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    個(gè)性化教育視角下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究

    2017-12-18 22:16:40張南路鵬張新
    關(guān)鍵詞:個(gè)性化教育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力

    張南 路鵬 張新

    【摘要】商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,高校不斷革新教育思路。在新時(shí)代背景下,高校以個(gè)性化思路,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,讓大學(xué)生通過自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)來就業(yè),做自己想做、喜歡做的事情,發(fā)揮自己最大的才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。高校堅(jiān)持以個(gè)性化教育視角,充分尊重每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思想及創(chuàng)業(yè)能力,不僅能讓學(xué)生更好的應(yīng)對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)讓高校自身的競(jìng)爭(zhēng)力得到提升。本文通過分析當(dāng)前我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展過程中存在的問題,為高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面提供幾點(diǎn)實(shí)踐思路。

    【關(guān)鍵詞】個(gè)性化教育;大學(xué)生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新能力

    【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)19-0025-01

    當(dāng)今不論是企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),還是國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。建立創(chuàng)新型國(guó)家,培養(yǎng)創(chuàng)新人才是根本。李克強(qiáng)總理在2016年政府工作報(bào)告中明確指出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,首次將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上升到國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來。做好高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)工作,為國(guó)家提供優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)型人才,是確保我國(guó)持續(xù)騰飛的重要舉措。

    新一代的大學(xué)生群體的具有個(gè)性、接納新生事物能力強(qiáng)等特點(diǎn)。但我國(guó)傳統(tǒng)的高等教育工作難以有效激發(fā)當(dāng)代大學(xué)生的潛能和個(gè)性。以個(gè)性化教育為切入點(diǎn),充分尊重學(xué)生特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生個(gè)人的興趣和愛好,為學(xué)生提配套的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的同時(shí)扶持、指導(dǎo)學(xué)生去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,是落實(shí)中央“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的有效途徑。

    一、個(gè)性化教育的基本內(nèi)涵

    個(gè)性化教育是以尊重學(xué)生的個(gè)性差異為基礎(chǔ),根據(jù)當(dāng)前大學(xué)生群體的基本特征,具有針對(duì)性的調(diào)整教學(xué)策略和教學(xué)內(nèi)容,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。傳統(tǒng)的教學(xué)模式教學(xué)以教師為中心,學(xué)生只是被動(dòng)接受知識(shí)和技能,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。不了解學(xué)生的具體需求,不調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,難以讓學(xué)生在大學(xué)這一階段得到全面的發(fā)展。個(gè)性化教育著眼于學(xué)生個(gè)體,是一種以學(xué)生為主體的教學(xué)思路。在此類教學(xué)模式中,充分體現(xiàn)教育的人性化、教學(xué)的差異化、教學(xué)的特色化。最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生主體具備獨(dú)立人格和積極健康的心理品質(zhì),并充分挖掘?qū)W生的個(gè)人潛能和價(jià)值。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本內(nèi)涵

    創(chuàng)新能力主要是指技術(shù)領(lǐng)域、各種社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)域方面具有較為明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)價(jià)值或新思維、新理論、新方法等能力。創(chuàng)業(yè)能力是指就業(yè)者通過自身的一定條件,在某個(gè)領(lǐng)域或新領(lǐng)域,通過現(xiàn)有資源或協(xié)調(diào)所需資源進(jìn)行開發(fā)或利用產(chǎn)生具有一定市場(chǎng)和價(jià)值的產(chǎn)品,來實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一種形式。

    大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,一般是指大學(xué)生活大學(xué)生團(tuán)隊(duì)具備創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力及市場(chǎng)分析能力。并通過上述能力來實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一種優(yōu)秀途徑。創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力二者既有區(qū)別又緊密聯(lián)系。

    三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展存在的主要問題

    (一)高校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位不夠合理

    當(dāng)前許多高校對(duì)國(guó)家提出的建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家對(duì)高校的教育要求理解不夠深刻。許多高校并沒有把對(duì)提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上升到與提升學(xué)生專業(yè)課程教學(xué)一樣的高度上來。部分高校甚至認(rèn)為只要確保本校學(xué)生保持高就業(yè)率就不需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。此外,還有許多學(xué)校認(rèn)為提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路線太長(zhǎng),投入和產(chǎn)出比有巨大差距。

    此外許多高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的參與程度不高,許多學(xué)校派遣學(xué)生參與各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,重視的是獎(jiǎng)項(xiàng),而不是學(xué)生自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)際意愿。

    (二)缺乏專業(yè)的師資力量和健全的教學(xué)體系

    隨著中央提出“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”,各大高校紛紛參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革中來。但由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是新設(shè)立的,許多高校并沒有專業(yè)的指導(dǎo)教師來進(jìn)行指導(dǎo)、授課。大多數(shù)學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師都是由其他理論課老師跨學(xué)科擔(dān)任的。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)涉及企業(yè)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,教師的專業(yè)水平不足直接影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。雖然許多學(xué)校與企業(yè)合作,設(shè)立許多知識(shí)講座,但并不能形成十分完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系,難以達(dá)到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育預(yù)期目標(biāo)。

    四、個(gè)性化視角下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的有效途徑

    (一)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

    學(xué)校要提高對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重要性的認(rèn)識(shí),要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作上升到教學(xué)主要任務(wù)之一的層面中來。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,激發(fā)學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)、扶持、引導(dǎo)學(xué)生投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)中來。

    學(xué)校可以加強(qiáng)校企合作,與企業(yè)、公司設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持資金,充分激活大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。對(duì)取得了成績(jī)和付出的努力加以表揚(yáng)和肯定。

    (二)探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)分制改革

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作,不能總以講座等形式進(jìn)行。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的學(xué)科,要編寫專門的教材,安排適當(dāng)?shù)恼n時(shí)來落實(shí)。學(xué)??梢砸詫W(xué)分制的形式來落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)工作。對(duì)于有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣的學(xué)生,可以選修。真正幫助和扶持有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的大學(xué)生。

    (三)引進(jìn)專業(yè)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)

    要做好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)工作,離不開更加專業(yè)、健全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所設(shè)計(jì)的領(lǐng)域廣、知識(shí)多還需要教師具備一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校要通過內(nèi)培外引策略,學(xué)院,還要通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事不斷培養(yǎng)一批素質(zhì)、專業(yè)技能過硬的專職教師,同時(shí)與優(yōu)秀企業(yè)、公司合作,聘任一批兼職教師來指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流,是現(xiàn)代高等教育的落腳點(diǎn)。在個(gè)性化教育視角下,建立良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,有效激發(fā)學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,通過專業(yè)的的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí),更加全面的提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王艷麗,唐滋貴.影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力養(yǎng)成的因素調(diào)查與分析[J].美與時(shí)代(城市版),2017(10):1-3.

    [2]石金艷.基于個(gè)性化教育視角探討大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的有效路徑研究[J].勞動(dòng)保障世界,2017,(23):40.

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    作者簡(jiǎn)介:張南(1988)女,漢,河北省滄州市,碩士,輔導(dǎo)員,助教,研究方向:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及就業(yè),大學(xué)生思想教育。endprint

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