• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    認證,新機構(gòu)如何立得住走得遠?

    2017-12-15 17:09:27許歡
    中國纖檢 2017年7期
    關(guān)鍵詞:審核員監(jiān)管機構(gòu)

    許歡

    著認證認可市場放開,新機構(gòu)數(shù)量不斷攀升。那么,相對弱小的新機構(gòu),如何才能立得住,走得遠?針對上述問題,近日,《中國纖檢》記者采訪了國家認證認可監(jiān)督管理局認可監(jiān)管部處長付強。

    Q:您在2017年認證機構(gòu)管理工作會議時曾提到,現(xiàn)階段新機構(gòu)的問題比較大,主要集中在哪些方面?對于這類問題,在監(jiān)管上會采取什么措施?

    A:在去年的雙隨機專項檢查中,新審批的認證機構(gòu)問題占比最大。一是新機構(gòu)“撈一把就走”的現(xiàn)象比較突出。因此,今年加強了對新機構(gòu)的監(jiān)管力度,特別是加大了對2016年新審批機構(gòu)的抽樣比例,由去年抽樣30%,增加到抽樣35%。而今年對新機構(gòu)的監(jiān)管重點是通過調(diào)檔案等方式,檢查審核員是否有去現(xiàn)場審核,如發(fā)現(xiàn)沒去現(xiàn)場,就直接撤銷資質(zhì),可起到警示作用。

    二是非法認證。很多認證機構(gòu)并未經(jīng)認監(jiān)委審批,就開始運作,名字也經(jīng)常換,但其實并無資質(zhì)。這種情況,我們會發(fā)公告,公告其非法認證及證書無效。此外,社會監(jiān)督對這類問題的監(jiān)管,也非常重要。我們在接到招投標企業(yè)投訴后,會快速反應,組織地方局進行檢查,如果有機構(gòu)存在違反法律法規(guī)、虛假認證,或認證結(jié)論與事實嚴重不符的情況,一經(jīng)證實,一律撤銷資質(zhì)或暫停資質(zhì)。

    Q:在您看來,監(jiān)管的難度在什么地方?

    A:首先,當認證證書發(fā)放后,審核已是過去式,因此,監(jiān)管人員需要拿著檔案,追溯已經(jīng)完成的事實,去調(diào)取證據(jù),相對而言難度較大。再有,獲證企業(yè)的配合,對于認證機構(gòu)監(jiān)管也非常重要。因為獲證企業(yè)要維系證書,而認證機構(gòu)為收取費用,兩者的利益有時是一致的。雖然前期的行政許可放行了,但后期事中事后監(jiān)管的壓力同樣非常大。如果獲證企業(yè)不配合,監(jiān)管人員也很難取得有效證據(jù)。但我們的檢查通常只是針對認證機構(gòu)的合規(guī)性和守法性來檢查,不會對獲證企業(yè)造成不利影響,對于這點,需要和對方解釋清楚,爭取對方的配合。

    Q:很多新機構(gòu)不是通過公平的市場競爭,而是通過低價競爭獲取業(yè)務量,這會導致哪些問題?其背后的主導因素是什么?

    A:自2014年認證認可審批開放以后,新機構(gòu)的數(shù)量成倍遞增,所以新機構(gòu)要想在市場競爭中得以生存,只得把價格往下壓,和原有的機構(gòu)搶占市場。但低價競爭,通常會導致審核員不到現(xiàn)場的現(xiàn)象發(fā)生。因為審核是有成本的,審核員的食宿交通等費用,都要算在成本里,如果認證的費用低于成本,審核員肯定不會到現(xiàn)場,因為沒人會做賠本生意。因此,審核的質(zhì)量和認證的質(zhì)量同樣無法保證。

    對新機構(gòu)審批的放開,主要是為深化十八大改革精神,讓市場決定資源配置,減少審批流程、審批條件,放開市場。比如原來新機構(gòu)的審批條件是:需要有固定經(jīng)營場所、300萬注冊資金、10個專職審核員等。其中, 10個專職審核員在當時算是非常嚴格的條款,很多新機構(gòu)找不到那么多審核員,也無法成立。后來把10個專職審核員的條件去掉,也是為減少成本。

    再有,新機構(gòu)審批放開后,很多原來在地下作業(yè)的皮包公司,也浮了上來。事實上這更有利于監(jiān)管,原來這些機構(gòu)在暗處作業(yè)時,沒有固定地址、電話,根本找不到,這種現(xiàn)象也比較嚴重。現(xiàn)在隨著審批的放開,這些機構(gòu)也開始走向正常經(jīng)營,只要他們按照認證機構(gòu)管理辦法和質(zhì)量管理體系的規(guī)則要求,良性經(jīng)營,我們是非常歡迎的。但如果在獲批后,仍然按照原來在地下的操作方式,撈一把就走,審核員不去現(xiàn)場審核或開具虛假認證,我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)一例,處理一例。

    Q:在您看來,良性的市場競爭應該是怎樣的?新機構(gòu)想要在市場上良性發(fā)展,需要做些什么?

    A:認證市場最關(guān)鍵的問題就是誠信,如果機構(gòu)不誠信、審核員不誠信,認證結(jié)果也就無法采信。首先,第三方合格評定是建立在誠信的基礎(chǔ)上的,如果認證機構(gòu)只以賺錢為目的,不講誠信,任何認證機構(gòu)都走不遠。其次,審核員的素質(zhì)和職業(yè)道德,也是影響認證市場比較關(guān)鍵的因素。對于認證行業(yè)來說,人是最主要的資源。再有,有專業(yè)特色的認證機構(gòu)更受歡迎。比如,專注于某一行業(yè)、培養(yǎng)專門人才、往專業(yè)化道路越走越專的認證機構(gòu)。如果只是以低價搶奪市場,降到最后市場也就沒了。

    事實上,第三方合格評定已經(jīng)成為可取代行政許可、在國際上通行的比較好的手段,需求也比較大。而ISO9000質(zhì)量體系認證,在中國已經(jīng)發(fā)展了30多年,對中國的質(zhì)量提升做出了很大貢獻。但它發(fā)展到今天,也確實存在一些問題,我們也急迫地想把ISO9000質(zhì)量體系認證現(xiàn)狀扭轉(zhuǎn)過來,但還需一些時日。其實,ISO9000質(zhì)量體系認證,是最基礎(chǔ)的入門級標準,隨著企業(yè)的需求越來越多,也需要認證機構(gòu)有相應的增值服務,滿足這些需求。無論新機構(gòu)還是原有的機構(gòu),如果想獲得長足發(fā)展,就要在ISO9000質(zhì)量體系認證的基礎(chǔ)上,研究出新的質(zhì)量管理方法,幫助企業(yè)在提高產(chǎn)品質(zhì)量上做好內(nèi)控。

    Q:有機構(gòu)認為,選擇性執(zhí)法非常不公平,您怎樣看待這個問題?

    A:的確有這樣的誤解存在。現(xiàn)在有的機構(gòu)認為我們是選擇性執(zhí)法,事實上我們并沒選擇性執(zhí)法。我們的執(zhí)法重點,都是根據(jù)大數(shù)據(jù)的分析結(jié)果而定。比如,對于這兩年證書發(fā)放數(shù)量激增這一問題的重點監(jiān)管,就是按照監(jiān)管的問題導向和分類管理的原則而定,所以并不是選擇性執(zhí)法。過去,我們也采用過撒網(wǎng)式的執(zhí)法方式,但因中央要求按照雙隨機公開模式,盡量減少對企業(yè)的影響,所以才按照問題導向分類管理。包括去年雙隨機抽樣情況及最后處理情況,全都對社會公開。

    Q:今年被列入異常認證機構(gòu)名單進行重點監(jiān)管的機構(gòu),您認為需要從哪些方面改進?

    A:今年被列入異常認證機構(gòu)名單進行重點監(jiān)管的機構(gòu),肯定有違反認證認可條例或認證機構(gòu)管理辦法的情況,才被處罰。但還沒有達到被撤銷資質(zhì)的程度,所以被列入異常認證機構(gòu)名單的機構(gòu),應該吸取相關(guān)教訓,加強自身審核質(zhì)量內(nèi)控?,F(xiàn)在好多機構(gòu)內(nèi)部都有監(jiān)控機制,這是非常好的現(xiàn)象。另外,被列入異常認證機構(gòu)名單的機構(gòu),我們?nèi)匀粫哟笃涑闃恿亢捅O(jiān)控。比如加大抽樣后,抽了十個樣,有四五個樣都和之前處罰的是同一類型,說明是系統(tǒng)問題,不是個別問題,就需要立案進行資格審查,也有可能暫停或撤銷資質(zhì)。endprint

    Q:今年認證認可改革的關(guān)鍵點是什么?將會在哪些方面得以體現(xiàn)?想通過打造升級版達到什么效果?

    A:過去,我們更關(guān)注于打擊非法認證、違規(guī)認證機構(gòu),沒有更多考慮整體行業(yè)。今年,認證認可改革的關(guān)鍵點,就是打造質(zhì)量管理體系升級版,并且會更多關(guān)注升級版試點項目。

    最初,我們在設(shè)計質(zhì)量管理體系升級版時,只想面向認證機構(gòu),但經(jīng)過討論后,認為還是應面向社會,包括行業(yè)協(xié)會、地方監(jiān)管部門及獲證組織。這次申報的試點項目共為126個,最后選定38個。我們通過幾個項目的啟動會發(fā)現(xiàn),很多大企業(yè)對認證的需求,并不只滿足于一張認證證書,從認證供給的需求來看,需要提供更高質(zhì)量的服務。

    現(xiàn)在已經(jīng)到了全民關(guān)注質(zhì)量的時代,從消費者到產(chǎn)品供應者,都對質(zhì)量有很高的需求,這是一個非常好的現(xiàn)象。因此,打造質(zhì)量管理體系升級版,一是對出臺引領(lǐng)認證市場發(fā)展的政策和決定,有很大幫助。二是通過打造升級版推出好的標準,因為我們不光要輸出產(chǎn)品,也要輸出制度,不能總是從國外翻譯標準。要把中國從認證認可大國變成認證認可強國。

    Q:改革后,靠信息系統(tǒng)執(zhí)法將會帶來哪些便利?今年的雙隨機抽樣專項檢查工作,還會有哪些變化?

    A:審核技術(shù)的升級,也是打造質(zhì)量管理體系升級版的一項內(nèi)容。主要是通過升級版試點單位,進行遠程審核,可以為機構(gòu)降低審核費用,也能為企業(yè)降低認證費用。此外,對加強認證認可的有效性及合規(guī)性都有幫助。我們會通過信息化網(wǎng)絡,設(shè)計一套企業(yè)體系運行軟件,把所有記錄上傳,就能隨時監(jiān)控企業(yè)體系運行情況,以防止在監(jiān)審突擊時,有臨時編記錄的情況出現(xiàn)。

    去年的雙隨機抽樣專項檢查工作時,主要是調(diào)地方兩局的人到職能機構(gòu)抽樣。而今年全部運用信息系統(tǒng),由地方自己上報,上報后由質(zhì)量監(jiān)管平臺,直接把任務下到地方各局,這樣就減少了人為抽錯的現(xiàn)象發(fā)生。比如過去,因為抽樣人員的疏忽,本應抽A企業(yè)的樣,卻抽了B企業(yè)的樣;或者抽回來的樣本資料不全,無法對機構(gòu)進行處理。今年由機構(gòu)自己上報,如果報錯了,就是機構(gòu)檔案管理問題,該怎樣處理就怎樣處理。

    Q:今年專項檢查中,會運用法律部區(qū)域執(zhí)法人平臺,作為地方認證檢查的主要載體,主要是指什么?

    A:我們在總結(jié)去年專項檢查中的問題時發(fā)現(xiàn),去年總共查出2700多個問題,而這些問題,大多因認證監(jiān)管人員調(diào)取證據(jù)的能力不足而產(chǎn)生,只有144個問題能確定是機構(gòu)問題。所以今年我們要和法律部合作,運用一些區(qū)域聯(lián)動機制,使認證監(jiān)管人員和執(zhí)法人員能同時到達現(xiàn)場,無論是筆錄還是證據(jù)采集,都能按照合法的法律程序操作,對機構(gòu)問題處理會更高效。此外,因大部分認證證書發(fā)放,都集中在長三角和珠三角地區(qū),地方兩局的任務量非常大,也會影響工作質(zhì)量。而法律部10個監(jiān)管平臺,基本上覆蓋全國,抽樣樣品也比較均勻,能更好地完成今年的雙隨機工作。endprint

    猜你喜歡
    審核員監(jiān)管機構(gòu)
    論提升收銀審核員崗位職責意識的方法策略
    如何提升收銀審核員的崗位職責意識
    魅力中國(2019年17期)2019-01-12 20:41:41
    你是否知道審核員的十條規(guī)則?
    中國纖檢(2017年4期)2017-05-15 23:24:20
    一周機構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機構(gòu)凈增倉股前20名
    一周機構(gòu)凈減倉股前20名
    上海質(zhì)量體系審核中心招聘啟事
    監(jiān)管
    監(jiān)管和扶持并行
    熟女人妻精品中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产三级在线视频| 丰满乱子伦码专区| x7x7x7水蜜桃| 免费av观看视频| 身体一侧抽搐| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 麻豆成人av在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 干丝袜人妻中文字幕| 赤兔流量卡办理| 日本黄大片高清| 丰满人妻一区二区三区视频av| av视频在线观看入口| 国产麻豆成人av免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品一区二区性色av| 他把我摸到了高潮在线观看| 一本久久中文字幕| 亚洲第一电影网av| 熟女电影av网| 国产精品一及| 在现免费观看毛片| 成人欧美大片| 精品人妻偷拍中文字幕| or卡值多少钱| 美女高潮的动态| 日韩一区二区视频免费看| 身体一侧抽搐| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜精品在线福利| 欧美潮喷喷水| 成人国产一区最新在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲午夜理论影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线播放国产精品三级| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久国产成人免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久久精品人妻少妇| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品午夜福利在线看| 国产精华一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久国产a免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲在线观看片| 成年女人看的毛片在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲最大成人手机在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩一本色道免费dvd| 九色成人免费人妻av| 久久久色成人| 99热精品在线国产| 午夜福利18| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品久久电影中文字幕| 国产黄片美女视频| 亚洲av美国av| 最近在线观看免费完整版| 成人综合一区亚洲| 中文字幕av成人在线电影| 国产一区二区激情短视频| 国产精品一区www在线观看 | 最后的刺客免费高清国语| 亚洲欧美日韩东京热| 神马国产精品三级电影在线观看| 乱人视频在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品99久久久久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久久久久久久黄片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 国产男靠女视频免费网站| 九九在线视频观看精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产在视频线在精品| 天堂影院成人在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜a级毛片| 亚洲国产欧美人成| 午夜福利在线观看吧| 免费看日本二区| 日日夜夜操网爽| 特级一级黄色大片| 97碰自拍视频| 久久中文看片网| 精品免费久久久久久久清纯| 在线免费十八禁| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩国内少妇激情av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产高清视频在线观看网站| 天天躁日日操中文字幕| 欧美3d第一页| 日韩欧美在线乱码| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩精品成人综合77777| 五月玫瑰六月丁香| 免费电影在线观看免费观看| 午夜a级毛片| 国产高清不卡午夜福利| 久久久国产成人精品二区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产成人av教育| 级片在线观看| 亚洲最大成人中文| 在线天堂最新版资源| 亚洲无线观看免费| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜爱爱视频在线播放| 99热6这里只有精品| 女人被狂操c到高潮| 成人综合一区亚洲| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本 欧美在线| 一进一出好大好爽视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线观看舔阴道视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 一进一出抽搐动态| 又爽又黄无遮挡网站| 两个人视频免费观看高清| 床上黄色一级片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 69av精品久久久久久| 乱系列少妇在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产极品精品免费视频能看的| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 很黄的视频免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲av不卡在线观看| 91精品国产九色| 高清在线国产一区| 赤兔流量卡办理| 日韩精品中文字幕看吧| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 88av欧美| a在线观看视频网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | www.色视频.com| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品国产三级普通话版| 国产精品,欧美在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品久久久噜噜| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久中文看片网| 国产精品久久视频播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产乱人伦免费视频| 国内精品美女久久久久久| av在线蜜桃| 国产精品福利在线免费观看| 色吧在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久国产成人免费| 亚洲第一电影网av| 白带黄色成豆腐渣| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美性感艳星| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费人成在线观看视频色| 日韩国内少妇激情av| 一区二区三区激情视频| 久久精品人妻少妇| 少妇丰满av| 91久久精品国产一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 日本黄色片子视频| 真人做人爱边吃奶动态| 不卡一级毛片| 美女黄网站色视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲美女视频黄频| 少妇的逼好多水| 久久精品综合一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 禁无遮挡网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲电影在线观看av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人av教育| 日本一本二区三区精品| 国产精品人妻久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 哪里可以看免费的av片| 国模一区二区三区四区视频| 国产色爽女视频免费观看| 熟女电影av网| 男女下面进入的视频免费午夜| 高清日韩中文字幕在线| 少妇的逼好多水| 亚洲黑人精品在线| 免费在线观看成人毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲成人免费电影在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久久久亚洲 | 精品国内亚洲2022精品成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产极品精品免费视频能看的| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品免费久久久久久久清纯| 国产亚洲欧美98| 日韩国内少妇激情av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久亚洲真实| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久亚洲精品不卡| 欧美黑人巨大hd| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品99久久久久久久久| 午夜免费成人在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲精品av在线| 亚洲中文字幕日韩| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲专区中文字幕在线| av在线天堂中文字幕| 久久草成人影院| 亚洲专区国产一区二区| 草草在线视频免费看| 久久久久久久精品吃奶| 色视频www国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲18禁久久av| 在现免费观看毛片| 九色国产91popny在线| 国产一区二区三区视频了| 哪里可以看免费的av片| 一级黄片播放器| 亚洲av五月六月丁香网| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲一区高清亚洲精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产亚洲精品av在线| ponron亚洲| 哪里可以看免费的av片| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看舔阴道视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费看av在线观看网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品不卡视频一区二区| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一个人看视频在线观看www免费| 两个人的视频大全免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 色综合婷婷激情| 色在线成人网| 久久久久久久精品吃奶| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精品456在线播放app | 免费高清视频大片| bbb黄色大片| 国产精品野战在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 少妇丰满av| 69av精品久久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 久久久午夜欧美精品| 亚洲熟妇熟女久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久午夜欧美精品| 69人妻影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本三级黄在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 婷婷精品国产亚洲av在线| 观看美女的网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久久久国产a免费观看| 国产久久久一区二区三区| 在线观看66精品国产| 色在线成人网| 国产精品精品国产色婷婷| 熟女人妻精品中文字幕| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美最新免费一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜激情欧美在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本色播在线视频| 两个人视频免费观看高清| 女人被狂操c到高潮| 波多野结衣巨乳人妻| 悠悠久久av| 哪里可以看免费的av片| 一级黄片播放器| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 成年免费大片在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久久久久久黄片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产91精品成人一区二区三区| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲性久久影院| 久久久成人免费电影| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲最大成人手机在线| 一区二区三区激情视频| 亚洲黑人精品在线| 在线国产一区二区在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲不卡免费看| 一级黄色大片毛片| 欧美bdsm另类| a在线观看视频网站| 亚洲性久久影院| 亚洲av美国av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 我的老师免费观看完整版| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲第一区二区三区不卡| 天美传媒精品一区二区| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲无线观看免费| 香蕉av资源在线| 亚洲avbb在线观看| 久久久成人免费电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 1000部很黄的大片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 看片在线看免费视频| 嫩草影视91久久| 露出奶头的视频| 两人在一起打扑克的视频| 女同久久另类99精品国产91| or卡值多少钱| 国产成人a区在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 欧美激情在线99| 天堂网av新在线| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 日本成人三级电影网站| 欧美在线一区亚洲| 中国美白少妇内射xxxbb| 深夜精品福利| 最新在线观看一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线免费观看的www视频| 国产69精品久久久久777片| 熟女电影av网| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文字幕av成人在线电影| 国产成人影院久久av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲欧美清纯卡通| 免费无遮挡裸体视频| 国产黄色小视频在线观看| 久久久精品大字幕| 日本色播在线视频| 午夜精品在线福利| 天天一区二区日本电影三级| 国产av不卡久久| 99久国产av精品| 久久久久久九九精品二区国产| 一进一出抽搐动态| 国产成人av教育| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产三级中文精品| 国模一区二区三区四区视频| 特级一级黄色大片| 日韩强制内射视频| 成人精品一区二区免费| 免费大片18禁| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品一区二区免费观看| 日本欧美国产在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 天堂动漫精品| 极品教师在线视频| 日韩欧美 国产精品| 丝袜美腿在线中文| 国产精品人妻久久久久久| 美女黄网站色视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品亚洲一区二区| 99久国产av精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女高潮的动态| 最好的美女福利视频网| 欧美在线一区亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 国产一区二区三区av在线 | 国产成人一区二区在线| 久久99热这里只有精品18| 成人二区视频| 一级a爱片免费观看的视频| 免费看日本二区| 精品久久久久久,| 国产日本99.免费观看| .国产精品久久| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久精品大字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 99久久精品热视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美日韩无卡精品| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 韩国av在线不卡| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 看免费成人av毛片| 黄色视频,在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 搡老岳熟女国产| 久久九九热精品免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 中文字幕熟女人妻在线| 观看免费一级毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩强制内射视频| 欧美高清成人免费视频www| 九色成人免费人妻av| 99久久成人亚洲精品观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产 一区精品| 国产高清三级在线| 亚洲av一区综合| 在线天堂最新版资源| 免费在线观看成人毛片| www.色视频.com| 日韩欧美国产在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产在线男女| 九色成人免费人妻av| 亚洲中文日韩欧美视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产 一区精品| 无人区码免费观看不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一区二区三区免费毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲国产精品成人综合色| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产免费男女视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久久久久久丰满 | 国产大屁股一区二区在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 女同久久另类99精品国产91| 久久99热6这里只有精品| 我的女老师完整版在线观看| 国产午夜精品论理片| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩欧美免费精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av.av天堂| 中文字幕久久专区| 久久久久久国产a免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产在线男女| 国产一区二区激情短视频| 中文字幕久久专区| 亚洲自偷自拍三级| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美bdsm另类| 久久草成人影院| 热99在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩欧美国产在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产一区二区三区av在线 | 性色avwww在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产男人的电影天堂91| 老熟妇乱子伦视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 88av欧美| 少妇高潮的动态图| 国内精品久久久久久久电影| 亚州av有码| 国产精品不卡视频一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年版毛片免费区| 久久久久九九精品影院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲成a人片在线一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲第一电影网av| 在线免费观看的www视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99精品在免费线老司机午夜| 国产av不卡久久| 午夜视频国产福利| 极品教师在线免费播放| 国内精品一区二区在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 成年版毛片免费区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 精品欧美国产一区二区三| 12—13女人毛片做爰片一| 国产人妻一区二区三区在| 最好的美女福利视频网| 国产精品永久免费网站| 淫秽高清视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文字幕免费在线视频6| 听说在线观看完整版免费高清| 三级国产精品欧美在线观看| 日本在线视频免费播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久九九精品二区国产| 中文在线观看免费www的网站| 免费看美女性在线毛片视频|