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    新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)團(tuán)建工作的思考

    2017-12-19 18:36:04徐子文
    科學(xué)與財(cái)富 2017年33期
    關(guān)鍵詞:新形勢(shì)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新

    徐子文

    摘 要: 中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍,青年團(tuán)員作為社會(huì)發(fā)展的生力軍,肩上的責(zé)任重大。團(tuán)的十七大提出,要進(jìn)一步強(qiáng)化共青團(tuán)的自身建設(shè),打造一支信念堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)干部隊(duì)伍,全面提高團(tuán)的建設(shè)科學(xué)化水平。本文就如何做好國(guó)有企業(yè)團(tuán)建工作,提升團(tuán)的建設(shè)科學(xué)化水平,開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)和青年工作新局面進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞: 新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);團(tuán)建工作;創(chuàng)新

    共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在新的形勢(shì)下,深入貫徹黨的十八大精神和團(tuán)的十七大精神,團(tuán)組織需切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),更好地履行四項(xiàng)基本職能,更好地在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用的重要途徑。

    一、完善團(tuán)建工作的重要意義

    中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍,青年團(tuán)員作為社會(huì)發(fā)展的生力軍,肩上的責(zé)任重大。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織作為企業(yè)的重要組織,是凝聚青年力量,調(diào)動(dòng)青年職工工作熱情的一項(xiàng)重要工作。隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,在新時(shí)期的改革和變化中如何將國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作做出特色,做出成績(jī),符合時(shí)代特點(diǎn)、符合企業(yè)實(shí)際,成為國(guó)企共青團(tuán)工作應(yīng)當(dāng)考慮的重要問(wèn)題。

    二、新時(shí)期企業(yè)團(tuán)建面臨的形勢(shì)與任務(wù)

    (一)團(tuán)員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)新特點(diǎn)。由于時(shí)代變化,目前企業(yè)內(nèi)部團(tuán)員中獨(dú)生子女居多,他們大多為高學(xué)歷,獨(dú)立性強(qiáng),主觀意識(shí)強(qiáng)。但這亦有弊端,當(dāng)今青年動(dòng)手能力較弱,吃苦耐勞精神不夠,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力弱,團(tuán)隊(duì)凝聚力較差等特點(diǎn)也在日益突出。

    (二)團(tuán)組織建設(shè)沒(méi)有受到足夠重視。在國(guó)有企業(yè)中,大部分團(tuán)干部都為兼職,隨著干部人事制度改革的深入,團(tuán)干部也相應(yīng)承擔(dān)了更多其他職能的工作。一方面團(tuán)的工作可以跟其他工作互為補(bǔ)充并相互借力,但另一方面也出現(xiàn)了團(tuán)的負(fù)責(zé)人精力分配不足等困難。

    (三)工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。團(tuán)的工作,要將青年和企業(yè)有效地結(jié)合起來(lái);團(tuán)的活動(dòng),就是要將廣大青年的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。目前,部分基層團(tuán)組織和團(tuán)干部工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí),思想僵化,消極懈怠,照搬照抄舊有的工作模式,對(duì)于上級(jí)安排的工作推拖扯皮,自己開(kāi)展的活動(dòng)應(yīng)付了事,不能大膽開(kāi)展工作,無(wú)法調(diào)動(dòng)青年參加團(tuán)活動(dòng)的積極性,難以形成對(duì)團(tuán)員青年的鼓動(dòng)和激勵(lì)效應(yīng)。

    三、對(duì)于團(tuán)建工作的幾點(diǎn)思考

    (一)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,有效地推進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)?

    黨建帶團(tuán)建是新時(shí)期基層團(tuán)的建設(shè)的重要途徑,也是加強(qiáng)基層團(tuán)建工作、鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ),凝聚青年力量的必然要求。借助黨建運(yùn)行機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)自身建設(shè)是加強(qiáng)共青團(tuán)工作的有效措施。共青團(tuán)在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒黨建成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,只有借助黨建的運(yùn)行機(jī)制,積極加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和建立高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍,才能穩(wěn)步有效地推進(jìn)自身建設(shè)。團(tuán)干部是團(tuán)的工作的具體承擔(dān)者,是團(tuán)員青年的排頭兵,是決定團(tuán)工作開(kāi)展成效的關(guān)鍵因素。要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,作好團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)、教育和管理工作,培養(yǎng)、鍛煉一支德才兼?zhèn)?、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。

    (二)創(chuàng)新工作模式,構(gòu)建企業(yè)團(tuán)建工作新格局

    共青團(tuán)作為青年組織,只有隨著對(duì)象的變化而不斷地調(diào)適自己,才能不斷地實(shí)現(xiàn)自我更新。做好團(tuán)建創(chuàng)新,就必須以團(tuán)員青年的現(xiàn)實(shí)變化為出發(fā)點(diǎn),以主動(dòng)順應(yīng)黨建新形勢(shì),新動(dòng)向,在更好地服務(wù)青年成長(zhǎng)成才中找題目、做文章,在更好地服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中找突破、顯作用。要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)的組織建設(shè),按照有利于聯(lián)系團(tuán)員青年、有利于增強(qiáng)內(nèi)在活力、有利于整合工作力量的原則,以“凝聚團(tuán)員青年而建組織”為思路,進(jìn)一步解放思想,靈活、動(dòng)態(tài)地設(shè)置團(tuán)組織和青年組織,消除團(tuán)的組織空白點(diǎn),充分發(fā)揮共青團(tuán)的輻射作用。要通過(guò)依托建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等方式,實(shí)施“大團(tuán)建”,以推動(dòng)基層團(tuán)組織加強(qiáng)橫向聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。各級(jí)團(tuán)組織抓民主選舉,強(qiáng)化班子建設(shè);抓基層團(tuán)委,帶動(dòng)支部建設(shè);抓主題活動(dòng),活躍團(tuán)的工作;抓服務(wù)載體,建立工作依托;抓團(tuán)建創(chuàng)新,增強(qiáng)內(nèi)在活力,吸引青年積極投身中心工作的動(dòng)力機(jī)制來(lái)開(kāi)展工作。只有在各級(jí)團(tuán)組織中統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識(shí),團(tuán)的活動(dòng)、團(tuán)的聲勢(shì)、團(tuán)的社會(huì)整體影響力才有保證。

    (三)完善企業(yè)青年人才的成長(zhǎng)機(jī)制

    青年人才成長(zhǎng)的基本規(guī)律和要求要堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,即與先進(jìn)文化的前進(jìn)方向相結(jié)合、與職工群眾相結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合。企業(yè)為青年的成才提供了巨大的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新和建功的平臺(tái),團(tuán)組織要引導(dǎo)青年珍惜來(lái)之不易的成才機(jī)遇,盡快成長(zhǎng)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的有用人才。要做好青年人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、晉級(jí)和晉升機(jī)制,激勵(lì)青年更好的自我發(fā)展。

    (四)借助多媒體加大對(duì)團(tuán)建工作的宣傳

    團(tuán)十七大報(bào)告指出:要在共青團(tuán)的各項(xiàng)工作和建設(shè)中充分發(fā)揮新媒體的作用,特別要把新媒體作為青年思想引導(dǎo)新的突破口,努力把握網(wǎng)上思想引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán),探索創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建和信息化工作手段,要加強(qiáng)共青團(tuán)信息化建設(shè)。積極推動(dòng)共青團(tuán)工作的網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)線上、線下發(fā)動(dòng)青年、聚集青年的更好結(jié)合。

    新媒體的運(yùn)用使團(tuán)青組織打破了地域界限、空間限制,推動(dòng)新形勢(shì)團(tuán)組織建設(shè)、實(shí)現(xiàn)了對(duì)青年員工的多重覆蓋、動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)要進(jìn)一步完善先進(jìn)青年和先進(jìn)青年集體的宣傳教育方式和途徑,充分利用新媒體的各種載體,宣傳青年先進(jìn)典型。無(wú)論是企業(yè)發(fā)展還是團(tuán)建工作,都需要借助“互聯(lián)網(wǎng)+”來(lái)實(shí)現(xiàn)新的騰飛。

    (五)樹(shù)立團(tuán)組織活動(dòng)品牌

    共青團(tuán)的特色品牌活動(dòng)是企業(yè)青年發(fā)揮能量的一個(gè)很好的平臺(tái)。我們將一年一度的“青年文明號(hào)” “青年崗位能手”等獎(jiǎng)項(xiàng)作為傳統(tǒng)的品牌發(fā)揚(yáng)傳承,同時(shí)積極探索開(kāi)拓新的活動(dòng)平臺(tái)。我們創(chuàng)新性地開(kāi)展了 “青年論壇”、“青年講壇”,定期的公益活動(dòng)等團(tuán)組織品牌活動(dòng),引導(dǎo)青年做倡導(dǎo)先進(jìn)文化的先鋒隊(duì),把握時(shí)代脈搏,開(kāi)展特色活動(dòng),不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,活躍企業(yè)文化氛圍。

    結(jié)語(yǔ)

    正如習(xí)近平總書(shū)記指出,團(tuán)的工作要把握住根本性問(wèn)題,把培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù),把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任,把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線。團(tuán)建工作有其特殊性、特定性,需要我們以變通的思路,與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展工作,而好的工作方法也能為團(tuán)組織注入原動(dòng)力。我們需不斷加強(qiáng)團(tuán)組織和青年群眾的密切聯(lián)系,真正為青年服務(wù),鞏固團(tuán)的隊(duì)伍陣地,增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使團(tuán)組織煥發(fā)生機(jī)與活力!

    參考文獻(xiàn)

    [1]《堅(jiān)持"四有"工作原則,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力》,《企業(yè)文化(中旬刊)》,劉琰,2016年6期.

    [2]《“互聯(lián)網(wǎng)+”與團(tuán)建工作之我見(jiàn)》,《科學(xué)管理》,陳艷,2016年,第10期.

    [3]《新時(shí)期國(guó)有企業(yè)團(tuán)建工作思行》,《東方企業(yè)文化》,邵寧 ,2013年,第7期.

    [4]《如何開(kāi)展國(guó)有企業(yè)青年的團(tuán)建工作》,《企業(yè)文化(中旬刊)》,黃春柳,2017年,第6期.

    [5]《對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的思考》 《辦公室業(yè)務(wù)》,杜文聰,2016年,第10期.

    [6]《試論基于新形勢(shì)背景下的企業(yè)黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作》 《企業(yè)文化(下旬刊)》,范云莉,2015年11期.endprint

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