• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    互動(dòng)達(dá)標(biāo)法在家庭化產(chǎn)房護(hù)理中的應(yīng)用

    2017-12-16 23:33:26葉麗君
    中外醫(yī)學(xué)研究 2017年31期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理工作

    葉麗君

    【摘要】 目的:研究在家庭化產(chǎn)房護(hù)理中應(yīng)用互動(dòng)達(dá)標(biāo)法的臨床效果。方法:將2015年10月-2016年4月筆者所在醫(yī)院收治的60例產(chǎn)婦作為本次研究對(duì)象,分為兩組,常規(guī)組行常規(guī)護(hù)理,觀察組實(shí)施互動(dòng)達(dá)標(biāo)法,分析兩組產(chǎn)婦分娩時(shí)間、分娩方式及產(chǎn)時(shí)產(chǎn)后出血量。結(jié)果:觀察組平均分娩時(shí)間、產(chǎn)后出血量均優(yōu)于常規(guī)組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:互動(dòng)達(dá)標(biāo)法在家庭化產(chǎn)房護(hù)理中的應(yīng)用效果顯著,產(chǎn)后并發(fā)癥減少,可推廣。

    【關(guān)鍵詞】 互動(dòng)達(dá)標(biāo)法; 產(chǎn)房助產(chǎn); 護(hù)理工作

    doi:10.14033/j.cnki.cfmr.2017.31.059 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 B 文章編號(hào) 1674-6805(2017)31-0119-03

    產(chǎn)婦分娩是一個(gè)自然的生物學(xué)過(guò)程,產(chǎn)婦在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生焦躁、緊張、恐懼等情緒,這些情緒會(huì)影響分娩的正常進(jìn)行[1]。同時(shí),長(zhǎng)時(shí)間的分娩過(guò)程會(huì)增加產(chǎn)后并發(fā)癥的發(fā)生率,在初產(chǎn)婦中尤為明顯,因此,如何利用助產(chǎn)護(hù)理技術(shù)促進(jìn)產(chǎn)婦順利生產(chǎn),如何保證產(chǎn)婦的生產(chǎn)安全系數(shù),成為了婦產(chǎn)科醫(yī)院應(yīng)該重點(diǎn)努力的方向[2]。本文對(duì)互動(dòng)達(dá)標(biāo)法在家庭化產(chǎn)房護(hù)理中的應(yīng)用效果進(jìn)行探討。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    將2015年10月-2016年4月筆者所在醫(yī)院收治的60例產(chǎn)婦作為本次研究對(duì)象,分為兩組,常規(guī)組30例患者行常規(guī)護(hù)理,年齡25~30歲,平均(25.15±2.56)歲;孕周38~42周,平均(40.02±1.09)周。觀察組30例患者實(shí)施互動(dòng)達(dá)標(biāo)法,年齡25~30歲,平均(25.15±2.56)歲;孕周38~42周,平均(40.02±1.09)周。兩組患者臨床資料比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可作進(jìn)一步對(duì)比分析。

    1.2 方法

    常規(guī)組實(shí)施常規(guī)分娩護(hù)理,觀察組則開展互動(dòng)達(dá)標(biāo)法,具體措施如下。

    1.2.1 對(duì)產(chǎn)婦實(shí)施情況評(píng)估 在產(chǎn)婦進(jìn)入家庭化產(chǎn)房后,由醫(yī)生及護(hù)理人員聯(lián)合對(duì)產(chǎn)婦的具體情況實(shí)施評(píng)估,其中具體包括對(duì)產(chǎn)婦的基本需求及身體狀況進(jìn)行評(píng)估。

    1.2.2 計(jì)劃護(hù)理方案 產(chǎn)婦分娩前,為產(chǎn)婦介紹檢查項(xiàng)目,進(jìn)行助產(chǎn)過(guò)程中,護(hù)理人員要保持操作的輕柔性,鼓勵(lì)產(chǎn)婦臨產(chǎn)早期進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng),促進(jìn)宮口擴(kuò)張,緩解產(chǎn)婦的不適[3]。與此同時(shí),根據(jù)產(chǎn)婦的個(gè)人習(xí)慣調(diào)整枕頭的硬度和高度。另外,若產(chǎn)婦因出汗導(dǎo)致不適,要以35 ℃左右溫水清洗污染的外陰,及時(shí)更換床單,指引產(chǎn)婦分散注意力,通過(guò)聽音樂、淺呼吸等方式減輕產(chǎn)婦痛苦[4]。分娩前,護(hù)理人員要加強(qiáng)與產(chǎn)婦溝通,以親切的語(yǔ)言和輕柔的動(dòng)作獲取產(chǎn)婦的信任,并向產(chǎn)婦講解分娩常識(shí),讓產(chǎn)婦了解宮縮與分娩的關(guān)系,讓產(chǎn)婦做好心理準(zhǔn)備,消除產(chǎn)婦的焦慮和恐懼情緒。對(duì)于產(chǎn)婦提出的疑問,護(hù)理人員要認(rèn)真解答,要盡量緩解產(chǎn)婦的緊張心理,引導(dǎo)產(chǎn)婦配合護(hù)理,促進(jìn)分娩的順利進(jìn)行。護(hù)理人員要安排家屬全程陪伴在產(chǎn)婦床邊,丈夫?yàn)槭走x,在產(chǎn)婦分娩過(guò)程給予支持和安慰,給產(chǎn)婦無(wú)限的力量,給予產(chǎn)婦信心[5]。在產(chǎn)婦即將生產(chǎn)時(shí),助產(chǎn)師應(yīng)該做好產(chǎn)前準(zhǔn)備的工作,對(duì)相應(yīng)的產(chǎn)房實(shí)施全方面消毒,并調(diào)整好產(chǎn)房溫度與濕度,關(guān)好門窗,將噪音降低,給孕婦創(chuàng)造良好環(huán)境。產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)房后,助產(chǎn)士應(yīng)該親切問候孕婦,將產(chǎn)房情況簡(jiǎn)單介紹給孕婦,告訴孕婦生產(chǎn)過(guò)程需要注意的相關(guān)事項(xiàng),告知孕婦配合助產(chǎn)師工作。此外,在產(chǎn)婦的生產(chǎn)過(guò)程中,助產(chǎn)師需要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的操作步驟,防止影響到產(chǎn)婦身心健康,整個(gè)操作過(guò)程要按照準(zhǔn)、輕與穩(wěn)的原則,強(qiáng)化與產(chǎn)婦肢體語(yǔ)言方面的溝通,科學(xué)指導(dǎo)產(chǎn)婦生產(chǎn)。助產(chǎn)師還要按摩產(chǎn)婦腰骶部及腹部,對(duì)產(chǎn)婦不適感進(jìn)行緩解,降低產(chǎn)婦疼痛感。一些因?yàn)閯×姨弁床荒芘浜仙a(chǎn)的產(chǎn)婦,需要實(shí)施剖宮產(chǎn),防止因?yàn)楫a(chǎn)程過(guò)長(zhǎng)影響到母體與胎兒健康[6]。在產(chǎn)婦完成分娩后,由于孕婦身體消耗比較大,經(jīng)常會(huì)處在虛弱狀態(tài)中。因此,為放松產(chǎn)婦精神緊張程度,需要強(qiáng)化產(chǎn)婦飲食方面的指導(dǎo),讓產(chǎn)婦補(bǔ)充充足的水分與營(yíng)養(yǎng),并且需要幫助產(chǎn)婦實(shí)施早吸吮的訓(xùn)練,對(duì)產(chǎn)婦乳汁分泌進(jìn)行刺激,同時(shí)告訴產(chǎn)婦母乳的喂養(yǎng)有著積極的作用,告知產(chǎn)婦正確的哺乳方法,實(shí)現(xiàn)科學(xué)喂養(yǎng)。此外,助產(chǎn)士還要引入有趣的話題與產(chǎn)婦交流,如夸贊新生兒可愛等,加強(qiáng)產(chǎn)婦信心,防止產(chǎn)婦發(fā)生產(chǎn)后抑郁癥,并將胎兒抱給產(chǎn)婦看,增加產(chǎn)婦的成就感[7]。

    1.2.3 方案執(zhí)行 依據(jù)制定好的護(hù)理方案,同時(shí)結(jié)合產(chǎn)婦的具體情況,和產(chǎn)婦實(shí)施良好的分娩互動(dòng)。處于第一產(chǎn)程時(shí),予以產(chǎn)婦鼓勵(lì)、安慰、指導(dǎo),使其分娩信心增強(qiáng),宮縮間歇,指導(dǎo)其對(duì)相應(yīng)的食物進(jìn)行食用,以確保分娩體力,并動(dòng)態(tài)向產(chǎn)婦接受分娩信息。處于第二產(chǎn)程時(shí),予以產(chǎn)婦體位指導(dǎo),并指導(dǎo)其通過(guò)呼吸法對(duì)疼痛進(jìn)行緩解,通過(guò)緊握產(chǎn)婦雙手、按摩、目光交流等予以鼓勵(lì)[8]。同時(shí),依據(jù)宮縮情況,指導(dǎo)其以腹部壓力對(duì)胎頭的下降進(jìn)行促進(jìn),并進(jìn)行放松的哈氣,使產(chǎn)程縮短。第三產(chǎn)程中胎兒娩出后,以夸贊的語(yǔ)言對(duì)嬰兒特征進(jìn)行描述,使產(chǎn)婦的成就感、自豪感增強(qiáng)。另外,進(jìn)行產(chǎn)后2 h的觀察,對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行子宮按摩,并對(duì)母嬰接觸、母乳喂養(yǎng)實(shí)施指導(dǎo)[8]。此外,護(hù)理人員要保持產(chǎn)房環(huán)境的舒適度,首先要保證光線的柔和,產(chǎn)房溫度保持在30 ℃左右,濕度保持在55%左右,為了緩解產(chǎn)婦對(duì)陌生環(huán)境的緊張感,在產(chǎn)房中可以粘貼溫馨的母嬰掛畫,放置若干色彩鮮艷的盆栽[9]。在產(chǎn)婦生產(chǎn)過(guò)程中,可以播放輕音樂,最大程度上讓產(chǎn)婦放松心情,體會(huì)安寧之感[10]。

    1.3 觀察指標(biāo)

    對(duì)比觀察兩組平均分娩時(shí)間、分娩方式及產(chǎn)后2 h出血量,其中分娩時(shí)間和產(chǎn)后出血量有專人進(jìn)行測(cè)量統(tǒng)計(jì),分娩方式分為自然分娩、剖腹產(chǎn)及陰道助產(chǎn)。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    采用SPSS 20.0軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料以(x±s)表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,采用字2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組分娩時(shí)間比較

    觀察組產(chǎn)婦平均分娩時(shí)間為(13.49±0.59)h,明顯短于常規(guī)組的(15.08±0.61)h,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。endprint

    2.2 兩組產(chǎn)后2 h出血量比較

    觀察組產(chǎn)婦的產(chǎn)后2 h出血量為(102.19±20.15)ml,明顯少于常規(guī)組的(146.02±24.13)ml,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。

    3 討論

    由于醫(yī)院婦產(chǎn)科工作相對(duì)龐雜,且醫(yī)療工作量較大,會(huì)涉及到較多工作環(huán)節(jié),若是不注意細(xì)節(jié)管理,就會(huì)使得患者不解、疑惑,從而增加了醫(yī)療糾紛。且大多數(shù)婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛均出現(xiàn)在護(hù)理環(huán)節(jié)。因此,有效落實(shí)護(hù)理管理,可以在一定程度上提升婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,讓患者理解護(hù)理工作,降低醫(yī)療糾紛的出現(xiàn),以確保醫(yī)療安全[11]。

    3.1 不安全因素分析

    (1)護(hù)理人員因素:部分護(hù)理人員缺乏法制觀念,自我保護(hù)意識(shí)淡?。环梢庾R(shí)淡薄,沒有對(duì)產(chǎn)婦的隱私權(quán)與知情權(quán)進(jìn)行重視,甚至對(duì)產(chǎn)婦病情進(jìn)行隨意談?wù)摚M(jìn)而引發(fā)護(hù)患糾紛;部分護(hù)理人員的責(zé)任感有待加強(qiáng),給藥、配藥過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò),引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)。(2)產(chǎn)婦因素:產(chǎn)婦產(chǎn)前機(jī)體癥狀會(huì)在不同程度上出現(xiàn)變化,這會(huì)使其恐慌心理加強(qiáng);多數(shù)產(chǎn)婦與家屬?zèng)]有對(duì)護(hù)理人員提出的要求進(jìn)行滿足,沒有對(duì)醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格遵循,甚至有部分產(chǎn)婦選擇離開醫(yī)院,這就使得無(wú)法保障產(chǎn)婦生命健康與安全,引發(fā)護(hù)理差錯(cuò)[12]。(3)管理因素:部分醫(yī)院的管理制度有待加強(qiáng),沒有針對(duì)性的分析產(chǎn)科護(hù)理中存在的不安全因素,缺乏對(duì)護(hù)理人員的嚴(yán)格監(jiān)督;部分醫(yī)院沒有對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行科學(xué)排班,護(hù)理人員需要承受較大壓力,引發(fā)護(hù)理差錯(cuò)。(4)環(huán)境因素:部分醫(yī)院的設(shè)備、儀器出現(xiàn)老化的現(xiàn)象,沒有及時(shí)對(duì)其進(jìn)行維護(hù),這也會(huì)對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行影響;地面油漬、水漬、病房光線較暗等均會(huì)促使產(chǎn)婦出現(xiàn)意外[13]。

    3.2 管理對(duì)策

    隨著醫(yī)療水平技術(shù)的不斷提升,怎么提高護(hù)理服務(wù)水平成為了各大醫(yī)院面臨的關(guān)鍵問題,因此,護(hù)理人員應(yīng)該不斷完善護(hù)理方案,為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。由于當(dāng)前護(hù)理服務(wù)的發(fā)展具有多元化發(fā)展的特點(diǎn),護(hù)理人員更應(yīng)該不斷更新自身的服務(wù)理念,努力為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),努力達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意的目的。筆者所在醫(yī)院產(chǎn)科實(shí)施互動(dòng)達(dá)標(biāo)法,可以為孕產(chǎn)婦提供更溫馨的醫(yī)院環(huán)境,護(hù)理人員較強(qiáng)的責(zé)任心可以為孕產(chǎn)婦提供給值得信任的護(hù)理措施,再加上護(hù)理人員強(qiáng)化了與孕產(chǎn)婦、孕產(chǎn)婦家屬的溝通與交流,進(jìn)一步保證了護(hù)理安全。

    (1)提高護(hù)理人員素質(zhì):醫(yī)院要對(duì)護(hù)理人員加強(qiáng)管理,護(hù)理人員自身也要掌握扎實(shí)的理論知識(shí),提高自身實(shí)踐操作能力;熟練掌握常用藥物使用方法、作用機(jī)制以及可能會(huì)引發(fā)的不良反應(yīng);定期考核、監(jiān)督護(hù)理人員,對(duì)其加強(qiáng)培訓(xùn);將護(hù)理人員的責(zé)任感提高,使其具備奉獻(xiàn)與敬業(yè)精神,在護(hù)理過(guò)程中將產(chǎn)婦作為中心;嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”,反復(fù)核查產(chǎn)婦信息,避免出現(xiàn)紕漏。(2)對(duì)產(chǎn)婦加強(qiáng)指導(dǎo):護(hù)理人員要給予產(chǎn)婦科學(xué)合理的指導(dǎo),采用通俗易懂的語(yǔ)言向其講解圍產(chǎn)期的相關(guān)知識(shí);囑咐產(chǎn)婦嚴(yán)格遵循醫(yī)囑,避免隨意出院活動(dòng);對(duì)產(chǎn)婦存在的負(fù)性心理因素進(jìn)行了解,并給予其針對(duì)性的心理疏導(dǎo),促使其緊張、焦慮情緒得到有效緩解,最大程度上將其心理障礙消除,確保分娩順利;如果護(hù)理人員因?yàn)樽陨碓蛞l(fā)不良事件出現(xiàn),便要及時(shí)向產(chǎn)婦及其家屬道歉,以此來(lái)防止進(jìn)一步加重糾紛程度[11]。(3)將管理加強(qiáng):醫(yī)院要完善相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn),制定一套科學(xué)化、規(guī)范化的護(hù)理流程體系標(biāo)準(zhǔn),成立專門的監(jiān)督小組,定期檢查、監(jiān)督護(hù)理工作;對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行科學(xué)排班,將其工作壓力減輕。(4)做好設(shè)備管理工作:定期檢修產(chǎn)科護(hù)理過(guò)程中需要用到的各種儀器與設(shè)備,及時(shí)找出存在的問題,對(duì)設(shè)備整體性能進(jìn)行有效保證,防止因?yàn)樵O(shè)備失靈而引發(fā)產(chǎn)科護(hù)理差錯(cuò)事件出現(xiàn);及時(shí)清除干凈樓梯、樓道內(nèi)的障礙物,防止產(chǎn)婦跌倒;對(duì)病房進(jìn)行定期消毒、清理,對(duì)交叉感染現(xiàn)象進(jìn)行有效避免。

    互動(dòng)達(dá)標(biāo)這一理論最早出現(xiàn)在20世紀(jì)60年代,這一理論提出的最初目的是要通過(guò)提升和患者之間的互動(dòng)性促進(jìn)患者參與治療的積極性,最終提升臨床治療效果。另外,互動(dòng)達(dá)標(biāo)可以讓醫(yī)患關(guān)系更為和諧。良好的醫(yī)患關(guān)系可以促進(jìn)孕產(chǎn)婦的身心康復(fù),也可以對(duì)孕產(chǎn)婦的用藥情況和護(hù)理情況進(jìn)行及時(shí)了解,可以增加孕產(chǎn)婦的安全感,在保持身心愉快的基礎(chǔ)上,減少并發(fā)癥的發(fā)生。產(chǎn)婦分娩過(guò)程中都會(huì)產(chǎn)生恐懼、緊張的心理,護(hù)理人員在護(hù)理過(guò)程中,要用和藹可親的態(tài)度,安慰產(chǎn)婦,讓產(chǎn)婦以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備分娩。互動(dòng)達(dá)標(biāo)法一切以產(chǎn)婦的情緒和心理感受為主,從產(chǎn)婦進(jìn)入待產(chǎn)室到開始分娩,通過(guò)調(diào)節(jié)環(huán)境、心理疏導(dǎo)等教育方式,緩解產(chǎn)婦的不良情緒,提供產(chǎn)婦分娩信心,促進(jìn)產(chǎn)婦順利生產(chǎn)。最后,還讓家屬陪產(chǎn)婦分娩,進(jìn)一步安撫產(chǎn)婦,給予產(chǎn)婦力量,樹立產(chǎn)婦的信心,提升產(chǎn)婦的護(hù)理依從性,提升了分娩的順利性。

    本次研究中,觀察組平均分娩時(shí)間明顯短于常規(guī)組,產(chǎn)婦產(chǎn)后2 h出血量明顯少于常規(guī)組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    綜上所述,在家庭化產(chǎn)房護(hù)理中開展互動(dòng)達(dá)標(biāo)法,不僅能夠有效緩解產(chǎn)婦的焦慮癥狀,而且還能有效改善護(hù)患關(guān)系,具有較高的臨床應(yīng)用價(jià)值。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孫鴻燕,李帆,陶春花,等.金的達(dá)標(biāo)理論在我國(guó)臨床護(hù)理實(shí)踐中的應(yīng)用研究進(jìn)展[J].護(hù)理研究,2017,31(9):1029-1031.

    [2]楊琳,樊薇,劉小玲,等.LDR家庭化一站式產(chǎn)房精選中醫(yī)護(hù)理項(xiàng)目實(shí)施體會(huì)[J].西部中醫(yī)藥,2017,30(1):112-115.

    [3]趙淑云,任青,宓秀菊,等.互動(dòng)達(dá)標(biāo)理論護(hù)理在無(wú)陪護(hù)病房早產(chǎn)兒臀紅防治中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2016,22(17):82-84.

    [4]婁敏,黃娟,岳高杰.互動(dòng)達(dá)標(biāo)理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀[J]. 護(hù)理研究,2014,28(29):3602-3603.

    [5]丁玲玲.互動(dòng)達(dá)標(biāo)法在家庭化產(chǎn)房護(hù)理中的應(yīng)用[J].中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥,2014,21(21):146-148,151.

    [6]楊崢.King互動(dòng)達(dá)標(biāo)理論指導(dǎo)配偶陪產(chǎn)進(jìn)展[J].齊魯護(hù)理雜志,2014,20(8):47-48.

    [7]宇寰,曹梅娟.金的達(dá)標(biāo)理論及其在臨床護(hù)理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2012,26(30):2785-2787.

    [8]魏紅,尤煒. 實(shí)施互動(dòng)達(dá)標(biāo)護(hù)理對(duì)護(hù)士工作滿意度的影響[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2012,20(6):1-3.

    [9]楊秀梅.King達(dá)標(biāo)互動(dòng)理論在實(shí)習(xí)助產(chǎn)士帶教的應(yīng)用效果分析[J]. 中國(guó)民康醫(yī)學(xué),2015,27(20):96-97.

    [10]范忠婷,史小紅.King達(dá)標(biāo)互動(dòng)理論在實(shí)習(xí)助產(chǎn)士帶教中的應(yīng)用[J].護(hù)理與康復(fù),2014,13(7):695-697.

    [11]蔡玉娟,黃月霞,崔小妹.互動(dòng)達(dá)標(biāo)理論在家庭化產(chǎn)房護(hù)理中的應(yīng)用[J].護(hù)理與康復(fù),2009,8(8):699-700.

    [12]陳慧愛,趙維笑,林泳瑜,等.以情境分析為導(dǎo)向的門診護(hù)患互動(dòng)式安全管理實(shí)踐效果研究[J].臨床護(hù)理雜志,2016,15(1):64-67.

    [13]陳越,顏巧元.護(hù)患互動(dòng)模式構(gòu)建的理論設(shè)想[J].護(hù)理學(xué)雜志,2013,28(20):94-97.

    (收稿日期:2017-07-13)endprint

    猜你喜歡
    護(hù)理工作
    手術(shù)室護(hù)理工作中銳器致傷的原因及防范措施
    今日健康(2016年7期)2017-04-12 18:20:17
    優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式在心血管內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用
    護(hù)理美學(xué)對(duì)護(hù)理工作者的作用
    探討護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在胸外科護(hù)理工作中的應(yīng)用效果
    品管圈活動(dòng)對(duì)住院患者護(hù)理工作滿意度分析
    護(hù)理工作在口腔正畸中發(fā)揮的實(shí)用價(jià)值
    考試周刊(2016年73期)2016-09-21 15:36:55
    《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》教學(xué)滲透人文素質(zhì)教育的調(diào)查分析
    優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用效果研究
    醫(yī)院等級(jí)評(píng)審在護(hù)理工作中的作用
    88例支氣管哮喘患者的護(hù)理體會(huì)
    成人三级做爰电影| 黄片大片在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中亚洲国语对白在线视频| videosex国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费少妇av软件| 日韩免费av在线播放| 亚洲中文字幕日韩| av免费在线观看网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一级毛片精品| 免费在线观看日本一区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 人妻久久中文字幕网| 久久草成人影院| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲人成电影免费在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品91无色码中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 天天操日日干夜夜撸| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日韩人妻精品一区2区三区| 91成年电影在线观看| 岛国毛片在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 1024香蕉在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 天天影视国产精品| 久久狼人影院| 欧美在线黄色| 午夜福利欧美成人| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产看品久久| 日本欧美视频一区| 亚洲久久久国产精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 韩国精品一区二区三区| 18禁观看日本| 色在线成人网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本欧美视频一区| av在线播放免费不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 日本欧美视频一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人系列免费观看| 午夜福利视频在线观看免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成年动漫av网址| 欧美成人免费av一区二区三区 | 看片在线看免费视频| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕av电影在线播放| 看片在线看免费视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲专区字幕在线| 99国产精品一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产99白浆流出| 婷婷成人精品国产| 亚洲专区中文字幕在线| 丝袜在线中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 一级毛片女人18水好多| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成a人片在线一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲国产欧美网| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲三区欧美一区| av天堂在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄频高清免费视频| 黄片大片在线免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 十分钟在线观看高清视频www| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美精品av麻豆av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产成+人综合+亚洲专区| 水蜜桃什么品种好| 成人av一区二区三区在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男人的好看免费观看在线视频 | 无遮挡黄片免费观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 国产伦人伦偷精品视频| 成年人黄色毛片网站| 久久久国产成人精品二区 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产激情欧美一区二区| 岛国在线观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品国产清高在天天线| av有码第一页| 夜夜爽天天搞| 视频区图区小说| 国产精品永久免费网站| 看免费av毛片| 欧美精品亚洲一区二区| 男人舔女人的私密视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 麻豆乱淫一区二区| 自线自在国产av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 又大又爽又粗| 国产成人一区二区三区免费视频网站| svipshipincom国产片| 美女福利国产在线| 一级a爱视频在线免费观看| www.自偷自拍.com| 欧美黑人精品巨大| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲黑人精品在线| 三级毛片av免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 中亚洲国语对白在线视频| 女人精品久久久久毛片| 我的亚洲天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线看a的网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 高清在线国产一区| 久久 成人 亚洲| 女性被躁到高潮视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美黑人精品巨大| 99精国产麻豆久久婷婷| 青草久久国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文字幕av电影在线播放| 欧美成人午夜精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久香蕉精品热| 一a级毛片在线观看| 99国产综合亚洲精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 多毛熟女@视频| netflix在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 国产日韩欧美亚洲二区| 捣出白浆h1v1| 国产精品 国内视频| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看免费高清a一片| a级毛片黄视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费观看人在逋| 午夜老司机福利片| 亚洲在线自拍视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av日韩在线播放| 99久久国产精品久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99久久人妻综合| 99国产精品免费福利视频| 麻豆av在线久日| 国产精品亚洲av一区麻豆| 窝窝影院91人妻| 麻豆乱淫一区二区| av欧美777| 久久人妻熟女aⅴ| 人人妻人人澡人人看| 久久国产精品人妻蜜桃| 女性被躁到高潮视频| 老熟女久久久| 午夜福利,免费看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产亚洲欧美98| 一级毛片精品| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美黑人精品巨大| 满18在线观看网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品国内亚洲2022精品成人 | 老熟女久久久| 99国产精品免费福利视频| 久久性视频一级片| 成人影院久久| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品影院久久| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩视频精品一区| 久久ye,这里只有精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲成人免费av在线播放| 色94色欧美一区二区| 女警被强在线播放| av国产精品久久久久影院| 999久久久精品免费观看国产| 在线免费观看的www视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产高清videossex| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产免费男女视频| 自线自在国产av| 黄色视频不卡| 欧美日韩视频精品一区| 两个人看的免费小视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精华一区二区三区| 高清在线国产一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 色婷婷av一区二区三区视频| 男男h啪啪无遮挡| 精品电影一区二区在线| 日韩三级视频一区二区三区| tocl精华| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利,免费看| 男人的好看免费观看在线视频 | 村上凉子中文字幕在线| 午夜福利,免费看| 波多野结衣一区麻豆| 两个人看的免费小视频| 亚洲专区国产一区二区| 欧美午夜高清在线| 免费看十八禁软件| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜精品国产一区二区电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| tocl精华| 怎么达到女性高潮| ponron亚洲| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 香蕉久久夜色| tube8黄色片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 两性夫妻黄色片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利欧美成人| 国产成人精品无人区| 高清av免费在线| 亚洲专区国产一区二区| 宅男免费午夜| 波多野结衣一区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人妻熟女aⅴ| 校园春色视频在线观看| 曰老女人黄片| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 黄色丝袜av网址大全| 亚洲欧美激情在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩一级在线毛片| 丁香六月欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av熟女| 国产高清国产精品国产三级| 免费在线观看影片大全网站| 91成年电影在线观看| 国产亚洲欧美98| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本欧美视频一区| 一级片免费观看大全| 久久热在线av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| av不卡在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 99香蕉大伊视频| 美国免费a级毛片| 国产高清激情床上av| 最新的欧美精品一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 热re99久久精品国产66热6| videosex国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av在线播放免费不卡| 成人手机av| 丝袜美足系列| 亚洲欧美色中文字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产99白浆流出| 午夜福利免费观看在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜激情av网站| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品久久久精品久久久| 久久亚洲精品不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 日日夜夜操网爽| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一夜夜www| 多毛熟女@视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲专区国产一区二区| 捣出白浆h1v1| 久久久国产成人精品二区 | 色老头精品视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 日本vs欧美在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩福利视频一区二区| 无限看片的www在线观看| 国产精品国产av在线观看| 日韩有码中文字幕| www日本在线高清视频| 午夜免费观看网址| 日韩有码中文字幕| 国产在视频线精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品成人在线| av电影中文网址| 午夜福利一区二区在线看| 精品熟女少妇八av免费久了| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| aaaaa片日本免费| 99国产精品一区二区三区| 99热只有精品国产| 免费不卡黄色视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美黑人精品巨大| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一级毛片高清免费大全| 涩涩av久久男人的天堂| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看日本一区| 99re在线观看精品视频| 欧美乱妇无乱码| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品二区激情视频| 无人区码免费观看不卡| 国产免费男女视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 性少妇av在线| 一区二区三区激情视频| 51午夜福利影视在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成年动漫av网址| 麻豆国产av国片精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 婷婷丁香在线五月| 免费在线观看影片大全网站| 天堂中文最新版在线下载| 怎么达到女性高潮| 在线观看一区二区三区激情| 欧美色视频一区免费| 国产精品国产高清国产av | 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品成人在线| 免费日韩欧美在线观看| 视频区欧美日本亚洲| av一本久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品av久久久久免费| 欧美一级毛片孕妇| 黄色 视频免费看| 大型av网站在线播放| 精品国产国语对白av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品久久蜜臀av无| 日韩免费av在线播放| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲第一青青草原| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产亚洲一区二区精品| 一夜夜www| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费观看网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本五十路高清| 欧美乱妇无乱码| 水蜜桃什么品种好| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜福利欧美成人| aaaaa片日本免费| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产欧美一区二区综合| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲avbb在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美乱妇无乱码| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久中文字幕一级| 久久青草综合色| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品国产一区二区久久| 香蕉久久夜色| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一区二区三区国产精品乱码| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品免费大片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲色图综合在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 91成年电影在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美精品av麻豆av| 国产又爽黄色视频| aaaaa片日本免费| 亚洲 国产 在线| 午夜精品在线福利| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲七黄色美女视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 高清视频免费观看一区二区| 国产激情久久老熟女| 涩涩av久久男人的天堂| 女警被强在线播放| 999精品在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 搡老岳熟女国产| 国产亚洲欧美98| 99久久人妻综合| 免费在线观看黄色视频的| 超碰97精品在线观看| 青草久久国产| 麻豆成人av在线观看| 电影成人av| 亚洲色图av天堂| 欧美精品人与动牲交sv欧美| www日本在线高清视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av成人一区二区三| 女人久久www免费人成看片| 国产99久久九九免费精品| 深夜精品福利| 两个人看的免费小视频| 午夜免费观看网址| www.熟女人妻精品国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中出人妻视频一区二区| 在线视频色国产色| 久久草成人影院| 亚洲国产精品sss在线观看 | 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av成人av| 免费观看精品视频网站| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产高清激情床上av| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产不卡一卡二| 一级片'在线观看视频| 国产一区在线观看成人免费| 91麻豆av在线| 亚洲国产看品久久| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 9色porny在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 成年人午夜在线观看视频| 69av精品久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| av免费在线观看网站| 国产精品久久视频播放| 麻豆成人av在线观看| 亚洲人成电影观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲欧美激情在线| 丝袜人妻中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽 | 在线观看66精品国产| 久久精品成人免费网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄片大片在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 超色免费av| 麻豆成人av在线观看| 欧美色视频一区免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲成人免费av在线播放| 高清av免费在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品永久免费网站| 午夜免费观看网址| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久久午夜电影 | 欧美乱色亚洲激情| 51午夜福利影视在线观看| 色老头精品视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产亚洲一区二区精品| 一区在线观看完整版| 18禁观看日本| e午夜精品久久久久久久| 一级a爱片免费观看的视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲视频免费观看视频| 一级毛片女人18水好多| 色94色欧美一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久99一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 香蕉国产在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 正在播放国产对白刺激| 99国产精品免费福利视频| 真人做人爱边吃奶动态| 女人久久www免费人成看片| 欧美最黄视频在线播放免费 | 真人做人爱边吃奶动态| 久久久精品免费免费高清| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产又爽黄色视频| 无人区码免费观看不卡| 老司机靠b影院| 欧美色视频一区免费| 超碰97精品在线观看| 久99久视频精品免费| 飞空精品影院首页| 无人区码免费观看不卡| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人啪精品午夜网站| 黄片小视频在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕人妻丝袜制服| av免费在线观看网站| 免费观看a级毛片全部| 国产精品综合久久久久久久免费 | 超碰97精品在线观看| aaaaa片日本免费| 成年动漫av网址| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产免费男女视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 |