• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    篳路藍(lán)縷 更待明天

    2017-12-21 21:37:26孔祥立
    校園英語(yǔ)·上旬 2017年14期
    關(guān)鍵詞:成就問(wèn)題

    【摘要】MTI即翻譯碩士專業(yè)學(xué)位,從2007年創(chuàng)辦至今已歷十年,在此期間,其發(fā)展之快、影響之廣已成為中國(guó)高等教育、特別是研究生教育史上的一個(gè)重要現(xiàn)象。論文總結(jié)、反思MTI十年建設(shè)中取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題,旨在給業(yè)界人士提供一些啟示與建議。

    【關(guān)鍵詞】MTI 十年 成就 問(wèn)題

    十年,在歷史長(zhǎng)河中可謂彈指一揮間,在人的一生中則算是一段較長(zhǎng)的時(shí)間,足以使人登天入地,“舊貌換新顏”,而對(duì)于一門學(xué)科的發(fā)展而言,則不長(zhǎng)不短,是值得回顧和總結(jié)的節(jié)點(diǎn)。2007-2017年,正是MTI(Master of Translation and Interpreting,即翻譯碩士專業(yè)學(xué)位)從無(wú)到有,從弱到強(qiáng),飛速發(fā)展的十年,是成績(jī)斐然,碩果累累的十年,但毋庸諱言,當(dāng)前的MTI也存在著較多的問(wèn)題和不足。在此做一回顧與反思,旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以給業(yè)內(nèi)及相關(guān)人士提供啟示與建議,求得今后更大更快發(fā)展。

    在世界范圍內(nèi),翻譯學(xué)作為一個(gè)獨(dú)立專業(yè)或?qū)W科的歷史都不久遠(yuǎn),在我國(guó)更是長(zhǎng)期被看作是外國(guó)語(yǔ)言學(xué)旗下的某一二級(jí)學(xué)科(如英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué))中的眾多研究方向之一,后來(lái)經(jīng)歷了長(zhǎng)久的爭(zhēng)議、討論、醞釀與籌備之后,翻譯學(xué)終于自立門戶,登堂入室,成為獨(dú)立的二級(jí)學(xué)科,并于2006年正式創(chuàng)辦翻譯學(xué)(本科)專業(yè),令業(yè)內(nèi)人士感慨萬(wàn)千,興奮莫名,一時(shí)成為學(xué)界佳話。2007年MTI應(yīng)運(yùn)而生,其標(biāo)志是以北大、上外、復(fù)旦為代表的15所高校作為首批MTI試點(diǎn)教學(xué)單位開始招收首屆MTI碩士研究生。其后,MTI的建設(shè)走上了快速道,一路直奔,不可阻擋:2010年,MTI教學(xué)單位數(shù)量已達(dá)40所,2011年,其數(shù)量更是躍升到159所,到2017年達(dá)到215所。從招生規(guī)模和數(shù)量看,在我國(guó)當(dāng)前所設(shè)置的40類專業(yè)學(xué)位中(截止到2017年),MTI儼然已列入 “明星”級(jí)別,一些著名高校、尤其是外語(yǔ)類院校的MTI專業(yè)(如北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)高翻學(xué)院的MTI專業(yè))更是讓眾多學(xué)子趨之若鶩、孜孜以求,其中個(gè)別學(xué)校已呈現(xiàn)MTI碾壓傳統(tǒng)MA(文學(xué)碩士)之勢(shì)。在規(guī)模數(shù)量及實(shí)力不斷增大變強(qiáng)之時(shí),MTI領(lǐng)導(dǎo)與管理機(jī)構(gòu)也得以創(chuàng)立,相關(guān)制度與措施在不斷制定、更新與完善。2009年11月,全國(guó)翻譯專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱翻譯教指委)宣告成立,成為全國(guó)翻譯專業(yè)學(xué)位的最高直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為MTI的發(fā)展制定方針與政策,規(guī)劃發(fā)展方向與路線,組織教學(xué)大綱、教材、教案的編寫、質(zhì)量評(píng)估、及師資培訓(xùn),溝通培養(yǎng)單位與實(shí)際部門的聯(lián)系,促進(jìn)國(guó)際交流與合作等??v觀翻譯教指委成立以來(lái)的近8年工作,可總結(jié)為八個(gè)字:全面有力,效果顯著。MTI十年來(lái)的快速、良性發(fā)展與教指委的指導(dǎo)與管理密不可分。

    在MTI的發(fā)展史上,有幾項(xiàng)重要變革和措施頗值得關(guān)注與討論:其一、2010年前,MTI在招生模式上屬于聯(lián)考入學(xué),分為在職碩士和全日制碩士,僅發(fā)學(xué)位證而無(wú)畢業(yè)證,由該年起全部改為統(tǒng)考招生,取消在職碩士,只招收全日制學(xué)生,認(rèn)證上也改為畢業(yè)證、學(xué)位證雙證兼有。七年之后回頭審視這一變革之舉,更感其作用、意義之重大,這也是MTI在過(guò)去幾年得以長(zhǎng)足發(fā)展的主要原因之一。試想,一個(gè)僅有單證的“碩士”在含金量上是大打折扣的,也是沒(méi)有足夠吸引力的,尤其跟雙證齊全的MA相比,其劣勢(shì)更為明顯。其二、推動(dòng)校企合作,強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。MTI跟MA的最大區(qū)別在于其應(yīng)用型、實(shí)踐性及專業(yè)性,這就從根本上決定了該學(xué)位(專業(yè))的建設(shè)與發(fā)展不能局限在校園這一象牙塔內(nèi),必須跟市場(chǎng)、跟企事業(yè)單位建立密切聯(lián)系。教指委已出臺(tái)多項(xiàng)規(guī)定與措施,要求加強(qiáng)校企合作、開展兼職教師及實(shí)踐基地認(rèn)證工作,MTI各個(gè)教學(xué)培養(yǎng)單位都比較重視校企合作與實(shí)習(xí)基地建設(shè),如對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)僅2013一年就聘任了20位翻譯碩士實(shí)踐導(dǎo)師,上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)跟聯(lián)合國(guó)以及歐盟同時(shí)保持著“全面戰(zhàn)略伙伴關(guān)系”,該校高翻學(xué)院的會(huì)議口譯專業(yè)的MTI研究生可以到聯(lián)合國(guó)日內(nèi)瓦辦事處等單位實(shí)習(xí),這種高標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練與實(shí)習(xí)對(duì)于“高層次、應(yīng)用性、專業(yè)性”的翻譯人才培養(yǎng)無(wú)疑是極有價(jià)值的。其三、加強(qiáng)學(xué)位點(diǎn)評(píng)估,切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估對(duì)于任何教學(xué)單位都不陌生,甚至可以說(shuō)是常規(guī)行為,但跟常見(jiàn)的無(wú)關(guān)痛癢、流于形式的一般評(píng)估不同,翻譯教指委開展的評(píng)估是全面深入、真實(shí)有力的。2012年評(píng)估中就對(duì)一些學(xué)校包括某些著名高校發(fā)出了警告,2017年有兩所學(xué)校被取消MTI學(xué)位授予資格,十幾所學(xué)校被要求停改整頓,其力度之大、影響之廣在中國(guó)教育界確屬罕見(jiàn),但毫無(wú)疑問(wèn),此類舉措對(duì)于MTI的健康發(fā)展是有益無(wú)害的。顯然,過(guò)去幾年里MTI之所以發(fā)展迅速,成績(jī)斐然并非偶然。

    十年來(lái)MTI發(fā)展迅猛,取得了全面成績(jī),但在發(fā)展過(guò)程中也出現(xiàn)了一些矛盾和問(wèn)題,時(shí)至今日有些仍然存在,并未得到有效解決。

    首先,學(xué)位點(diǎn)增多、招生人數(shù)增加是好事,但也會(huì)帶來(lái)種種問(wèn)題:1.多達(dá)兩百余家的學(xué)位點(diǎn),大規(guī)模的招生(不少學(xué)位點(diǎn)的招生人數(shù)每年已達(dá)到50人以上),是否超過(guò)了市場(chǎng)及社會(huì)需求量。誠(chéng)然,隨著國(guó)家對(duì)外開放向縱深發(fā)展,尤其在“文化走出去”及“一帶一路”建設(shè)的大背景下,對(duì)高層次、高質(zhì)量的翻譯人才需求量不斷加大,但市場(chǎng)總講究一個(gè)“供需平衡”,如果供大于求的矛盾過(guò)于突出,不僅造成人才浪費(fèi),還會(huì)造成教育資源的過(guò)渡消耗,這到底存在一個(gè)比例問(wèn)題,具體數(shù)據(jù)如何需要做更多的調(diào)查及統(tǒng)計(jì)工作,教指委應(yīng)該成立專門的機(jī)構(gòu)并組織相關(guān)人員展開該項(xiàng)調(diào)研,用真實(shí)的數(shù)據(jù)和材料說(shuō)話,對(duì)MTI的發(fā)展進(jìn)行宏觀但精準(zhǔn)的指導(dǎo)與管理;2.學(xué)位點(diǎn)過(guò)多,難免良莠不齊、泥沙俱下,這并非對(duì)某些學(xué)位點(diǎn)持有偏見(jiàn)或歧視,但有些單位的實(shí)力與資源對(duì)于MTI人才培養(yǎng)來(lái)說(shuō)確實(shí)勉為其難,即使在學(xué)位點(diǎn)申報(bào)時(shí)可以達(dá)到相關(guān)硬性要求,也存在一種可能情況,即該單位在申請(qǐng)時(shí)臨時(shí)“整合”了一些資源,申請(qǐng)成功后,眾資源各歸其所、再無(wú)相干,上文提到的兩所學(xué)校被取消資格、十幾所被勒令停頓整改有可能就出于這種情況。3.隨著招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,生源質(zhì)量難以保證。生源質(zhì)量是人才培養(yǎng)的一個(gè)重要因素,在很大程度上決定了人才的最終質(zhì)量與品級(jí),生源不佳給招生單位和教師(包括導(dǎo)師)都帶來(lái)了極大挑戰(zhàn),除非招生單位或教師確有“化腐朽為神奇”的力量,但要在兩年或兩年半的時(shí)間里完成這一“壯舉”實(shí)乃不易。有些培養(yǎng)單位為達(dá)到招生數(shù)量要求,往往錄取到一些語(yǔ)言基本功較薄弱,翻譯基礎(chǔ)較差的應(yīng)考者,誠(chéng)然這些學(xué)生可以通過(guò)相關(guān)考試,但也僅此而已,而且有不少學(xué)生入學(xué)后并不能全力以赴地搞好專業(yè)學(xué)習(xí),更不會(huì)努力提高雙語(yǔ)及翻譯能力,而是頂著“碩士生”的帽子以“實(shí)習(xí)”的名義去掙錢去瀟灑,要把這些學(xué)生培養(yǎng)成“高層次、高質(zhì)量”的翻譯工作者幾無(wú)可能。4.招生人數(shù)多了,就要求配備有更多的導(dǎo)師及任課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及管理人員等,而一個(gè)單位的人員數(shù)量及構(gòu)成總是相對(duì)穩(wěn)定的,這就需要從內(nèi)部“挖掘”力量,一些非翻譯方向的導(dǎo)師于是紛紛充當(dāng)了MTI導(dǎo)師,這對(duì)于翻譯人才的培養(yǎng)無(wú)疑帶來(lái)太多的問(wèn)題。總之,人才的培養(yǎng)不是以數(shù)量取勝,而是要培養(yǎng)真正高質(zhì)量、高素質(zhì)的應(yīng)用性人才。復(fù)旦大學(xué)教授、全國(guó)學(xué)術(shù)英語(yǔ)教學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)蔡基剛先生曾在“中青在線”發(fā)表網(wǎng)文《“大辦翻譯專業(yè)”該剎車了》,雖然不是主流聲音,但的確是有見(jiàn)地的文章,值得一讀。endprint

    其次,有些問(wèn)題尚需廓清,有些分野需要明晰。1. MTI強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐性和應(yīng)用性,但學(xué)術(shù)性是否完全排斥?答案顯然是否定的。MTI實(shí)踐及操作能力的提高需要從多方面展開訓(xùn)練,但首當(dāng)其沖的是雙語(yǔ)能力的提高,否則進(jìn)行再多的實(shí)踐都無(wú)濟(jì)于事,再多的翻譯技巧學(xué)習(xí)也終歸無(wú)用,而雙語(yǔ)能力的提高及應(yīng)用涉及到太多的知識(shí)領(lǐng)域,跟學(xué)術(shù)性有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,難以做到?jīng)芪挤置鳌_@里也有個(gè)大致比例的問(wèn)題,比較符合實(shí)際的表述是,MTI的培養(yǎng)應(yīng)該以實(shí)踐應(yīng)用為主,以學(xué)術(shù)性為輔。2.關(guān)于實(shí)踐(實(shí)習(xí))及專業(yè)學(xué)習(xí)的問(wèn)題。教指委及各培養(yǎng)單位對(duì)MTI碩士生的實(shí)踐包括實(shí)習(xí)都有具體的要求,如對(duì)翻譯量的具體規(guī)定,對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的要求一般由各培養(yǎng)單位確定,需要完成一定量的學(xué)分(包括學(xué)位課學(xué)分和非學(xué)位課學(xué)分),后者的考核和評(píng)定方式一般都較為明確、具體,但對(duì)前者的鑒定就不容易操作,如翻譯的內(nèi)容是否需要正式發(fā)表?平時(shí)的翻譯作業(yè)及私下完成的翻譯練筆可否包含在內(nèi)?實(shí)習(xí)單位開具的實(shí)習(xí)證明(包括翻譯數(shù)量)是否有效?如何驗(yàn)證及核實(shí)?如此等等,都不容易操作,具體方式方法也因單位不同而存在較大的差異性。其實(shí)翻譯實(shí)踐主要考察的還是譯者的翻譯能力,數(shù)量是對(duì)能力達(dá)成的一種保證,對(duì)該問(wèn)題應(yīng)該進(jìn)行明確規(guī)定,但不應(yīng)有絕對(duì)統(tǒng)一的數(shù)字化要求,可以做到靈活多樣的處理,比如若能在規(guī)定時(shí)期內(nèi)(如論文答辯前夕)正式出版或發(fā)表有質(zhì)量較高的翻譯文字,則可以降低一定的文字?jǐn)?shù)量。如果尚未正式出版或發(fā)表,但實(shí)習(xí)單位可以開具證明,則應(yīng)要求單位出具正式函件,并責(zé)其承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,確保證明函件的有效性、法律性和嚴(yán)肅性。另外,也可以跟一些權(quán)威的專業(yè)資格證書(如CATTI證書)或重要翻譯比賽(如韓素音青年翻譯比賽)掛鉤,都不失為較好的衡量標(biāo)準(zhǔn)。3.關(guān)于實(shí)習(xí)基地、外聘導(dǎo)師及聯(lián)合培養(yǎng)模式的問(wèn)題。實(shí)習(xí)基地或單位是培養(yǎng)翻譯人次的重要陣地,但并非每個(gè)培養(yǎng)單位都能為MTI碩士生找到適合的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,也絕非在單位門口或墻壁上掛個(gè)牌子就意味著建立起了校企聯(lián)合模式,派出的實(shí)習(xí)生能力和素質(zhì)能否達(dá)到實(shí)習(xí)單位的預(yù)期,具體的實(shí)習(xí)崗位、時(shí)間、模式及待遇能否讓培養(yǎng)單位和實(shí)習(xí)者滿意,都存在太多的變數(shù),而實(shí)習(xí)工作又是常規(guī)性的、周期性的,所以此類問(wèn)題并非像說(shuō)起來(lái)那樣簡(jiǎn)單。另外,外聘導(dǎo)師也是MTI人才培養(yǎng)方面的一個(gè)重要因素,因?yàn)榕囵B(yǎng)單位的教師,包括導(dǎo)師,往往屬于“學(xué)院派”,理論能力勝過(guò)實(shí)踐能力,尤其在口譯領(lǐng)域更為明顯(當(dāng)前同時(shí)具有同傳工作經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)能力的口譯教師少之又少),這就往往需要聘請(qǐng)校外導(dǎo)師,實(shí)行雙導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,但外聘教師在授課時(shí)間及教學(xué)模式上跟校園專職教師有較大差異,并不容易處理好各項(xiàng)工作。這是當(dāng)前MTI培養(yǎng)過(guò)程中一個(gè)比較普遍而棘手的問(wèn)題,完全解決尚需一定時(shí)間。4.學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)選擇的矛盾問(wèn)題。MTI一度是十大熱門考研專業(yè)之一,迄今仍熱度不減,MTI的快速發(fā)展與其良好的就業(yè)前景顯然有著重要聯(lián)系,但不可否認(rèn),MTI畢業(yè)生到底有多少人在畢業(yè)后從事了翻譯相關(guān)工作,目前難以準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),但據(jù)筆者調(diào)研與觀察,翻譯碩士畢業(yè)生真正從事翻譯類工作的人數(shù)并不可觀,而從事行政、文秘、管理和技術(shù)類工作的占了相當(dāng)大的比例,這一方面證實(shí)了翻譯碩士良好而廣闊的就業(yè)前景,但與此同時(shí)也說(shuō)明真正需要翻譯的崗位并沒(méi)有像我們預(yù)想的那樣樂(lè)觀。這里就存在一個(gè)矛盾:長(zhǎng)時(shí)期的高強(qiáng)度專業(yè)訓(xùn)練與學(xué)習(xí)只是給學(xué)習(xí)者帶來(lái)了沉甸甸的雙證,最終從事的工作卻跟專業(yè)并不相關(guān),這讓廣大的MTI培養(yǎng)者、教育者會(huì)產(chǎn)生一種復(fù)雜的情愫和心理,但也只能如此罷了。

    篳路藍(lán)縷,十年不易,但成績(jī)斐然,讓人欣慰,展望明天,一切終將更加美好。MTI作為一個(gè)新型的專業(yè)學(xué)位在中國(guó)日新月異的發(fā)展大背景下應(yīng)運(yùn)而生,一路走來(lái),雖仍有著較多的不完美,但其發(fā)出的熠熠光輝,已照亮了眾多年輕學(xué)子的成才之路。作為業(yè)內(nèi)人士、MTI的建設(shè)者之一,我們感到無(wú)限欣慰和自豪,決心為民族復(fù)興、祖國(guó)建設(shè)培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的翻譯人才。

    注釋:

    [1]參看全國(guó)翻譯專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)網(wǎng)站內(nèi)容: http://cnti.gdufs.edu.cn/info/1002/1244.htm.

    [2]由于可以理解的原因,一般培養(yǎng)單位均不愿提供其畢業(yè)生的就業(yè)信息.

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡基剛.“大辦翻譯專業(yè)”該剎車了(2017).http://edu.cyol.com/content/2017-09/25/content_16530802.htm.

    作者簡(jiǎn)介:孔祥立(1971.12-),男,山東人,上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)翻譯學(xué)博士,上海理工大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師,研究方向:翻譯學(xué),語(yǔ)言教學(xué)。endprint

    猜你喜歡
    成就問(wèn)題
    了不起的成就
    直面落差,成就自我
    失戀“成就”的CEO
    回顧五年成就
    避開“問(wèn)題”銀行股
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    “十一五”成就
    精品久久国产蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| av女优亚洲男人天堂| 最好的美女福利视频网| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩欧美三级三区| 国产伦在线观看视频一区| 久久午夜福利片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲在线观看片| 欧美成人a在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲激情在线av| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜福利在线观看吧| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲成a人片在线一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产视频一区二区在线看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 国产日本99.免费观看| 精品久久久久久久久av| 国产乱人视频| 欧美激情久久久久久爽电影| bbb黄色大片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 嫩草影视91久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 18禁在线播放成人免费| av中文乱码字幕在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 色哟哟哟哟哟哟| 中文字幕久久专区| 日本黄色片子视频| 久久亚洲真实| 亚洲自偷自拍三级| 好男人电影高清在线观看| 欧美日本视频| 内地一区二区视频在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩欧美免费精品| 亚洲综合色惰| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜影院日韩av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产综合懂色| 国产69精品久久久久777片| 国产精华一区二区三区| 欧美性感艳星| 亚洲av免费在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 嫩草影视91久久| 欧美区成人在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 如何舔出高潮| 可以在线观看的亚洲视频| 一夜夜www| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩中字成人| 久久精品人妻少妇| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线播放无遮挡| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费在线观看亚洲国产| 成年人黄色毛片网站| 欧美一区二区亚洲| 亚洲激情在线av| 国产精品影院久久| 国产老妇女一区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久精品国产欧美久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 成人无遮挡网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 美女免费视频网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美乱色亚洲激情| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 极品教师在线视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久大精品| 亚洲美女视频黄频| av天堂在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日本视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 高清在线国产一区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av成人av| 草草在线视频免费看| 波多野结衣高清无吗| 看十八女毛片水多多多| 韩国av一区二区三区四区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产久久久一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 国产中年淑女户外野战色| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 亚洲18禁久久av| 热99在线观看视频| 美女免费视频网站| 91av网一区二区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 看黄色毛片网站| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美极品一区二区三区四区| 在现免费观看毛片| 成人无遮挡网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 嫩草影院精品99| 99久久精品热视频| 午夜视频国产福利| 在线天堂最新版资源| 国产老妇女一区| 在线a可以看的网站| aaaaa片日本免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产极品粉嫩在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 丁香欧美五月| 久久热精品热| 国产精品亚洲一级av第二区| 色综合婷婷激情| 最近最新中文字幕大全电影3| 久9热在线精品视频| 欧美成人a在线观看| 九九热线精品视视频播放| 久久99热这里只有精品18| 免费看a级黄色片| 国产一区二区三区视频了| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区 | 欧美日韩黄片免| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产视频一区二区在线看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲电影在线观看av| 99视频精品全部免费 在线| 小说图片视频综合网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色配什么色好看| 成年版毛片免费区| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩黄片免| 波野结衣二区三区在线| 熟女电影av网| 成年女人看的毛片在线观看| 我的老师免费观看完整版| 成人av一区二区三区在线看| 三级国产精品欧美在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 免费电影在线观看免费观看| 国产三级黄色录像| or卡值多少钱| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品影视一区二区三区av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品无人区乱码1区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人影院久久av| www.www免费av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 可以在线观看的亚洲视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产视频内射| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲人成网站高清观看| 少妇的逼水好多| 欧美+日韩+精品| 黄色配什么色好看| 日本成人三级电影网站| 亚洲成人久久性| 搡老岳熟女国产| 亚洲av美国av| 18禁在线播放成人免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 青草久久国产| 日本黄色片子视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产免费男女视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久热精品热| 国产不卡一卡二| 我的女老师完整版在线观看| 香蕉av资源在线| 久久久久久久久大av| 国产黄a三级三级三级人| 极品教师在线免费播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 51午夜福利影视在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产人妻一区二区三区在| 桃色一区二区三区在线观看| 免费黄网站久久成人精品 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产探花极品一区二区| 搞女人的毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久国产乱子免费精品| 久久这里只有精品中国| 精品一区二区免费观看| 深夜精品福利| 国产精品三级大全| 国产黄色小视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 男人的好看免费观看在线视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄色日韩在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 丰满的人妻完整版| 国产精品爽爽va在线观看网站| 男女视频在线观看网站免费| 久久九九热精品免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日本视频| 精品国产亚洲在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 中文字幕av成人在线电影| 国产av在哪里看| 一进一出好大好爽视频| 十八禁网站免费在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本一二三区视频观看| 一级av片app| 99精品在免费线老司机午夜| 激情在线观看视频在线高清| 国产爱豆传媒在线观看| 热99在线观看视频| 丰满乱子伦码专区| 老鸭窝网址在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产高清三级在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 中文字幕久久专区| 色综合婷婷激情| 特级一级黄色大片| 亚洲色图av天堂| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜免费成人在线视频| 一a级毛片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va | 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av电影在线进入| 久久午夜福利片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 如何舔出高潮| 人妻久久中文字幕网| 久久人妻av系列| 99久久精品一区二区三区| 特级一级黄色大片| 成人三级黄色视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲综合色惰| 欧美黄色片欧美黄色片| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜亚洲福利在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产69精品久久久久777片| 午夜久久久久精精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 香蕉av资源在线| a级毛片a级免费在线| 亚洲五月天丁香| 桃色一区二区三区在线观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲av二区三区四区| av在线观看视频网站免费| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜福利在线观看吧| 国产成人欧美在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品福利观看| 久久国产乱子免费精品| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 精品福利观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 老司机深夜福利视频在线观看| 日本黄大片高清| 精品乱码久久久久久99久播| 天天躁日日操中文字幕| 国产日本99.免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久精品电影| 岛国在线免费视频观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲在线观看片| 成人国产综合亚洲| 亚洲经典国产精华液单 | 老鸭窝网址在线观看| 一级黄片播放器| 99精品在免费线老司机午夜| 国产午夜福利久久久久久| 欧美bdsm另类| 国产黄色小视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av在线老鸭窝| 熟女电影av网| 黄色女人牲交| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品人妻久久久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品,欧美在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利免费观看在线| 久久久久九九精品影院| 国产在视频线在精品| 亚洲av二区三区四区| 久久这里只有精品中国| 一级毛片久久久久久久久女| 一本一本综合久久| 桃色一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 免费电影在线观看免费观看| 久久国产精品影院| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 我要搜黄色片| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 一个人看的www免费观看视频| 国产免费av片在线观看野外av| a在线观看视频网站| 国产 一区 欧美 日韩| 三级国产精品欧美在线观看| 变态另类丝袜制服| 久久久久性生活片| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 最近最新免费中文字幕在线| 国产久久久一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99久久精品一区二区三区| 日本五十路高清| 天美传媒精品一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| www.999成人在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲av一区综合| 欧美高清性xxxxhd video| 在线天堂最新版资源| 九色成人免费人妻av| x7x7x7水蜜桃| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人aa在线观看| 欧美日本视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 首页视频小说图片口味搜索| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久这里只有精品中国| bbb黄色大片| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 久99久视频精品免费| 中文资源天堂在线| 国产主播在线观看一区二区| 毛片女人毛片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲自拍偷在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 日本与韩国留学比较| 日韩欧美精品免费久久 | 97超视频在线观看视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 美女免费视频网站| 99riav亚洲国产免费| 成人精品一区二区免费| 少妇丰满av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产淫片久久久久久久久 | 中文字幕av成人在线电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 九色国产91popny在线| 午夜免费成人在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美在线黄色| 最近在线观看免费完整版| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品av视频在线免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 一个人看视频在线观看www免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产中年淑女户外野战色| 国产黄片美女视频| 国产一区二区激情短视频| 午夜福利成人在线免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 内地一区二区视频在线| 欧美三级亚洲精品| 国产精品女同一区二区软件 | 丁香欧美五月| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲午夜理论影院| 亚洲综合色惰| 夜夜夜夜夜久久久久| 熟女电影av网| 欧美一区二区亚洲| 久久人妻av系列| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 97热精品久久久久久| 9191精品国产免费久久| 久久久成人免费电影| 免费在线观看成人毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久大精品| 中出人妻视频一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 男女之事视频高清在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品成人久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 校园春色视频在线观看| ponron亚洲| 亚洲精华国产精华精| 成人精品一区二区免费| 少妇丰满av| 午夜激情欧美在线| 在线a可以看的网站| 嫩草影院精品99| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美在线黄色| 国产成人aa在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 综合色av麻豆| 国产大屁股一区二区在线视频| 色在线成人网| 久久久国产成人免费| 一级黄色大片毛片| 久久久久久大精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 免费看a级黄色片| 成人性生交大片免费视频hd| 成年版毛片免费区| 欧美一区二区亚洲| 丁香六月欧美| 黄片小视频在线播放| 久久伊人香网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久国产成人免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 九色成人免费人妻av| 级片在线观看| 一a级毛片在线观看| 日本黄色片子视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 嫩草影院入口| 国产午夜精品论理片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲经典国产精华液单 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人妻人人澡欧美一区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 波野结衣二区三区在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久久久久黄片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品久久电影中文字幕| 国产三级在线视频| 国产人妻一区二区三区在| 九九在线视频观看精品| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品野战在线观看| 黄片小视频在线播放| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品一区av在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产老妇女一区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日韩欧美 国产精品| 欧美性猛交黑人性爽| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 一本一本综合久久| 欧美日韩综合久久久久久 | 成人国产一区最新在线观看| 青草久久国产| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产高清有码在线观看视频| 国产熟女xx| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本 av在线| 人妻久久中文字幕网| 一级a爱片免费观看的视频| 最新在线观看一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费看光身美女| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美+日韩+精品| 超碰av人人做人人爽久久| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久大精品| 18+在线观看网站| or卡值多少钱| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产一区二区激情短视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 床上黄色一级片| 99久久精品一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 国产探花在线观看一区二区| 免费高清视频大片| 亚洲三级黄色毛片| 精品久久久久久久久av| 国产在线男女| 露出奶头的视频| 91狼人影院| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美激情久久久久久爽电影| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产乱人伦免费视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美区成人在线视频| 一本一本综合久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 国产三级中文精品| 国产视频内射| 丁香欧美五月| 欧美高清性xxxxhd video| 色综合亚洲欧美另类图片|