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    “小題大做”式班級管理

    2017-12-19 10:49:43賀正發(fā)
    關(guān)鍵詞:管理

    【摘要】從教已近三十年,回顧自己做班主任工作的經(jīng)歷,感悟出這樣一句話:班主任應(yīng)及時對學(xué)生及自己工作中的各種細(xì)微小事進(jìn)行分析、討論,才能達(dá)到以事育人的功效。

    【關(guān)鍵詞】小題;大做;管理

    【中圖分類號】G625.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】2095-3089(2017)12-0102-01

    一、語言中見文明

    語言是人類社會必不可少的交際工具,對促進(jìn)人與人之間的了解與情感交流起著很大的作用,但很多同學(xué)在實際生活中時常破壞語言的積極作用。同學(xué)間爭吵相罵是明顯的不文明現(xiàn)象,學(xué)生中偶爾有不文明的語言,我們常沒有給予應(yīng)有的重視。

    有一次我問同學(xué):“你在學(xué)?;蛐M饨羞^別人的綽號嗎?”結(jié)果很多同學(xué)都叫過。我又問:“這樣做文明嗎?”無一人這么認(rèn)為,我評議道:“一個班級如果沒有文明語言,一定會風(fēng)氣不正;一個人語言不文明,一定會沒有朋友。如果我們時刻都注意語言文明,良好的班分便會自然形成?!?/p>

    教師對語言不文明的現(xiàn)象,不管學(xué)生是否在意,都要發(fā)現(xiàn)一樁處理一樁,發(fā)現(xiàn)一人教育一人。只有見微知著,才利于培養(yǎng)良好的班風(fēng)。

    二、瑣事中見勞動

    農(nóng)村的孩子對于勞動并不陌生,但并不等于他們有正確的勞動觀念。部分學(xué)生往往對勞動有著錯誤的觀念,對他們的全面成長不利。

    有一次班會上我叫洗過衣服的男生舉手,可全班無一位男生舉手。我再叫洗過紅領(lǐng)巾的男生舉手,也是寥寥無幾。問他們原因,不料有幾位男生說:“洗衣服是女人做的事?!蔽揖o追不放:“誰規(guī)定的?法律上有這條嗎?”學(xué)生啞口無言,低下了頭。我又啟發(fā)說:“我們村在外面做事的男人多嗎?,他們的衣服誰洗呢?”“他們自己洗。”最后我小結(jié)道:我們每位男同學(xué)將來都有可能自己洗衣服。那我們何不趁早學(xué)呢?實際上,很多我們現(xiàn)在以為不用做的事將來都有可能要做。所以,勞動沒有粗細(xì)輕重。

    三、晨跑中見自律

    進(jìn)入春、秋、冬季后,我要求學(xué)生堅持早讀前在校園內(nèi)跑700多米。一周下來,能堅持的不多。為此我在班會上說:“晨跑有什么好處呢?鍛煉身體是我們都明白的,但有一點同學(xué)不明白:晨跑可以鍛煉人的意志和毅力。有些同學(xué)認(rèn)為跑步真不容易,但如果我們連這些困難都不能克服,長大了怎么能戰(zhàn)勝人生路上的種種險惡呢?怎么能成為一個堅強(qiáng)的人呢?放松對自己的要求就是向困難妥協(xié)、讓步?!蓖ㄟ^我的教育,第二天早讀前操場又出現(xiàn)了一群跑步的身影,學(xué)生已經(jīng)懂得自律了,嚴(yán)格要求自己了。

    四、衛(wèi)生中見集體榮耀

    班級衛(wèi)生是班集體面貌的窗口,學(xué)生的集體精神可以通過班級衛(wèi)生表現(xiàn)出來。有一次,我問同學(xué):“如果你有一天放學(xué)后發(fā)現(xiàn)值日生沒掃地就回家了,你議論了幾句也背上書包回家了,這么做對嗎?”通過同學(xué)們的自我交流評價,他們認(rèn)識到了值日生忘記職責(zé)要受到批評。但不是值日生的同學(xué)事不關(guān)己也有錯誤。

    最后我總結(jié)說:“作為集體的一員,時時要牢記集體的利益高于一切。見有垃圾不及時清掃,桌凳倒了不扶……,都是沒有集體榮耀的表現(xiàn),要改正?!?/p>

    五、家訪中見真情

    王同學(xué),他很聰明,但是從來不想用在學(xué)習(xí)上,只想怎么玩的開心。為了讓他認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,我作了一次家訪。

    我利用周末時間來到他的家里,他的外公接待了我,當(dāng)我說明來意后,老大爺非常高興。他向我介紹了家庭情況以及孩子在家的表現(xiàn)情況。我從表揚優(yōu)點開始打開家訪局面。我說:王同學(xué)待人熱情,有禮貌,熱愛勞動,講衛(wèi)生。學(xué)生王見到我的到來,開始非常緊張,站在門口不知所措,害怕我是來向家長“告狀”的,沒想到我只字不提他表現(xiàn)不好的地方,而是鼓勵他要揚長避短,爭取更大的進(jìn)步。在輕松和諧的閑聊中,孩子越說越高興,把自己的志向、思考統(tǒng)統(tǒng)都講給老師聽,家長也因此了解了孩子內(nèi)心更深刻的東西,對孩子的表現(xiàn)越來越滿意。最后,他們依依不舍地把我送出大門口,并希望老師經(jīng)常到家做客。回來后,我反復(fù)思考著:看似這樣的小事,家訪卻讓我受益非淺,“教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會?!边@才是我們做班主任的職責(zé)。

    六、平等中見效果

    作為一名班主任,要熱愛學(xué)生是最起碼的條件,究竟該如何熱愛學(xué)生呢?就是要將心比心,把每一位學(xué)生當(dāng)作自己的孩子看待。要授中有嚴(yán),愛中有教,愛中有度,一視同仁。如果班主任對學(xué)生偏愛、偏聽、偏信,其結(jié)果只能使學(xué)生離心離德,精神乏味,使班級一盤散沙。

    班主任偏愛學(xué)生的原因很多,主要有以下幾種:一是學(xué)習(xí)好,為班級爭光。二是家庭條件好,老師借光。三是嘴好,處處迎合老師的心??墒前嘀魅纹珢郏捎靡豢≌诎俪蟮姆椒?,一味表揚為之樹立威信,結(jié)果,使偏愛的學(xué)生驕傲自滿,脫離群眾,甚至鬧出亂子。因此,班主任必須要大公無私,人人平等才能湊效。作為班主任戒對學(xué)生偏愛、偏聽、偏信。

    七、坦誠中見信服

    撒謊、哄騙、許愿本是無知的表現(xiàn),它與優(yōu)秀教師中的班主任毫不相干。但是在實際生活中,有的班主任卻沒做到,從而給學(xué)生純真的心靈上留下了污點。

    就以考試為例,考試本是檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)效果好壞的手段,發(fā)現(xiàn)問題,再進(jìn)行輔導(dǎo),以此來彌補(bǔ)。而有的班主任只考慮分?jǐn)?shù)問題,給學(xué)生開綠燈,甚至在監(jiān)考時,給本班學(xué)生指點做題,然而當(dāng)他們走上工作崗位,智窮力竭難以勝任,覺悟了的時候會恨你終生,因為你作為一名教師傷害了他們,甚至為此毀了他們。

    再者,就是許愿。俗話說:“許愿不達(dá),遺恨萬年?!边@也與人文教育的問題格格不入,但是有的班主任為了達(dá)到某種目的,采用對學(xué)生許愿的方法。其效果許愿不達(dá),學(xué)生對班主任不再是敬之而是恨之。所以班主任切忌對學(xué)生撒謊、哄騙、許愿。

    八、關(guān)愛中見進(jìn)步

    俗話說:“打人會讓一個3歲的小孩都感到想離家出走",有的班主任對“后進(jìn)生"看不順眼、性急。學(xué)生學(xué)習(xí)不好,沒深人分析原因,孤軍作戰(zhàn)。因此,就去埋怨他大腦癡呆,天生笨蛋,不去教給他方法一推了之?!昂筮M(jìn)生"考試不及格了就挖苦、諷刺,若犯了錯誤就體罰,甚至拳打腳踢,趕出教室,結(jié)果這些學(xué)生有的失去了信心,離開學(xué)校,甚至成了失足者。這些現(xiàn)象令人深思啊!因此作為班主任不能對學(xué)生采取簡單、粗暴體罰。

    以上就是我們班主任做工作時應(yīng)該注意的“小事情”,班主任應(yīng)該通過身邊的“小事情”去培養(yǎng)學(xué)生正確的思想,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格;班主任也必須反思自己在工作中對“小事情”的處理。

    “小題也要去大做。”班主任工作是一門藝術(shù)。

    作者簡介:賀正發(fā),(1972-3),男,漢族,江西萍鄉(xiāng)人,大專,一級教師。endprint

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