• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)在電子商務(wù)專業(yè)中的應(yīng)用探析

    2017-12-15 15:36:06譚青才
    職業(yè)·中旬 2017年11期
    關(guān)鍵詞:電子商務(wù)崗位電商

    香港理想教育集團(tuán)清華園教育研究院院長譚青才親自主持,由電商運(yùn)營總監(jiān)李衛(wèi)華任組長成立的職業(yè)教育電子商務(wù)專業(yè)調(diào)研組,對(duì)中國中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,主要對(duì)電子商務(wù)課程體系、電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)技能培養(yǎng)方案、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)體系等進(jìn)行了實(shí)地考察和訪談,現(xiàn)就相關(guān)初步結(jié)果與大家分享。

    一、現(xiàn)狀及問題描述

    1.中專電商專業(yè)學(xué)生現(xiàn)狀

    中專電子商務(wù)專業(yè),從電子商務(wù)授課情況及通過與電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生溝通來看,目前電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生對(duì)電子商務(wù)整體認(rèn)知模糊,電商理論知識(shí)掌握較少,由于未認(rèn)知到學(xué)習(xí)電子商務(wù)的重要性,所以對(duì)于學(xué)習(xí)好電子商務(wù)的興趣不夠強(qiáng)烈。自卑心理強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)從事的崗位所必須掌握的技能缺乏了解,且實(shí)踐能力弱。學(xué)生自身配置電腦的人數(shù)很少,二年級(jí)學(xué)生手機(jī)擁有率80%左右,學(xué)生自身購買電腦的可能性較小。

    2.具體問題描述

    一是企業(yè)最渴望招聘的是既懂理論又具備實(shí)戰(zhàn)能力的電商人才,而學(xué)生對(duì)于理論知之甚少,實(shí)戰(zhàn)更是嚴(yán)重缺乏。從電商招聘情況反饋來看,既懂電商操作理論又具備實(shí)戰(zhàn)能力的電商人才往往是企業(yè)最渴望獲得的人才,特別是對(duì)于電商運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷、美工、文案等要求實(shí)戰(zhàn)能力非常強(qiáng)的人才來講,缺口非常大(整個(gè)電商行業(yè)每年的人才缺口高達(dá)445.7萬,具體可參考電商發(fā)展附錄)這類人才不僅找工作非常容易,而且薪水待遇高。通過提問及溝通筆者了解到,目前中專學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生對(duì)于電子商務(wù)崗位技能相關(guān)理論知識(shí)知之甚少,實(shí)戰(zhàn)技能更是嚴(yán)重缺乏,為了增強(qiáng)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力,畢業(yè)后即可適應(yīng)企業(yè)電商相關(guān)崗位要求,因此,電子商務(wù)專業(yè)必須加強(qiáng)電商理論和電商相關(guān)崗位實(shí)戰(zhàn)技能培養(yǎng),尤其是實(shí)戰(zhàn)技能的培養(yǎng)(由于缺乏電商相關(guān)技能實(shí)踐操作,導(dǎo)致學(xué)生在電商相關(guān)崗位技能實(shí)踐操作方面非常薄弱)。

    二是教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)實(shí)際要求不符。通過查看電商學(xué)生貼在教室內(nèi)的暑期所做的事情目錄和這個(gè)學(xué)期目標(biāo)規(guī)劃,幾乎清一色寫的都是這個(gè)暑期所做的瑣碎的事情,沒有一個(gè)學(xué)員提及電商相關(guān)崗位技能學(xué)習(xí)與操作,至于這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)也只是簡(jiǎn)單說了些要認(rèn)真學(xué)習(xí)之類的話語,對(duì)于電商相關(guān)崗位要求掌握的技能基本未提及,也未提及要具體學(xué)習(xí)和掌握哪些電商相關(guān)崗位技能,學(xué)生對(duì)于電商專業(yè)沒有具體認(rèn)知和行動(dòng)力,經(jīng)常是為了完成學(xué)業(yè)和考試而敷衍了事,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)對(duì)于電商相關(guān)崗位人才的要求。

    三是電子商務(wù)專業(yè)教材理論點(diǎn)與企業(yè)電商需要掌握的理論點(diǎn)還是存在一定差距。目前電子商務(wù)教材上的大部分理論知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)不適用于瞬息萬變的電子商務(wù)人才培養(yǎng),市面上的教材過于偏重教學(xué)理論化,對(duì)于實(shí)戰(zhàn)性知識(shí)點(diǎn)提及非常少,不適合企業(yè)電商實(shí)戰(zhàn)要求掌握的理論點(diǎn)。

    四是缺乏以項(xiàng)目為導(dǎo)向的相關(guān)電商技能培養(yǎng)。企業(yè)電子商務(wù)項(xiàng)目的操盤是由美工、文案、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站建設(shè)、客服、電商平臺(tái)運(yùn)營等相關(guān)技能人才組成的團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作完成的,這里面涉及的圖片處理、文案策劃、產(chǎn)品定位、人群定位、營銷流程設(shè)計(jì)、目標(biāo)規(guī)劃分解、客戶引流、淘寶/阿里巴巴/京東詳情頁成交率優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等不是單單某一個(gè)人能夠勝任和完成的,這就要求團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員必須掌握相關(guān)崗位技能,才能出色完成目標(biāo)。若學(xué)員沒有經(jīng)過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),對(duì)于整個(gè)電商項(xiàng)目操盤是沒有任何認(rèn)知的,因此,學(xué)員也很難全面了解相關(guān)電商崗位所必須掌握的技能,這對(duì)于學(xué)生的就業(yè)及薪水待遇的提高是不利的。

    五是電子商務(wù)老師和相關(guān)配套設(shè)施跟不上電商實(shí)戰(zhàn)要求。電子商務(wù)專業(yè)最注重的就是實(shí)踐性,但目前配備的老師要么是計(jì)算機(jī)老師,要么是剛畢業(yè)的老師,缺乏電商營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),而目前很多校內(nèi)用于電子商務(wù)學(xué)生教學(xué)的多媒體教室電腦網(wǎng)速非常慢,學(xué)生在利用電腦進(jìn)行實(shí)踐操作時(shí)等待時(shí)間較久,嚴(yán)重影響學(xué)生實(shí)踐操作的積極性和主動(dòng)性,不符合電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)要求。

    六是學(xué)生上課比較散漫,對(duì)專業(yè)課不上心。由于電子商務(wù)課程實(shí)踐性較強(qiáng),對(duì)于理論的講解如果沒有配合實(shí)踐去操作,學(xué)生是難以理解并掌握的,很多時(shí)候上課就像聽天書,一知半解,上課當(dāng)天可能記住了,可是事后又忘得一干二凈,這樣就導(dǎo)致學(xué)生上課比較散漫,因?yàn)椴欢瑢?dǎo)致聽課根本不用心。

    七是電子商務(wù)實(shí)踐課時(shí)安排不足。學(xué)校目前一周一般是安排8個(gè)課時(shí)的時(shí)間進(jìn)行電商實(shí)踐操作,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到電商實(shí)戰(zhàn)要求。

    二、問題解決方案

    要解決問題,首先要重新建立專業(yè)教育體系,制定電子商務(wù)教學(xué)目標(biāo)和就業(yè)崗位,重新編訂電子商務(wù)教材;培養(yǎng)專業(yè)老師,招聘營運(yùn)老師,同時(shí)建立和教學(xué)相匹配的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室。

    關(guān)于第一點(diǎn),筆者之前已經(jīng)有過專文闡述,本文主要就如何建立電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室,來提升學(xué)生專業(yè)技能進(jìn)行論述。

    1.必要性

    中國電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,使電商領(lǐng)域及其周邊相關(guān)行業(yè),產(chǎn)生巨大的人才缺口,無論是電子商務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,還是快遞物流、產(chǎn)品采購等電商相關(guān)人才,在人力資源市場(chǎng)上都是短缺的企業(yè)急需大量的電商人才,但目前電商人才存量明顯不足,雖然每年各大高校電商專業(yè)畢業(yè)生大量輸出,但是學(xué)生能力出現(xiàn)斷層,學(xué)生所掌握的電商理論及實(shí)踐跟不上時(shí)代發(fā)展,滿足不了企業(yè)電商相關(guān)崗位技能要求,短時(shí)間很難適應(yīng)企業(yè)需要。為了培養(yǎng)出適合企業(yè)電商需求、貼近實(shí)戰(zhàn)技能、更加實(shí)效的電商人才,將中等職業(yè)學(xué)校電商專業(yè)打造成一流的電子商務(wù)人才培養(yǎng)、電商實(shí)戰(zhàn)基地,培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,有必要盡早建立電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室。

    2.建立電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的目的

    (1)徹底解決學(xué)生電子商務(wù)相關(guān)崗位實(shí)戰(zhàn)操作技能不足的問題,滿足學(xué)生從購物到網(wǎng)店運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)戰(zhàn)要求。為學(xué)生提供網(wǎng)上購物、圖片處理、文案策劃、網(wǎng)店搭建、店鋪裝修、商品管理并通過分享功能將商品分享到微信、微博、百度貼吧等來營銷與推廣網(wǎng)店的實(shí)戰(zhàn)演練平臺(tái),滿足電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的全面需求,培養(yǎng)出既懂電商理論又具備超強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力的電商人才,讓學(xué)生一畢業(yè)就能適應(yīng)企業(yè)美工、文案、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站建設(shè)、客服、電商平臺(tái)運(yùn)營等電商相關(guān)崗位要求,成為企業(yè)最搶手的電商人才。endprint

    (2)通過電商項(xiàng)目的實(shí)踐操作,讓學(xué)生通曉電子商務(wù)公司在做項(xiàng)目的過程中所涉及的目標(biāo)制定、目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目費(fèi)用規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)各部門績效考核、流量分解、廣告費(fèi)用分解、廣告設(shè)計(jì)、廣告投資效益比計(jì)算、運(yùn)營方案制定等相關(guān)電商操盤運(yùn)作流程,并加以掌握,為創(chuàng)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。

    (3)提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,提升學(xué)生就業(yè)時(shí)的薪資待遇;創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建成后,可結(jié)合畢業(yè)學(xué)生就業(yè)方向及就業(yè)崗位需要,形成全方位、綜合性、應(yīng)用廣泛的電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),拓寬學(xué)員實(shí)訓(xùn)的實(shí)訓(xùn)范圍及實(shí)訓(xùn)深度,以幫助學(xué)員的順利就業(yè),并且為直接創(chuàng)業(yè)或者校園創(chuàng)業(yè)提供支持和技術(shù)、管理儲(chǔ)備。

    (4)通過采取上班打卡、獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生上課時(shí)的散漫行為,讓學(xué)生提前融入企業(yè)的電商項(xiàng)目實(shí)踐氛圍,提高學(xué)生對(duì)于電商項(xiàng)目的參與感和成就感。提升學(xué)生之間的配合度、默契度,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互幫互助精神。把學(xué)生鍛煉成為來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝的電商正規(guī)軍。

    (5)提升中等專業(yè)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的品牌知名度和影響力,形成良好的口碑傳播,同時(shí)促進(jìn)更多的學(xué)生報(bào)考電子商務(wù)專業(yè)。

    (6)解決學(xué)校電腦網(wǎng)速慢的問題,有利于學(xué)生利用電腦進(jìn)行電子商務(wù)實(shí)踐操作,同時(shí)可調(diào)動(dòng)學(xué)生實(shí)踐操作的積極性和主動(dòng)性。

    (7)可以更有效地解決實(shí)踐課時(shí)安排不足的問題,讓理論和實(shí)踐完美結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)通過實(shí)踐理解理論。真正做到既精通理論又具備實(shí)戰(zhàn)技能。

    (8)形成項(xiàng)目化、案例化教學(xué)目標(biāo)。以企業(yè)需求為導(dǎo)向,引出崗位任務(wù)及完成任務(wù)所必需的通用技能、核心能力和拓展能力,再將具體的職業(yè)能力組織為由易到難的若干企業(yè)實(shí)際工作任務(wù),若干工作任務(wù)又可設(shè)計(jì)出具體的工作情景,采用企業(yè)實(shí)際案例形式展開理論教學(xué);引入實(shí)際運(yùn)營的項(xiàng)目開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),輔助理論教學(xué)工作。

    (9)有利于實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”,三個(gè)結(jié)合即課堂教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)教學(xué)相結(jié)合,工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合,人才培養(yǎng)與服務(wù)社會(huì)相結(jié)合,從而在以就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位、工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式改革上取得更大成效。

    (10)為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好平臺(tái)。企業(yè)為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供貨源支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),形成一個(gè)穩(wěn)定的實(shí)戰(zhàn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)站,為工學(xué)結(jié)合、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)良好平臺(tái)。

    (11)提供社會(huì)有償服務(wù)。一方面是對(duì)外電商培訓(xùn)。隨著社會(huì)的電商化,電子商務(wù)越來越受到傳統(tǒng)企業(yè)的重視,但是由于很多人對(duì)電子商務(wù)不了解,導(dǎo)致電子商務(wù)人才極度匱乏,電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)基地可定期舉行電商掃盲活動(dòng),在基地內(nèi)展開電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)科普課堂,吸引社會(huì)需要接觸并了解電子商務(wù)的人士聽課,完成大規(guī)模的電商掃盲。并可開展電商創(chuàng)業(yè)沙龍培訓(xùn)服務(wù)活動(dòng),為想深入了解電商知識(shí)的外專業(yè)學(xué)生、社會(huì)人士提供有償電商培訓(xùn),培養(yǎng)出一批具有電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營管理及應(yīng)用能力的人才。

    另一方面是全面開展企業(yè)電子商務(wù)有償托管服務(wù)。傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)電子商務(wù)需求越來越大,但企業(yè)苦于找不到相對(duì)應(yīng)的電子商務(wù)人才而不知道如何操盤電子商務(wù),因此電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室可以為企業(yè)提供有償?shù)碾娮由虅?wù)外包托管,全面幫助企業(yè)打造電子商務(wù)銷售平臺(tái),從而收取相應(yīng)的托管費(fèi)用。

    3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的建設(shè),區(qū)別于普通電商公司

    對(duì)于電商專業(yè)來講,是非常重要的,必不可少。但是否引進(jìn)一家電商公司就完成了呢?答案是否定的。電商公司一切以贏利為目的,和學(xué)校以教學(xué)為目的方向不同,往往會(huì)產(chǎn)生重大分歧,并且難以調(diào)和;所以,學(xué)校必須自主建立創(chuàng)業(yè)平臺(tái),自主管理,讓學(xué)生成為平臺(tái)主人,從管理到營運(yùn)都以學(xué)生為主,建立以學(xué)生為中心的電商企業(yè)組織架構(gòu),該專業(yè)營運(yùn)官指導(dǎo)和把控,讓學(xué)生參與全公司的管理,激發(fā)其最大動(dòng)能。

    三、職業(yè)教育是電子商務(wù)人才主要培養(yǎng)層次

    電子商務(wù)重實(shí)戰(zhàn),沒有高深的理論知識(shí),需要掌握的都是些應(yīng)用程序和推廣技巧,是一個(gè)以實(shí)操為主的專業(yè),是非常適合職業(yè)教育體系來培養(yǎng)的。

    中國有4000多萬中小企業(yè),今后幾乎所有的企業(yè)都要開展電子商務(wù),電子商務(wù)是鏈接客戶與企業(yè)最便捷的通道,不開展電子商務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)將難以為繼。

    2016年底,全世界47%的人已經(jīng)接入互聯(lián)網(wǎng),其中發(fā)達(dá)國家為81%(10億用戶),發(fā)展中國家為40.1%(25億用戶),不發(fā)達(dá)國家約15.2%。截止到2016年6月,中國互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)量達(dá)到7.10億,51.7%的中國人已接入互聯(lián)網(wǎng),尤其是手機(jī)上網(wǎng)覆蓋率已經(jīng)超過90%,企業(yè)利用手機(jī)和電腦從事電子商務(wù)將變得越來越普及。

    截止到2016年12月,中國電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員超過305萬,由電子商務(wù)間接帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)已超過2240萬。

    電商等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)在多個(gè)方面改變了傳統(tǒng)就業(yè),隨著電商及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,全球化就業(yè)、包容性就業(yè)、創(chuàng)新性就業(yè)將成為未來網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的趨勢(shì)和方向,電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸,從中涌現(xiàn)出大量新職業(yè),創(chuàng)造出大量的就業(yè)機(jī)會(huì)與崗位。

    電子商務(wù)人才就業(yè)崗位包括:電商運(yùn)營崗位(運(yùn)營包括:平臺(tái)運(yùn)營、企業(yè)電商運(yùn)營、淘寶/天貓/阿里巴巴運(yùn)營),即電商運(yùn)營專員、電商平臺(tái)運(yùn)營師、電商運(yùn)營主管、淘寶店長、電商運(yùn)營經(jīng)理、電商運(yùn)營總監(jiān);技術(shù)崗位,即平面設(shè)計(jì)師(美工)、網(wǎng)站建設(shè)工程師;網(wǎng)絡(luò)營銷類崗位,即網(wǎng)絡(luò)營銷工程師;策劃類崗位,即文案策劃師、產(chǎn)品策劃。

    電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛,同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈,我們必須與時(shí)俱進(jìn),把以“理論為主,實(shí)踐為輔”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐、理論雙管齊下,重點(diǎn)突出實(shí)踐的教學(xué)模式,結(jié)合企業(yè)電商實(shí)戰(zhàn)化要求從新編制專業(yè)教學(xué)體系、編寫教材,進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,同時(shí)建立電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室勢(shì)在必行,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

    (作者單位:東莞市理想教育投資有限公司)endprint

    猜你喜歡
    電子商務(wù)崗位電商
    電商助力“種得好”也“賣得火”
    《電子商務(wù)法》如何助力直銷
    在保潔崗位上兢兢業(yè)業(yè)
    電商鄙視鏈中的拼多多
    電子商務(wù)
    走進(jìn)“90后”崗位能手
    中華兒女(2016年14期)2016-12-20 18:22:28
    關(guān)于加快制定電子商務(wù)法的議案
    跨境電子商務(wù)中的跨文化思考
    實(shí)施HR崗位輪換 打造復(fù)合型HRM團(tuán)隊(duì)
    電商下鄉(xiāng)潮
    宅男免费午夜| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 999久久久国产精品视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲av熟女| 免费看a级黄色片| 757午夜福利合集在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品成人免费网站| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品第一国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲色图av天堂| 国产成人啪精品午夜网站| a在线观看视频网站| 国产一区二区在线av高清观看| 波多野结衣av一区二区av| 在线观看免费视频日本深夜| 成人精品一区二区免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 中国美女看黄片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产高清videossex| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 中文字幕av电影在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品国产清高在天天线| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 午夜老司机福利片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 美女高潮到喷水免费观看| 国产在线观看jvid| 在线观看www视频免费| 美国免费a级毛片| 国产成人av激情在线播放| 久久人妻av系列| 成人18禁在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产黄a三级三级三级人| 免费看a级黄色片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一本大道久久a久久精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 又大又爽又粗| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品国产美女av久久久久小说| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线视频色国产色| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 伦理电影免费视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 岛国视频午夜一区免费看| 日本五十路高清| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产国语露脸激情在线看| 嫁个100分男人电影在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费在线观看黄色视频的| 日韩欧美三级三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久国产成人精品二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美在线一区亚洲| 制服丝袜大香蕉在线| 91精品三级在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲专区字幕在线| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清videossex| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| tocl精华| 久久久久九九精品影院| 51午夜福利影视在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女免费视频网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产精品av久久久久免费| 黄片小视频在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 18美女黄网站色大片免费观看| av在线天堂中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美在线黄色| 精品人妻1区二区| 999久久久国产精品视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| av免费在线观看网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜久久久久精精品| www国产在线视频色| 国产极品粉嫩免费观看在线| 制服诱惑二区| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美成人性av电影在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利免费观看在线| 国产精品九九99| 长腿黑丝高跟| 变态另类丝袜制服| 午夜福利一区二区在线看| 日本 av在线| 搡老岳熟女国产| av在线播放免费不卡| 精品久久久久久,| 乱人伦中国视频| 成人国产一区最新在线观看| 日韩免费av在线播放| 丝袜在线中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 久久香蕉精品热| 精品不卡国产一区二区三区| av免费在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品亚洲美女久久久| 91在线观看av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 看黄色毛片网站| 国产精品电影一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲情色 制服丝袜| 成人18禁在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品日产1卡2卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 大码成人一级视频| 欧美一级毛片孕妇| 99久久综合精品五月天人人| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品日产1卡2卡| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久草成人影院| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 国产av一区在线观看免费| netflix在线观看网站| 岛国在线观看网站| 国产精品野战在线观看| 成人国语在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 电影成人av| 丝袜人妻中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人欧美在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本三级黄在线观看| av天堂久久9| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕高清在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲午夜理论影院| netflix在线观看网站| 成人永久免费在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 在线视频色国产色| av在线播放免费不卡| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 999久久久国产精品视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线观看一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲熟女毛片儿| 精品国产亚洲在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 1024视频免费在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 电影成人av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 神马国产精品三级电影在线观看 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产av精品麻豆| 亚洲黑人精品在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 老汉色∧v一级毛片| 男女午夜视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 视频区欧美日本亚洲| 大型av网站在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久草成人影院| 国产av一区在线观看免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩免费av在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆国产av国片精品| 制服人妻中文乱码| 免费无遮挡裸体视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 久久亚洲真实| 大码成人一级视频| 中文字幕高清在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产精品久久久av美女十八| 深夜精品福利| 午夜福利在线观看吧| 中出人妻视频一区二区| 国产免费男女视频| 涩涩av久久男人的天堂| 90打野战视频偷拍视频| 制服诱惑二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩黄片免| 日本 av在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩欧美在线二视频| 色综合婷婷激情| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久久大精品| 很黄的视频免费| 亚洲av成人一区二区三| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人亚洲精品一区在线观看| 一a级毛片在线观看| 成人免费观看视频高清| 欧美色视频一区免费| av天堂久久9| 少妇 在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲午夜理论影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本精品一区二区三区蜜桃| a级毛片在线看网站| 少妇的丰满在线观看| 国产亚洲精品av在线| 18禁观看日本| 亚洲av电影在线进入| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久久亚洲精品不卡| 变态另类丝袜制服| 久久午夜亚洲精品久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品国产一区二区久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 曰老女人黄片| 搡老岳熟女国产| 性色av乱码一区二区三区2| 很黄的视频免费| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲三区欧美一区| avwww免费| 久久久久久久精品吃奶| 桃色一区二区三区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 免费看十八禁软件| 久久久国产成人免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 免费av毛片视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩欧美国产在线观看| 黄色成人免费大全| 亚洲片人在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 国产不卡一卡二| 满18在线观看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 九色亚洲精品在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩欧美一区视频在线观看| 麻豆av在线久日| 久久午夜综合久久蜜桃| 999久久久精品免费观看国产| 身体一侧抽搐| 久久天堂一区二区三区四区| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 一区二区三区激情视频| 国产一卡二卡三卡精品| 日韩高清综合在线| 9色porny在线观看| 久久精品91蜜桃| 免费高清视频大片| 国产成人影院久久av| 欧美大码av| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利,免费看| 91国产中文字幕| 人人澡人人妻人| 少妇粗大呻吟视频| 日韩三级视频一区二区三区| av福利片在线| 男男h啪啪无遮挡| av中文乱码字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 大码成人一级视频| 97人妻天天添夜夜摸| 一a级毛片在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 久久中文看片网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人免费无遮挡视频| 精品久久久久久,| 国产午夜精品久久久久久| 午夜老司机福利片| 欧美乱色亚洲激情| 国产又爽黄色视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产高清videossex| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 午夜日韩欧美国产| 亚洲美女黄片视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久伊人香网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| www.999成人在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日本亚洲视频在线播放| 18禁美女被吸乳视频| 午夜福利成人在线免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 午夜福利成人在线免费观看| av免费在线观看网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产精品免费一区二区三区在线| 在线播放国产精品三级| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 美女大奶头视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 身体一侧抽搐| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| videosex国产| 成年女人毛片免费观看观看9| 国语自产精品视频在线第100页| 久久中文看片网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一区二区三区精品91| 在线国产一区二区在线| 无遮挡黄片免费观看| a级毛片在线看网站| 色综合婷婷激情| av视频免费观看在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久久久久中文| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 男男h啪啪无遮挡| 久久狼人影院| 成年人黄色毛片网站| 成人永久免费在线观看视频| 黄色女人牲交| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜两性在线视频| 韩国精品一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费人成视频x8x8入口观看| xxx96com| 午夜福利18| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | а√天堂www在线а√下载| 国产精品永久免费网站| 亚洲 国产 在线| 国产成人精品久久二区二区91| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产真人三级小视频在线观看| 禁无遮挡网站| 欧美性长视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美乱色亚洲激情| 天堂动漫精品| 精品日产1卡2卡| 国产高清视频在线播放一区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品电影一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产三级黄色录像| 欧美中文综合在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 色播亚洲综合网| 欧美日本视频| 88av欧美| 日本三级黄在线观看| 免费看a级黄色片| 男人操女人黄网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| svipshipincom国产片| 男人舔女人的私密视频| 99riav亚洲国产免费| 天天一区二区日本电影三级 | 欧美中文日本在线观看视频| 不卡一级毛片| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 99re在线观看精品视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人影院久久av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 999久久久国产精品视频| а√天堂www在线а√下载| 99精品在免费线老司机午夜| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久久午夜电影| xxx96com| 丁香欧美五月| 日本一区二区免费在线视频| 少妇 在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 真人做人爱边吃奶动态| 88av欧美| 高清在线国产一区| 丁香欧美五月| aaaaa片日本免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女下面插进去视频免费观看| 精品高清国产在线一区| 国产精品二区激情视频| 国产亚洲欧美精品永久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 好男人在线观看高清免费视频 | 精品国产国语对白av| 99精品欧美一区二区三区四区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品在线观看二区| 1024视频免费在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久亚洲av毛片大全| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲最大成人中文| 香蕉丝袜av| 中文字幕高清在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91大片在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲国产精品999在线| tocl精华| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄色女人牲交| www.精华液| av在线播放免费不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 妹子高潮喷水视频| 久久性视频一级片| 亚洲欧美激情在线| 一级,二级,三级黄色视频| 女性被躁到高潮视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品国产国语对白av| 黄色视频不卡| 免费在线观看日本一区| 黄片小视频在线播放| 在线播放国产精品三级| 国产一区在线观看成人免费| 欧美黄色淫秽网站| av天堂在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 丝袜在线中文字幕| 禁无遮挡网站| 久久香蕉精品热| 国产成人影院久久av| 精品不卡国产一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜福利影视在线免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 色综合婷婷激情| 天天添夜夜摸| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 嫩草影院精品99| 9191精品国产免费久久| 免费观看人在逋| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 757午夜福利合集在线观看| 满18在线观看网站| 日韩精品中文字幕看吧| av视频在线观看入口| 手机成人av网站| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩精品网址| 一夜夜www| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 超碰成人久久| 18禁美女被吸乳视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久精品久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日本视频| 一夜夜www| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久影院123| 黄片小视频在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 在线播放国产精品三级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久免费视频了| 天堂√8在线中文| 看片在线看免费视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产99久久九九免费精品| 天堂√8在线中文| 精品高清国产在线一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| 一级黄色大片毛片| 男人操女人黄网站|