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    用人單位與學(xué)生對(duì)體育素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)對(duì)比研究*

    2017-12-21 02:53:47丁忠良
    體育科技 2017年4期
    關(guān)鍵詞:體育道德用人單位畢業(yè)生

    丁忠良

    (無錫體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校,江蘇 無錫 214028)

    用人單位與學(xué)生對(duì)體育素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)對(duì)比研究*

    丁忠良

    (無錫體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校,江蘇 無錫 214028)

    如何培養(yǎng)用人單位所要求的各種能力素養(yǎng),理應(yīng)成為職業(yè)學(xué)校必須探究和解決的問題。文章以無錫機(jī)電高職數(shù)控類專業(yè)學(xué)生和數(shù)控類用人單位對(duì)體育素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)為研究對(duì)象,以用人單位對(duì)高職生的體育素養(yǎng)的要求為切入點(diǎn),對(duì)比分析目前高職生體育素養(yǎng)現(xiàn)狀與用人單位期許的差異性,從而得出提高學(xué)生體育素養(yǎng)的路徑與模式。

    用人單位;高職類學(xué)生;體育素養(yǎng)

    職業(yè)學(xué)校是指承擔(dān)學(xué)歷性教育任務(wù)的機(jī)構(gòu),職業(yè)學(xué)校分為初等職業(yè)學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校,初等職業(yè)學(xué)校是完成小學(xué)基礎(chǔ)上開展的職業(yè)教育,目前國(guó)內(nèi)沒有初等職業(yè)學(xué)校,高等職業(yè)學(xué)校是在完成高中基礎(chǔ)上的職業(yè)學(xué)校,完成初中基礎(chǔ)上的都稱為中等職業(yè)學(xué)校。據(jù)2016年的統(tǒng)計(jì),全國(guó)共有中等職業(yè)學(xué)校12663所,而高等職業(yè)學(xué)校為1297所,中職學(xué)校共有在校生2114.79萬人,占到了整個(gè)職業(yè)學(xué)校人數(shù)的69.34%,中職畢業(yè)生712.23萬人,占到了整個(gè)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的 68.79%,中職畢業(yè)生已經(jīng)成為很龐大的團(tuán)體,近年來國(guó)家也出臺(tái)了一系列的方針政策,提高中職學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平。2010年的《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃2010-2012》提出:要加快培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的具有良好職業(yè)道德、必要文化知識(shí)、熟練職業(yè)技能等綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,職業(yè)能力也成為目前用人單位考量畢業(yè)生的最重要的指標(biāo),然而在現(xiàn)實(shí)的生活中,存在著許多畢業(yè)生面臨就業(yè)困難,用人單位存在找不到合適人才的怪狀,出現(xiàn)這一怪現(xiàn)象的原因是畢業(yè)生所具有的職業(yè)素養(yǎng)與用人單位所需要的職業(yè)素養(yǎng)不對(duì)應(yīng),職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)具有高技能的一線人才,體育素養(yǎng)在職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生職業(yè)能力素養(yǎng)中占有很重要的位置,本文就運(yùn)用問卷調(diào)查等科學(xué)的研究方法,以無錫機(jī)電高職數(shù)控專業(yè)為研究的藍(lán)本,調(diào)查用人單位對(duì)高職生的體育素養(yǎng)的要求為切入點(diǎn),對(duì)比分析目前高職生體育素養(yǎng)現(xiàn)狀與用人單位期許的差異性,從而得出提高學(xué)生體育素養(yǎng)的路徑與模式。

    1 研究對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象

    數(shù)控專業(yè)用人單位與學(xué)生對(duì)體育素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)對(duì)比。

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻(xiàn)資料法

    搜集了大量關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)、體育素養(yǎng)、職業(yè)學(xué)校體育教學(xué)改革等文獻(xiàn)資料,并仔細(xì)研讀,為本文提供理論基礎(chǔ)。

    1.2.2 訪談法

    選取6名職業(yè)學(xué)校體育領(lǐng)域的專家進(jìn)行訪談,確定五年制高職體育素養(yǎng)的基本內(nèi)涵和構(gòu)成要素。在研究過程中還對(duì)用人單位的招聘人事人員進(jìn)行訪談,以進(jìn)一步確定調(diào)研的結(jié)果。

    1.2.3 問卷調(diào)查法

    問卷分為兩部分,根據(jù)專家確定的體育素養(yǎng)的構(gòu)成要素,一是以無錫機(jī)電高職數(shù)控專業(yè)學(xué)生為例,設(shè)計(jì)了關(guān)于《數(shù)控類專業(yè)學(xué)生對(duì)體育素養(yǎng)的現(xiàn)狀與認(rèn)識(shí)》的問卷,并隨機(jī)對(duì)機(jī)電高職數(shù)控類專業(yè)的200名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,回收194份,回收率97%,有效問卷186份,有效率95.8%,另一個(gè)問卷是《數(shù)控專業(yè)用人單位對(duì)數(shù)控專業(yè)學(xué)生體育素養(yǎng)的考量》的問卷,發(fā)放給48家數(shù)控類用人單位,回收47份,有效46份。

    1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

    利用excel統(tǒng)計(jì)分析軟件,對(duì)調(diào)查問卷的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 體育素養(yǎng)的構(gòu)成要素

    美國(guó)勞工部早在20世紀(jì)70年代就提出了工作場(chǎng)所所必備的五種技能,即資源配置技能、人際溝通技能、網(wǎng)絡(luò)信息技能、系統(tǒng)工作技能和新技術(shù)運(yùn)用技能。這五種技能其實(shí)就是我們所說的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)可以分為顯性與隱性兩個(gè)方面,在結(jié)合專家的意見以及職業(yè)素養(yǎng)的定義以及分類,可以得出體育素養(yǎng)也可以分為兩個(gè)方面,一個(gè)是顯性方面,即人們對(duì)體育的普遍的認(rèn)識(shí):體能、體育技能、體育知識(shí)。在隱性方面,是指在體育過程中形成的表現(xiàn)為公平、公正、誠(chéng)實(shí)、文明的道德規(guī)范,勇于開拓、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互幫助、互相尊重、顧全大局的道德風(fēng)貌,主要指體育意識(shí)、體育行為、體育個(gè)性、體育品德等方面,體育隱性素養(yǎng)的習(xí)得能夠使得在用人單位的工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取等優(yōu)秀工作品質(zhì)。

    表1 體育素養(yǎng)的構(gòu)成要素

    2.2 體育素養(yǎng)是可以測(cè)評(píng)的,也是可以通過努力改變的

    體育素養(yǎng)是職業(yè)素養(yǎng)的重要窗口,王岐山在做北京市長(zhǎng)時(shí)談到體育素養(yǎng)時(shí)說,體育素養(yǎng)是社會(huì)重要的素養(yǎng)之一,把體育健身與科學(xué)的生活方式當(dāng)成一個(gè)習(xí)慣,用體育禮儀來滋養(yǎng)文明素養(yǎng),有了這樣的素養(yǎng),不怕人不文明,不怕社會(huì)不文明。職業(yè)學(xué)校學(xué)生具有較高的體育素養(yǎng),在工作中顯性的體育素養(yǎng)就能夠克服各種職業(yè)病,延長(zhǎng)工作壽命。良性的隱性體育素養(yǎng)能夠體現(xiàn)高尚的職業(yè)情操,表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)精神。顯性的體育素養(yǎng)包括體育知識(shí)、體能與體育技能,很明顯是可以測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)的。隱性的體育素養(yǎng)也是可以測(cè)評(píng)的,隱形的體育素養(yǎng)可以看成是人的素質(zhì)的一部分,最具有代表性的就是美國(guó)的斯潘塞博士素質(zhì)的冰山模型。能夠測(cè)量的隱性的體育素養(yǎng)也是可以通過教育和培訓(xùn)達(dá)到優(yōu)秀的程度,如何縮小職業(yè)學(xué)校學(xué)生的體育素養(yǎng)與用人單位所期待的體育素養(yǎng)的差距,為學(xué)生的就業(yè)服務(wù),是職業(yè)學(xué)校體育工作者值得永遠(yuǎn)追尋的目標(biāo)。

    2.3 體育素養(yǎng)是職業(yè)素養(yǎng)的重要窗口

    高職院校培育高技能的服務(wù)一線的專業(yè)技能性人才,高技能的人才首先要具有健康的體魄,身體健康、社會(huì)適應(yīng)良好的人,如果這方面缺乏的話,那么整個(gè)的技能型人才就會(huì)成為空洞,如無源之水無本之木,數(shù)控類專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)以后要求具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,現(xiàn)在的技能工作也向高密度化、高技能化發(fā)展,這就要求學(xué)生不僅具有較強(qiáng)的專業(yè)本領(lǐng),還要具有很強(qiáng)的身體協(xié)調(diào)的能力,較強(qiáng)的肌肉控制能力,數(shù)控類專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)以后一般從事的工作需要的體能類型為靜態(tài)站姿類、移動(dòng)站姿類等,對(duì)畢業(yè)生的體能、四肢力量提出要求,這樣的畢業(yè)生才能具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力,進(jìn)入職場(chǎng),在團(tuán)隊(duì)合作中,要表現(xiàn)出競(jìng)技場(chǎng)所需要的團(tuán)結(jié)合作、服從領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)技作風(fēng),同時(shí)具有不斷體育鍛煉的意識(shí)和懂得體育鍛煉的方法與手段,懂得必要的體育急救手段,即是體育意識(shí)與知識(shí),這就是我們前面所提到的體育素養(yǎng)的顯性與隱性內(nèi)容,因此說體育素養(yǎng)是職業(yè)素養(yǎng)的重要窗口。

    2.4 用人單位對(duì)學(xué)生體育素養(yǎng)的期望與學(xué)生對(duì)體育素養(yǎng)認(rèn)識(shí)的對(duì)比分析

    數(shù)控類專業(yè)主要培養(yǎng)數(shù)控車床類的一線技術(shù)人才,其未來的工作中主要是靜態(tài)站姿類、流動(dòng)變姿類、工場(chǎng)操作類的工作,體育素養(yǎng)包括人的體能、體育技能、體育品德、體育知識(shí)、體育個(gè)性、體育行為、體育意識(shí)七個(gè)方面,首先對(duì)無錫市數(shù)控類專業(yè)用人單位與數(shù)控類學(xué)生對(duì)體育素養(yǎng)在未來工作的重要性進(jìn)行調(diào)查,以1-5分別表示不重要、不太重要、一般重要、比較重要、非常重要,得出圖1。

    圖1 數(shù)控類專業(yè)用人單位與學(xué)生對(duì)體育素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)9(%)(學(xué)生 N=186用人單位 N=46)

    在對(duì)無錫機(jī)電高職隨機(jī)抽取的186位數(shù)控類專業(yè)和46家數(shù)控類專業(yè)的用人單位進(jìn)行調(diào)查問卷時(shí)發(fā)現(xiàn),有98.1%的用人單位覺得體育素養(yǎng)很重要,學(xué)生中認(rèn)為體育素養(yǎng)重要的比例為68.7%,說明了學(xué)生也認(rèn)識(shí)到了體育素養(yǎng)在未來職業(yè)中的重要性。

    圖2 數(shù)控類專業(yè)用人單位與學(xué)生對(duì)體育素養(yǎng)各方面的加權(quán)均值對(duì)比(學(xué)生 N=186用人單位 N=46)

    在對(duì)體育素養(yǎng)的七個(gè)方面,分別對(duì)數(shù)控類專業(yè)的用人單位和學(xué)生進(jìn)行重要程度的調(diào)研,并進(jìn)行加權(quán)平均的排序,從1到5分表示重要程度依次為不重要、不太重要、一般重要、比較重要和非常重要,再對(duì)每個(gè)構(gòu)成部分進(jìn)行加權(quán)平均,結(jié)果如圖2,用人單位的體育素養(yǎng)的重要程度依次為:體能、體育品德、體育技能和體育知識(shí)在第三位,其次是體育行為、體育意識(shí)和體育個(gè)性。加權(quán)平均值為4.5、4.1、3.4、3.4、2.9、2.5、2.3。在對(duì)在校的數(shù)控類學(xué)生進(jìn)行體育素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),其排序?yàn)轶w能、體育技能、體育知識(shí)、體育行為、體育道德、體育意識(shí)與體育個(gè)性。加權(quán)平均依次為:4.3、4.2、3.4、2.9、2.5、2.4、2.3.對(duì)比發(fā)現(xiàn),用人單位和學(xué)生都認(rèn)為體能最重要,對(duì)體育行為與體育意識(shí)、體育個(gè)性的認(rèn)識(shí)相差不大,主要集中在體育技能、體育知識(shí)、體育品德三個(gè)方面,

    長(zhǎng)期以來,用人單位一直追尋德才兼?zhèn)涞娜瞬?,隨著用人觀念的不斷發(fā)展與完善,德甚至超越了才居于首位,體育品德成為衡量個(gè)人品德與社會(huì)道德在體育素養(yǎng)中的重要組成部分,也成為錄用人才的重要依據(jù),很顯然,用人單位突出品德在體育素養(yǎng)中的重要作用,而在學(xué)生的調(diào)查問卷中,學(xué)生注重體育素養(yǎng)的顯性要素,對(duì)體育品德等隱性要素重視程度不夠。

    2.5 用人單位對(duì)數(shù)控類畢業(yè)生體育素養(yǎng)的評(píng)價(jià)

    在對(duì)數(shù)控類畢業(yè)生畢業(yè)以后的體育素養(yǎng)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),46家單位,滿意率達(dá)到76.3%,說明大多數(shù)單位對(duì)我校數(shù)控類畢業(yè)生的體育素養(yǎng)狀況還是比較滿意,同樣以1-5來表示滿意的程度,即1表示非常不滿意,2不滿意,3一般滿意,4比較滿意,5非常滿意。對(duì)體育素養(yǎng)的各個(gè)要素進(jìn)行測(cè)評(píng),下面是對(duì)用人單位對(duì)數(shù)控類畢業(yè)生的體能素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng),調(diào)查結(jié)果如圖3。

    圖3 數(shù)控專業(yè)用人單位對(duì)畢業(yè)生體能素質(zhì)的評(píng)價(jià)(%) N=46

    從以上用人單位對(duì)數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生的體育素養(yǎng)中的體能素質(zhì)來看,用人單位對(duì)我校數(shù)控類專業(yè)畢業(yè)生的體能素質(zhì)還是比較滿意的,滿意率達(dá)到了77.6%,從我校每年上報(bào)的國(guó)家學(xué)生身體素質(zhì)情況來看,近幾年我校上報(bào)的學(xué)生身體素質(zhì)情況及格率平均為 92.5%,略高于用人單位的評(píng)價(jià)滿意率。這和平時(shí)的體育課中抓學(xué)生的體能是分不開的。

    圖4 數(shù)控專業(yè)用人單位對(duì)畢業(yè)生體育技能的評(píng)價(jià)(N=46)

    在對(duì)數(shù)控類學(xué)生的體育技能進(jìn)行調(diào)研時(shí),分為非常差、較差、一般、良好、優(yōu)秀五個(gè)層次選項(xiàng),如上圖所示,百分比依次為:23.9%、31.7%、21.2%、7.2%、16%,可見用人單位對(duì)畢業(yè)生所掌握的體育技能持中立態(tài)度,一般與良好、優(yōu)秀的比例總和為52.3%,這也和平時(shí)的體育課學(xué)習(xí)中安排體育技能的學(xué)習(xí)是分不開的,體育技能包括:基本體育技能,身體鍛煉技能,體育審美技能,這也要求我們?cè)趯W(xué)校的體育課程中注意學(xué)生體育技能的培養(yǎng)。

    圖5 數(shù)控專業(yè)用人單位對(duì)畢業(yè)生體育知識(shí)的評(píng)價(jià)情況

    在對(duì)體育素養(yǎng)的體育知識(shí)版塊進(jìn)行調(diào)研時(shí),調(diào)研結(jié)果如上圖,體育基礎(chǔ)知識(shí)包括體育保健,體育鍛煉知識(shí),體育人文知識(shí)。很顯然,用人單位認(rèn)為數(shù)控類學(xué)生的體育知識(shí)掌握情況缺乏,這有兩方面的因素,學(xué)校對(duì)學(xué)生體育知識(shí)的普及不夠,學(xué)生也對(duì)體育知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)為體育知識(shí)沒有用。

    圖6 數(shù)控專業(yè)用人單位對(duì)畢業(yè)生體育道德的評(píng)價(jià)情況

    體育道德是人的一個(gè)道德的體現(xiàn),體育道德是團(tuán)隊(duì)合作精神的體現(xiàn),體育道德高尚的人,具有良好的合作意識(shí),集體精神。這種精神對(duì)于數(shù)控類學(xué)生從事的工作非常重要,從上述的調(diào)查結(jié)果來看,用人單位對(duì)數(shù)控類學(xué)生所體現(xiàn)的體育道德表現(xiàn)不滿意,在以后的體育教學(xué)中,要利用素質(zhì)拓展等加強(qiáng)學(xué)生體育道德的培養(yǎng)。

    3 結(jié)論與建議

    3.1 研究結(jié)論

    3.1.1 體育素養(yǎng)包括體能素質(zhì)、體育技能、體育知識(shí)、體育個(gè)性、體育道德等七個(gè)要素,體育素養(yǎng)是可以測(cè)評(píng)的,并且可以通過后期的努力改變的,體育素養(yǎng)是職業(yè)素養(yǎng)的重要窗口。

    3.1.2 用人單位認(rèn)為體育素養(yǎng)很重要,其認(rèn)為體育素養(yǎng)的要素排名依次是體能、體育品德、體育技能、體育知識(shí),其次是體育行為、體育意識(shí)和體育個(gè)性,而學(xué)生認(rèn)為是體能、體育技能、體育知識(shí)、體育行為、體育道德、體育意識(shí)與體育個(gè)性。

    3.1.3 在具體的調(diào)研過程中,用人單位對(duì)學(xué)生的身體素質(zhì)比較滿意,對(duì)體育技能態(tài)度一般,對(duì)體育知識(shí)和體育道德不滿意。

    3.2 建議

    3.2.1 平時(shí)的體育學(xué)習(xí)過程中要給學(xué)生灌輸體育素養(yǎng)的重要程度,特別是用人單位的意見。

    3.2.2 加強(qiáng)學(xué)生體育技能、體育知識(shí)和體育道德的培養(yǎng),根據(jù)數(shù)控類學(xué)生的崗位特點(diǎn)設(shè)計(jì)體育模塊化教學(xué)。

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    A Comparative Study on the Cognition of Sports Personality between Employer and Vocational School Students

    DING Zhongliang
    (Wuxi Sports School, Wuxi 214028, Jiangsu, China)

    2017年無錫市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)研究立項(xiàng)課題,課題名稱:《就業(yè)導(dǎo)向下五年制高職數(shù)控專業(yè)體育模塊化教學(xué)設(shè)計(jì)研究》階段性研究成果。

    丁忠良(1972-),江蘇泰州人,本科,講師,研究方向:體育人文社會(huì)學(xué)。

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