• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    敏感性分析在企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理中的應(yīng)用

    2017-12-19 10:01柳硯風(fēng)溫素彬
    會計之友 2017年24期
    關(guān)鍵詞:敏感性分析全面預(yù)算管理

    柳硯風(fēng)+溫素彬

    【摘 要】 以某集團(tuán)電力資產(chǎn)為例,積極探索企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部建立符合電力產(chǎn)業(yè)特性的本量利價值分析模型,運(yùn)用敏感性分析方法和多因素分析方法,找到影響電力產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的敏感性因素。在多個敏感性因素的交織影響下,按照最樂觀、最可能、最悲觀的三組數(shù)據(jù)測算年度預(yù)算。按照資源配置效果和風(fēng)險承受能力,確定與企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的最佳預(yù)算目標(biāo)。在全面預(yù)算管理中應(yīng)用敏感性分析方法,可以將業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)與財務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)間建立因果關(guān)系,在競爭環(huán)境和市場因素下積極構(gòu)建以戰(zhàn)略成效為導(dǎo)向的經(jīng)營系統(tǒng),尤其適應(yīng)于戰(zhàn)略管控模式下的多元化企業(yè)集團(tuán)。

    【關(guān)鍵詞】 全面預(yù)算管理; 敏感性分析; 科學(xué)應(yīng)用

    【中圖分類號】 F275 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 1004-5937(2017)24-0132-04

    隨著企業(yè)集團(tuán)的管控模式從財務(wù)控制為主逐漸向戰(zhàn)略控制型轉(zhuǎn)變,全面預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)總部、二級單位及基層單位的全級次覆蓋,全面預(yù)算管理越來越成為集團(tuán)管控的抓手。傳統(tǒng)的預(yù)算管理是按歷史業(yè)績和彈性業(yè)務(wù)量預(yù)估次年的預(yù)算,缺乏對競爭因素和市場環(huán)境的分析。敏感性分析方法在全面預(yù)算管理的應(yīng)用,是對預(yù)算管理環(huán)節(jié)改善的積極探索,是將業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)與財務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)間建立因果關(guān)系,是在競爭環(huán)境和市場因素下積極構(gòu)建以戰(zhàn)略成效為導(dǎo)向的經(jīng)營系統(tǒng)。敏感性分析可以提高財務(wù)運(yùn)營與生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)同,有機(jī)整合資源和調(diào)整適應(yīng)戰(zhàn)略,提高預(yù)算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可操作性,同時也為動態(tài)控制和監(jiān)督評價提供了依據(jù)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)風(fēng)險防控體系,確保年度經(jīng)營目標(biāo)和集團(tuán)戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)。

    一、全面預(yù)算管理中常見的缺陷

    企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多,面臨的內(nèi)外部環(huán)境不一,在實(shí)施全面預(yù)算管理過程中,常見的管理缺陷表現(xiàn)在:預(yù)算缺乏明確的生產(chǎn)經(jīng)營計劃指引,年度戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃脫節(jié);企業(yè)對產(chǎn)業(yè)政策、價格變化的敏感性不夠,基層單位預(yù)算采用在過去基數(shù)之上進(jìn)行追加的編制方法;預(yù)算分析停留在財務(wù)數(shù)據(jù)上,沒有體現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化,預(yù)算僵硬,缺乏彈性和科學(xué)性,對業(yè)務(wù)經(jīng)營的指導(dǎo)性不強(qiáng);企業(yè)集團(tuán)對所屬子企業(yè)的預(yù)算控制缺乏動態(tài)監(jiān)管和考核,約束力不強(qiáng)。

    二、選擇敏感性分析的主要原因

    全面預(yù)算是與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,與整個公司業(yè)務(wù)流、資金流、信息流以及人力資源流要求相一致的經(jīng)營指標(biāo)體系,是與年度經(jīng)營目標(biāo)相關(guān)的業(yè)績評價與獎懲體系[1]。傳統(tǒng)的預(yù)算管理是按歷史業(yè)績和彈性業(yè)務(wù)量預(yù)估次年的預(yù)算,缺乏對競爭因素和市場環(huán)境的分析。因此,預(yù)算指標(biāo)與動態(tài)經(jīng)營分離,企業(yè)戰(zhàn)略無法落地。敏感性分析方法為預(yù)算與戰(zhàn)略搭建了一座橋梁,是對預(yù)算管理環(huán)節(jié)改善的積極探索。應(yīng)用敏感性分析方法主要有以下四個方面的原因。

    1.促進(jìn)預(yù)算與經(jīng)營計劃的銜接。從行業(yè)的角度分析企業(yè)的盈利模式,通過建立符合產(chǎn)業(yè)特性的本量利價值分析模型,將業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)與財務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)間建立因果關(guān)系,從而加強(qiáng)經(jīng)營計劃的導(dǎo)向性,促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略落地。

    2.增加預(yù)算對產(chǎn)業(yè)政策的敏感度。對發(fā)電企業(yè)來說,敏感因素對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響顯著,如果二級企業(yè)不對未來一年產(chǎn)業(yè)政策的彈性空間進(jìn)行可行性分析和邊際預(yù)測,一年終了,預(yù)算與執(zhí)行結(jié)果可能差之千里。

    3.加強(qiáng)預(yù)算控制動態(tài)監(jiān)管和考核。敏感性因素邊際確定好,生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的目標(biāo)就能確定。有助于監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略投入的具體作業(yè)和各個環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行狀況,通過考核糾正業(yè)務(wù)經(jīng)營的偏離。

    4.預(yù)算分析對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動指導(dǎo)。敏感性分析可以利用本量利價值分析模型,找出財務(wù)經(jīng)營成果與經(jīng)營業(yè)務(wù)內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性,找出財務(wù)數(shù)據(jù)背后的主客觀動因,及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營方向。

    三、案例分析

    (一)案例單位基本情況

    某集團(tuán)有限公司是2001年8月經(jīng)省政府批準(zhǔn)、授權(quán)的國有資產(chǎn)投資主體,從事授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營、管理、轉(zhuǎn)讓、投資、企業(yè)托管、資產(chǎn)重組以及經(jīng)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù),注冊資金為200億元。被省委、省政府確定為組建國有資本投資公司的試點(diǎn)企業(yè)之一。能源產(chǎn)業(yè)是該集團(tuán)的核心主業(yè),是集團(tuán)賴以發(fā)展的根基和命脈,長久以來,能源產(chǎn)業(yè)主要布局在國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域——電力產(chǎn)業(yè)。投資管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“投資公司”)是該集團(tuán)的二級管理單位,受托管理集團(tuán)以發(fā)電企業(yè)為主的投資和資產(chǎn)。

    (二)操作步驟

    敏感性分析方法的應(yīng)用一般按六個步驟進(jìn)行:第一,建立本量利價值分析模型;第二,分析、選取影響發(fā)電企業(yè)年度經(jīng)營的多個敏感性因素;第三,設(shè)定每個敏感性因素的正常邊界;第四,計算每個敏感性因素變動對發(fā)電企業(yè)年度預(yù)算的影響程度,即因素分析;第五,按照最樂觀值、最可能值、最悲觀值對敏感性因素進(jìn)行定義,分別計算出三個目標(biāo)利潤預(yù)估值,總體分析和判斷多個敏感性因素對發(fā)電企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的影響程度。第六,按照資源配置效果和風(fēng)險承受能力確定最佳年度預(yù)算目標(biāo)。

    1.建立符合電力企業(yè)特色的本量利價值分析模型

    構(gòu)建利潤總額=總收入-總成本的本量利價值分析模型:

    B——利潤總額=總收入-總成本;

    S——總收入,包括售電收入、替電收入、熱力收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入和投資收益;

    C——總成本,包括變動成本、固定成本、其他業(yè)務(wù)支出、營業(yè)稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用和資產(chǎn)減值損失;

    S1——熱力收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入和投資收益;

    P1——平均售電價格(含稅);

    Q1——售電量;

    P2——平均替電價格(含稅);

    Q2——替電量;

    P3——綜合標(biāo)煤單價(含稅);

    Q3——標(biāo)煤量;

    CF——固定成本;

    T——營業(yè)稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、資產(chǎn)減值損失和其他業(yè)務(wù)支出。

    2.分析、選取多個敏感性因素endprint

    影響二級單位的三個主要敏感性因素分別是:機(jī)組利用小時或售電量、平均售電價格(含稅)、綜合標(biāo)煤單價(含稅)。

    3.設(shè)定每個敏感性因素的正常邊界

    機(jī)組利用小時或售電量。設(shè)計區(qū)間為100—400小時,售電量下降8—32億千瓦時。

    平均售電價格(含稅)。設(shè)計區(qū)間為0.03元—0.035元/千瓦時。

    綜合標(biāo)煤單價(含稅)。設(shè)計區(qū)間為價格不變至下降35元/噸,每下降5元/噸測算一次。

    4.因素分析

    以售電量為變量進(jìn)行因素分析,假設(shè)機(jī)組利用小時下降100小時,售電量下降8億千瓦時,利潤下降0.28億元。

    ΔB=P1×ΔQ1÷1.17

    =408.49×8÷10 000÷1.17

    ≈0.28(億元)

    以平均售電價格(含稅)進(jìn)行因素分析,假設(shè)江蘇平均售電價格(含稅)和平均替電價格(含稅)下降0.03元,利潤下降11.01億元。

    ΔB=ΔP1×Q1÷1.17+ΔP2×Q2÷1.17

    =0.03×403.08÷1.17+0.03×26.21÷1.17

    ≈11.01(億元)

    以綜合標(biāo)煤單價(含稅)進(jìn)行因素分析,假設(shè)綜合標(biāo)煤單價(含稅)下降10元/噸,利潤提高1.12億元。

    ΔB=ΔP3×Q3÷1.17

    =10×1 305÷10 000÷1.17

    ≈1.12(億元)

    綜合上述因素分析,在售電量下降8億千瓦時,平均售電價格(含稅)下降0.03元和綜合標(biāo)煤單價(含稅)下降10元/噸情況下,火力發(fā)電企業(yè)利潤減少10.17億元,即利潤總額完成32.34億元。

    5.最樂觀、最可能、最悲觀三種情況進(jìn)行預(yù)估值分析(見表1)

    最樂觀預(yù)估值分析。預(yù)估條件為:電量降8億度,電價降3分/千瓦時,綜合標(biāo)煤單價從549.95元/噸開始,每下降5元/噸,直至524.95元/噸。利潤從31.58億元開始,綜合標(biāo)煤單價每下降5元/噸,利潤增加5 400萬元。當(dāng)綜合標(biāo)煤單價到達(dá)539.95元/噸時企業(yè)最為樂觀,利潤為32.67億元。

    最可能預(yù)估值分析。預(yù)估條件為:電量降24億度,電價降3分/千瓦時,綜合標(biāo)煤單價從549.95元/噸開始,每下降5元/噸,直至524.95元/噸。利潤從25.82億元開始,綜合標(biāo)煤單價每下降5元/噸,利潤增加7 200萬元。當(dāng)綜合標(biāo)煤單價到達(dá)539.95元/噸時企業(yè)最為可能,利潤為27.04億元。

    最悲觀預(yù)估值分析。預(yù)估條件為:電量降32億度,電價降3.5分/千瓦時,綜合標(biāo)煤單價從549.95元/噸開始,每下降5元/噸,直至524.95元/噸。利潤從22.86億元開始,綜合標(biāo)煤單價每下降5元/噸,利潤增加6 800萬元。當(dāng)綜合標(biāo)煤單價到達(dá)549.95元/噸時企業(yè)最為悲觀,利潤為22.86億元。

    6.決策選擇

    針對電力產(chǎn)業(yè)的特性,構(gòu)建本量利價值分析模型,確定了在年度預(yù)算中應(yīng)用售電量、售電電價和標(biāo)煤單價為敏感因子的敏感性方法分析。按照最樂觀、最可能和最悲觀的條件,估算了三種條件下的利潤測算結(jié)果。集團(tuán)按照資源配置和風(fēng)險承受能力,核定電力資產(chǎn)的年度利潤總額為27億元。

    四、敏感性分析取得的成效

    在運(yùn)用敏感性分析之前,投資公司面對復(fù)雜的能源市場變化,預(yù)算管理欠缺對競爭因素和市場環(huán)境的考慮,業(yè)務(wù)量與財務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的彈性預(yù)算未完全建立。因此,全面預(yù)算管理缺乏戰(zhàn)略性和前瞻性,全面預(yù)算對生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)和控制力度不強(qiáng)。

    投資公司預(yù)計2016年度經(jīng)營結(jié)果是:綜合標(biāo)煤單價、電量和煤價不變,利潤總額為42.51億元。經(jīng)過敏感性分析方法的應(yīng)用,投資公司的經(jīng)營目標(biāo)修正為27億元,比沒有應(yīng)有敏感性方法分析前下降了15.51億元,核減了36.5%。經(jīng)過對影響經(jīng)營結(jié)果的敏感因素分析,認(rèn)為投資公司對2016年火力發(fā)電形勢和節(jié)能環(huán)保要求偏于樂觀,沒有全面考慮以下三個因素。

    1.2016年電力供應(yīng)過剩的局面將更加嚴(yán)重,發(fā)電端競爭更加激烈,利用小時繼續(xù)下滑。從需求端看,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型力度持續(xù)加大,高耗能產(chǎn)業(yè)用電量已到峰值,全社會用電量增速將繼續(xù)維持低位。電力消費(fèi)增速低于裝機(jī)增長,利用小時還將繼續(xù)下降。

    2.按照新獲批的電價調(diào)整方案,此次燃煤發(fā)電上網(wǎng)電價全國平均每千瓦時下調(diào)0.03—0.035元,從2016年1月1日起開始執(zhí)行,江蘇燃煤發(fā)電上網(wǎng)電價調(diào)整還可能高于全國平均價格?;痣娖髽I(yè)的利潤空間將再度收緊。

    3.沒有考慮煤炭價格的變動影響。隨著煤炭市場化程度越來越高,加上嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩,煤炭企業(yè)基本喪失了煤炭的定價權(quán),2016年煤炭價格幾乎無上漲的基礎(chǔ),2016年煤炭價格向下空間不明朗。目前電力企業(yè)的日子好過完全是因?yàn)槊簝r的無底線走跌。

    五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

    集團(tuán)全面預(yù)算管理工作經(jīng)過三年深耕,全體員工主動參與意識越來越強(qiáng),企業(yè)精細(xì)化管理舉措越來越多,執(zhí)行力和準(zhǔn)確度越來越高。通過敏感性分析,集團(tuán)在提升企業(yè)管理決策的有用性、提高企業(yè)績效管理水平、促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地、促進(jìn)業(yè)務(wù)財務(wù)一體化、多種變量分析提高準(zhǔn)確性取得了較為明顯的效果。

    1.提升企業(yè)管理決策的有用性。集團(tuán)的主業(yè)是電力和能源產(chǎn)業(yè),是關(guān)系著國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域。運(yùn)用敏感性分析發(fā)現(xiàn),決定發(fā)電企業(yè)價值的三個敏感性因素都朝著不利于價值提升的方向發(fā)展,集團(tuán)緊緊圍繞國家戰(zhàn)略,把發(fā)展清潔低碳能源作為調(diào)整能源結(jié)構(gòu)的主攻方向,能源產(chǎn)業(yè)按照綠色發(fā)展理念,向綠色、低碳、氣候適應(yīng)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型[2]。

    2.提高企業(yè)價值管理水平。隨著集團(tuán)管控模式日益趨向戰(zhàn)略性導(dǎo)向,在分層管理的組織體系下,集團(tuán)總部將各產(chǎn)業(yè)預(yù)算分解給二級單位負(fù)責(zé),二級單位必須建立一套具有戰(zhàn)略性導(dǎo)向的組織機(jī)制。二級單位通過建立本量利價值分析模型,對敏感性分析、多因素分析和全面預(yù)算管理等管理會計工具的應(yīng)用,提升產(chǎn)業(yè)市場把控、政策敏銳、管理有序、監(jiān)督有力等內(nèi)在能力,靈活地應(yīng)用和整合管理會計工具,提升企業(yè)價值。2015年度集團(tuán)合并資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入全部超額完成年度預(yù)算指標(biāo),完成率分別達(dá)到101.4%、100.26%、102.69%和101.04%,資產(chǎn)負(fù)債率也低于年度預(yù)算3.47個百分點(diǎn)。

    3.促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地??茖W(xué)的全面預(yù)算管理體系蘊(yùn)含著企業(yè)管理的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營思想。沒有戰(zhàn)略導(dǎo)向性的全面預(yù)算管理就沒有靈魂,戰(zhàn)略可以為預(yù)算指明方向,通過建立量本利價值分析模型,找出影響企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的敏感性因素,將預(yù)算目標(biāo)分解并修正戰(zhàn)略,預(yù)算編制可以細(xì)化戰(zhàn)略實(shí)施方案,預(yù)算動態(tài)管理可以落實(shí)戰(zhàn)略,將全面預(yù)算管理與戰(zhàn)略連為一體[3]。

    4.促進(jìn)業(yè)務(wù)財務(wù)一體化。敏感性因素往往不再是財務(wù)指標(biāo),而是業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。預(yù)算不只是財務(wù)部門的工作,必須由業(yè)務(wù)部門發(fā)起編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃、銷售計劃、資本性支出計劃、費(fèi)用預(yù)算等。因此,敏感性分析可以將業(yè)務(wù)經(jīng)營與財務(wù)預(yù)測緊密結(jié)合,促進(jìn)業(yè)務(wù)與財務(wù)一體化。

    5.多種變量分析提高準(zhǔn)確性。企業(yè)未來收益的預(yù)測往往存在很多難以準(zhǔn)確掌握的因素,這些不確定因素對企業(yè)的最終評估值是十分重要的。因此,在本量利財務(wù)模型建立完成后,對這些不確定因素進(jìn)行一致性檢驗(yàn)、敏感性分析和合理性分析等,可以增強(qiáng)評估結(jié)果的合理性和準(zhǔn)確性。

    6.預(yù)算編制方法更加科學(xué)。企業(yè)編制年度預(yù)算普遍采用與上一年度掛鉤的“基數(shù)+增長”模式,基數(shù)中包含了歷年累積起來的不合理成分,這種不合理成分越突出,年度預(yù)算的準(zhǔn)確性越差[4]。年度預(yù)算與敏感性分析相結(jié)合后,通過敏感因素的區(qū)間值估算,可以按照最樂觀、最悲觀、最可能計算最難預(yù)計的變動收入和變動成本,最后算出最佳經(jīng)營目標(biāo),科學(xué)的預(yù)算編制方法可以提升預(yù)算的準(zhǔn)確性。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 劉剛.基于平衡計分卡的企業(yè)預(yù)算管理問題研究[J].中國總會計師,2011(2):96-98.

    [2] 吳新雄.積極推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命[J].能源與環(huán)境,2014(3):4.

    [3] 茍曉霞.淺析戰(zhàn)略管理與全面預(yù)算管理的關(guān)系[J].財會研究,2013(8):52-54.

    [4] 王高照.新常態(tài)下的預(yù)算管理創(chuàng)新[J].新理財,2015(6):80-81.endprint

    猜你喜歡
    敏感性分析全面預(yù)算管理
    城鎮(zhèn)化下基本養(yǎng)老保險制度運(yùn)行可持續(xù)性的敏感性分析
    新經(jīng)濟(jì)時代下管理會計的應(yīng)用案例探索與啟示
    企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)施策略探討
    淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
    財務(wù)全面預(yù)算管理的作用及其實(shí)施對策
    以全面預(yù)算管理為核心構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控體系漫談
    興和縣萬鵬養(yǎng)殖合作社經(jīng)濟(jì)效益評價
    国产精华一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 97碰自拍视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美女国产高潮福利片在线看| 成人精品一区二区免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| www.熟女人妻精品国产| 精品久久蜜臀av无| 女人精品久久久久毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜精品在线福利| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 91国产中文字幕| 18禁美女被吸乳视频| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品第一国产精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久国产成人精品二区| 极品人妻少妇av视频| 视频在线观看一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 啦啦啦 在线观看视频| 深夜精品福利| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 长腿黑丝高跟| 亚洲精品粉嫩美女一区| 88av欧美| 精品国产美女av久久久久小说| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久中文看片网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 不卡av一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 又黄又粗又硬又大视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 超碰成人久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 国产精品野战在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产99久久九九免费精品| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕高清在线视频| 黑人操中国人逼视频| 中文字幕高清在线视频| 91老司机精品| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 手机成人av网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品91蜜桃| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | av视频在线观看入口| 久久久久久久久久久久大奶| 久久亚洲真实| 成人手机av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| aaaaa片日本免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜免费鲁丝| www日本在线高清视频| 又黄又粗又硬又大视频| 看片在线看免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲国产精品合色在线| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在线观看www视频免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日韩黄片免| 波多野结衣高清无吗| 村上凉子中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三| 在线天堂中文资源库| 一夜夜www| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美在线二视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日本在线视频免费播放| 看免费av毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产乱人伦免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲视频免费观看视频| 国产午夜精品久久久久久| 香蕉丝袜av| 母亲3免费完整高清在线观看| 后天国语完整版免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久热在线av| 脱女人内裤的视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品免费视频内射| 一区二区三区激情视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲久久久国产精品| 免费搜索国产男女视频| 制服诱惑二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| a在线观看视频网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 99国产综合亚洲精品| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜精品在线福利| 最新在线观看一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕久久专区| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费无遮挡裸体视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产在线观看jvid| 国产真人三级小视频在线观看| 国产不卡一卡二| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男女之事视频高清在线观看| 99riav亚洲国产免费| 精品无人区乱码1区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色a级毛片大全视频| 一本综合久久免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲伊人色综图| 精品乱码久久久久久99久播| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 窝窝影院91人妻| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本免费a在线| 国产精品影院久久| 在线观看www视频免费| 精品国产亚洲在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美成人午夜精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产成人精品无人区| 亚洲自拍偷在线| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久影院123| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黑丝袜美女国产一区| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜福利高清视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 女同久久另类99精品国产91| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中文字幕久久专区| 午夜久久久在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久国产成人免费| 最新在线观看一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 久久亚洲真实| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级a爱视频在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久影院123| 两个人看的免费小视频| 欧美久久黑人一区二区| 一区在线观看完整版| 91成年电影在线观看| 亚洲自拍偷在线| 国产不卡一卡二| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜福利,免费看| 国产精品久久久av美女十八| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线视频色国产色| 婷婷六月久久综合丁香| 精品人妻1区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品 国内视频| 久久性视频一级片| 女警被强在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲成人久久性| 中文字幕高清在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久九九精品影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久亚洲真实| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99精品久久久久人妻精品| 免费观看人在逋| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 一级黄色大片毛片| 色综合婷婷激情| 最近最新中文字幕大全电影3 | 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕久久专区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩大码丰满熟妇| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩欧美三级三区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 九色亚洲精品在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美日本视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 桃红色精品国产亚洲av| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 69精品国产乱码久久久| 成人国语在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黄色a级毛片大全视频| 9热在线视频观看99| 男人舔女人的私密视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品999在线| 在线观看一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级片免费观看大全| 成人国语在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 脱女人内裤的视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 身体一侧抽搐| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夜夜爽天天搞| 女人精品久久久久毛片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 大陆偷拍与自拍| 国产欧美日韩一区二区精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看舔阴道视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 俄罗斯特黄特色一大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久国产成人免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品国产综合久久久| 搞女人的毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 在线永久观看黄色视频| 亚洲九九香蕉| 久9热在线精品视频| 婷婷丁香在线五月| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲av五月六月丁香网| 悠悠久久av| 黄色女人牲交| 日本a在线网址| 美女 人体艺术 gogo| 精品久久久久久成人av| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| avwww免费| a在线观看视频网站| 国产一区二区在线av高清观看| 黄片大片在线免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 咕卡用的链子| 手机成人av网站| www.自偷自拍.com| 日韩精品免费视频一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 国产激情欧美一区二区| 丝袜在线中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 极品教师在线免费播放| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 99re在线观看精品视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本vs欧美在线观看视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产免费男女视频| 午夜福利18| 久久中文字幕一级| 亚洲免费av在线视频| 一级毛片高清免费大全| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 他把我摸到了高潮在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 黄色a级毛片大全视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 69精品国产乱码久久久| 久久 成人 亚洲| 一边摸一边做爽爽视频免费| avwww免费| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲人成伊人成综合网2020| 九色国产91popny在线| 又紧又爽又黄一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 色哟哟哟哟哟哟| 免费av毛片视频| 欧美激情高清一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 免费观看精品视频网站| 女性被躁到高潮视频| 午夜影院日韩av| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜a级毛片| 视频区欧美日本亚洲| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中亚洲国语对白在线视频| 99久久综合精品五月天人人| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 免费搜索国产男女视频| 色av中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 一区二区三区精品91| 99久久综合精品五月天人人| 波多野结衣巨乳人妻| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av第一区精品v没综合| 女人精品久久久久毛片| 国产精品电影一区二区三区| 999精品在线视频| 丰满的人妻完整版| 久久精品91无色码中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 美国免费a级毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品精品国产色婷婷| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | а√天堂www在线а√下载| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲精品一区二区www| 无遮挡黄片免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲,欧美精品.| 禁无遮挡网站| 窝窝影院91人妻| 国产av在哪里看| 日韩av在线大香蕉| 成人18禁在线播放| 一级黄色大片毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 搡老妇女老女人老熟妇| 可以在线观看的亚洲视频| 黄色毛片三级朝国网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美精品亚洲一区二区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av熟女| 久久久国产成人精品二区| 香蕉久久夜色| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲欧美98| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久这里只有精品19| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美激情高清一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产亚洲av高清不卡| 成人免费观看视频高清| 久久精品国产清高在天天线| 成年人黄色毛片网站| 国产成人免费无遮挡视频| 此物有八面人人有两片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲少妇的诱惑av| 俄罗斯特黄特色一大片| 校园春色视频在线观看| 麻豆成人av在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线观看日韩欧美| 在线观看舔阴道视频| 亚洲第一av免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 精品第一国产精品| 男人舔女人的私密视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www.精华液| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品 欧美亚洲| 悠悠久久av| av网站免费在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久久久久久久大奶| 久久热在线av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久中文字幕人妻熟女| 九色国产91popny在线| 久久人人精品亚洲av| 久久九九热精品免费| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利,免费看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕人妻丝袜一区二区| www国产在线视频色| 999精品在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 可以在线观看毛片的网站| 色在线成人网| 亚洲成av人片免费观看| 香蕉久久夜色| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99精品久久久久人妻精品| 757午夜福利合集在线观看| www.999成人在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久久久久久久久大奶| 一级毛片高清免费大全| 久热这里只有精品99| 99久久国产精品久久久| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品影院6| 成人三级做爰电影| 色哟哟哟哟哟哟| 一夜夜www| 国产精品野战在线观看| 在线永久观看黄色视频| 久久久国产成人精品二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品91无色码中文字幕| 香蕉久久夜色| 女性生殖器流出的白浆| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人人澡人人妻人| 亚洲激情在线av| www.熟女人妻精品国产| 国产高清激情床上av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 大香蕉久久成人网| 黑人操中国人逼视频| 18禁国产床啪视频网站| x7x7x7水蜜桃| 亚洲三区欧美一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩乱码在线| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线观看午夜福利视频| 精品久久久精品久久久| 天堂√8在线中文| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美+亚洲+日韩+国产| 大香蕉久久成人网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日本视频| 午夜福利,免费看| 成人三级做爰电影| 午夜免费成人在线视频| 99在线视频只有这里精品首页| 无限看片的www在线观看| av有码第一页| 国产片内射在线| 美女大奶头视频| 在线观看免费午夜福利视频| 又紧又爽又黄一区二区| 18禁美女被吸乳视频| 男男h啪啪无遮挡| 88av欧美| 成人18禁在线播放| 国产精品久久久av美女十八| bbb黄色大片| 亚洲三区欧美一区| 大型av网站在线播放| 欧美日本视频| av有码第一页| 国内精品久久久久精免费| 1024香蕉在线观看| 日本在线视频免费播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩有码中文字幕| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲男人的天堂狠狠| 日本五十路高清| 久9热在线精品视频| 国产精品免费视频内射| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产私拍福利视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久亚洲av毛片大全| 制服诱惑二区| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 看黄色毛片网站| 国产精品二区激情视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲免费av在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久性视频一级片| 精品不卡国产一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日本视频| 免费av毛片视频| 大码成人一级视频| 亚洲国产精品999在线| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩欧美国产一区二区入口| av福利片在线| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产真人三级小视频在线观看| 三级毛片av免费| 12—13女人毛片做爰片一| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 色精品久久人妻99蜜桃| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本a在线网址| 日韩国内少妇激情av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一本综合久久免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲一区中文字幕在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 97人妻天天添夜夜摸| 免费看十八禁软件| 中文亚洲av片在线观看爽| 中亚洲国语对白在线视频| av免费在线观看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 99国产精品一区二区三区| 露出奶头的视频| 丝袜美足系列| 黄色视频,在线免费观看| 热re99久久国产66热| 国产成人精品在线电影| 热re99久久国产66热| 露出奶头的视频| 91在线观看av| 亚洲av电影在线进入| 国产熟女xx| 男女之事视频高清在线观看| 不卡av一区二区三区| 69av精品久久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 757午夜福利合集在线观看| 国产精品 国内视频|