心組織策劃，深入挖掘日常工作、生活中的一些震撼人心、真善美的鮮活事例，將員工美好的精神世界展現(xiàn)出來，感化、啟發(fā)、引導(dǎo)別人，從而帶動良好的企業(yè)氛圍。

（四）加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)

高素質(zhì)的宣傳隊伍是保障企業(yè)宣傳工作落實(shí)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)針對企業(yè)的實(shí)際狀況，開展多種形式的活動來有效提高企業(yè)宣傳人員的整體素質(zhì)，如新聞寫作培訓(xùn)班，聘請日報記者等專業(yè)人士授課，提高專兼職宣傳報道員的業(yè)務(wù)水平。并且，我們還采取走出去策略，選派專職宣傳干事參加《人民日報》、《企業(yè)日報》等報社舉辦的通訊員培訓(xùn)班，交流寫作經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，為建設(shè)一支豐富的宣傳宣傳隊伍打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，有效提高企業(yè)宣傳人員的工作能力。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)宣傳工作對企業(yè)發(fā)展具有重要意義，在這個過程中，我們需要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新工作方法，為企業(yè)提供有力的思想保證和精神動力，為企業(yè)更好的發(fā)展提供有力支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]申夢云.淺談如何做好企業(yè)宣傳工作[J].新西部（理論版），2013，（14）：86+98.

[2]雷曉昕.新時期如何做好企業(yè)宣傳工作的思考及建議[J].中外企業(yè)家，2016，（20）：143+145.

[3]丁茜.淺談如何做好企業(yè)宣傳工作[J].東方企業(yè)文化，2014，（16）：116.endprint