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    大數(shù)據(jù)時代財務會計向管理會計的轉型探析

    2017-12-23 15:59:33
    金融經(jīng)濟 2017年8期
    關鍵詞:職能財務會計轉型

    代 娟

    (淮陰工學院,江蘇 淮安 223001)

    大數(shù)據(jù)時代財務會計向管理會計的轉型探析

    代 娟

    (淮陰工學院,江蘇 淮安 223001)

    互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等科學技術已經(jīng)將我們帶至一個飛速發(fā)展的大數(shù)據(jù)時代,強大的技術支持、數(shù)據(jù)挖掘和分析能力不僅提升了生活的便捷程度、提高了生活質量,也給全球經(jīng)濟帶來翻天覆地的變化,影響著會計界的職能分工。企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代,要促進財務會計向管理會計的轉型,充分發(fā)揮會計的管理預測職能。本文首先根據(jù)大數(shù)據(jù)的涵義和特征,分析了管理會計和財務會計在這一背景下的職能分工,剖析了中國管理會計發(fā)展中存在的問題,展望了未來轉型之路將面臨的挑戰(zhàn)以及應對之策。

    大數(shù)據(jù);財務會計管理;會計信息系統(tǒng)

    一、引言

    2014年被學界譽為中國管理會計的“元年”。隨著《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》的發(fā)布,會計界人士清楚地意識到國家已經(jīng)把發(fā)展管理會計作為一項重點工程在推進。此外,會計從業(yè)資格考試的取消也表明我國對會計從業(yè)門檻的提升和會計從業(yè)人員的要求越來越高。[1]可想而知,未來要想在會計領域有所建樹,要能適應企業(yè)對會計人才的需求,必然要培養(yǎng)管理會計所需要具備的技能和素質。在這個互聯(lián)網(wǎng)+的大數(shù)據(jù)時代,傳統(tǒng)財務會計已經(jīng)受到了一定的沖擊和挑戰(zhàn),轉型是解決問題的唯一路徑,云計算、數(shù)據(jù)分析、財務共享等為會計職能轉型提供了技術支持和數(shù)據(jù)基礎,通過借助新模型、新工具,我們可以從海量的數(shù)據(jù)中獲取更多有用的信息,由原來的數(shù)據(jù)總結型過渡到更加先進的管理預測型系統(tǒng),完善會計職能,這一轉型將是會計行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

    二、大數(shù)據(jù)的涵義與特征

    近年來,大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢銳不可擋。美國將大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略作為國家重點戰(zhàn)略來實施,并稱大數(shù)據(jù)是“未來的新石油”,可以想見,大數(shù)據(jù)的魅力和價值已經(jīng)廣泛受到關注并重視。簡單來說,大數(shù)據(jù)是指通過不同的渠道和方法收集到的龐大的具有實時性的數(shù)據(jù)組,并建立數(shù)據(jù)庫對其加以分析得出某些結論。技術層面上,大數(shù)據(jù)不是一臺計算機就可以計算完成的,它必須借助云計算的分布式處理、分布式數(shù)據(jù)庫、云儲存等技術來實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的信息時代,數(shù)據(jù)化的浪潮將席卷我們的生活,無處不在地存在、影響和改變人類社會。

    大數(shù)據(jù)在外國學者的總結下,基本具備以下四個特征:1.大量性。大數(shù)據(jù)時代,日常生活中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)規(guī)模和信息容量將是海量的,衡量單位也實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。2.高速性。利用云計算、傳感技術等虛擬技術來處理數(shù)據(jù)的效率和速度快的驚人,一秒定律正反應了數(shù)據(jù)處理周期的大幅縮短。3.多樣性。大數(shù)據(jù)可以包含圖片、文字、視頻、音頻、網(wǎng)絡日志等多種類的信息,數(shù)據(jù)結構也呈現(xiàn)出多樣化的趨勢。4.價值性。如果僅僅著眼于單一數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)本身并沒有任何商業(yè)價值,但如果將各項數(shù)據(jù)結合起來,并加以分析和指導決策,你會發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)里面其實蘊含了無限的商機。[2]

    三、大數(shù)據(jù)時代財務會計所面臨的挑戰(zhàn)

    長期以來,人們對會計類別和職能的分類都處在理解誤區(qū)中。普遍地,企業(yè)和社會更加重視財務會計的地位,而相應地忽視管理會計的重要職能。其實,兩者都是會計中的重要分支,雖然具有不同的特點和職能,但是也有著密不可分的聯(lián)系,只有相互配合積極融合,才會實現(xiàn)會計行業(yè)的有序分工和效率提升。

    財務會計的工作程式相對比較固定,他們的工作任務是向會計主體的管理者和利益相關者提供客觀、清晰的財務狀況,不需要對這一財務狀況和經(jīng)營成果做出過多的分析和結論。但管理會計就在工作目標上與前者存在很大的不同,它需要從業(yè)者根據(jù)企業(yè)的賬務信息和經(jīng)營狀況,采取高效快捷的計算系統(tǒng)和數(shù)據(jù)處理,對企業(yè)的經(jīng)營狀況、生產(chǎn)效率、投資利得等方面做出及時的檢測、評估和管理,從而靈活地得出相應結論,對企業(yè)的相關投資和運營決策提供指導性的建議。[3]

    因此,大數(shù)據(jù)時代在為管理會計提供了良好的數(shù)據(jù)支撐和技術環(huán)境的同時,非貨幣化的度量方法也對財務會計的職能和工作范式做出了挑戰(zhàn)。

    (一)在會計計量和數(shù)據(jù)搜集方面

    傳統(tǒng)的財務會計中一個基本假設就是貨幣計量,通過貨幣化的信息為管理者的運營、管理和投資決策做出參考。然而,在大數(shù)據(jù)到來的時代,會計信息不再單純地僅限于貨幣化的計量,傳統(tǒng)的計量手段也不再能滿足現(xiàn)代社會對會計計量和決策輸出的要求。海量的信息還可以是大量半結構化、非結構化的數(shù)據(jù),應用快捷的技術能更快更高效地處理數(shù)據(jù),并解讀信息,為企業(yè)的運營提供多樣化、智能化的決策支持。此外,傳統(tǒng)的財務會計在搜集信息和數(shù)據(jù)的渠道上也略顯單一,數(shù)據(jù)源頭、數(shù)據(jù)類型將在互聯(lián)網(wǎng)技術的支撐下變得更加廣泛,這也為會計界的發(fā)展和業(yè)務能力的提升提供了重要思路。

    (二)在數(shù)據(jù)的儲存和處理方面

    大數(shù)據(jù)的核心環(huán)節(jié)是要建立一個大型的數(shù)據(jù)倉庫來儲存數(shù)據(jù),分布式儲存集群、分布式數(shù)據(jù)庫等板塊是這一環(huán)節(jié)的關鍵模式。企業(yè)通過完成從傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)向大的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的過渡和轉型,能較快地完成信息的預處理和分析,從而為生產(chǎn)計劃、管理運營、企業(yè)合作等模塊提供決策保障。

    (三)在反映內容和反映時間方面

    會計職能的體現(xiàn)落實到現(xiàn)實中就是其為決策者和管理者提供的財務信息的有效性和有用程度??梢?,財務信息中的大量數(shù)據(jù)本身并不是管理運營中的核心,要清楚地意識到財務信息并不是簡單地數(shù)據(jù)反饋,而是其對決策的導向性和支持作用。因此,管理會計就具備了財務會計所缺乏的管理預測和決策導向功能,勢必會成為企業(yè)未來更加傾向于選擇的會計類型。在反映時間上,財務會計具備時滯和落后性,由于會計報表都是在一個經(jīng)營周期后編制的,在反映企業(yè)的運營上缺乏實時性,所以信息的有效性和功能性也就打了折扣,但是管理會計通過云計算、大數(shù)據(jù)等先進技術的輔助后,能實時動態(tài)地檢測、評估并反饋企業(yè)運營狀態(tài)和財務信息,反映消費者偏好、展現(xiàn)消費者形象側寫、呈現(xiàn)人力資源狀態(tài)等,這樣一個全面的信息系統(tǒng)才是未來會計業(yè)的核心競爭力。

    四、大數(shù)據(jù)時代管理會計的發(fā)展困境

    (一)對管理會計相關理論研究不夠

    我國現(xiàn)行的管理會計的教學研究和理論指導多數(shù)取經(jīng)于西方教材,顯然,歐美資本主義國家的經(jīng)濟制度和市場狀況與中國特色的社會主義市場經(jīng)濟具有很大的區(qū)別,理論的適用前提和環(huán)境發(fā)生了變化,相應也需要做出修正和調整,因此,我國直接照搬西方國家的管理會計理論是不適用的,會存在理論與現(xiàn)實偏差。[4]

    (二)管理會計中對于現(xiàn)代技術的運用不夠

    在企業(yè)的實際工作中,大數(shù)據(jù)將發(fā)揮前所未有的作用和影響力,重要程度不可小覷。但是,雖然我們對管理會計的課程設置做出了不同于傳統(tǒng)財務會計的相應調整,仍然存在技術引進不夠先進,教材與實際應用脫離等現(xiàn)象,大數(shù)據(jù)的學習和應用需要涉及到的數(shù)據(jù)挖掘、技術人才、資金投放等諸多問題亟待受到重視與解決。

    (三)技術人才嚴重短缺,人才結構不夠合理

    目前會計專業(yè)的熱度依然居高不下,各種高職院校也紛紛開設財會專業(yè)以應對社會需求,但是大家趨之若鶩的后果往往導致人才結構不夠合理。相對于掌握較高技術和理論知識的復合型人才而言,現(xiàn)今的大部分會計從業(yè)者僅僅掌握基礎入門知識,卻沒有較高的技術水平、數(shù)據(jù)處理能力和綜合素質,學校、社會、企業(yè)都普遍忽視了對管理會計在管理預測職能方面的拓展和要求。

    五、會計轉型的實現(xiàn)途徑和應對措施

    (一)加強理論體系的研究和建設

    對于各種理論政策,我們都強調只有符合中國的國情與現(xiàn)狀,符合市場經(jīng)濟運行的規(guī)律和特征,才能更好地實現(xiàn)其理論效果。因此,教育研究部門以及各大高校應當聯(lián)合起來,建設校企聯(lián)動機制,共同建設中國特色的管理會計培養(yǎng)及考核體系,加大投入和獎勵力度,吸引更多本土和外來人才為管理會計理論體系做出完善和優(yōu)化。[5]

    (二)提高從業(yè)人員的基本素質和專業(yè)技能

    為了提高我國會計隊伍的整體素質和專業(yè)性,應當適當提高會計從業(yè)的入門門檻,加強理論學習,特別是在管理會計運用數(shù)據(jù)技術課程上,要加大培養(yǎng)力度,投入更多人力和資源,進一步重視從業(yè)人員的專業(yè)技能培養(yǎng),定期展開培訓,并與企業(yè)加強合作,以產(chǎn)學研結合的模式,為企業(yè)輸送更多具備信息技術、管理決策和財務知識的復合型高端人才,以應對信息社會的快速發(fā)展和企業(yè)面臨的嚴酷的市場競爭。

    (三)完善信息化系統(tǒng)的建設和相關技術的成熟

    由于企業(yè)的管理會計系統(tǒng)必須依賴于科學、完善的數(shù)據(jù)庫和信息處理系統(tǒng),因此技術的創(chuàng)新、發(fā)展和成熟與會計職能的轉型和發(fā)展密不可分,可以說,要想獲得更高效、更精準的會計管理信息和決策預測離不開科學技術的支持。在大數(shù)據(jù)的背景下,云計算、虛擬儲存等高科技的橫空出世為此奠定了實現(xiàn)的基礎,但是,要想促進管理會計的進一步提升和發(fā)展,還應當加大資金投入,鼓勵科技創(chuàng)新,深入研究和建設智能化、信息化、便捷化的信息挖掘、處理、分析、交流一體的互動式平臺。[6]

    (四)全局視角和全球化視野的培養(yǎng)

    財務會計人員應該改變傳統(tǒng)的思維方式,在學習會計財務基礎知識的同時增強財務戰(zhàn)略的學習;完善自己對于公司運營、管理和商業(yè)模式的了解和探究,時刻保持對市場的敏銳和探察,對經(jīng)濟金融形勢擁有分析和判斷能力,透徹了解相關的法律法規(guī)和政策信息,提升自身全方位的素質,開拓視野和把握全局的能力,在實踐工作和理論學習中融匯貫通。

    六、結語

    大數(shù)據(jù)時代為我們生活的方方面面帶來了巨大變革,在這一背景下,傳統(tǒng)財務會計也面臨著極大挑戰(zhàn),為了適應時代發(fā)展和市場經(jīng)濟的需求,會計職能的拓展和豐富也就變得非常必要,管理會計目前在中國仍然處在發(fā)展初期,轉型之路存在著很多問題和困難,我們應從信息處理、數(shù)據(jù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、法律完善、技術創(chuàng)新和市場環(huán)境等多個方面去創(chuàng)造條件,不斷推動財務會計向管理會計的轉型和提升,使企業(yè)能在競爭的洪流中立于不敗之地。

    [1] 程平,趙敬蘭.大數(shù)據(jù)時代基于云會計的財務共享中心績效管理[J].會計之友,2017,(04):130-133.

    [2] 張益瓊.用管理會計之手在“大數(shù)據(jù)”時代推動企業(yè)財務轉型[J].中國總會計師,2015,(12):46-47.

    [3] 周祥豐.對財務會計向管理會計轉型的路徑探討[J].商,2015,(33):136.

    [4] 溫雪,張洪珍.大數(shù)據(jù)時代財務會計與管理會計的碰撞融合[J].商業(yè)經(jīng)濟,2016,(01):127-128.

    [5] 楊麗萍.大數(shù)據(jù)時代管理會計的發(fā)展困境與出路[J].時代金融,2016,(23):166+170.

    [6] 王斌,顧惠忠.內嵌于組織管理活動的管理會計:邊界、信息特征及研究未來[J].會計研究,2014,(01):13-20+94.

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