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    呼吸內(nèi)科中責(zé)任制整體護理的應(yīng)用

    2017-12-23 03:13:45劉志燕
    臨床檢驗雜志(電子版) 2017年3期
    關(guān)鍵詞:滿意度方法護理

    劉志燕

    (上海市第十人民醫(yī)院,上海 200007)

    呼吸內(nèi)科中責(zé)任制整體護理的應(yīng)用

    劉志燕

    (上海市第十人民醫(yī)院,上海 200007)

    目的探討責(zé)任制整體護理在呼吸內(nèi)科的應(yīng)用。方法選取2013年10月-2014年12月我院呼吸內(nèi)科收治的100例患者,將患者分為觀察組與對照組,每組50例,采用常規(guī)性的護理方法給予對照組患者進行護理,采用責(zé)任制整體護理措施給予觀察組患者進行護理,將兩組患者對不同護理方法的滿意度以及對護理質(zhì)量的評分情況進行分析對比。結(jié)果觀察組患者采用責(zé)任制整體護理措施,患者對該護理方法的滿意度為98.0%,對照組患者采用常規(guī)性護理方法,患者對該護理方法的滿意度為86.0%,兩組患者滿意度對比具有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05);觀察組患者對病房管理、健康教育、基礎(chǔ)護理以及危重癥護理方面的評分明顯要高于對照組患者的評分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論與常規(guī)性護理方法相比,責(zé)任制整體護理在呼吸內(nèi)科中的應(yīng)用有更為顯著的效果,能夠緩解較為緊張的醫(yī)患關(guān)系,提高護理質(zhì)量以及患者對護理的滿意度。

    呼吸內(nèi)科;責(zé)任制;整體護理

    本研究選取我院呼吸內(nèi)科收治的100例患者,分別對患者實行常規(guī)性護理與責(zé)任制整體護理干預(yù),旨在探討責(zé)任制整體護理在呼吸內(nèi)科的應(yīng)用及效果。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取2013年10月-2014年12月我院呼吸內(nèi)科收治的100例患者,將患者分為觀察組與對照組,其中對照組患者共50例,男性32例,女性28例,年齡46歲-65歲,平均(52.8±4.9)歲;觀察組患者共50例,其中男性27例,女性23例,年齡45歲-66歲,平均(54.5±3.8)歲。

    1.2 方法 觀察組患者在常規(guī)護理基礎(chǔ)上采用責(zé)任制整體護理:①合理排班:要進行排班制,要根據(jù)患者的病情、護理的難度以及護理的分級等情況來確定排班的安排,要確保護理人員的合理休息,更重要的是能夠使患者得到充分的護理[1],進一步提升護理的質(zhì)量。同時還要簡化護理文件的書寫工作,增加對患者的護理時間,確?;颊叩淖o理服務(wù)。②明確責(zé)任:呼吸內(nèi)科的護理人員要合理的進行搭配,每位護理人員負(fù)責(zé)5例左右的患者,從治療護理、健康護理以及病情觀察等方面對患者進行全方面的護理[2]。選擇具有較高的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)、高度的工作責(zé)任心、豐富的護理經(jīng)驗以及資歷較高的的護理人員擔(dān)任組長,并對每個護士的護理質(zhì)量進行監(jiān)督審核。③制定完善的工作制度:要制定科內(nèi)明確完善的工作制度,將護理人員的本職責(zé)任以及護理的具體流程進一步細化并明確,對相關(guān)的護理人員進行定期的培訓(xùn),是每個護理人員都能夠熟練地掌握護理流程與技能,將整體的護理質(zhì)量提高。對照組患者采用常規(guī)性的護理措施。

    1.3 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS 16.0統(tǒng)計學(xué)軟件對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析處理,計數(shù)資料采用率(%)表示,組間比較采用χ2檢驗;計量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(Mean±SD)表示,組間比較采用t檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者對不同護理方法的滿意度對比 觀察組患者采用責(zé)任制整體護理措施,患者對該護理方法的滿意度為98.0%,對照組患者采用常規(guī)性護理方法,患者對該護理方法的滿意度為86.0%,兩組患者滿意度對比具有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05),見表1。

    2.2 兩組患者對護理質(zhì)量的評分比較 觀察組患者對病房管理、健康教育、基礎(chǔ)護理以及危重癥護理方面的評分明顯要高于對照組患者的評分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

    表1 兩組患者對不同護理方法的滿意度對比

    表2 兩組患者對護理質(zhì)量的評分比較(Mean±SD,分)

    3 討論

    責(zé)任制整體護理是一種新型的臨床護理模式,主要是以患者為中心,通過責(zé)任包干的方式由專業(yè)的護理人員針對患者的具體情況進行護理計劃的制定與實施[3]。在整個護理過程中,不僅需要護理人員具有專業(yè)的護理水平,還需要有高度的工作責(zé)任心與職業(yè)道德,對患者的實際情況進行詳細的分析,并制定出適合患者的科學(xué)合理的護理方案[4]。具體來說,除了要對患者進行心理疏導(dǎo)、制定合理的飲食計劃、與患者加強溝通交流、進行健康知識宣教等,護理人員還要合理的安排交接班,對緊急情況進行及時的處理,促使患者能夠盡快的康復(fù)[5]。

    本研究選取我院呼吸內(nèi)科收治的100例患者作為研究對象,發(fā)現(xiàn)觀察組患者采用責(zé)任制整體護理措施,患者對該護理方法的滿意度為98.0%,對照組患者采用常規(guī)性護理方法,患者對該護理方法的滿意度為86.0%,兩組患者滿意度對比具有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05);觀察組患者對病房管理、健康教育、基礎(chǔ)護理以及危重癥護理方面的評分明顯要高于對照組患者的評分(P<0.05)。由此可知,呼吸內(nèi)科患者采用責(zé)任制整體護理措施,護理的效果更加顯著,一方面能夠提高患者對護理措施的滿意度,另一方面能夠提高呼吸科內(nèi)整體的護理質(zhì)量。

    [1] 蘇琳珠, 王招娣. 責(zé)任制整體護理在呼吸內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中應(yīng)用的效果評價[J]. 中國現(xiàn)代醫(yī)生, 2014, 52(22): 112-115.

    [2] 蔡克, 王萌. 責(zé)任制整體護理在呼吸內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中的臨床應(yīng)用[J]. 臨床合理用藥雜志, 2014, 7(9A): 45.

    [3] 劉苗苗, 李國勝. 探討呼吸重癥監(jiān)護病房多重耐藥菌的分布特點、耐藥情況及危險因素[J]. 臨床檢驗雜志(電子版),2016, 5(2): 75-77.

    [4] 王淑平. 責(zé)任制整體護理在呼吸內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中應(yīng)用的效果評價[J]. 中國農(nóng)村衛(wèi)生, 2015(12): 87-88.

    [5] 林喜梅. 責(zé)任制護理模式在呼吸內(nèi)科護理服務(wù)中推廣的結(jié)果總結(jié)[J]. 醫(yī)學(xué)信息, 2014(28): 143-144.

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